❶ 人力资源管理专业比较好的学校
如果有实力，当然是人大，再就是西安交通大学，西南财经。以下是些排名，仅供参考
1 四川大学 A+
2 首都经济贸易大学 A+
3 武汉大学 A+
4 厦门大学 A+
5 中国人民大学 A+
6 西南财经大学 A+
7 华侨大学 A+
8浙江大学 A+
9 吉林大学A+
10 东北财经大学 A+
11 华南理工大学 A
12 山东大学 A
13 浙江工商大学 A
14天津财经大学 A
15辽宁大学 A
16上海财经大学 A
17 北京大学 A
18中南财经政法大学 A
19 河南财经学院 A
20南开大学 A
21 深圳大学 A
22 哈尔滨商业大学 A
23 广东工业大学 A
24 河南工业大学 A
25 河南大学 A
26 山西财经大学 A
27渭南师范学院 A
28北京物资学院 A
29 中国矿业大学 A
30福建农林大学 A
31 云南大学 A
32 新疆财经大学 A
33贵州大学 A
34 武汉科技大学 A
35 北京师范大学 A
36 南京财经大学 A
37 安徽财经大学 A
38 郑州大学 A
39 河北科技师范学院 A
❷ 我想往人力资源管理方面发展，不知道宁波那些培训学校好点要性价比高点，有实效的，在老三区的
宁波江北中信培训人力学院，地址在大闸南路8号，宁波大剧院对面，在人力资源这块做的很有名的一家
❸ 人力资源管理专业大学排名哪个大学最好
人力资源管理专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。
❹ 人力资源专业哪个大学最好
人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校，还有北京大学、南开大学、南京大学。此外，首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平。但如果再做细的比较，目前并没有一个这方面的官方排名。
综合学校及专业两方面考虑，考生可以首选清华、北大。这两个在国内具有超级声誉的高校，这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中，人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖，也是公认的龙头”。1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域着作、论文和教材，在学科建设上处于领先地位，在业界产生了重大影响。南京大学则有企业管理国家重点学科学术带头人赵曙明等担纲。上海交通大学的业内认可度也比较高。
❺ 哪所大学的人力资源专业比较好
笔者认为是中国劳动关系学院。
原因有三：
第一，我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。
我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。与一般大学的人力资源管理学科方向不同，一般大学偏重于经济管理、工商管理等方向，本校人力资源管理专业致力于培养具有和谐劳动关系意识，具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能以及熟悉劳资政策和法规高素质的专业性人才，能在企、事业单位及政府部门从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等具体的人力资源管理工作。
换言之，我校人力资源管理专业学生不仅仅具备人力资源管理学生应该具备的知识技能储备，更加善于在企业实战中，从劳动关系双方的角度处理各项问题，
学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程；专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、人才测评理论与方法、职业生涯管理、人力资源管理学术外语等课程；专业实验实践课包括人力资源管理软件、模拟招聘、人事经理角色扮演等课程；专业任选课包括企业文化、企业战略管理、社会保险管理、危机管理、公司法、领导学等课程。
