Ⅰ 互联网公司上班，去技术部比较吃香有前途，还是产品运营部比较吃香有前途两个，技术产品运营为什
产品运营部吧！如果你的交际能力强，客户维护好比较容易有出头之日。技术部现在在中国有技术的人多了，除非你有别人都不会的技术，还要公司用得上，老板重视才能出头。
Ⅱ 零基础想转行IT的话，哪个方向容易一些
关键看你的兴趣是在哪个方面。IT行业包含的内容确实比较广，有软件开发、测试、网络搭建维护、UI设计、Web前端、云计算、大数据等方面。
所以，最好要有自己的选择，别人说什么，但是那不适合你，那学了很痛苦。当然知识本身学了是没有坏处的。毕竟技多不压身嘛！
Ⅲ 转行可以做什么，可以学IT吗
可以的，如果你关注每年的薪资排行榜，或者去一些招聘网站做一下调研，你就会发现金融和IT行业的薪资基本稳居前二。比较有意思的是，哪怕薪资排行第一的金融行业，也离不开互联网。
IT行业薪资高，待遇好。发展空间大。所以很多人在转行的时候会首要考虑IT行业。
那么零基础想转行IT，最快捷有效的方式就是参加线下培训。
蜗牛学苑目前开设的课程有Java开发，测试开发，Web前端，UI设计，网络安全以及python全栈。课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进，科学完善，系统全面。最重要的是，保证就业和底薪。可以免费试学一周，先试试，觉得感兴趣、合适再做决定。
成功或许不易，但转行一定不难。朝着一个正确的方向前进，你会越努力越优秀，而方向错了你可能越努力越迷茫。
当你萌生要转行的想法时，在考虑清楚的前提下，一定要趁早，因为你在一个行业积累的经验越久，你转行付出的成本也就越大，你会更没有勇气。
Ⅳ 互联网公司，产品，运营，技术岗，这三大岗位哪个竞争力最大
互联网公司竞争都挺大的，技术更新，模式转变大多和技术上的提升 我感觉技术岗位压力更大一些 ，也重要一些 来自职Q用户：张先生
互联网公司。互联网的发展离不开技术，产品，运营。互联网在我们的学习和生活中起着至关重要的作用。 来自职Q用户：钱女士
Ⅳ 我是女生，刚毕业两年，想转行做IT，哪个方向比较好
IT行业里其实有很多细分领域和工种，领域如云计算、游戏、电商、大数据、金融IT、智能硬件等，工种如开发、运维、测试、产品经理、项目经理、UI设计、数据分析师等，到底学哪个好？我们简化这个问题为“都有啥”？虽然有很多细分领域，但是不是每个领域都适合你，比如像人工智能、VR开发等相比偏难一些的领域，我不觉得适合无计算机专业背景的小白学习，至少不应该做为初始的学习目标，因为这些领域涉及到计算机里各种复杂的原理、算法等，不是短期内能学好的。 我们简化这个问题为，“你能学啥”？对于小白来讲，不要相信那些网上别人告诉你不用参加培训，自学就能学好的屁话，也不相信别人现身说法告诉你，他或他认识的who who who自己在家看书多多就学会了，IT技术不是你想象的那么难，也不是你想的那么简单，如果你自己很容易看书几个月就学会了并且 能找到相关的工作，那你想想，大学里还开什么计算机专业 ？ 市面上为什么还有这么多培训机构？ 所以小白自学能学好的这个论点在大多数情况下都不成立，干什么事一定要看大数据，看个例没有用，比如坐飞机的事故率是百万分之一，你盯着那个1就认为自己坐飞机就会出事的话，那就什么也别干 了。 同样道理 ，我现在告诉你，100个小白，无计算机功底，自学能成功机率目测连5个都不超过，你不怕浪费时间就可以试试。所以对大多数小白来讲，选择众恒培训机构是唯一进入这个行业的途径，因此，选对了机构及为重要，我在一些技术讨论群里，经常出现一些抱怨这个机构那个机构的话，比如花了几万块，没学到啥，找不到工作，或者找到工作也只能四五千，但这些信息只能有限的传播，小白得不到这个消息，因此很多人依然前赴后继去这个机构学习，所以让很多无良的机构开心的赚的盆满钵满。我希望接下来的我整理的信息能帮大家筛选出一些好机构，或者至少让各位认清差的机构，不要上当。我们简化这个问题为“去哪学？”
