‘壹’ 人力资源公司是干嘛的
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。
现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，针对面临的问题，一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
经营范围
1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。
2、人才招聘。
3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。
4、职业介绍、企业咨询。
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会。
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理。
‘贰’ 为什么现在这么多用工单位是劳务派遣“人力资源公司”的
原因很简单：A公司的主体风险中生产力风险转给劳务派遣公司，有的叫人力资源公司！这些人力资源公司是提供生产力中的人！A公司的生产力风险（人事风险）本来就是就存在，A公司购买劳务派遣公司的生产力中的人，从而把经营风险转给劳务派遣公司负责！劳务派遣公司赚的是A公司的钱！劳务派遣公司就冒着的经营风险中的生产力风险（人事风险）！
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