‘壹’ 在人力资源公司做招聘怎么样，发展前景如何
【导读】我自己就是从招聘助理做起成长为人力资源总监的。以我自己的经历来看，从招聘模块开始开启人力资源管理职业生涯是非常不错的。至于原因，先分析你的问题再展开。
在人力资源公司做招聘有两种情况，不知道你是哪一种。
1、①在人力资源公司的人力资源部从事招聘工作;
2、在以推荐人才为主要业务的人力资源公司从事人才搜寻与推荐工作，其中，根据推荐对象可将人力资源公司分为——
②以蓝领为主的劳务派遣公司
③以白领金领为主的猎头公司。
①②③是完全不同的招聘工作，相对来讲①和③的职业发展前景更好，②的话除非你的终极职业目标是以后创立一个劳务派遣公司，自己当老板。
从招聘做起为什么有前途呢?
首先，招聘可以让你短时间内接触大量的不同职类、不同职层、不同个性特征的人，他们有的是成功人士，有的是失败者，有的是碌碌无为的平庸者，所有你见过的人都能让你有所收获，或者成功经验、或者失败教训、或者平庸的遗憾，等等。只要你善于分析、吸收，并不断实践、总结，你一年的工作经验和成长顶别人三年!另外，你的沟通技巧、分析判断能力会在短时间内得到历练和提高!这是招聘模块优于其它模块的原因之一。
其次，从事招聘工作既会接触来自各行各业的人选，又接触各种各类的职业，从跟他们的面试交谈中，你不但可以了解很多行业的业务模式、管理模式，还有机会了解不同职业的工作内容和性质，你的知识面会一下子大大扩展，视野也会得到极大的开拓。这不但对你以后跳槽换工作的行业选择，甚至职业变换都大有裨益。
最后，我们常听说“做事先做人”，做人做人，如何做?最起码的首先是要“洞察人性”嘛!人力资源管理工作是围绕人来开展的，必须要洞悉人性，否则很难做好。你在开展招聘工作的时候，会运用人才测评甄选技术在短时间内探测、认识、了解、辨别人选，然后做出用人决策，同理，你也可以用这些技术来洞悉人性。你会比其它模块的同事更快、更准地把我人心。
除了以上三个方面，因为优秀的人才对公司的发展十分关键，甚至关乎企业的生死存亡，而几乎每个公司都缺乏足够的人才，所以，相对来说招聘模块是人力资源部乃至公司最重要的工作之一，发展前景看好。
‘贰’ 湖北人力资源中心地址在哪里
湖北人力资源中心的地址在：
武汉市洪山区高新大道815号光谷国际人才港3楼C区服务大厅（地铁11号线豹澥站C出口）
湖北人力资源中心办公大楼
‘叁’ 湖北人力资源中心是个什么机构啊
湖北人力资源中心是事业单位性质，办公地址位于武汉市东湖新技术开发区光谷国际人才港。中心主营业务涵盖人事代理（档案管理）、人事档案专项审核、档案整理及数字化、档案寄存、招聘求职、人事（业务、事务）外包、软件开发等服务，拥有现代化、信息化程度全国领先的专业人事档案产业基地，其800组智能密集档案柜，可容纳人事档案200万份。中心配备有500平方米的公共服务大厅及18个对外服务窗口，从而使中心的影响力、竞争力、创造力、硬实力和公信力进一步提升。
光谷人才港三楼C区办事服务大厅