觉得自己智商高，数学好、逻辑能力强，且有一定计算机功底，可以考虑学游戏开发、大数据开发和分析、VR(但看了下感觉目前市面上的VR培训内容还是有些水)， 全栈开发学历不高、或者觉得自己不够聪明的可以考虑学运维或测试女生可以考虑学WEB开发、UI设计不要再学IOS\安卓、h5啦，饱和啦建议多考虑学偏后端的语言，比如JAVA,PYTHON, 个人一直觉得WEB开发，前端开发的技术含量不太高，技术含量不高就代表着容易被替代，不值钱学语言建议选python,Java,不建议选PHP了，太多了，JAVA当然人也多，但JAVA应用范围广呀，python是好选择，开发效率高，学习成本低，这两年火，且市场人相应人才比较少网上到处都充斥着各种培训机构的广告、软文或营销信息，包括本篇文章本身也有可能也是一篇隐性软文，请带着批判的态度来参考本文的各种观点和推荐，总之，非亲眼所见的东西都不要轻易信就是了保险起见，决定去哪家机构之前，请务必先干这几件事：找身边做技术的人打听哪家机构好，一定要是对口技术，别搞成你本想学JAVA,却跑去问个做测试的朋友，哪家机构好，他也不能帮你分析到位 ，如果找不到就想办法加入一些qq技术群，去多问问找到这个机构放在网上的视频，自己试听一下，看是否感觉OK到机构去实地考察，试听，看看上课人多不多，现在一般都是大班授课，50-80人不等，如果发现一个机构每个班人都很少，除非他是新机构，否则建议不要去，因为按照培训业的正常发展规律，如果教学质量好的话，肯定有很多老学员转介绍，就不可能一直长期小班，好老师都是很宝贵的资源，机构肯定想让好老师帮挣更多钱，所以必然开大班。另外到机构考察时，可以趁课间问一下在那学的同学他们的感受，当然是趁工作人员不在场时问最后，做那几张表画了好些时间 ，并且还专门打听 了几家之前不太了解的机构，如果亲们觉得有用，请帮点个赞，鼓励我继续给大家分享有用的信息
Ⅵ 做运营好还是做产品好为什么
做运营好，因为运营的话会更简单，更轻松点，不过这得看个人的兴趣爱好，如果你喜欢做运营，那就做运营，如果想做产品，那就做产品。
Ⅶ 产品岗和运营岗哪个好
产品岗是技术岗，运营岗是管理岗，根据自己的能力，喜欢技术开发生产和质量把关的工作就做产品岗；思维明晰有预见性、考虑问题细致全面、处理事情柔韧灵活，就适合运营岗。这两个岗都挺好，因人而异适合的就更好。
Ⅷ 如果转行互联网，哪个岗位比较有发展
作为一名互联网行业从业者，我来回答这个问题
既然说互联网行业是个行业，那么势必也分成不同的岗位，按照目前互联网公司情况，将岗位分为七类，即技术、产品、运营、市场/营销、设计、职能以及客服。
以下部分分解不同岗位不同技能要求
技术：技术岗主要以程序员为主的岗位从业人员。主要职位包括前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA等。日常工作包括开会、接需求、写代码、调bug、做测试等，
此类职位一直属于高薪岗位，前期入职最低平均工资可达6K+。随着个人项目经验的不断增加、技术能力的不断提高，后期加薪上升潜力巨大。技术岗工作两年月薪破万基本属于行业内标准，工作5年以上年薪30w以上也很轻松。
产品：主要职位包括产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、电商产品经理、金融产品经理等。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通、开会等。
产品类的岗位薪资幅度上涨较为平均，然而工作5-8年后会迎来薪酬的爆发期。此岗位在互联网行业内仅次于技术岗，对从业人员的知识储备、项目经验、行业关注有着极高的要求。
运营：包括内容运营、产品运营、用户运营、产品运营、新媒体运营等，由于目前运营工作虽然有明确围绕拉新、促活和留存这三点，但工作内容还是比较杂一点，日常工作有文案、策划、沟通等。
虽然目前行业内运营人员高低不同，主要对公司的产品起到辅助作用，因此它的薪资待遇也是互联网公司中较低的。但是随着互联网的关注点从产品慢慢发展到运营，各大互联网公司也在不断高薪寻找运营团队，也看出来了运营岗在今后的几年一定会成为互联网公司的关键岗。
市场/营销：包括策划、推广、广告、SEO、公关等，和运营一样，市场类工作也是多且杂，加上不同岗位和公司有不同侧重，工作内容也不一而至，但主要还是为围绕公关、品牌、营销、商务拓展、销售等为主。
无论是哪一个行业的销售岗，都需要长时间的积累和沉淀。销售岗位主要是通过提成和储备客户为主的工作性质，因此前期的薪资待遇会很低，但是通过一定时间的积累，销售岗的薪资待遇会爆发式增长。
