‘壹’ 北京最低公积金是多少
2022北京公积金最低标准，缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局。公布的北京市最低工资标准2200元。职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准2200元。月缴存基数上限标准为27786元。2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例政策。2020年7月1日至2021年6月30日，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定住房公积金缴存比例，无需提供材料，无需审批。单位缴存比例与个人缴存比例应保持一致。新建住房公积金账户的单位，可以在办理住房公积金登记开户时，在5%-12%范围内自主选择缴存比例，住房公积金业务系统根据单位选择的缴存比例，自动对缴存单位申报的缴存基数进行上限审核
拓展资料：大家可以在北京住房公积金网上查到单位给个人缴纳的公积金的金额，若是发现有差错，可以先去单位的人事部门问问是什么情况。如果没有合理的答复可以向单位住房公积金的管理部门或者公积金归集执法部门投诉，保障自己的合法权益。、
拓展资料：北京提取公积金的流程如下：职工向单位提供相关材料，提出提取公积金的申请；单位经办人到银行领取住房公积金提取申请书并填写；职工携带申请书以及相关资料到银行网点申请提取住房公积金；银行工作人员受理申请，在审核通过的情况下将受理回执以及证明材料原件交给职工；银行将职工提取的住房公积金转入职工本人的公积金联名储蓄卡账户。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
‘贰’ 不知道有没有人事工作的看到帮我解答一下，在上海工作税前工资是20758，社保公积金都是12000的
公积金=4500*7%=315元；社保=4500*11%=495元；应交个人所得税=（工资4500元-个人交五险一金金额810-个人所得税扣除额2000元）*10%-速算扣除数25=144（元）。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
‘叁’ 事业编公积金每月多少
事业单位编制员工每月公积金有多少要看个人的工资额和住房公积金缴纳比例，一般情况下事业单位职工缴纳住房公积金的比例是工资额的百分之十二，缴纳住房公积金工资额的总数不包括补贴，比如教师缴纳住房公积金的工资总额不包括乡村教师补贴和乡镇补贴，教龄补贴，只是岗位工资和薪级工资，10%教护补贴加起来的总额乘以百分之十二就是缴纳住房公积金的数额，再加上财政拨款缴纳的另一半，就是住房公积金账户入账的数额。
‘肆’ 事业单位人员五险一金比例是多少
一、事业单位五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
2、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
3、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
二、关于事业单位五险一金的缴纳：
1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；
2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)；
3、其中单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；
4、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。
(4)人力资源岗位的公积金是多少扩展阅读：
五险一金的办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。