㈠ 2020年曲靖市师宗县教师招聘80人网络报名在哪个网站可以报呢
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㈡ 人力资源和社会保障局 就是人事局吗
人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。
人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务.院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部。
同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。随后，各省、市（地、州）、县（区、市）也根据国..务院的机构改革要求，先后进行了合并组建。
(2)师宗县人力资源和社会保障在哪里扩展阅读
（一）贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人才工作发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）实施人才强区战略，加快人才发展体制机制改革和政策创新，以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理工作。拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，负责技工学校管理，执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
㈢ 我去年拿上了由人力资源和社会保障局发的中级职称证，请问在哪个网上可以查到
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
㈣ 人力资源和社会保障局 是什么单位
以上海为例：
上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。
主要职责
1、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策。
2、会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。
3、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
4、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
5、负责国（境）外智力、国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居的管理，拟订吸引国（境）外智力的有关政策，负责非教育系统出国（境）留学人员的派出和回国安置的协调工作，负责出国（境）培训团组和人员的审核、管理工作。
6、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部的教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
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内设机构
一、办公室
负责局重要政务活动、全局性重要行政会议等的组织协调工作；负责机关文电、机要、督查、档案工作；负责人大代表书面意见、政协委员提案办理的协调、管理工作；负责政务接待、联络工作，牵头做好本局国内合作交流与对口支援工作。
二、法规处
负责拟订人力资源和社会保障地方立法规则；负责人力资源和社会保障地方立法（法规、规章）草案起草、论证的组织协调工作；负责规范性文件的合法性审核；负责依法行政的监督检查、指导服务和行政审批改革工作。
三、政策研究室
负责人力资源和社会保障综合性政策研究工作；负责局重要文稿起草工作；负责与有关研究部门和机构的联络与合作，以及专家咨询协调工作；负责和参与局内重大政策的应用性研究，牵头组织重大政策的评估工作；承办领导交办的其他工作。
四、组织人事处（老干部处）
负责局机关干部、局属事业单位副处级或相当于副处级以上领导班子成员的选拔任免；负责后备干部队伍建设；负责局系统干部监督工作，协调局系统领导班子和领导干部民主生活会；负责局系统人才工作和干部培训工作。
五、财务处
负责局系统部门预决算管理工作，统筹规划人力资源和社会保障事业发展的各项资金，具体承担财政国库支付计划审核、报批及监管工作；负责监管和指导局系统行政事业预算单位财务管理和会计核算工作；拟订财务管理和会计基础工作等内部控制规定。
六、综合计划处
负责人力资源和社会保障事业发展规划、年度发展计划的编制工作；负责人力资源和社会保障统计管理工作；负责局系统有关规划、计划、统计等方面的组织协调工作；负责拟订企业工资支付、最低工资标准调整等政策，并对实施情况进行检查、评估；负责企业工资集体协商管理、指导和监督工作。
