A. 如何提升人脉
人际关系的55个绝招
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。
想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个
都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。
第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
第3招 明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。
无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的“人际关
系动能”，千万不要妄自菲薄。
第4招 挥别独行侠的日子
还想象小学生那样科科争第一？别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成
绩，因此也没有所谓的“第一名”。
告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。
第5招 为自己建立自信，自助助人
人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。
多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。
第6招 拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改
工作计划簿有用吗？有，至少可以让一个人培养出三分钟的热度。
拟定目标不仅可以督促自己，也能让别人得知你有哪些需要。只要你勤于跟别
人沟通，那你的朋友自然就知道你有什么困难，进而藉着人际关系这张大网来帮你
早日实现自己的梦。
第7招 绘出一张人际关系“网络图”，显现出自己在这项资源上的多样化与触
角纵深
人际关系网的特色是：每个成员都是老大。
如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己
为主角，来善用你的人际关系资源。
第8招 以一种相当专业化的方式来做自我介绍
在很多场合下，你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。
第9招 以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍
无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。
要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。
第10招 技巧性地打开话匣子
为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段
用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。
无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无
论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自
己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。
第11招 有必要时，就主动再做一次自我介绍
如果有人主动走过来跟你打招呼，那这一定是个大人物。
多练习一下“纡尊降贵”，经常不厌其烦地做自我介绍，你的人际关系通道将
会愈走愈宽，也愈走愈顺。
第12招 看清他们的面目，牢记他们的大名
人们其实不在乎你对他们的底细了解多少，但很在乎你有没有仔细在听。
第13招 善于在社交场合做称职的主人
只要地球上还有人类，就不愁没有机会去表达你的善意。
第14招 乐于站出来为自己打知名度
想为自己打知名度并不需要不择手段；相反地，这有助于早日实现你的理念。
适度地推荐自己，才能让人得知在什么时候能够向你求助或请教，不致让你英
雄无用武之地。
第15招无论与任何一个人打交道，总是待之以礼
即使人生苦短，用来学礼数也是绰绰有余了。
想出奇制胜，翻身做主人，不必舍近求远，先把你的台词练好再说吧。
第16招 名片必须是经过精心设计的作品
名片的功用是要让别人能想起世上还有你这号人物。
当别人想动用人际关系去搬救兵时，你这张名片就是一份很重要的线索，因此
在设计上千万不要草率。
第17招 随时随地携带数量充足的名片
要上阵前，先检查自己是否已“全副武装”。
第18招 在情况适宜时，才递上名片
当你确信和对方有话可说之后，时机成熟时就应恭谨地奉上名片，相互约定日
后联系与合作的方式，在这种稳固基础上所建立起的人际关系才能经得起考验。
第19招 在每张所收到的名片上记载日期以及相关事项，以便于日后整理与查
核
当别人还不知道你在不在乎他们的时候，自然就不可能去在乎你。
第20招 不要吝于表达感激之意
成功人士有个特性，就是常怀感恩之心。
以感恩的心来对待所有曾扶持过你的朋友们，主动表达你的由衷感激之意，慢
慢地，你会发现不但自己的人际关系愈加牢固，别人也将以你为仿效的对象。
