1. 华辉人力在惠州有分店吗
说起华辉人力，很多进厂打工的人都知道。甚至有些人还多次通过华辉进厂打工，觉得不错还推荐给了亲朋好友。即便如此，还是有不少质疑声。那么华辉到底怎么样呢？靠谱吗？带着这些疑问，随着小编来一起了解吧！
华辉人力
华辉人力资源连锁（以下简称“华辉人力”）——致力成为中国解决大批量用工最佳人力资源服务商；华辉人力成立于1995年，注册资金3000万，是专业从事平衡人力资源供求和优化人力资源配置的专业性综合人资资源服务商，主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。
华辉人力精于招聘，长于提供高品质的 灵活用工服务，在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。华辉人力开创了劳务派遣行业品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局，在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。
华辉人力靠谱吗
答案是肯定的，华辉人力在强大的信息化资源平台支持下，华辉人力已累计吸引线上存量求职者300万余人次，向客户线下交付达年均60万余人次、日均3000人次，高峰期日输送人次达8000以上。在职人员约60000人，委托招聘占比65%，正式工占比35%。
为什么要写这个呢？因为华辉人力之前发布了一些电子厂招聘信息，主要是招聘小时工的，给的价格高。所以就吸引了很多人，有的工友直接就找我们报名了，已经上班了。但是有的人就一直在观望，问靠不靠谱。有疑问是很正常的，代表他们谨慎，我们也会耐心为他们解答疑问。但是好机会不等人啊，试问一下，当工厂不是很缺人的情况下，再招人，工资是不是就会降低呢？这不，等那些有疑问的人终于想好了，要报名了，价格就不是之前的价格了，所以这个时候，他们又说：“价格怎么降了，太不靠谱了。”华辉人力的招聘员真的想说，宝宝心里苦啊！
大家要知道华辉人力和各大工厂是合作关系，我们只能尽量为大家争取，所以我们希望你们能够信任我们。而且华辉人力能做到的就是绝对不辜负你们对华辉人力的信任，为你们找到好工作，找到高薪好工作。
2. 华辉人力有什么优势为什么大家更愿意通过他们进厂做小时工
华辉人力资源连锁（以下简称“华辉”）成立于1995年，是专业提供大批量用工服务的人力资源机构，主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。
华辉精于招聘，长于提供高品质的 灵活用工服务，在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。自2012年实行连锁化运作以来，华辉开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。在强大的信息化资源平台支持下，华辉已累计吸引线上存量求职者300万余人次，向客户线下 交付达年均60万余人次、日均3000人次，高峰期日输送人次达8000以上。在职人员约60000人，委托招聘占比65%，正式工占比35%。
对一些大厂来说，会存在某些特定的时间段几个月内，订单量突然激增的现象。这种时候，工厂通常就会进行一些补贴，以应付激增的订单量。
那么到底是哪些厂呢？华辉人力也会率先知道。华辉人力长期合作的知名企业很多，双方保持着联系，有什么消息也会马上沟通。
补贴一般来说都是上千元，非常高，只要在厂里待够一段时间，这个补贴就会打到你的工资卡上，非常方便。这对很多进厂朋友来说，无疑是非常具有吸引力的。
3. 惠州有华辉人力吗发薪准时吗
在这个“靠谱”至上的年代,大家在网购的时候都会习惯性的看店铺的信用度,然后货比三家,选择自己喜欢的宝贝。当然,在选择电子厂这方面,工友们就更认真了,会多方查询打听,看看这个劳务派遣是不是靠谱。打算进厂的工友可能都发现了,华辉人力在深圳人气一直很旺,越来越多的人选择通过华辉人力进厂。即便如此，还是很多工友在观望，很多工友都是谈“劳务派遣”色变，华辉人力靠谱吗？到底通过华辉人力进厂可不可靠呢？
首先，不要戴着有色眼镜去看待人力公司，现在很多人力公司采取的是一种劳务派遣的形式，劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，派遣劳务工是一种新形用工模式。派遣用人形式是适应我国劳动人事制度改革新形势下而诞生的，计划经济条件下的用人制度束缚了各企事业单位的发展，为了解除这种束缚，寻求人力资本最大化。不排除有小型骗人的黑中介人力公司，先让交钱后找工作，找到工作后，领了工资还要扣除百分之几的服务费。这种小型公司要慎之又慎，可以说是可靠度为零，小心被骗。所以，无论是个人还是企业用人单位，找工作也好，用工也罢，一定要找正规型人力公司才是最可靠的。
华辉人力靠谱吗？华辉人力在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。
