Ⅰ 逸途团建怎么样价格服务怎么样
他们会设计合理的线路以及行程，车直接到公司门口接我们，全程包车住宿门票烧烤篝火保险等等加起来人均也就150左右，性价比算比较高。玩的也比较好，他们也比较好说话给我们优惠了很多。很值推荐。
Ⅱ 公司去芜湖玩，人均费用200块浮动的，十个人，有孕妇。适合到什么地方开展团建活动
有孕妇，人也不多，建议找下附近的农家乐
Ⅲ 高 端团建活动价格一般是多少
拖把儿网上有100多类这种活动，价位在几百至上万区间，包括游艇、帆船、皮划艇、飞行等项目。
Ⅳ 企业团建如何选择拓展公司
一家合格的拓展公司一般有以下几个标准：
1、有专业 的基地、设备，以及有接受过专业训练或取得认证的培训师的公司。
2、有丰富的课程可供选择，并能依照个人、组织的要求，量身订做出合适的训练计划。
3、在客户群中有良好的口碑，有多年的实战经验，并有给大型企业和跨国公司做过培训的公司。
4、有充分的需求调查和良好的售后服务的公司。
当然如果都是合格的拓展公司，并不是名气越大就越好，也不是综合实力越强就越好，关键是要选择一家最适合自己的拓展公司。首先要明确自己拓展的目的。如果完全是为了提高员工素质，增强团队凝聚力，那就要选择一家专业的倾向于培训的拓展公司。而如果主要是为了在熔炼团队的同时让大家放松放松，那就可以选择那些倾向于休闲的拓展公司。其次就是要看看自己的拓展预算。如果高的话，就可以选择名气大但价格不菲的拓展公司。如果不是很高，对培训效果要求又不是太高，完全可以选择一些中型拓展公司，相信它们可以满足你的要求。
Ⅳ 公司打算组织想弄个户外拓展，大家推荐下，谢啦~~~
有一种活动：它来源于大自然，它让深宅都市的同事看到原生态的风景，那叫旅行!
有一种活动：它服务于同事的健康，它让缺乏锻炼的同事在美景中做有氧运动，那叫健身!
有一种活动：他创造凝聚力，它让同事们一场活动成为兄弟姐妹，那叫团建!
这个活动就是：澜溪谷团建营，企业团建新玩法!
一场活动点亮整个团队，留下许多故事和回忆!
它推出不到1年服务上百家企业
它受到了中移动、五矿、施耐德、万达等多家知名企业热捧
澜溪谷团建营，为企业团建活动而生！
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Ⅵ 做一次户外拓展训练大概要多少钱
行业人士 一般 100-400元/人/天， 大部分会在100-150元/人/天
吃住费用是根据预算多少而选择吃住环境和吃住标准
具体还是要视你的拓展项目类型而定
Ⅶ 团建活动策划利益点在哪里
团队建设(Team construction):企业真正的核心竞争力。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。懒人周末团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。
Ⅷ 拓展训练与团建活动有何不同
一、拓展训练和团建活动，二者之间到底有什么样本质上的不同和区别呢?
由于，拓展训练和团建活动，都是从国外引进来的感念，首先我们看一下，国外对团建和拓展是如何定义的、二者的区别又是什么?
国际中，拓展和团建是两个概念，一个是个人行为参加，一个集体行为参加。
国际上拓展的含义:
国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做:激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。--以个人的形式参加，激发人的潜能
国际上团建(team building)的含义:
团队建设是一个集体术语，用于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。这是不同的团队培训，目的是提高效率，而不是人际关系。 许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。
二、那么，国内对团建和拓展的定义又是如何的呢?
国内，拓展的含义:
发现团队的机能障碍，解决团队问题。--以团队的形式参加，激发个人潜能，解决团队问题
国内，团建(team building)的含义:
1)团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为(来源网络，这是建设团队的定义)
2)team building，团队活动指的是广泛的活动，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。(来源网络)
从以上可以看出在国内，拓展和团建是两个概念区别细微，甚至是混淆的。
关于拓展还有一些其他的定义:
户外拓展、素质拓展、拓展训练、拓展培训等。没有明显的区分。
国际和国内对团建和拓展的定义，虽然是有些不同，但是国际上和国内对团建和拓展的本质认识还是一致的，即:
拓展的本质--激发人的潜能
团建的本质--解决人际关系
从事拓展培训行业的人群可以发现，随着90后逐步成为社会的主体、企业的主要员工群体，拓展训练这一行业已经越来越难做了。如果你对90后有少许的研究就会发现:90后的特点:任性、非常自我(用自我的价值观，做自我的事)、极度缺乏社会需求(人际关系)。
因此，90后员工、90后人群不喜欢这种激发潜能的拓展训练，他们所需要的是人际关系、如何处理人际关系，这一状况也直接导致了:团建行业的爆发。
我们可以研究下当下在团建行业比较火的一种团建形式“旅行式团建”:
旅行式团建的是陶冶澜溪谷团建营针对传统拓展中:员工逃避公司拓展活动、老板强烈要求员工参加拓展活动、HR无法开展公司集团活动的历史问题，所提出并创立的一种团建理念。
其核心诣在原生态的自然环境中，将旅行的趣味性和拓展相融合，让团建活动变得更生动、更轻松，更好玩，让参与者在开心愉悦的氛围中去主动参与，互动协作;以此来增强团队成员间的沟通、提升人与人之间的人际交往能力、提升团队凝聚力!
我们从这一理念的诞生背景、它所提倡的核心、以及它致力于解决的问题(可以满足90后人群的人际交往的需求和自我的需求)。而当下团建市场上的86.79%的理念和形式，都是源自于“旅行式团建”，因此，“团建”这一行业红利的高增长形式，必将持续3到5年，一直到95后、00后踏上历史舞台。