第21招 无论认识或不认识，只要是能给予你激励或启发，就应诚挚地向他们
言谢
要以称赞来取代嫉妒之心，确实需要很大的勇气。
当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时，内心是什么滋味，将心比心，
无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了
面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生
观都将改写了。
第22招 适时以打电话、送小卡片，以及送小礼物的方式来向对方表达感激之
意
只要肯开口赞美别人，你将会是最大的赢家。
要灌溉一株树木需要充足的阳光、水分与养分，而栽培你这棵人际关系长青树
则有赖你持续性的关怀，借着打电话与送卡片、礼物等小环节来呵护这株树。可千
万别让它因为营养不良而枯死。
第23招 要有自己专用的信、卡片与便条纸
用手写的信函比较有亲切感，给人的感受也不一样。
想建立自己的金字招牌吗？想树立良好的专业形象吗？做点小投资吧，去印一
些专用的各式文具纸，当你要寄发给客户、同行或朋友时，会觉得更体面。
第24招 欣然接受他人的道谢与援助
从一个人是否愿意接受他人的道谢，就可窥见其在人际关系上的功力。
第25招 建立起一套有系统又管用的人际关系网
将能更有效地提高你在人际关系上的运作效率。
为什么有人是事半功倍，有人却是事倍功半？就是因为做起事来有无章法。
第26招 名片上绝无过时的资料
假使你没有时间去每天记载新资料，至少每周要登录一次，这样才能确保资料
的正确性与完整性。
第27招 设立一套有效的时间管理系统
岁月不饶人。我们不能要求时间暂缓来配合我们的脚步，只能尽量迎头赶上……
如果你能控制时间，你就能控制一切。
提醒你一点，只要你肯尊重自己所制定的工作表，别人就不敢随便抓你去出公
差。一旦时间资源能完全掌握在你的手里，那治国平天下都绰绰有余了。
第28招 每天都详细检视当天的工作进度表
要如何得知你是离成功之路愈来愈近，还是在原地打转？……最好的方法就是
每天都“结帐”一次，看看工作进度表的落实程度究竟如何。
每天结帐一次，你的心理负担就不会这么重，哪怕这是一项工程浩大的计划，
你也可以感受到稳健的前进脚步。
第29招 今日事今日毕
其实时间没什么好管理的，因为每天都是24小时，你该担心的是要如何去摆平
争食这块大饼的千百项计划。
绝对不要效法慢郎中那样去“以债养债”，否则到最后你加班到三更半夜也还
不清。不要滥用你的记事本，可以当场解决的就不要拖，无形之中，你的工作效率
自然就会升高。
第30招 必须在24小时回复所有的来电
如果你的经营哲学是“能拖到明天，就不必急着今天做”，那你这一辈子恐怕
是很难熬出头了。
把24小时内回复所有来电养成一种习惯，就能确保你那条人际关系网络上的资
讯畅通程度。
第31招 在拿起话筒之前，先思索一下待会儿要讲些什么通往成功之路有四道
阶梯：慎谋行动、有备而来、勇往直前和贯彻始终。
第32招 拒绝无谓的交际应酬
如果你现在糟蹋时间，将来时间就来糟蹋你。
第33招 在参加社交活动之前，应妥为规划
只要事事都能有备而来，即使祖宗没有积德，照样能飞黄腾达。
第34招 主动寻求他人的支援
你所处的是个万物共存的和谐社会，因此单打独斗是行不通的。
大多数人都是乐于助人的，因此只要你认定他们不至于帮倒忙，就给他们一次
表现的机会吧。
第35招 在开口时，应简单明了地陈述要求，而且不宜展现出一副咄咄逼人的
姿态
人际关系网是怎么牵起来的？很简单，当一个愿打。另一个愿挨的时候，这段
姻缘就形成了。
第36招 只要逮到机会，就不忘冒出这句：“对了，你所认识的人当中，有哪
个人……”
你们祈求，就给你们。
下次当你碰壁时，不妨检讨一下自己的说话技巧是否有改进的余地。其实大多
数人们都是乐于助人的，不要轻率地关闭那扇机会之门。
第37招 对于别人所提出的建议，应当即知即行
否则等三分钟的热度过后，一切都将回到原点。光说不练，无济于事。
第38招 每次和朋友交谈后，都能有受益非浅之感
懂得顺水推舟的人，想不出头恐怕也难。
第39招 积极参与各种民间社团
借着融入这个大家庭中，你不仅造就了自己的事业，也成全了许多同伴的美梦，
功德无量。
当一群人本着相同目的而物以类聚时，人际关系就萌芽了。
第40招 设法在社团内担任有实权的职位
一旦你被提升为干部，就象征着你是个德高望重的前辈，而不是一个只想过来
瓜分资源的庸碌之辈。
第41招 勤于利用人际关系网来处理别人的请托事务
圈子内最为人称颂的就是，个个都是赢家，因为胜利的果实是属于每个人的。
如果你希望自己在落魄时能有朋友为你伸出援手，最好的因应之道就是平时多
做些投资。
第42招 举头三尺有神明，抬头三尺有人际
要怎么培养自信？很简单，专挑那些你不在行的事情下手……只要能突破一己
的心防，大胆出击，再苦撑一下，那你必然会有倒吃甘蔗之感，渐入佳境。
第43招 经常评估你的人际关系网，不断予以扩展
人际关系网的建立需持之以恒，而不是可以一劳永逸之事。
第44招 相信你的直觉
聆听你心灵的呐喊声，就能得到所有的答案。
除非你自认已经麻木不仁了，否则没有理由忽视来自心灵深处的这股声音；让
它去带领你，你就能尽早掌握状况，了解周遭的一切风吹草动。
第45招 对于在人际关系网上的每个盟友，都会倾全力助他们步步高升
人际关系网的维系需要诚意与耐心。