在强大的信息化资源平台支持下，华辉已累计吸引线上存量求职者300万余人次，每年帮助60余万求职的工友找到工作、每天帮助3000多人，高峰期日，人次还达8000以上。
华辉人力靠谱吗？华辉人力成立时间早，1995年成立，是专业提供大批量用工服务的人力资源机构，华辉人力精于招聘，长于提供高品质的 灵活用工服务，在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。
华辉人力靠谱吗？华辉人力致力成为百万蓝领信赖的招聘平台，每日更新电子厂招聘信息最新招聘，信息真、不收费、入职快、发薪准！
华辉人力靠谱吗？大家听完我的介绍是不是已经详细了解了呢?如果你想进电子厂,想找到满意的电子厂打工赚钱,快快到华辉人力来吧，华辉人力每日更新您附近的工厂招聘信息，包括电子厂招聘信息、普工招聘、小时工、正式工、临时工、派遣工、技术工种招聘等，信息真、发薪准！
4. 华辉人力到底有什么优势为什么大家都爱找他们进厂
华辉盈利到底有什么优势？为什么大家都爱走他们进场因为华丽的人力资源，他是很有优势的，不管你想找什么工作，到他那人力资源里去找，他，都给你安排工作
5. 龙华华辉人力资源靠谱吗
深圳龙华这边的华辉人力资源就跟云酒红还有其他那几个人力资源一样，都是不怎么滴挺坑的，虽然说工作也确实给你找，但是找到的和他说的还是有一点点差别，宿舍环境也不是很好，工价也被他们扣去一部分。
6. 华辉人力好在哪里为什么大家都说要进电子厂找他们比较靠谱
这个主要是招聘资源的问题，主要是华辉人力是一个正规公司，从这个公司找是对自己更有保障的
7. 华辉劳务派遣公司怎么样
摘要 您好挺不错的 劳务派遣公司有大劳务派遣公司也有小劳务派遣公司，近年来劳务派遣公司越来越多。华辉劳务派遣公司作为人气最旺的一家人力资源机构，在强大的信息化资源平台支持下，华辉已累计吸引线上存量求职者300万余人次，向客户线下 交付达年均60万余人次、日均3000人次，高峰期日输送人次达8000以上，在职人员约60000人。即便如此，常常还是有人质疑，到底华辉劳务派遣公司怎么样？华辉劳务派遣公司好吗？可靠吗？
8. 深圳三大劳务派遣公司是什么
深圳三大劳务派遣公司是：
1、深圳华辉人力资源有限公司
委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推，也有自己的网招公司，大部分是地推，暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。
这个公司的名声好，工价不是最显着的，但是后勤处理事情很快，很积极，且答应的单价给的很到位，这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。
2、深圳鹏劳人力资源有限公司
人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。
3、深圳三和人力资源有限公司
代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务，行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。
深圳三大劳务派遣公司的优缺点：
一、深圳华辉人力资源有限公司
企业优点：
1、专业做劳务派遣，在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店，品牌经营。
2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。
3、员工就业范围，因为合作企业众多，员工工作选择范围比较大。
企业缺点：
1、价格方面（包括代缴社保和代发工资）比其他劳务派遣公司要高出一部分。
2、派遣员工福利待遇差，职业生涯无发展。
3、抬高价格，套路员工（设置高额的全勤奖和稳岗津贴）。
二、深圳鹏劳人力资源有限公司
企业优点：
1、本土化企业，国营企业，信得过单位，有政府的强力支持。
2、价格相对于其他劳务派遣公司来说，在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。
企业缺点：
1、社保和工伤这一块，他们不是特别专业，很多单位感觉不是很好。
2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好（国营企业的通病）。
三、深圳三和人力资源有限公司
企业优点：
1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说，是比较不错的。
2、旗下人力资源广泛，可以随时调配。
3、在深圳劳务行业有一定的知名度。
企业缺点：
1、旗下普工主要为三和大神，质量差。
2、对员工剥削比较严重，口碑不是很好。
3、派遣员工多为短期用工，人员流动性大，不利于用人企业发展。
9. 华辉人力资源怎么样想做临时工
有些人说好，也有人说不好的。个人觉得还可以，发的信息也比较全，工资也是比较早的。也很负责。