⑴ 一般大公司股份都在哪些人手上一般什么职位才有权入股
公司的股份一般是在创始人和联合创始人手上；大公司，如果用通过引入各轮次的投资人/机构，则会通过“股权融资”，将部分股份转让给投资人/机构，各轮的投资金额及股份额度是需要通过企业的估值进行核算，除非有“股权代持”的情况，正常情况下，可以通过“国家企业信用信息公示系统”查出来。如果企业有进行“股权激励”机制，那么，公司内的高管、各个部门的负责人、核心技术人才都有可能通过“股权激励”获得股份，而这些股份的持有，并非都是直接持股公司股份，有些股权激励对象的员工是通过“持股平台”，间接持有公司的股份，而“持股平台”一般会在公司的股权架构中，作为“有限合伙人（LP）”存在。
文夕惕你是：以上内容仅供参考。
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⑵ 领导把公司的所有资源都握在手里，是不是要让员工离职
职场上，每个人都是拿成果来交换的，但是总有一些老板看着你闲着他就内心不舒服，觉得你在偷懒！职场呆呆的老板就是这么一个人，明明今天的工作量我都完成了，新人还没做完！觉得新人干活踏实肯吃苦，而我却是典型懒惰的标签！
原来职场上，真的映衬一句话，人生如戏，全靠演技啊！呆呆是做技术维修的，售后服务部，针对现场返回来的设备情况进行设备拆分，查找问题，做好数据分析与报告，然后再出具一个反馈意见！
PPV模式的好处在于：
- 1、公司能按实际工作量配置人员，减少人效浪费。
- 2、员工可以在不影响本职情况下，身兼多职，一专多长，为自己加薪。
- 3、所有工作，必须有结果，才有产值，这样就要求员工必须对结果负责。
⑶ 穷人或者所谓的普通人，是手里有多少资源
首先 穷人 富人 你的定义多少是穷 多少是富 我认识的 我觉得最有钱的是一个迪拜的公子 人家家里在迪拜有一个大公司 家里算是个财团公子吧 很低调 但是 如果有花钱的必要 就很猛 我也认识一些 家里有个 1000多万 然后往死里 装逼的 买车一定要买欧洲车 然后还各种看不起别人 觉得 花钱是一种快感 说了这么多 还没有回答你 …… 如果你想要知道一个人是不是富有 你必须知道 每一件 奢侈品的最经典款式 就比如 表里面最好的 是百达翡丽 这款表有什么最新的款式 分别是什么样子 衣服 里面 最新的名设计师 最出名的几个意大利大师 都要认得 然后他们设计的那几款衣服 如果你都知道了 真正的有钱人 你基本都看的出来了 当然 以上我说的都是正常状态下的 有钱人 当他们装穷的时候 那就靠你自己的判断力了
⑷ 手上有一些工业企业的资源可以怎么利用着去挣钱啊
你可以去做这个麦克奥迪的城市合伙人，用你手头上的资源去做个小兼职也是不错的，我之前也是这样的。而且你不需要做很多事情，你只需要做中间的一个桥梁就好了，产品跟服务都是麦克奥迪他们公司提供的，就非常的有保障。
⑸ 如何看待娱乐圈内的演艺资源集中在少数几个人手里
娱乐圈里有不成文的规定，谁在娱乐圈里有人脉有地位，谁的演艺资源就多。娱乐圈有完整的利益链和圈中规则，你要是进了娱乐圈就必须照着规矩来，正所谓国有国法，家有家规。谁要是傍上了在娱乐圈有举足轻重作用的大亨，那么只要把握好机会，接下来的路就畅通无阻了。
所以演艺资源集中到少数人手里是很普遍的现象，毕竟在现在这个社会，有资本就是有底气说话。家族企业不多说了，资源一直很多，人脉也广。其他无名小卒如果抓住了娱乐圈发展的契机也有可能熬出头当大老板，只不过现在的形势变了，娱乐圈产业也容易形成垄断，其他人要想要资源只能争抢。
⑹ 什么工作人员手里会掌握大量的电话资源
销售
有很多个渠道来源，以教育行业为例：有的是直接购买相关关联行业的电话资源，比如幼教行业；有的是线下推广，比如我们在商场经常看到的电话号码给小礼物那种；有的是通过线上运营获取的客户电话号码。不同行业的获取渠道有所不同，但是这几个是比较常规的操作！可以通过其他公司内部员工获取资源、可以向电话资源渠道商获取资源、可以在网上购买资源。
⑺ 手上有很多企业资源能产生什么价值
作为电商，手上有很多企业资源，能给你的生意以及销售带来积极的作用和价值，这样能够让你更好的进行产品的有效推广。
⑻ 200分!手上有大量的客户资源,不知道怎么办~
还做通信领域吧，做3G业务推广。
这样你既可以避免因为缺乏经验和不熟悉行业而碰壁或起步难，也可以利用这些高端客户推广新兴的、具有高附加值、目前面向高端人群的3G业务。
凭你的这些人脉，努力干，将来一定挣大钱、娶漂亮老婆！
男怕选错行，女怕嫁错郎，慎重考虑，祝你成功！
⑼ 那些演艺公司怎么手上有那么多明星资源
一来他们和各大艺术型大学有联系，能够得到更多这方面的人才。
二来是现在想做明星的人一抓一大把，很容易得到。
三来是他们培养一批人出来，到一定的知名度后，都是会签约的。
四来明星有经纪人，他们经常主动负责联系演艺公司，演艺公司很容易得到相关明星资料，从而促成合作。