‘壹’ 人力资源管理专业考研哪个学校好
人力资源管理专业考研考到南开大学或北京大学都是比较好的。人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程，也是企业管理的一项重要职能。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
人力资源管理专业其他情况简介。
人力资源管理专业课程本着实践应用导向和本土化导向，以前沿研究为基础，结合案例教学法、情景模拟法和现代引导技术。
帮助受众了解人力资源战略与企业战略的匹配关系，明确人力资源管理的主要职能与定位，掌握招聘技术与流程，掌握绩效目标制订的流程与方法，练习以职务分析为基础的薪酬管理体系，熟练运用相关的方法和技术。
以上内容参考网络——人力资源专业
‘贰’ 求人力资源管理考研考研学校排名啊、
比较好的人力资源管理考研学校有：南开大学、西南财经大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、北京大学、东北财经大学、西安交通大学、南京大学、厦门大学、山东大学、 北京师范大学、中山大学等等。
1、中山大学
截至2020年12月，中山大学由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成；开设138个本科专业；有博士后科研流动站44个，一级学科博士点51个，一级学科硕士点59个，专业学位类别37种；有全日制学生55725人，其中本科生32279人，硕士研究生15562人，博士研究生7884人；专任教师4293人。
以上内容参考网络-中山大学；网络-中国人民大学；网络-南开大学；网络-西安交通大学；网络-南京大学
‘叁’ 人力资源管理方面的硕士研究生哪些学校比较好
人力资源管理在职研究生比较好的学校有首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国人民大学等，，各校的上课方式、上课地点、学费等条件不太相同，具体情况如下。
1、首都经济贸易大学
首都经济贸易大学是北京市属重点大学，目前，学校已经发展成为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。
学制：1.5年~2年
学费：2.58万~2.96万
上课班型：网络班，周末班
上课地点：北京
查看首都经济贸易大学在职研究生招生简章
2、对外经济贸易大学
对外经济贸易大学是“211工程”重点建设高校，是全国72所教育部直属高校之一的全国重点大学。
学制：1.5年~2年
学费：2.4万~3.2万
上课班型：网络班，周末班(以周末班居多)
上课地点：西安、北京、青岛
3、中国人民大学
中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。
学制：1年~2年
学费：2.58万~5.68万
上课班型：周末班，集中班
上课地点：北京、广州、西安、郑州、南京、上海、深圳等多地均有开班授课。
4、就业方向
人力资源专业在职研究生，旨在培养既有理论功底，又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标。学习期间全面掌握人力资源管理的理论和方法，毕业后能在单位中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等人事工作。
通过对以上院校的介绍，每个院校都有各自的优势和侧重点。同一个专业，有的院校学费更低一些，有的院校上课方式更丰富一些，而有的院校开课办学地点更多。但是各校没有绝对的优劣，综合对比后，选择最适合自己的即可。
以上就是人力资源管理在职研究生报考学校的相关介绍，该专业市场缺口很大，毕业后的工资也不菲，就业前景非常不错，非常值得报考。点击进入在职研究生报名入口
‘肆’ 人力资源管理专业哪个学校的最好
北京大学，北京师范大学（这个主要是因为心理学强，有些院校是把人力资源专业分到心理学系的），中国人民大学，清华大学。
‘伍’ 想读人力资源管理，但又不知道哪个学校好
人力资源工作属于企业管理类岗位了，当然是名校好些。我推荐你读北京大学远程教育的，在上海有教学点的。他们学校人力资源管理专业通过率最高，而且网上授课的老师会给你讲很多企业实践用得到的东西，还是很值得的。对了，学费也不是很贵。你想想，北大的牌子啊，会差到哪里去？
‘陆’ 哪所院校的人力资源专业比较强
推荐一波中国劳动关系学院
可能有的人并没有听说过这个学校，这个学校也的确是双非，但是这也丝毫不影响我们学校在人力资源管理专业方面的闪光点呀！现在中国的很多大学都开设了人力资源管理专业，但是不同高校的院校性质会决定不同学校的人资专业各有所长，中国劳动关系学院的人力资源管理专业隶属于劳动关系系，听名字就可以知道，这个专业也算是学校的王牌专业了，而且正因为它隶属于劳动关系系，所以我们学校人力资源管理专业的优势就在于人资与劳动关系的研究相结合，并且我们有深厚的劳动法、劳动合同法、社保法等法律基础，这些技能到未来的工作岗位上简直不要太吃香！借用我们老师的话说：“一个对劳动法了如指掌的HR就是宝藏啊！”附一张主要课程图片
最后，如果想要报考人力资源专业，数学和英语技能是必须的，一定要学好数学和英语，这样才能……走遍人资都不怕！