㈠ 请问专利设计产品的提成怎么算
给你提供一个提成的底线：
1.奖金。按照《专利法实施细则》第77条的规定：在没有约定的情况下，单位应当在专利权公告之后3个月内，发给发明人或设计人奖金。一项发明专利的奖金不低于3000元，一项实用新型或者外观设计的奖金不低于1000元。
2.营业利润提成。按照《专利法实施细则》第78条的规定：在没有约定的情况下，在专利权有效期内，每年应当从实施该项发明或实用新型专利的营业利润中提取不低于2%的数额作为报酬给予发明人；外观设计的提取比例是不低于0.2%
。
或者参照上述比例，给予发明人或设计人一次性报酬。
3.许可使用费提成。按照《专利法实施细则》第78条的规定：单位许可其他单位或个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或设计人。
㈡ 一个平面设计师做一个活的提成比例是多少
平面设计师的提成多少是不一定的，每家公司的都不同的。
平面设计员如何提成：
1.提成就类似于奖金，比如你做一个项目下来，给你一定的奖金，按照这个项目的比例从中划出一部分资金给设计师;
2.具体的提成比例那就要看老板怎么来定了，这个没有固定的模式的。
3.学设计最好是要有一定的美术基础，没有也没关系，但是以后肯定要补上这课;因为涉及是跟美术息息相关的，离不开的;
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4.平面设计未来还是不错的，各行各业都需要设计，是离不开设计的。
平面设计的薪资发放：
1、员工薪资均实行按月发放，其中底薪(含全勤奖、工龄补贴)每月1日左右全额发放，奖金每月25日左右发放60%，剩余奖金在年终一次性发放。
2、如中途自行离职，不论何种原因提成奖金一律不予发放;因公司原因辞退的员工，且损害公司利益的情况下公司给予发放40%提成奖金。
3、如中心员工连续3个月未能完成定额60%销售任务，自第4个月起公司有权调整其底薪或给予解聘。
4、所有工资及奖金发放时产生的个税，公司不予承担，均由个人承担。
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㈢ 产品设计公司一般的提成有多少
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㈣ 一般产品设计费怎样收取 详细
一、一般产品设计费怎样收取？
产品设计公司一般是3
万，稍为出名的设计公司一般是5-8
万。
个人接单,看产品吧，一般5000-8000
元一个产品。
注：设计主要提供给客户3D
效果图，和RHINO
图或PROE
图。
所以如果给客人做产品设计（含外观手板），要1
万多元。
1
款产品卖得好，可以带给他几十万收益。
二、手板主要分类：
外观手板和结构手板。
三、一般手板费怎样收取？
手板是手板公司做的，一个手板都要
3000
多了，外观手板一般2000,结构手板要5000
左右（一般都要4000，复杂要6000），都含丝印的。
四、一般模具费怎样收取？
模具不好说，不同工艺要求价格不一样，不同大小价格也不一样，有几千一套，也有几万一套，1
出1
和1
出2
价格都不一样。
㈤ 产品设计师提成要怎么算提纯利润的百分比是多少在线等
通常都是产品设计费用的5%-10%
但有些公司是不给加提成的，每个月工资都差不多。是按工作年份，逐年涨工资的，悲催啊
㈥ 项目抽成一般多少
看公司情况 有的是按1个点，有的是3-4个点 有的是做好一个就给多少钱。
㈦ 合作抽成一般抽多少
合作抽成一般抽多少，和美团合作收5%的抽成。
收5%的抽成，虽然不多，但是如果量大了的话，也会交不少钱的，一个月美团流水3K，基本在提现的时候都要扣掉150元。美团刚开始进入市场时，抽成特别少，一般只有五个点，而且还有各种福利待遇。
但随着市场份额已经站稳，商家与买家都已经习惯并依赖这个平台。抽成一直提升，已经到达了18个点！
相关如下
和美团合作的要求：
创业者想要加入此品牌，先要登陆它的网上。网上上会有详细的品牌介绍。创业者自行浏览完之后，就可以拨打网上上的电话，和总部取得联系。
确定没有任何疑问后，就可以向总部提出加入申请，并且填写申请表，填写完交给总部审核。总部审核的话，双方则可以签订合约，创业者缴纳费用。总部收到费用后，则会为创业者提供多方面的帮助，创业者也开始进行运营前的相关准备。
创业者开始运营美团外卖时，不但要依靠其他人的帮助，也要用心经营。只有多方面的努力，才能尽快收回前期的费用成本。根据创业者运营情况的不同，收回费用成本的限定自然也不一样。
㈧ 建筑装潢公司介绍业务抽成多少一套装修十万左右。
百分之三十五· 通常业务员抽2-3个点 设计师2-3个点 一般监理1个点， 店面费用 车费电话费 都是钱
如果少于百分之三十 也不赚什么钱了· 自己装的话 浪费一些 也能省2W左右
也有些装修公司 直接把工程转包出去 10W 给工头6.5W 剩下3.5W给公司的费用 和赚的钱
㈨ 服装设计师提成一般是多少
专业设计师（有丰富的经验）3000—6000远
一般设计师：2500—5000元
设计助理 ：1500—2000元
提成：
各个地区的标准都不一样的 各个公司的工资也都有它自己本身的计划，不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多 如果超过5年做的很好的话5000 8000等万元以上不等的。
㈩ 鞋子设计销售抽成多少
销售人员的提成比例不能超过产品的毛利率，设定为毛利率的10%~20%比较合适。但是具体也要看商品价格了。
具体提成比例的高低需要考虑以下两方面的因素。（1）销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低。底薪低，提成比例就高。（2）销售价格区间。如果在销售价格区间内，提成比例可以低一些。如果销售价格超过了上线价格，超过部分的提成比例可提高，甚至可以把超额利润的大头给销售人员。
销售人员业绩的好坏，要看其创造的利润减去坏账里的成本后是正还是负。如果一笔坏账对应的成本吞噬了之前所有的利润，那么将抵销销售人员的业绩。