㈠ 考人力资源证大概需要多少钱啊求解答。
您好，很高兴为您解答：
这个要看你考什么级别的，不同级别的报名费不一样，三级考试一般几百块钱就可以了，二级需要报班要一两千块吧；
希望回答对您有帮助！
㈡ 开一个人力资源服务中心要多少钱
你说指的是应该是职业介绍中心吧？注册资金不少于50万，有固定办公场所100平米以上（含租)，固定话机（号码）杂七杂八加起来100万左右，因为还要一个流动资金哈，因为注册资金国家是原则上不允许动的。
㈢ 人力资源一个月多少钱
人力资源管理者的工资挺高的，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。 但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右
㈣ 人力资源找工作要交多少钱
不知道你哪个城市的，各地不同，你说的都是小中介或个体中介，他们会收取企业和个人的中介费，但是一般好的公司不会在小中介登记的。要是找工作到大的招聘网站上看看，可以投简历，或者去当地组织的大型招聘会，大型招聘会一般不收个人的钱，所以不推荐找小中介，多花钱还不保险。
㈤ 萧山区有几个人才市场地址在哪里电话号码是多少
单位地址: 萧山区体育路68号
公开电话: 82658306
电子邮件: [email protected]
工作职责: 负责收集、整理、储存和发布人才供求信息；按市场需求合理配置人才资源，举办人才交流会、人才集市，开展人才推荐、人才招聘等工作；负责萧山人才网的运作、管理、经营。
A. 杭州市萧山区人才市场
体育路37
B. 萧山人力资源市场
萧绍路567
C. 萧山劳动力市场民新职业介绍所
浙江省.杭州市萧山区城厢街道萧绍路516. 号
㈥ 人力资源公司向用人单位的收费标准是多少
您的问题问的太过于模糊，需要您将问题描述的再细致些，以下是一些相关类别的收费标准，仅供参考。
1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。
2、如果是劳务派遣公司，企业将职工工资发放至劳务派遣公司，由劳务派遣公司给员工发放，三方签订三方协议，人员归属于劳务派遣公司，费用差距比较大，社保也由劳务派遣公司承担。
3、如果是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用，每人每次课程费用差距比较大，约300-20000，甚至更多。
4、如果是只做拓展项目的，一般为300-600，似参加人数可洽谈价格。
5、如果是专业咨询顾问，一般按辅导天数进行收费。项目差价较大，几万到几十万甚至上百万都有。
㈦ 考人力资源证书要花多少钱
通常考人力资源资格证书需要通过培训机构学习，集中统一报名，自己报考比较麻烦，建议不要采取，如果你是一名新人，没有学习过系统个人力资源知识，培训费用从2000-3000元不等，加上报考费用500-600，还有你因此投入的时间与精力，拿到一张证书需要5000是必须。具体根据每个城市的情况不同。
㈧ 请问人力资源管理的工资一般是多少
㈨ 人力资源培训班大概需要多少钱
济南合易培训二级2200，现在报名1980，教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。