A. 产品经理和程序员哪个工资高
方向都不一样吧！产品经理是策划工作，程序员是开发工作，当然两种工作的逻辑能力，都非常重要！这是基础，不是区分人才等级的关键。
我觉得更多的是解决问题的能力，才是区分顶级、优秀、一般、普通人才的标志。
产品经理做的是未来的工作，因为他要思考一款产品，满足用户的需求，公司活不活下去，产品策划真的很重要，钱砸错了，影响是非常巨大的……
程序员做的是现在的工作，他要努力实现产品，继而跟运营、市场联动，实现产品增长，这样就有现金流……尤其对于软件产品，需要经得住大众的考验，都是bug的产品是绝对没有前途的。
如果简单粗暴来比较两个岗位，感觉很不公平，很多人会以为产品经理会更高级？大错特错，技术圈水那么深，谁还给谁打下手啊。重要的是，发现现象背后的本质，才是最重要的。技术人员会有很多开发项目的机会，多思考一下商业价值吧！
B. 论产品经理和程序员的关系
我所理解的产品经理可能是更加高级的东西，可能是在程序员的基础上去做的，只有从技术转到产品经理你才能更多的运用你的技术来为你的产品宣传造势，如鱼得水，而且作为一个产品经理来说你可能考虑的东西会更多，以前只是局限于代码，而现在更多的是用户的体验，你需要的知识和眼界更开阔，综合能力需要更强，希望能帮到你。
C. 做过程序员的产品经理是一种什么样的存在
我就是转过来的，其实技术出身做产品经理，优势不是很明显，因为技术方面要求并不高，有些了解就够了
D. 产品经理和程序员工资哪个高
一般情况下产品经理的工资会比较高一点的，但是要看每个公司的情况，有些公司程序员的工资也不低
E. 请教IT界的JRS，程序员和产品经理，哪个更有前途
都有前途。
看你有啥优势了。
客观的讲程序员讲究的是技术，你有技术就可以吃遍天下；
产品经理需要有眼光的前瞻性，你有点子并能实施落地方案就能一步登天。
F. 程序员和产品经理在思维方式上有什么区别
程序员不太考虑产品为什么要这么做，只考虑要把产品做出来，产品经理要考虑为什么要这么做，需要从商业价值、业务需求上考虑，这是比较大的区别。
G. 做产品经理还是程序员
产品经理没有实权，基本上很多小公司产品经理就是一个人，要与设计，程序，市场，销售，客服，各个部门沟通，而且如果产品没做好肯定产品经理是责 任第一人。如果有一个好老板撑腰还可以，否则很难混下去。所以这也是很多国外ceo就是直接就管产品的原因，否则根本没有执行力， 同级别如何管？ 这也是国内很多企业产品做的烂的重要原因， 产品经理实际就是打杂的。
技能要求高。 技术肯定要，设计其实也要，否则无法做原型设计。还有就是细节要求，最重要的就是大方向要把握好。否则一个完美的产品没有市场也不行。word ppt excel 精通更是家常便饭、思维导图、原型工具/还要不停的研究新产品。如果遇到思维活跃经常变化的领导，做PPT做到吐，本来如果写程序写的多还有点用。PPT做那么多根本没用，浪费脑细胞。
产品经理前途渺茫，除非你自己想创业，否则产品经理实际没有太多升职空间，国内的产品总监很多都是市场或运营的人来管的。做产品的很少会做到总监级别。当然国内腾讯还是很看重产品这个职位的，但其他的公司基本没有看重产品的。
产品经理加班的确比程序员少，但是产品发布测试的时候，也是忙死，否则自己设计的产品非功能技术性问题其他人测不出来问题在哪。
程序员以前的地位不行，但现在很多公司已经意识到技术的重要性，程序员的薪资范围实际上限比产品高很多，60万年薪不算什么，国外公司年薪100万也是有可能的。产品职位基本没可能。
现在世界已经不同了，程序员不再是苦力了，以前国内是渠道，销售、市场为王，产品、程序、设计都是苦力。现在产品做不好根本没人用，销售在忽悠也 不行了。最后实现都是技术问题。而且现在例如 apple store 发行渠道成本很低，只要能做出来好产品不愁卖不出去，微博上一传就一大堆用户。程序员自己创业不是梦想，程序员一个配合一个设计产品就能做出来，产品经理 就不行，毕竟自己不会技术就做不出来。
不创业也可以靠编程序活一辈子，一个团队可能只有一个产品经理或没有，但程序员肯定要有两三个，程序员市场需求比产品大很多。随着年龄提高程序员的经验壁垒比产品高很多。
程序员可以对产品经理说 “这个因为技术问题做不出来” 但产品经理无法对老板说“这个ppt因为我能力不行做不出来”。
最后还有程序员可以靠自己想做的技术，例如NB的技术到达人生梦想，而产品实际上都是从抄袭，在抄袭，最后创新也是技术创新带来的产品。
H. 【急急急】是做产品经理还是做软件工程师求前辈给些意见，我都思考疯了！！
首先，你要解决自己的问题。你现在犹豫不决是因为你还不知道你真正想要什么！现在不要想什么几百万、几千万的生活，如果你现在有这个能力，根本不会在这问，如果没有，也不要想哪天就会有，憧憬不是现实（尽管可以憧憬）。
你的老板的决定一定是依照他的目标或公司的目标作的决定，而不是你愿不愿意的问题。你倒愿意写一行代码1000块的收入，可能吗？所以做事情前，先想清楚自己的位置，再想意愿，会有较好的收效。另外，你的老板一定比你见多识广，他不会拿着自己的事业冒险，不让你开发一定是因为你还不胜任。如果你想做开发，就在做好现在工作的同时，证明给他看“做开发，你行！”
如果你想挣钱，其实产品经理也是特别好的方向，不过这个极其分人。产品经理做的事情，属于群体管理和决策，而且是要在位置领域进行主动推进的。你写个程序也就是一组自己人商量的事，都是由约定、有制度的，就算有问题，也绝对是局部的。可产品经理，除了要了解产品这么点小事，还要会办事、有动力、善于与人沟通，这种能力不适谁都有的，也更不是谁都有机会锻炼的。
还有一个问题，就是程序员向上的发展最终也是要看“沟通、人际、处事”等这些社科能力的，但是技术不信你就试试，三年后就算你是资深开发人员，新人掌握的开发基础知识也会比你现在的能力强，10年后呢？20年后呢？如果你真有兴趣，你的知识永远不会落伍，自己会去追赶，如果你无法保持，半年就残废。
所以，先解决你自己的问题，找好方向，站好位置，踏实一点，不要好高骛远，希望你的未来一帆风顺吧！
I. 女生做产品经理更好还是做程序员更好
女生当然做，产品经理最好，女生不适合做程序员，因为做程序员用脑特别频繁，而且单一，整天面对的都是代码，容易加快女人衰老，甚至早亡，所以做产品经理最好