应该借着提携盟友来培植你的实力，在这种稳固的基础上盖大楼，届时要缔造
一种“双赢”的局面，也只是迟早的问题而已。
第46招 提供朋友们一流的服务
即使你不是投身于服务业，照样有许多服务他人的机会。
你必须先竖立自己的金字招牌，让人际关系圈内的人都知道你这个人很可靠，
这么一来，他们会很乐意做这种投资，因为他们知道你将来会回馈得更多。
第47招 喜欢聆听朋友的心声
有正常的听力，并不代表知道要怎么去听。
聆听的艺术就是：耐心听别人讲话，而且不要听错！
第48招 要有高尚节操与专业涵养
口不择言，后患无穷。
人际关系的确很好用，但千万不要滥用。只要待人处事都能表现出一股高尚节
操与专业涵养，那即使是你的死对头也会对你心服口服，推崇备至。
第49招 以敞开的胸襟去面对每个“结缘”的机会
伟人与凡人的差别，在于前者能敬重每一个人，包括三餐不济的流浪汉。
第50招 布下滴水不漏的庞大“情报网”
能造就他人功名的仁者，必然会永垂青史。
当你变成了叮当响的人物后，这意味着你有更多的资源去邀他人前来分享，如
此“良性循环”下去。这不是很好吗！
第51招 利用人际关系网去造就自己，嘉惠别人，成就事业，改变人生
如果你的公私两种生活领域之间，需要一座桥梁来互通有无，那就是你的人际
关系网。
第52招 时时刻刻都以人际关系网为念
宝剑不用就会生锈变钝，倘若每个人都能将人际关系的运用当成生活习惯，那
这个世界的面貌就会完全改观。
第53招 矢志成为强势人际关系的模范生
一个人际关系高手绝不会以屯积资源为能事，反而是不时地主动邀他人分享，
并鼓励他们也如法炮制。
第54招 用一片人际关系网来将世界一网打尽
这个世界的人际关系网多得惊人，几乎每个人之间都有一条脐带相连接。
第55招 将人际关系融为生活中所不可或缺的一部分
你所处的是个万物共存的和谐社会，因此单打独斗是行不通的
B. 如何提高自身人际交往能力
人际交往能力是一个人在群体内与他人和谐相处的能力。我们生活在这个世界上，离不开与人打交道。孔子说过：独学而无友，则孤陋而寡闻。没有人不想通过提高自己的人际交往能力，逐步建立属于自己的人际关系，积累丰富的人脉资源，为自己的事业和生活增加成功基因。 一、人际交往中的诚信原则。 诚信，意为诚实守信，是指在人际交往中，以诚相待、信守诺言。我们在与人交往时，一方面要真诚待人，既不当面奉承人，也不在背后诽谤人，要做到肝胆相照，襟怀坦荡；另一方面，言必行，行必果，不轻言承诺，一旦承诺就要做到，这样才能赢得别人的拥戴，彼此建立深厚的友谊。马克思曾经把真诚赞誉为“人生的无价之宝”。古人也说，精诚所至、金石为开、心诚则灵。诚信是换取友谊的钥匙。日本着名作家池田大作说过：“只有抛掉虚伪，以诚相见的人际关系，才识最有力、最美好、最崇高的”。 诚信作为一个基本的道德规范，是对人们的共同要求。与人相交往，自己首先要保持诚信。当然，正常和谐的人际关系维持则需要双方或多方都讲诚信。信字还包含同心相知、彼此信任的意思。如果双方当面说一套，背后搞另一套，友好的关系不可能得到维持，两人更不能成为朋友。彼此以诚信相待，不因偶然事件而动摇，不因时光流逝而褪色，才算得上是真正的诚信。 “人而无信，不知其可也。”，诚信原则是人际交往的首要原则。 二、人际交往中的三A原则。 所谓三A原则，来源于商务礼仪，本质上是一种调整交流艺术的方法，在人际交往中，有意识地据此约束和规范自己的行为，将会使社交活动更加顺畅和愉悦。 三A意即“接受别人（accept）”、“重视别人(attention)”、“赞美别人（admire）”。主要强调人的重要性，要发自内心的尊重交流对象。如何做到尊重他人，3A原则给出了三条路径：第一接受对方，宽以待人，不要难为对方，让对方难看，对方永远是对的。比如在交谈时有个"三不准"的语言技巧，不要打断别人；不要轻易的补充对方；不要随意更正对方，因为事物的答案有时不止一个，我们没有必要在非原则的问题上固执己见，让对方感到难堪。只要不涉及重大原则的问题，我们要学会真诚地接受对方。第二重视对方、欣赏对方。在人际交流中，我们要看到对方的优点，不要紧盯对方的缺点，更不能好为人师当众指正。当然，尊重对方、欣赏对方，也有一些实用技巧，如：一是在人际交往中要善于使用尊称，称行政职务、技术职称、泛尊称；二是记住对方，记不住时不要张冠李戴。第三赞美对方。对交往对象应该给予发自内心的赞美和肯定，懂得欣赏别人的人实际上是在欣赏自己，为自己赢得尊重和好感。生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它发怒，它就对你发怒。我们的行为会在交流对象身上得到折射。赞美对方时，我们要做到实事求是，不能太夸张，太过则容易招致对方怀疑你不真诚；要适应对方，夸到点子上，不能泛泛地赞美对方，而应该找出一点，无论是品质还是仪表妆容，都是我们赞美对方最好的切入点。 三、人际交往中的互惠原则。 互惠原则，是指受人恩惠就要回报。主要表现为，生活中人们经常会以相同的方式，回报他人为自己所付出的一切。心理学互惠原则认为，人是三分理智、七分感情的动物，行为孕育同样的行为，友善孕育同样的友善，付出也会孕育同样的付出。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。因为，当人们给予他人好处后，他人心中会有负债感，并且希望能够通过同一方式或者其他方式还这份人情。所以，有时候适当吃小亏的人，往往能够获得长远的利益。 