1. 旅游行业如何源源不断获得客户，如何源源不断增加合伙人
关于客户:要不断获得客户，需要有好的产品和服务，旅游行业本身是服务行业，做好产品和服务是必须的。
拥有较好的口碑才能进一步打开市场。较好的口碑不仅来源于旅行社本身，也依靠旅游工作人员的专业技能和服务。
关于合伙人:合伙人需要信任基础。对公司负责，有共同风险承担责任。源源不断增加合伙人本身就不可靠。旅游行业更多的是发展不同的代理商，扩大销售渠道。
2. 增加人脉的最好方法
想要在社会上立足，就要有一个很好的人脉，人脉广了，在面对社会上的一些困难会更好的去解决。所以我们要扩大自己的人脉。
1、要学会感恩，感恩每一个去帮助你的人。知道感恩的人会吸引很多的人来有你交朋友。
3. 人脉是怎么建立起来的
1、乐于助人
想要你的人脉更加的广阔，那么你就要有乐于助人的心态，等到别人困难的时候，你力所能及的去帮别人一把，那别人的心中肯定是会感激你的，下次等到你有苦难的时候，只要你一句话，他也会尽心的来帮助你，这就是一个互帮互助的过程，只有大家都能坦诚相待，那么你们会更加的信任彼此，这对于今后的发展来说才是比较有利的。
2、扩大自己的朋友圈
想要拓展自己的人脉，就要扩大自己的朋友圈，不要每天都围着自己的亲朋好友转，这样对于人脉的建立是没有什么用的，要学会去了解、接纳社会中的人，这样的人才是会对你今后的生活有帮助的，虽然知心朋友不能少，但是社会朋友更不能少，要做的不停的积累，这样你今后的困难才会有更多人帮助。
3、耿直一些
想要让别人与你长期的联系、沟通，自己就要适当的耿直一点，比如说答应别人的事情一定要做到，不要过于的拖拖拉拉，不要处心积虑的去算计别人等，这些都是你引起注意的，如果你每次都是这样，那么别人也不会与你有第二次的交集，所以机会都是自己把握的，大家都适当耿直、坦诚一点，那么对于人脉的建立才是有好处的。
4、与打交道的人常联系
想要扩展自己的人脉圈，那么就要与打交道的人常联系。每天和你打交道的肯定不少，注意联系对你有帮助的人，慢慢的积累，一定会得到几位知心朋友。朋友就是这么来的，如果你不踏出结识这一步，那么永远都找不到合作伙伴，所以说自己的心要放宽一点，不要过于的骄傲，这样会让你错失很多朋友的。
5、心胸宽阔
想要积累自己的人脉圈，那么就要把心胸放宽一些，只有心胸宽阔的人别人才会愿意和你长期合作，如果你心胸过于的狭隘，又是一毛不拔的主，那么久而久之，你就会成为孤寡之人。一个人的声誉是很重要的，如果你这个人比较开明、心胸比较宽阔，知道的人多了，那么你的人脉自然而然就建立起来了。
4. 怎样能够积累到行业的人脉资源
首先，行业的人脉资源对一个人事业上乃至生活上的帮助是非常明显的，特别是对于做销售岗位的职场人士来说，更是如此，高业绩的背后离不开个人的勤奋努力，也少不了广阔的人脉资源的辅助。
其次，每个行业的人脉资源的积累必须是经过一个时间段的累积才能有的，三天打鱼两天晒网，频繁地变换工作，就连一个行业的知识积累都没达到，更谈不上说人脉资源的积累了。
再次，要想有好的行业内的人脉资源，建议深耕一个专注的领域，在一个公司或者一个行业内摸索打滚，好过经常变换行业。在一个公司里尽量工作时间长些，多参加同行的聚会，或者同行的协会，有机会多跟行业内做得比较好的人交流。
再次，拓展个人的人脉资源不要害怕丢脸而不敢尝试。任何事情都不是一朝一夕就能随便成功的，只有持之以恒才能获得成功。
5. 旅游服务人员应如何实现优质的心理服务 旅游服务人际关系有哪些特点 旅游服务中应如何建立良好的人际关
现代导游服务工作具有独立性强、脑力劳动与体力劳动结合、复杂多变和关联度高的特点，而对于从事现代导游工作的导游人员，要想胜任这项具有挑战性的职业，就必须具备相应的素质，这已是众人皆知的常识，勿用赘言。可如果再往深里问一下，一个合格的导游员究竟应该具备哪些素质？如何培养这些素质？以及目前我国导游人员的普遍素质究竟处于一个何等水平？导游人员素质的高低对于我国现代旅游事业的发展有何影响？这个话题就不是三言两语能够说清的了。本文围绕导游员素质这个中心话题试图对以上问题进行探讨，以期抛砖引玉，引起业内人士及相关专家的注意，都来重视和探讨如何才能尽快提高我国导游人员的素质，以促进我国现代旅游事业的发展。
一、 一个合格的现代导游员应具有的基本素质
每一个参加过导游人员资格考试的人都应记得，在《导游实务》绪论中告诉我们，“导游服务是一种建立在具有较高个人素质基础上，影响面较广的高智能服务，这是由导游服务的特点向导游人员提出的要求决定的。独立性强的特点要求导游服务人员要勇于向困难挑战，在战胜困难的过程中提高个人的各种能力；脑体高度结合的特点要求导游人员具有广博的知识和健康的体魄，以便能随时随地向游客提供所需要的服务；复杂多变的特点要求导游人员有高度的责任感和敬业精神，以及心理自控能力，能沉着冷静地处理各种变化的情况和问题；关联度高的特点要求导游人员要有全局观念，在工作中要头脑清醒、思维缜密，有较强的协调能力和公关能力，以保证旅游活动按计划顺利进行。”（注1）