第二：我校人力资源管理专业师资力量强大。
本专业乔建老师为中国劳动关系学院劳动关系系主任，职称评审委员会委员。主要社会兼职有：中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国劳动学会学术委员会委员、中国社会学会劳动社会学分会副会长、中国劳动经济学会常务理事，曾任北京市海淀区人大代表和政协委员。主要研究领域为：职工状况、劳动关系和工会理论等。第十二届北京市教学名师。
本专业郑桥老师是劳动关系系教学副主任、教授、硕士研究生导师、中国劳动关系学院院学术委员会委员、中国国际共运史学会常务理事等。主要教学课程有劳动关系学、比较劳动关系、集体合同制度与实务、当代世界工运现状等。
本专业初浩楠老师多年致力于本系劳动关系专业与人力资源管理专业的学课教学任务，教授课程《人力资源管理概论》《组织行为学》等课程。教学中，不拘泥于课本知识、死板教学，而是将书本知识与实践相结合。在日常教学中每节课进行学生讲课，分为预复习与案例分析，锻炼学生的沟通表达能力；要求学生穿着正装上课，已然成为了劳动关系系的一大特色；经常进行实操训练，例如情景模拟、无领导小组讨论、模拟招聘等活动。
第二个问题我的回答是，人力资源管理专业的学生在我看来更加重要的是实操的能力，所以，在打好基础知识之后，更加要注意锻炼自己的技能培训，例如盲打、劳动争议的处理能力等等。在大学期间也可以选择参加有关的比赛，锻炼自己的能力。
❻ 听说我们宁波有一家挺不错的技工学校，叫宁波富通技工学校，有人去那里读过吗，感觉怎么样
近日，为了响应宁波市教育局和人社局《关于公布2020年中等职业（技工）教育招生学校名单的通知》的文件精神，宁波市富通技工学校正式公布了2020年招生计划。
宁波市富通技工学校由宁波洪艺职业教育集团投资创办，集团迄今已有34年的办学历史。富通技工学校不仅是一家经宁波市人力资源和社会保障局批准，宁波市民政局注册登记的市属民办民办全日制技工学校，也是宁波市第一家是以培养中级技能人才为主的一所宁波市属民办全日制综合技工学校，在人才培养，职业技能培训等领域有着优秀口碑。
作为一家市属民办全日制技工学校，宁波市富通技工学校办学34年来，为宁波市各大企业培养输送了2万多名具有中级、高级职业技能的人才。学校办学声誉、教学管理以及学生专业水平及得到了相关政府管理和用人单位的一致好评和认可。
宁波市富通技工学校不仅拥有完善的教学设施和完备的实训场地，还有着强大的师资力量，学校在编80名专业教师中，有教授职称5名，高级技师职称4 名，技师、工程师、设计师、打板师等中、高级职称教师占比达职称占80%。校长毛洪鑫老师更是拥有三十多年的丰富职校管理经验，持有高级技师证书，曾被浙江省教育厅授予省级"红烛奖"等荣誉称号。
多年以来，宁波市富通技工学校一直以"学一技之长，让一生受益，传承工匠技艺，弘扬敬业精神"作为学校的办学宗旨，将校企合作作为富通技工学校教育模式创新的重要基础，同时也是为培养高素质全面发展的专业技术型人才的重要举措。在新的社会人才需求及职业教育形势下，宁波市富通技工学校开办了航空专业，城市轨道及电影后期制作等新兴专业，并与雅戈尔集团、申洲公司、宁波中际物流公司、阿里巴巴电商园、凯悦酒店管理集团、宁波栋社国际场、杭州萧山国际机场，东方航空公司等企业建立长期订单式培养人才计划。
宁波市富通技工学校还与高等院校合作学校与宁波工程学院、浙江科技学院、浙江大学宁波理工学院、宁波城市职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院等二十余家专业高等院校建立了合作办学项目，通过该项目本校毕业生在完成本校学习后通过考核便可就读大专学历、本科学历的教育课程。
宁波市富通技工学校教学设施先进，以宁波市富通技工学校的王牌专业航空专业为例，学校引进了全宁波民办中职院校首家一比一CBT教学仓，用制作精良的逼真场景、生动活泼的实训手段、专业严谨的课程体系，将航空公司严肃、严谨又相对枯燥的实习内容，转换成生动有趣简单的情景式实务演练，让学生在轻松的环境中，完成专业知识的学习和训练。