互惠原则的理论依据在于，每个人都想保持内心的安静与平衡，所以当他们感觉到自己亏欠对方时，会本能地还予对方。人们习惯于尽自己的所能，报答他人为自己所做的一切。例如你给我一块巧克力，我也会还给你一块巧克力，有时甚至还给你一盒巧克力。 懂得了互惠原则的基本原理和现实应用，我们就知道为什么在人际交往中要把它定位为一个重要原则了。如果自己总是一味地索取，理所当然地接受对方的赠与，不管这种赠与是物质的，还是精神的，形成一种单向的接受，而自己不懂得付出，不懂得回馈，最终会让我们的朋友渐行渐远，觉得我们不可靠，不值得交往。最终将会通过人际交往的放大效应，一传十十传百，让自己变得口碑很差，愈发没有朋友了。 除以上谈到的几个原则，在人际交流中，我们还要把握一点，就是“没有不能沟通的事”。 沟通要讲究方法，重要的是要有柔韧的品质，百折不挠。没有不能沟通的事。通过沟通，可以打破僵局，可以冰释前嫌，可以化敌为友。只要我们有诚心、有爱心、有耐心，尊重对方，善于站在对方的立场上考虑问题，肯在自己的底线上做最大的弹性，就没有沟通不了的问题，就一定能够收获友情，收获理解，收获希望。我们应该懂得，这个多姿多彩的世界，不仅仅属于我，也不可能只有我是对的，应该利益共享、和谐共存。 人际交往是一门艺术，有原则，有技巧，同时需要自己具备良好的道德修养和学识修养，需要长时间的理论学习和实践调整，用心来做，才能不断提升自己的交际能力，为自己的人生增添华彩。
C. 在职场上如何提升人际关系
在我们工作过程中，的确需要和人进行打交道，只有通过不断的和人沟通和交流，才能够提升你们之间的关系，可是我们并不是直接的和他们进行交流，很多时候就需要在工作上不断的和他们进行有牵扯，也就是说很多时候一个事情并不是一个人独立完成的，需要大家共同来完成，那么你就需要和他们一起。讨论，这样的话，你就可以在讨论的过程中有共同的观点，或者是一些有歧义的地方，有更多说话的机会，逐渐的也就会让你们熟悉熟悉对方的性格，熟悉对方的品格，慢慢的你就会认识更多的人，人际关系也就更加好了。
D. 人际关系怎么提升
关于如何提升人机关系，
最重要核心重点是你有价值，有趣，有料
最好的人际关系是靠吸引来的
不是追求来的，和追女生也是同理
追求来的人机关系，是不值钱的
对于没有良好的人际关系该如何学习和提升呢
1.不断读书学习，提升自己的口才能力【学以致用，用自己语言分享给你的朋友，提升自己威信力】
2.结交价值观相似的朋友
3.坚持每个月请客两次，每次请客花费控制在200元左右，请谁呢，请需要感谢的人，值得学习的人，坚持下去
3.参加培训，可以结交志同道合的朋友，同时也提升了自己
山而有涯，学而无涯，积累很重要，不断积累才能厚积薄发，祝你好运，加油
E. 如何提高人际吸引力
人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向，它是人类的基本心理因素之一，是形成良好人际关系的重要基础。
心理学实验研究中发现影响人际吸引的因素，有以下几点。
(1)留心身体外表的修饰。一个人若想增进人际吸引，则应做合适的“印象修饰”。从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境需要的行为，产生令人愿意“接近”、“接受”的吸引力。
(2)增加与他人的熟悉度。心理学实验告诉我们，不论人或动物，彼此之间接触的次数增加，熟悉度逐步增高，便会具有吸引力。因此，如果你想增强人际吸引，则要留心提高自己在别人面前的熟悉程度。
(3)扩大彼此的相似性。我们往往喜欢那些和我们拥有共同理念、态度和兴趣的人。同样的，我们也比较容易忘记甚至排除那些和我们在条件上、背景上、人格特征上难以协调的人，这就是“相似性”在人际间的吸引力。因此，要明晰自己所期望的与他人、与社会的相似性，才能使自己的吸引力得以实现。
(4)注重人际间的互惠关系。人与人之间的交往总是向着增加酬赏和减弱代价的方向发展。这种互惠行为既有功利的、经济的和现实的作用，也有精神的、心理的和超现实的意义。一般说来，功利的互惠较为现实，但不能长久；而心理的互惠较能满足人的基本需求，能持续长久。因此，如能把感激的心情准确传达给对方，对方也将会为你做更多的事、更多地为你服务。
当然，增强自己的吸引力，不仅仅是加大自身在人际上的“注意”，也要让自己拥有更多的内在条件，如学识、才干、品德等都是人与人互惠的资源。这样，你才能够得到他人的喜欢和赞同。
F. 大学生怎么提高人际交往能力
人际交往能力是一个人的知识、人品、修养以及各种心理能力的综合，反映了一个人的综合素质。拥有一个大的人际圈对我们的生活有很多的好处。大学同学来自五湖四海，这就更需要我们大学生提高自己的人际交往能力。
一、善于表达，提高自己的表达能力
对话是一种很好的交流方式，可以获得间接经验。同时，它是表达感情和增进友谊的重要手段。用恰当、幽默、风趣的方式表达，可以使表达的内容清晰明了，让对方感到轻松愉快。所以这时候就要求我们要有针对性学习和实践必要的表达技巧，提高自己把握和运用各种素材表达自己观点的能力。
五、充满热情和激情
对生活、学习和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪 伴随每天。不让不良情绪影响生活和学习。情绪是具有感染力的，你的热情能让周围人都感到快乐。
G. 如何提高人际交往能力，扩大朋友圈。提高自己的人脉关系
