⑴ 做电销的怎么快速找到客户资源
没有什么办法快速找到客户资源，如果都能找到，那些销售早就发财了，另外，这个属于人家的商业秘密，不会告诉别人的。
⑵ 公司要建立电话呼叫中心，想找一个好的电子商务呼叫中心和客户服务呼叫中心系统
携胜FlyLink呼叫中心平台提供ACD（智能排队）、IVR（自动应答）、FAX（传真）、Record（录音）、Report（报表）、Agent（人工坐席）、CRM（客户关系管理）等强大的呼叫中心功能，让企业与客户更好高效及时的沟通。
适用的行业范围包括：电子商务业、票务业、旅游业、餐饮业、基金证券业、IT服务业、消费产品与服务业、家电、制造业、政府、医药保健品业、交通运输、广电媒体、教育行业等。
支持的业务类型包括：电子商务中心、电话营销中心、预订中心、客户服务中心、咨询热线、服务受理中心、技术支持中心等。以下是此系统的功能：
1、交换机-IPPBX：系统具备模拟、数字以及SIP中继的接入能力; 实现基本的语音交换服务，包括拨打、应答以及转接电话等为主的电话交换常用功能。
2 、自动话务分配-ACD：支持线性、循环、ACD优先级、最少接答次数、最大空闲时间、呼叫记忆功能分配等排队方式。
3 、交互式语音应答-IVR：通过IVR系统，客户可以利用音频按键电话或语音输入信息；从系统平台中获得预先录制的数字或合成语音信息。
4、 班长座席：呼叫中心系统的班长席除了具有普通座席的功能外，还有强大的监控功能。
5 、人工座席：座席是呼叫中心系统提供人工服务的直接个体;具有强大的功能如:座席登录/注销、电话接听、电话转接、电话呼出、电话代接、电话驻留、三方通话、资料弹出等。
6 、呼叫监控管理：呼叫监控管理系统（CMS）负责实时监控ACD队列、坐席等设备的工作状态变化；从而达到实时监视呼叫排队、处理情况以及坐席代表的工作情况，以协助企业有效地管理他们的资源。
7 、统计报表：系统提供坐席、ACD队列、中继等，提供时段报表、日报表、周报表、月报表、季度报表、年报表等多种报表种类。
8 、录音监听管理：系统提供对中继线路、坐席线路的录音和实时监听，提供网络控制台对录音状态进行监控，对录音文件提供查询、播放等功能，对磁盘空间进行管理，对录音文件进行自动备份和手动备份。
9 、传真管理：传真功能可以与IVR功能集成使用，传真用户拨入呼叫中心时，VoxLink负责语音处理并且控制接受传真的IVR流程，在用户要求传真服务时，自动调用传真功能并且把控制权交给传真服务系统。
10 、客户资料管理：客户资料、联系人管理，电话簿功能，报备管理，电话号码快速查询;客户资料批量导入自定义多种工单：咨询工单、销售订单、维护工单、投诉工单、任务工单工作流闭环，工单流转。
11、客户关系管理：智能CRM全方位整合客户接触手段，包括：Web、E-mail、手机短信、PDA、电话、传真等，可设置相应模版，自动完成批量的客户沟通，同时可自动归档客户接触信息。帮助企业建立快速、多渠道的客户沟通、交流平台，及时了解客户需求、提供有效服务。实现销售管理、市场营销管理、售后服务管理、进销存管理、决策分析等全部业务管理需求。
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⑶ 想开一家公司，怎么找客户
切忌一上来就各种渠道各种找。你先要做以下几件事：
1、根据你产品，缩小客户范围。比如你的产品是可以全国卖的，还是受地域限制？是否分季节？是否针对固定的人群等等；
2、结果你现有的资源和精力，定好把有限的时间和精力投入到哪些重点的客户上去；
3、诚信经商，用心服务，才能越做越大，越做越好。所以最好选择一个客户管理软件，还管理你的客户资料和跟进情况，比如好笔头这样的。
⑷ 怎么找客服外包公司
客服外包公司比较多，寻找的渠道也比较多的，大部分人都在网络网上找。在这里给您分享一下选择客服外包公司的方法，这四点必须关注：
1、公司规模不能太小，不是说没有小而美的团队，就目前来说客服行业确实是存在几个人的工作室，有太多做不好的例子，相对来说大品牌公司更有保障一些。
2、服务案例要多，最好有过同类目的服务经验。
3、对方公司市场对接人要好沟通，相信只有这样才能达成更好合作，只有前面顺利了后面的客服对接工作才可能更好，相信好的团队是有一致作风的。
4、有正规合同，正规的公司是很重视合同流程的，并且会把考核和重要指标写进合同。
外包是趋势，外包本身也没什么问题，但做选择的时候大家还是要谨慎。
⑸ 怎么找客服外包
看公司需要哪种了。
现在客服也分很多种的，比方说像淘宝这种在线客服、移动联通的电话客服。
做这块外包的一般也有两大类，一种非常全的，也可以提供场地、物料的，专门做呼叫中心等外包的；还有一种是人力资源服务公司提供的，一般没有场地和物料类，专管人事服务。像我们公司就是后面这种。这两种一般都是做全日制、量比较大的。如果量少、又是偏兼职类的，建议直接发发招聘信息，发动人脉、朋友圈问问。
还有一种，看看同行在用谁家呀，问问实际的效果和口碑。
⑹ 我们怎么为公司招聘大量的电话销售客服呢
一、综述：招聘电话销售岗位本质上就是一个岗位招聘，可以借助当前各类招聘方式扩大招聘影响力，最终招聘到期望值。
二、所需工具：各大招聘平台的账号信息、线下招聘广告宣传单
三、操作步骤：
1、先把招聘通知写好，内容需要清晰，且明确写出销售岗位的收入情况，提成比例，预计薪资水平等信息，必须足够吸引眼球，且可申请招聘网站的热门区域进行重点推荐展示；
2、网络和线下同时发力，在各大招聘门户发布招聘信息，标题要足够吸引力，在人流量密集区发招聘传单，借助人流量夸大招聘信息传播度；
3、启动推荐有礼的策略，让同事进行推荐，只要是推荐给了联系方式及基本信息，就会给与重金奖励，这样大家口口相传，潜在招聘候选人就会一下子多了起来。
四、注意事项
制定招聘策略时也需要一定的宣传预算，这个需要提前申请好，另在招聘文案时尽量要多审核下，避免出现虚假宣传，否则后续会招来很多麻烦。
⑺ 我是一名申报专利的电话业务员，不知道如何寻找客户资源
不要一味追求业务，像这样营销方式，要是我有专利要申请，我也不愿意给你们做。
你们应该用诚意打动对方，用你们最佳的服务水准确保客户的专利权属得到全面保护。
建议上门服务或者设点宣传。
⑻ 淘宝客服外包找顾客资源怎么找，
这个其实很好找的，网上直接收搜关键词就能够出来一大堆。只要在相关的平台上就一定有外部客服的资源。很多平台都有兼职做外包的。所以不用担心不好找，唯一需要注意的是安全性的问题，一定要选一家专业可靠的平台才能降低风险。
⑼ 我想开一家电话客服外包公司，但是我没有业务，想找一家成熟外包公司加盟，谁能帮帮我
现在做的怎么样了，我有业务，缺少有经验的客服负责人。