七、人力资源开发与市场管理处
负责拟订人力资源开发的规划和政策，综合推进本市人才发展环境的优化工作；负责机关企业事业单位人员统计及“两新”组织人才资源统计与综合分析工作；负责拟订国内人才引进、解困和“农转非”政策，拟订外省市职工进户政策；负责国家和本市特殊需要人员的选派、调配和安置工作。
㈤ 档案放在人力资源和社会保障局和放在自己的单位有什么区别
有以下几种区别
1、档案放在人力资源和社会保障局，可查到的你的资料的人就多，在自己单位只有自己单位的人知道。
2、放在人力资源和社会保障局就是你的毕业档案在县人事局存放，需要交纳管理费用，落下对你来说可以在以后找到落户口和档案的工作后提档到单位。
3、不同单位管理方式不同，档案放在单位，单位方便对档案的管理，可以把奖惩记录等直接归入档案，有利于人员管理。但不是所有单位都有档案管理权限。
4、两个单位是有时间限制，不是永久存放，最后还是有归属的。放在自己单位您不离开就不用担心找下家。
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两种档案处理情况
一、未就业往届生如何处理档案
毕业后，首先要确定你的档案在哪里，往届生的档案通常在四个地方：1、学校（考生毕业院校）2、户口所在地(原籍)、3、考生所在地人才市场。4、就业单位（没有就业的同学不用考虑这一点）。
你的档案放在哪的，就拿着调档函去档案所在地办理调档的事情。有些小伙伴如果不知道自己的档案在哪里，你只能回学校从学校查起。确定你的档案在哪里之后，通常是自己本人去办理，如果路途遥远，也可以申请代办。
把档案调出之后，首先要请求档案管理部门帮忙邮寄（公对公走机要），因为有的学校不接收以个人名义邮寄的档案，可能会被打回来。如果遇到档案管理部门不帮忙邮寄，自己一定要事先打电话到拟录取院校和老师沟通，说明情况，确保以个人名义邮寄不会被退回来。
二、已就业往届生如何处理档案
已经就业的往届生也是要弄清楚你的档案在哪里。如果你的档案在你的户口所在地，办理起来就会方便很多。如果在你的工作单位，一定要和你的单位说明情况，然后请单位帮忙办理提取档案。把档案调出以后，也是要请档案管理部门公对公邮寄你的档案的
调档案是非常重要的事情，一定要确保档案能够在调档函规定的截止日期之前到达拟录取学校。
切记一点，如果是以自己的名义寄出档案，一定要确保档案邮寄安全，能够顺利到达，而且要自己电话追踪研招办询问档案是否到达，因为每年都会有档案丢失的情况出现，档案一旦丢失，找起来就非常麻烦。所以安全起见，最好是走专门的机要渠道传递档案。
㈥ 师宗人力资源和社会保障局保管档案吗
摘要 您好，很荣幸替您解答疑问，经查询师宗人力资源和社会保障局保管个人方案的，希望我的回答能够帮助到您殺祝您生活愉快！
㈦ 想知道: 广东省 清远市清城区人力资源与社会保障局 在哪
清远市人力资源和社会保障局 在清远小市，离赢之城和体育馆很近。不懂就坐公车到达赢之城或者体育馆，然后打摩去就OK了。
联系电话：（0763）3364351 传真号码：（0763）3369899
地址：清远市人民二路18号市政府1号楼213室
联系电话：（0763）3362971 传真号码：（0763）3383785
地址：清远市新城北江二路清远市人力资源和社会保障局302室
㈧ 拜泉县的人力资源部和社会保障局在哪里
老哥，你可以下载一个网络地图，打开后搜索：人社局，就能找到位置，再通过导航路线过去就行了，
㈨ 焦作市人力资源与社会保障局在哪啊属于哪个区邮编是多少啊
焦作市人力资源和社会保障局的办公地址是焦作市丰收路人社大厦。另外依据焦作市人力资源和社会保障局相关的信息公示可知，该单位所在的人社大厦邮政编码为454002。
同时依据焦作市人力资源和社会保障局公布的信息显示，该单位的局机关集中在人社大厦的6楼至9楼办公。局属单位部分分布在人社大厦办公，还有一部分如机构如市劳动就业管理局分布在焦东南路38号。
(9)师宗县人力资源和社会保障在哪里扩展阅读：
焦作市人力资源和社会保障局部分机构联系电话及办公楼层：
1、基金管理部（人力资源与社会保障楼4楼401室，0391－2118677）。
2、县科（人力资源大厦5楼502室，0391－2118671）
3、工伤福利部（人力资源大厦二楼大厅北侧，0391－2118672）。
4、基础部（人力资源楼二楼大厅北侧0391－2118652）
5、人力资源咨询平台电话：（人力资源大厦西北角志愿者服务站0391－2118673）
6、费用审计部（人力资源与社会保障楼二楼大厅北侧，0391－2118675）。
7、失业管理处(人力资源和社会保障楼一楼大厅西侧，0391-2118676)。
8、劳动关系与劳动保障监察部，赣元社楼6楼618室，电话：0391－2118929。
9、工伤和失业保险科，保险杠过路楼6楼625室，电话：0391－2118882。
10、城镇职工养老保险科，干云社大厦6楼616室，电话：0391－2118996。
11、城乡居民养老保险科，雁峰过路楼7楼721室，电话：0391－2118956。