1、帮助他人成功：社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功，共享你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，在持续的为他人提供价值的同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报：你能给别人提供帮助、你会为别人提供价值，别人才会联系你，你的价值才能得到体现。
3、成功的关键是慷慨大方：在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
4、明确你的人生目标：有明确人生目标的人，才能清醒地知道自己该干什么，不该干什么，越清楚自己要什么，你就越能找到实现的方法。
5、习惯于为自己设立目标：把梦想变为人生目标，再分解为小目标，一个阶段一个阶段地去努力实现，你就会觉得实现人生目标并不难。
6、结交朋友：结交朋友是有过程的，你要列出可以帮助你的人，然后有计划地去实施，使其大多数成为你朋友。
7、打造出你个人的“智囊团”：在你的人际交往计划中，找到愿意尽责帮助你的有识之士，把这些人当作朋友，保持经常联系，他们就是你的“智囊团”。
8、与你认识的人保持好联系：刚开始时，要关注你当前人际网络中的人。
9、大胆：勇气非常神奇，才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同，胆量的大小不同。
10、乐于求助于别人：乐于索取可以创造出机遇，你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。
11、在畏惧面前考虑到收获：厚着脸皮和不认识的人说话、向人索取，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要想有收获、有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
12、尊重别人：尊重每个人，不分高低贵贱。
13、透明：敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
14、做好准备工作：在实施某项工作时，你要见谁？如何见？见过面后他对你是什么意见（态度）？这些都不容忽视。
15、了解与你交往的人：要了解与你交往的人，要警惕“近墨者黑”；当你已了解你交往的人，认为可以深交成为挚友，你要深入他的领域、专业与之对话。这样，你就能找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象，并能很容易得到赞赏。
16、不一个人吃饭：吃饭时非常易于轻松的交流，和别人一起吃，是交际的有效方法。
17、管理好你的信息：有效的信息管理非常重要，列出清单，按自己的目标分类（亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人及联系方式、基本情况等。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
18、利用别人的联系清单：朋友的清单是你的资源，你可随时补充自己。扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
19、认识你专业领域的权威：为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。
20、建立”渴望认识的人”名单：你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能认识他们。
21、联系完全陌生的人（Cold Call）：当你需要给陌生人打电话时，特别是给有知名度的人打电话，你多少都会有些惧怕，只管硬着头皮，只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。
22、坚持：如果你与他人联系，别人没有回音，你要继续与他们联系，你要占据主动，甚至是侵略性的。
23、联系有间接关联的人（Warm Call）：用下面四条规则来说服对方，一是表达可靠性：提及相关的人或单位；二是提出有价值：你能为他们做什么？
三是告知急迫性和便利性：冷不防打电话的唯一目的就是预约见面；四要准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。
24、把门卫看作盟友而非敌人：门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
25、永远不要消失：在建立社交网络时记住：永远不要消失，不要在别人找你时找不到你，你需要别人时就出现，消失比失败还要糟糕。
26、努力保持可见和活跃：排满你的社交、会议和事件日程，你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
27、将多件事安排在一起：你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间，可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
