A. 哪些学校有人力资源相关专业的博士点
一级学科博士点
北京大学
北京师范大学
东北师范大学
福建师范大学
复旦大学
华东师范大学
华中师范大学
吉林大学
暨南大学
南京大学
南开大学
山东大学
陕西师范大学
上海师范大学
首都师范大学
四川大学
天津师范大学
武汉大学
西北大学
厦门大学
云南大学
郑州大学
中国人民大学
中国社会科学院研究生院
中山大学
B. 公共管理研究生考什么专业博士比较好
假如不再想念公共管理类的博士的话，可以考虑企业管理的博士，在具体点，可以考虑人力资源管理方向的博士
以前只有本科有人力资源管理专业，在硕士博士阶段，人力资源管理包含在企业管理硕士点、博士点里的，这几年人力资源管理才刚独立出来。
C. 在职博士的哪些专业比较热门
金融专业成为近几年的热门专业，因为，随着社会的飞速发展，金融行业的不断壮大，人们的生活或多或少都离不开金融，未来的前景也一片看好，近几年选择报考金融专业的在职人士也比较多，如果报考金融专业，可以提高自身的专业能力，也可以学到最前沿最新的专业金融知识，对生活和工作都有很大的帮助。另外一个比较适合在职博士报考的专业有经济学专业，经济学专业能够给社会输出一批人才，经济全球化的状态下，我国急缺经济专业的专业的高端人才，如果在职博士选择经济学专业，在毕业之后是非常好找到工作的，而且可以满足自身的需求，目前来看，经济学专业毕业的人才是市场上缺乏的。
人力资源管理专业也是在职人员报考在职博士的重点考虑对象，在职博士人力资源管理专业的课程内容所涵盖的内容是非常全面且具体的，能够提高学员的各个方面的知识储备及能力，可以让学员对经济学及管理学有充分而全面的学习，在职博士人力资源管理专业毕业的学员，是现代大型企业缺少的人才。
D. 人力资源管理考研考哪些科目
人力资源管理考研考试的科目是：初试需要考的科目:政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试需要考的科目：人力资源管理与组织行为学。人力资源管理研究生考研，各个学校的考试科目是不一样的；有些学校不考数学，但是也有很多学校考数学三。人力资源专业，有些学校是放在公共管理学院，也有些学校放在其他的学院。因为各个学校考试科目不同，就只有确定了准备报考的院校，才能搜集考研参考书籍。(4)人力资源博士考哪些专业扩展阅读： 摘自《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》：第十五条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一：国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年9月1日前必须取得国家承认的本科毕业证书，否则录取资格无效。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考。4.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。第十六条报名参加全国专业学位硕士研究生招生考试的，按下列规定执行。(一)报名参加法律(非法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：符合第十五条中的各项要求。2.报考前所学专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考)。(二)报名参加法律(法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：符合第十五条中的各项要求。2.报考前所学专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等可以报考)。(三)报名参加工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：1.符合第十五条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2016〕2号)有关规定执行。
E. 哪些学校有人力资源相关专业的博士点
一 清华大学经管学院
二 上海交通大学管理学院
三 厦门大学企业管理系
早在1921年创建之时，厦门大学就成立了商学部，并设立工商企业管理科系。
1952年全国院系调整，企业管理系被调整到上海财经学院。1979年，在厦门大学经济系计划统计专业企业管理教研室的基础上，恢复了企业管理专业，并于翌年招收了企业管理专业本科生，1982年开始招收企业管理专业硕士研究生。1982年厦门大学在全国率先成立了经济学院，企业管理专业与会计学专业合并组成了会计与企业管理学系，招收培养会计专业和企业管理专业的本科生和研究生。1985年，单独设立了企业管理学系。目前有企业管理专业硕士点和企业管理专业博士点，设有工商管理、人力资源管理和理财学3个本科专业，企业管理专业1999年被评为省级重点学科。
四 西安交通大学管理学院
五 复旦大学管理学院
复旦大学早在1920年就成立了工商管理系，并在1929年成立了商学院，原国务院副总理李岚清就是商学院1952年的毕业生。改革开放后，1979年成立了管理科学系，1985年组建了管理学院。
学院设有信息管理与信息系统系、管理科学系、会计学系、统计学系、企业管理系、市场营销系、财务金融学系、产业经济系8个系，1个高级经理培训部，数量经济与运筹学研究所、经济管理研究所、企业管理研究所以及复旦金融与期货研究所等14个跨学科研究中心或研究所。
现有6个博士学位授予点和11个硕士学位授予点，并设立了管理科学、工商管理和应用经济学等3个博士后流动站。1991年3月被国务院学位委员会和国家教育委员会确定为首批授予工商管理硕士(MBA)学位的试点单位。
六 中国人民大学商学院
商学院是中国人民大学主要学院之一，囊括了工商管理类从本科到博士后所有学位和培养项目，是我国工商管理教育的重要基地。商学院是工商管理一级学科点；现有企业管理、产业经济和会计学3个全国重点学科；商学院还是国内最早开办MBA专业教育的工商管理教育基地。
七 北京大学管理学院