设计：包括UI设计、交互设计、美工、视频剪辑等，日常工作以开会、接需求、设计画图、切图等为主。
设计类岗位和技术岗有一定的联系，但也有区别。这个岗位没有技术岗那么高的薪资，但同样需要极强的专业性和技能性。设计岗位的薪资待遇属于一般的状态，仅比市场类要好。
职能：包括行政、HR、法务等，以公司内容日常运作为主要内容。
职能类的岗位薪资待遇低、工作任务繁琐，薪资上涨幅度较低，一般工作3-5年也很难做到月薪过万。和市场类一样，也属于传统工种，可以和传统行业相互转换。
客服：包括文字客服、视频客服和语音客服等，日常工作以面对用户并解决用户为主。
客服岗位工作任务繁琐机械，薪资上涨幅度较低，虽然随着现在各互联网公司对于客户口碑的重视，客服部也愈加成为互联网公司重要的一部分，但其薪资依旧不高。
其实上述也基本了解各互联网岗位的发展前景，不错的有技术、产品、运营，其次市场/营销、设计、职能，而客服无论从发展前景还是薪资来说都比较差。
既然对互联网行业各个岗位有了基本了解，那么就继续了解这些岗位门槛如何。
技术、设计类：由于这两类岗位需要具备专业技能和功底，短时间内很难达到高标准，因此门槛是最高的；
产品、市场/营销类：这两类的职位也是有一定综合要求，前者由于贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作都需要懂一点。后者由于传统行业也有类似岗位，互联网行业只是赋予一个新方向，实际很多工作技能的核心是差不多的，而极其丰富的产品专业知识是其中一个核心技能。因此门槛次之；
职能类：其实职能类中的法律和会计还是有相对门槛的，但人力和行政门槛相对较低，容易入行。但其实这跟互联网行业也没有太大关系了，毕竟传统行业也有这个职位。
那么剩下的就是运营、客服两类对转行互联网来说入行门槛不那么高的职位。因此对于想要转行互联网但没有专业背景、技能支撑的人来说，运营、客服两类是个不错的切入点。
但跟人力和行政相似，客服跟互联网行业也没有太大关系，而且相对运营发展前景也确实不高。
那么运营岗位是否门槛真的比较低呢？某种意义上讲确实是不高（大雾），因为在上述岗位中，实际上只有技术、产品、运营是伴随互联网行业出来的，而除去技术、产品剩下的工作基本就是运营的工作了，也就是说，运营更多时候像是打杂的（再次大雾）。
但同样因为覆盖面较杂，包括产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、新媒体运营等，因此运营类岗位，无论是横向还是纵向，发展方向都是不错的。
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Ⅸ 在互联网行业做技术、产品、运营，做哪个职位更好
产品大牛要涉及技术知识、原型设计、体验及心理学，通常美术交互及设计师转会有优势。
运营则偏向产品推广、用户管理、活动策划，通常是客服及行业新人转过来的。
所以看自已适合...
Ⅹ 产品和运营岗位哪个好
经常会遇到这样一个衍生问题：在公司里，运营和产品谁说了算？有些公司运营一直压制着产品，有些公司则产品比较强势，而这种强弱对比关系背后是由公司的业务形态决定的。互联网界有“网络的技术”、“腾讯的产品”、“阿里的运营”这样的说法，就正好与BAT各自的业务特点一一对应。“谁说了算”这个问题，在俞军[1] 给淘宝当产品顾问时，给出了我认为的终极答案：“谁懂用户谁说了算 ”。实践中，可以通过对比以下两点来相对容易地识别出，在公司里究竟谁更懂用户。►谁更资深：一个产品新人和一个工作5年的运营，那当然是运营说了算，反之亦然，这往往直观地体现在岗位级别上。►谁对结果负责：只要高层是清醒、理性的，那么把产品的最终结果交给谁负责，权责利就要对等，负责的角色就要有决策权。9.1.1 需求、功能到卖点如果说产品经理的核心能力体现在从需求到功能这个阶段，那么运营的核心能力就体现在从功能到卖点的阶段：让一个“有用”的东西“有人用”。就算我们都能很好地找到用户需求场景，做出正确的产品功能，但不同产品的市场表现仍然会千差万别。而造成差距的核心原因，就是讲故事的能力。说白了，就是面对用户时，应该说什么？举个例子，同样是做摄像头，一种讲法是强调自己有1000万像素、镜头用的是某某高科技材料；另一种是突出你和远方的亲人可以通过这个摄像头联络感情。区别在于，后者是讲这个东西对用户有什么用，能给用户带来多少