28、找到乐趣：交际是有趣的事，分享兴趣是任何关系的基础，当你确实对某些事感兴趣的时候，才会有很有感染力的，才不会感觉在浪费时间。
29、强调时间质量：友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
30、跟进、跟进、再跟进：与要交往的人见面后，要让别人记住你，跟进是关键。你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
一个月后，再给别人一封邮件，保持联系。
31、会议上花时间与人交流：会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。不要仅做参加者，还要做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。不要整个会议都与最好的朋友形影不离，要尽可能多的去随访别人，有公开发言机会时，一定要发言，这是让别人记住你的最简单有效的方式之一。
32、与交际高手保持联系：有一些人比我们认识的人多得多，这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友，你与上千人的联系，就只要通过这一个人。
33、尽可能多有相识的人：通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么？因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多，所以相识的人越多，你就越强大
34、结识各个领域的人：我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。
35、建立你的组织委员会：:政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
36、提高你“语言流利度”：“语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。
37、做真实的自己：要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己，做自己才有魅力。你的独特性是你的力量。
38、“顺从”：顺从的力量被许多人所忽视，顺从别人在闲谈时作用巨大。
39、说真心话：打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。
40、学会利用非语言的沟通：别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于非语言的沟通。
41、准备谈论的材料：准备好不同场合、不同层面可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。
42、学会倾听：先要理解别人，才能被理解。
43、一定要记住别人的名字：没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
44、真诚：要想被别人看做是特别的、可放心的人，你就要让别人觉得你很真诚，你在他眼里很特别。
45、试着找出他人的动力：你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。
46、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望：主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让你与他们关系非常紧密。
47、让自己成为别人不可缺少的人：不可或缺性非常重要，要想不可或缺，就需要你不断地更新自己的知识（信息）、提高自己的能力（能量），成为百事通、万事通。
48、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功：当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法，解决办法源自于你的经验、你的知识、还有你的朋友、你的帮手。
49、主动提供帮助：不要等别人提出了才帮助，要主动。
50、传播知识：当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这要通过知识，你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
51、对他人的成功感兴趣：对他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变得更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。
52、时不时的小联系：80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。
53、重复、再重复：要想让别人记好你，非常关键的方法：重复。
54、建立评分体系：建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：“1级”至少一个月联系一次；“2级”至少每个季度要打个电话或是发封邮件。“3级” 至少每年要联系上一次。
