1. 去人事社会保障局上班必须当地附口吗
【1】去当地《人力资源和社会保障局》上班，不一定是当地户口。
【2】《人力资源和社会保障局》属于政府部门。应该参加公务员考试，才能被录取正式工作人员。参加公务员报考来自全国各地，不一定是当地户口。
在当地《人力资源和社会保障局》被录取公务员后，可能被要求把户口转到《人力资源和社会保障局》户籍所在的公安部门。与单位协商后，也有不转户口的。
【3】对于在当地《人力资源和社会保障局》工作的招来的工人，《人力资源和社会保障局》可能要求户口必须是当地的。如门卫等工种。
2. 如何进人力资源和社会保障局工作
我同事就是参加的事业单位的考试录取了，现在在人社局工作了...听说待遇还是蛮不错的，呵呵~
3. 在校大学生到政府单位实习，可以通过哪些渠道
近年来，参加公务员考试成为很多在校大学生的毕业就业选择。与此同时，很多同学对于获得政府单位实习机会的需求也越来越大。那么对于在校大学生来说，可以通过哪些渠道获得到政府单位实习的机会呢？我认为，可以通过学校就业指导中心资源、生源地政府单位信息以及部分内推机会来获得政府单位实习信息，并积攒体制内工作经验。
学校就业指导中心资源
学校的就业指导中心是负责学生就业的主要部门。每年毕业季之前，学校就业指导中心会提供大量的就业信息，帮助同学们获得更多招聘资源等。而在政府实习上，学校就业指导中心同样会拥有一些资源。一些好的学校会跟国内很多地区有合作计划，在暑期安排学生到相关地区政府单位进行挂职锻炼和实习。另外，现在学校所在地政府也会和相关高校合作，由团组织牵头开展各类实习计划。这样的实习计划往往和后续的选调生招录、地方人才引进相结合，大家可以关注。另外，像团中央牵头开展的“扬帆计划”，是到各中直机关实习的渠道，对于名校的同学来说，同样可以持续关注。
最后，大家需要明白，所谓的实习仅仅是积累经验，而非获得政府工作机会。目前大家如果想要到政府去工作，只能通过国家或者地方组织的公务员考试、各类事业单位考试来获得工作。本回答中提到的政府实习机会，更多是作为一种社会实践活动的存在，而不涉及到所谓的入职实习，大家一定要做好区分。
4. 汉中人力资源局怎么进
做101路公交去。
汉中市人力资源和社会保障局附近的公交车:101路、1路、23路、8路、6路、103路、109路、3路、16路、22路、24路、9路等。
汉中市人力资源和社会保障局是一个政府机构，主要是拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、改革方案，起草全市人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。
5. 请问怎么进入人力资源工作
进入人力资源工作人力资源管理师证是必不可少的，其次需要获得基础知识及必要知识，后期根据扩充知识来决定你的发展走向
基础知识：首先你要了解人力资源的概念，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。在企业中就是企业内部所需人员具备的能力。
必要知识：人力资源六大模块包括
1>人力资源规划、目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人 力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据 和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。
2>招聘与配置、员工招聘：按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。工作内容包括：需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新；招聘渠道的开拓与维护，招聘会的联系及相关物料的准备；不断提交修改完善招聘制度、流程和体系。
3>培训与开发、通过组织学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，进行促进员工的工作绩效的提高。
4>绩效管理、从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价，对人的工作结果，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。
5>薪酬福利管理、合理制定薪酬制度，并让企业的组织机构中各项职位相对价值及其对应的实付薪酬间保持着和谐的运作关系。
6>劳动关系管理、劳动者和用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在劳动过程中建立的社会经济关系的（劳动合同）协议管理。
3、扩充知识：根据你对自己的行业公司（企业）的业务了解多少可以从事HRBP（HR BUSINESS PARTNER）又称为人力资源业务合作伙伴，或者对六大模块的其中之一学习的比较透彻，可以专门从事专项工作，如果想要成为HRM，必须对公司的架构，战略，六大模块的详细信息十分了解才可以胜任。