那么导游人员的素质包含哪些内容呢？一般说来，包含了身体素质、思想素质、业务素质。身体素质是指健康的身体健全的精神，这是导游人员从事工作的基础，我们过去常说“身体是革命的本钱”，其实，身体也是导游人员的本钱，没了这个本钱，你如何带领游客去天南海北跋山涉水呢？思想素质包含了一个人的爱心和职业道德、行为规范，它们是导游人员的灵魂，而灵魂的高尚抑或卑劣决定了人的言行举止的差异和你对待工作和服务对象的态度。业务素质包含业务要求和业务技能，它们直接决定了导游人员的工作实效和服务水平。
一个现代导游人员的爱心是非常重要的。我们以往强调要爱国爱企业，这固然十分重要，但我们不能仅限与此，我们还需要具有仁爱之心，有“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的博爱情怀和扶危济困的人文精神，以及热爱自然热爱生命热爱生活的人生态度。正是这些才决定了导游人员素质的高下、服务的优劣、举止的文野和工作的精粗之别。
二、 导游人员平时如何培养和提高个人素质
我们明确了导游人员应具备的基本素质，那么，导游人员平时应该如何培养和提高个人素质呢？
我认为，一是要养成良好的生活习惯，要做到洁身自好、乐观开朗、经常锻炼，保持健康的体魄。导游人员日常工作紧张压力很大，生活没有规律饮食时饥时饱；带团外出接触三教九流五花八门，难免受到各种不良诱惑，越是这样越要注意保持自己的良好生活习惯和坚持身体锻炼。曾见过不少年轻的导游，平时不带团时，通宵达旦的打麻将，白天头昏脑胀不能正常工作，长此以往，怎能保持自己适应职业要求的身体状态呢。
二是要注意在日常生活中加强个人修养。我们中国的传统文化中，历来提倡和注重个人的精神修养，比如说，“吾日三省吾身”，说的就是人在日常生活中要时时注意反省自己，这确实是提高自身修养的好办法；古人还提倡“慎独”，就是说越是在无人监督的情况下越是要注意自己的行为。导游人员工作独立性强，经常远离领导的监督，非常需要这种“慎独”精神，有了这种精神，在各种不良诱惑面前才能做到“出污泥而不染”。
三是要注意在紧张的日常工作中养成随时随地学习的习惯。谈到学习，好多导游人员都抱怨没有充裕的学习时间，其实说到底学习是需要养成一种良好习惯的。鲁迅先生说过：“我是把别人用来喝咖啡的时间都用来工作的”，“时间像海绵里的水，挤一挤总还是有的”，设想我们能不能把自己泡吧蹦迪筑方城的时间挤一点出来看书学习呢？古人看书写作讲究利用“三上”时间，即“马上、枕上、厕上”，当然，现代卫生常识告诉我们这“三上”不利于健康，但我们需要的是这种精神。导游人员的学习除了正规的系统的书本知识的学习之外，更重要的是日常工作生活中在社会这个大课堂上学习，这种学习需要“三勤”精神，即“口勤手勤脑勤”，也就是勤问勤记勤思考；要注意向你周围的人学习，“尺有所短，寸有所长”“三人行必有我师”，你的领导同事包括你接触的游客，都是你的良师，要注意吸收他们的长处。只要持之以恒日积月累，你一定能够做到厚积薄发，在本职工作中达到得心应手游刃有余的境界。
6. 旅行社新人如何开拓自己的人脉关系
这个很简单呀 两个字 真诚 在我看来 人不论做什么事情 都要以诚相待 这样你就会有朋友 在这我是做旅游的 这个行业讲起来很不好做 每个人都是经历过风雨的人 接触的任何事物都很多 所以看见什么都见怪不怪的 所以你要是想融入进去只能以真诚 说不好听的 你要是来虚的 他们可能比你有基础 在着 干旅游这行业 要眼勤 手勤 腿勤，， 你不能让别人告诉你应该干什么 要自己去知道干什么 可能刚到一个新环境 会有点不适应 但是真的不行 就不要勉强干这个行业 我可能说的有点 过于 有不详细的可以继续呵呵
麻烦采纳，谢谢!
7. 在工作中如何建立自己的人脉关系呢
在工作当中想要要建立自己的人脉关系。这是相对来说比较简单的事情。每个人都有着每个人的生活习惯以及兴趣爱好，在工作业余之后，总会要和自己的同事们出去一起玩耍。有的人喜欢游泳，有的人喜欢去唱歌，甚至有的人喜欢去旅游看一些风景。不同兴趣爱好的人终究会聚成不同的圈子。因此你去找到和你有着爱好相同的人，组成你自己的圈子，也就会拥有你自己的人脉关系。
在工作当中的人脉也是极其重要的，他会帮助你解决到很多的困难。有时候你自己的工作出现了什么失误，他会帮助你去解决。甚至是有一些什么样的福利，他也会经常想着你。在工作当中又有一个特别要好的朋友，是极其重要的。
8. 旅游服务中增进人际关系的几种技巧
增进人际交往的关系，就是通过沟通活动活动来进行的。良好的沟通和互动，就会增进彼此关系。
掌握这种技巧就可以相处的很开心。