55、把小联系纳入你的日程：你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
56、以个人的名义：如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
57、不要忘记生日：生日应当是你最好的联系机会。
58、和“主力军”一起吃饭：我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是“主力军”，和他们一起吃饭，同时充点电。
59、做个有趣的人：其实每个人都会问类似的问题：“我有必要花1小时和这人一起吃午饭？”
60、做个有内容的人：内容就是知识的专业性、是你与众不同的地方、让你有独特品牌的地方、所以要有自己独特的见解。
61、要不断学习、不断分享你的内容：要与众不同，就要毫不留情地学习、分享、兜售你的内容。
62、得到别人的内容：有时你可以很容易地将别人的创意变为自己的内容，然后领先分享、应用这些创意。
63、提供你自己的内容：你得花脑筋了解各种信息，然后与众不同地把他们串起来，将其变为自己的内容。
64、引起注意：你提供很简单、很生动的故事，一旦有了共鸣，就会引起注意。
65、成为专家：要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
66、教你想学的东西：教别人，这是你学习、理解的最佳方式。
67、用故事表达你的内容：有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信。
68、建立个人品牌：强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
69、让自己独一无二：你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么与你保持联系。
70、不断增加价值：成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
71、建立个人品牌的标志：当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么？你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
72、包装你的品牌：要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站？
73、推广你的品牌：如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖于你工作的质量
74、和媒体保持联系：你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
75、极力推广信息内容，而不是作者：你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。
76、共同写作：如果你写作技巧不佳，你可以和别人一起写。通过这样共同写作，可以让你的人际网络程指数增长。
77、写文章：写文章可以极大地促进你的职业发展，让你在短时间里就被人关注。
78、坚持写作成为好的写手：要成为好的写手：“写作、写作、再写作”
79、和名人交往：你需要把注意力转到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
80、建立信任：信任是关键，让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。
81、参加协会：现在有各种协会。如果你想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。
82、谦虚：傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚，帮助他人和你一起进步，甚至超过你。
83、回顾你的过去：经常回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系。
84、找几个导师：找到有才、有经验、又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
85、取众家之长：三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。
86、建立良好的师徒关系：成功的师徒关系需要效果与激情。效果意味着你可以让老师看到他对你产生的影响：激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
87、找几个徒弟：当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助他人。你会从你的学生身上学会很多东西。
88、坚持原则：交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
89、不要试图平衡你的职业与私人生活：你应当为不同关际的人都提供同样的价值，而不是把生活分为工作生活两部分。
90、打造亲密的友谊：有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的？有亲密的朋友，才会让你快乐。