自1993年成立以来，厉以宁教授一直担任学院院长。本科有企业管理、财务学、会计学、市场营销、金融学、人力资源管理6个专业；硕士研究生有国民经济学等8个专业；学院设有国民经济学、金融学、产业经济、企业管理4个博士生专业。其中，国民经济学是国家重点学科。为了体现交叉学科的特点，学院多年坚持文理兼收的原则，按理科和文科考生各半的原则招收本科生。
八 上海财经大学国际工商管理学院
国际工商管理学院由原工业经济系、贸易经济系和世界经济系的国际贸易专业合并而成。现有7个系，产业经济、企业管理、国际贸易、市场营销、旅游管理和世界经济等6个硕士点和6个博士点。产业经济为财政部重点学科，企业管理为上海市重点学科。
九 浙江大学工商管理系
浙江大学工商管理系开设工商管理、市场营销、会计学、财务管理和人力资源管理5个本科专业；拥有企业管理、技术经济与管理、会计学3个硕士点以及企业管理、技术经济与管理2个博士点；设有人力资源管理研究所、企业组织与战略研究所、企业投资研究所、市场营销管理研究所、财务与会计研究所、决策优化研究所。2004年8月，工商管理系分成企业管理、会计与财务管理2个系。
十 天津大学管理学院
十一 河海大学商学院
河海大学商学院始建于1983年，目前商学院设有管理学系、会计学系、理财学系、营销学系、管理科学与信息系统系、工程与项目管理系、经济学系，并有战略管理研究所、应用经济研究所、工程管理研究所、人力资源研究中心、水利经济研究所、资产经营管理研究所、应用管理科学研究所、MBA教育中心、工程硕士教育中心、培训中心、实验管理中心、河海大学―马里兰大学IT培训与研究中心、中美河海王朝国际工商管理实践基地及江苏河海管理咨询公司。目前在管理学、经济学2个学科门类中拥有工商管理博士后流动站，管理科学与工程、技术经济及管理2个博士点，工商管理硕士（MBA）、工业工程2个专业硕士学位授权点，产业经济学、区域经济学等10个本科专业。
十二 大连理工大学管理学院
大连理工大学管理学院于1986年由管理工程系和系统工程研究所联合成立。大连理工大学是国内最早建立管理学科的6个学校之一，也是国内最早成立管理学院的单位之一。
F. 心理学硕士，想考人大人力资源博士，需要学习什么
1、考博同考研一样，考什么专业就考这个专业这个学校指点的考试科目；
2、人力资源管理属于企业管理下的分支，一般要求考管理学，西方经济学等科目，详情可以参考人大的招生目录，上面会有明确说明；
3、考博有很多其他因素在里面，一般来说跨考比较困难，除非你在这上面有很深的积累，比如有论文等，可以博得导师喜欢，否则很难考上，即使分数很高。博士录取一个导师往往就是那么一两个人，一定要提前联系自己打算报考的导师，探探口风，看有没有内定的名额。这个就不多说了，考博论坛中会很多这方面的经验的，可以去看看。比如：http://www.kaobo.cn/
G. 人力资源管理专业博士学位点有哪些
人力资源管理是门管理科学，也是一门艺术，建议从实践出发，这是门实践的应用学，不建议再读博了，而且中国的人力资源管理发展历史尚浅，所以也很难通过学院派了解HRM的真髓。考虑一下，投身实践吧，你会知道什么是真正的人力资源管理。
H. 有硕士学位，考虑人力资源企管博士，从事人力资源工作，有合适的博士推荐学习吗
从事人力资源工作，同时又是硕士毕业，目前的条件可以直接报读在职博士，比较推荐您的是管理心理学专业，主要针对hr学习的人群，课程实用性比较强，两年学制，建议您可以去心理所咨询一下，目前很多清华北大人大的硕士毕业都都在那里读博
I. 人力资源管理专业考研究生要考哪些科目
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。
建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。
主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
(9)人力资源博士考哪些专业扩展阅读：
培养目标：
1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：
（一）中华人民共和国公民。
（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
（四）考生学业水平必须符合下列条件之一：
1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。
5、已获硕士、博士学位的人员。
在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
J. 考博的科目、时间、分值
科目:
外语+两门专业课，都是各学校自行命题，一般面试占的分也比较高，所以要先和想报的导师联系，导师同意考上了要了才能考，导师不想要的话一般是没戏，就再找其他导师。
时间:
各个学校情况不同，大部分学校在3月中旬的某周末考试，也有一部分学校的初试时间为5月份。具体情况还要看你要报考的学校，可以在该学校研究生院的网页中得到具体时间。
分值:
有的学校考博英语试题用是全国统一的，比如有些医科院校的考博英语。有的学校考博英语试题是自己出的。两门专业课都是学校自己出的，英语和专业课分数满分均为100分。英语含听力。
考博条件:
一：拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
二：已获得硕士学位（在国外获得的学位需经教育部留学服务中心的国外学历学位认证）的人员；应届毕业的硕士研究生（须是国家统招硕士生,且最迟在入学前取得硕士学位）；或满足同等学力报考条件的其他人员（注：单证的专业学位考生报考须在报名前获得硕士学位证书）。报考医学专业学位者，还必须具有相应专业的执业医师资格。
三：身体健康；报考博士生的年龄一般不超过四十五周岁，报考委托培养的考生年龄不限；有两位与报考学科相关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐。
参考:http://ke..com/link?url=-PEgJ3_lyY2ZqOmNy0rkCq-CwvQW20pNUoALELAZryPMcy_TcOFV_