此外，宁波市富通技工学校还以严谨的校风为办学特色，为了促进学生学知识，练举止，强健体魄，更好地培养学生的组织纪律性和顽强的作风，学生在校期间，一律采用军事化管理，统一着装，统一就寝，统一学习。在对学生实行全程无缝隙管理中，积极开展形式多样的活动，让每一个学生在丰富多彩的形式中主动接受教育，在生动活泼的氛围中实现全面发展。
据宁波市富通技工学校公布的2020年招生计划显示，本年度宁波市富通技工学校将计划招生450人左右，开设包括航空服务、城市轨道交通运输与管理、影视表演与制作 (后期制作方向)等十一个中级工专业性质的专业，其中电子商务（网络营销方向）招生人数最多。
随着近年来就业结构性矛盾的不断加大，越来越多企业出现了招工难的问题，尤其是高级技工人才的紧缺，成为了制约企业发展的难题。加强职业培训，大力发展技工教育日益受到国家和社会的高度重视。宁波市富通技工学校立足于社会发展，将技能培训和学生成长放在首位，通过大力发展技工教育，必将培养出更多适应经济社会发展需求的新型劳动者。
❼ 人力资源师培训 哪个机构比较好
【导读】人力资源师培训机构比较多，大一点的是环球网校，师资、教学质量等有保证，233网校也还不错，比较出名的还有华商教育，另外还有世纪精英、七百等等，建议选择的时候不要慌，有条件的去实地看一下比较好，很多机构有分校的，可以实地去考察一下。
1、如果你是人力资源科班出身或是多年从事相关工作，人力资源师二级以下的证书，都可以自学的，如果是一级，可能就需要找个好点的培训机构了。
2、各地有各地的机构，关键是要靠你自己，再好的老师都只是起个引路作用，还是要个人努力。建议自己多努力，有适当的培训机构可以去看看。
3、对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。
4、人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。
5、至于到底哪个机构好，这个不能一概而论，首先你的地区不一样，你在河北，不可能选择海南的培训机构，所以选择培训机构应该选择较为便利的。
6、我们最关心的应该是通过率的问题，选择机构肯定要选择通过率高的机构，但是通过率都是机构自己说的，如何确定真假呢?可以添加一些机构的群，在里面必定有报名考过试的人，了解机构的口碑。
每个人的学习方式和接受能力都是不一样的，有的喜欢和老师面对面，有的喜欢自己看看教程，因此可以选择不同教学特色的学校，根据自己的学习喜好来决定。你选择机构是为了代报名还是选择参加人力资源师培训?代报名就无所谓，只要能够帮你进行人力资源师考试报名就可以了，剩下的问题都由自己来做，如果是为了参加培训，那就需要参考以上几点了。
❽ 人力资源方向哪个学校比较好啊
你好，你是想考学术还是专硕呢，如果是想考专硕的我们可以选择北大，北大的人力资源的招生人数很多，并且北大的人力资料是很棒的，还可以考虑华东师大和华南师大都行的，其实要是就是为了就业的话考专硕会好些，要是学术的话，很多学校很也好，基本上每个学校都会有人力资源方向，，如果你在心理学考研上还存在什么疑惑，你可以加我的扣扣，我的名字就是了
❾ 哪所大学的人力资源专业很好
开设人力资源专业的湖北院校有：湖北经济学院 湖北工业大学 武汉科技大学 三峡大学 湖北大学 等等；
详情查看：http://gaokao.h-e.com/yx/zyjdnry.asp?zyid=197
里面包含：专业介绍、学习要求、就业方向、主修课程、学习年限、相近专业、开设该专业的院校名单。
这里还有详细的：院校概况、校园风光、联系方式、院校类型、专业设置（点开专业可查看该院校对于该专业的介绍）、院校历年分数线、招生简章、 招生计划、招生问答、录取规则、院校评价以及评分系统，网友可从多个方面对院校进行评分。
http://gaokao.h-e.com/yx/yxmore.asp
❿ 我想考人力资源专业的研究生，请问宁波大学和浙江工商大学哪所学校好点在这个专业以及哪个难考点
中国人民大学（在北京）是这个专业最好的，至于宁波大学和浙江工商大学总体感觉上差不多。
难考程度同自己的状态有关。