❶ 行政管理，人力资源管理，公共事业管理哪个更好就业
咨询记录 · 回答于2021-08-05
❷ 人力资源管理和行政管理哪个好考公务员一些
两种完全不同的工作。
行政管理，说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等，有什么事，人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。
人力资源，6大模块，人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感兴趣或擅长了。
但是很多公司其实也是将人力行政并在一个部门。但是做的事还是分开的。
我建议可以从人力做起，反正搞懂6大模块，该学的规章制度的编制啊什么的，你就好找工作了。行政的事，也是慢慢靠积累的。也不是一时半会就能学会的。比较琐碎。
❸ 自考本科行政管理和人力资源管理哪个好考
这两个专业都差不多，人力资源管理专业好一些，最主要的还是看自己最想学那个专业。读专科的话选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的科目有：高等数学一。
读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。
这两个专业，自考难度差不多，关健是以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点，行政管理就业面广一点。
不管从哪方面看人力资源管理都比行政管理强。行政管理是那种大众专业，学的内容比较泛，专精性不强，而人力的话就不大一样，人力是一门专业性较强的职业，后期可以选择考人力的一些资格证，有国内和国外的看自己身处的企业类型而定，考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。
本科自考怎么考？学历直通车！ 点击蓝色字体免费了解，更有专业人士帮助提升学历！
如果想要了解自考本科，如申请方式、考试时间、报名条件、备考方案、相关信息等可通过正规渠道——深大优课报名，上课方便，教课详细，不容错过！
想了解更多有关自考本科行政管理和人力资源管理的详情，推荐网络搜索《Haniyya学姐》！为想提升学历的朋友们解答各种疑惑！
❹ 是不是行政管理比人力资源好考人力资源比行政管理好找工作
行政管理比人力资源好考，
至于工作看个人定位，
人力比行管有发展前景。
❺ 行政管理和人力资源管理哪个好
摘要 考试科目方面：
❻ 报自考本科，行政管理还是人力资源哪个好些
看你的目标了
如何你想要快一点毕业，比较简单的是人力资源管理自考本科
如果想毕业后考公务员的话行政管理选择面会稍微广一点~~~
然后是我个人认为人力资源管理更适合女孩子~~当然只是我的个人看法，也又很多男孩报名人力的。
❼ 大自考行政管理和人力资源管理那个专业好一点为什么
摘要 人力资源好一点，我之前学的是人力资源管理。行政包括几大内容，人力资源在行政中站的比重最大，你如果是还未参加过工作，先学人力资源好一点，以后你想往行政方面发展的话，人事是一个很好的入门点，你在做人事的时候，很多行政方面的工作都要参与，但是人力资源的内容一定要学专了，不然等你工作的时候，没有知识做底子，不敢放手去做，学了出来就顶多是一个文员，很难上升未管理层。
❽ 人力资源管理和行政管理专业有什么区别哪个更有前景呢
人力资源管理和行政管理专业的区别包括以下三个方面：
1，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。其中，人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才，选拔培训优秀的员工，协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。而行政管理则相当于一个辅助机构，最主要的职能是协调组织内各个部门的工作。经常处理的问题比较常规，属于例行问题。然后各个事项的流程比较简单，对技巧要求不高但要足够细心负责。
在人力资源管理和行政管理之间做个选择的话，我认为是人力资源管理在未来更具发展前景。原因有以下两点：1，人力资源在我国已经形成比较系统的理论体系，从整体的脉络来说，让人一目了然，便于人们学习和理解相关的案例分析。2，对于行政管理来说，在未来这份工作的可代替性比较大，没有独特的优势，全凭行政人员的经验和资历，晋升空间有限。
❾ 请问一下工商管理 行政管理 人力资源管理哪一个好考 简单点啊
如果您想在企业工作，就学工商管理。
如果您想在机关或事业单位工作，就学行政管理。
如果您想在机关或事业单位或企业从事人力资源管理岗位的工作，就学习人力资源管理。
❿ 大自考行政管理和人力资源管理那个专业好一点为什么
根据自考实际经验来说的话，行政管理专业比人力资源专业好考。相对的教辅资料也比较全。
就业，这个只是个学历。