⑴ 本科进入中石油,最多干到哪一层
本科进入中石油,最多干到中间层次，我建议你在国企的职业规划，第一步，熟悉基层业务，第二步，熟悉机关业务，然后尽心尽力完成工作业务，这样就有希望干到中层次的领导层。
新毕业的学生，一定要刹下心来，用3～5年时间，熟悉基层业务，多出差多驻外，刚毕业的学生，不要幻想自己能够一开始就坐机关吹空调，大概率事件是要深入一线基层去干最简单最直接的业务的。
这一步是大多数新毕业学生必须经历也不可避免的一步，哪怕你有很硬的人脉，我个人也不建议你毕业就一步登天直接进机关，因为各行各业有各行各业的规则，很多规则只有在基层干过才有切身体会，只有在基层干好了，你的业务根基打得才牢固才扎实。
翻开央企高管的履历，90%的高管有过基层工作的经历，有的甚至一干就是一二十年，这是你步入职场不可多得的一笔人生财富，基层工作是最贴近现实的工作，和基层打交道是最困难、最复杂，也是最能锻炼一个人的。
趁着年轻，一定要在基层工作过，哪怕只是擦桌子扫地，今后在行业内深耕，有基层经验的人看待问题的视野也会与别人迥然不同。
我的个人体会太深刻了。我和业内人士聊天，我只要随便问几个问题，我就能清楚地知道这个人究竟了不了解行业，懂不懂行，很多人讲的一句话，就暴露了缺乏实际基层经验的短板，导致业内人士对他只能是嘴上不说，心里笑话。
在刚步入职场的第一阶段，一定要在基层工作，而且要多听、多看、多聊天、多学习。这个阶段学好了，很多优秀的人才就会有很多直接的方式步入下一阶段，一般来说，在基层干得优秀的大学毕业生，短则一年，多则两年，肯定会被机关看上。
如果你是大学毕业生，一年之内你的上级部门对你没有印象，你一定要好好反思一下自己的工作态度，不积极工作的人是没有前途的，在国企在私企都一样，这样才有机会做到中上层次。
⑵ 进中国石油公司工作怎样好吗
毕竟是国企，工作待遇都是非常好的，只要是正式员工。
(2)进中国石油央企怎么样扩展阅读
中石油工作需要的条件。
1.基本条件
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科（高职）以上学历的2020届毕业
生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。
要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化；身心健康，能适应岗位工作；
专业对口，符合招聘单位实际需要；专业成绩优良，取得学位学历证书。
2.外语水平
国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语
六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达
到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加中国石油天然气集团有限公司考试中心统一组织
的英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试，其中，英语水平考试成绩不得低于500
因石油企业业务门类多、地域分布广、单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均
为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
⑶ 中石油天然气运输公司到底是个怎样的公司待遇怎么样
中石油天然气运输公司是大型专业化运输物流企业，待遇非常好。
中国石油天然气运输公司工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国石油天然气运输公司平均工资为7378元／月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元／月，40%的工资收入位于区间8000-10000元／月。
中国石油天然气运输公司员工分享说：公司的岗位级别大概有哪些：普通科员、副科长、科长、副处长、处长、副总、总。
发展历程
中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油集团，英文缩写：CNPC）是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，系国家授权投资的机构和国家控股公司。
是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。2015年国内生产原油11143万吨，生产天然气954.8亿立方米，加工原油15132万吨，生产成品油10369万吨。
同时在海外获取权益原油产量1642.3万吨、天燃气产量25.9亿立方米。全年实现销售收入20168亿元，实现利润825亿元。全年国内新增探明石油地质储量72817万吨、新增探明天然气地质储量5702亿立方米，新增探明油气储量当量连续9年超过10亿吨。
作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域，在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。
2008年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第5位，在美国《财富》杂志2011年世界500强公司排名中居第6位，在《巴菲特杂志》2009年中国上市公司百强评选中，荣获“中国25家最受尊敬上市公司全明星奖”第一名。
⑷ 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
⑸ 中石油总部机关的待遇怎么样
待遇应该不错的，关键看级别，象中石油这样的央企是按照级别定待遇的。
中国石油天然气集团有限公司（英文缩写China National Petroleum Corporation，中文简称“中国石油”或“中石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
发展历程：
中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油集团，英文缩写：CNPC） 是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案。
于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，系国家授权投资的机构和国家控股公司，是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。
⑹ 进了中石油这样的国企，真的就能一辈子安稳了么
第一，这个年龄段进国企央企的都是家里爸妈给安排的，起码是爸妈给出的主意。父母的普遍想法是让子女平安过一生，都不用说出什么灾祸，就算是苦点累点，他们从心里可能都是不愿意看到的，父母不想让子女把自己年轻时候尝到的苦再尝一遍。（我爸妈还想让我考公务猿，那个更稳定，霸特，挣得更少啊）
所以父母多少会或明或暗地影响子女遵从自己的想法，进国企，能养活你一辈子。子女在国企里能像永动机一样自己运转得下去就行了，不需要有太大的功能。
第二，国企央企真的能让人一生安稳度过吗，我以为不一定，国企的优势是把握命脉行业，军工，能源，通信，电力，劣势是国企也是企业，虽然竞争对手少，但是也要盈利，并且国企人员许进不许出，职位可升不可降，薪酬能多不能少，这是很多人想进国企央企的原因，也导致国企尾大不掉，效率低下，竞争力过低。
有的仁兄会想，竞争力过低关我什么事，我就是在这里混一辈子。不升官不发财，就是在这里混一辈子，混一辈子这个小小的愿望我个人以为不一定能实现。中国的社会意识和经济都在快速发展变革，国企的发展方向从过去就一直可以看出端倪。一九八六年沈阳防爆器械厂破产倒闭之后，国企就从来都不是不可倒闭的。另外，军队的附属机构都能裁撤，为什么国企不能裁人。我们都是依附于一个体系生存，当这个体系垮掉之后，我们会什么，用什么支撑我们生存。
第三，勉强求全等于故步自封，有缺憾才能有进步，国企的普遍特点是厂子新建时包袱轻，随着厂子年龄越来越大，老员工增多，负担越来越重，工资降低，每个人分到的钱就只有那么一点，我们抱的不是金饭碗，只是个要饭的破碗。
结尾说一下，为什么我不从电厂出来，包括我给你的建议，可以合并为一条，在不在国企，上不上私企，不是最重要的，重要的是你要让此生快乐富足，你可以在国企上班，但是不要在心里做好把此生的青春和时光都奉献给这个企业的准备，要留好后路，在这个企业不要你，或者你不想在这里干了，一脚能跨得出去就行了。比如我，在三线城市电厂上班，现在在考动力工程师和建造师，也在想着开店是自己开还是开加盟店，况且做生意你得攒钱吧，我还在上班攒钱。
⑺ 应届生进入中石油什么单位属于正式工
中石油校园招聘是央企正式员工编制。因为中石油全称中国石油化工集团有限公司，是隶属石油化工部的大型国有企业，副省部级编制。
该企业全国各地都设有分公司，每年都需要引进和招聘大批专业技术人才，其中校园招聘是最直接有效的引进人才办法，所以中石油校园招聘是正式央企员工编制。
1 .正式职工（合同工）中石油集团公司注册员工。
2.市场化用工也是和中石油签合同不过是中石油下属企业的注册员工，奖金福利和正式的还有点差距。
3.外雇工也可以叫劳务工就是和劳务中介公司签合同属于劳务派遣方式的。这个待遇最差。
⑻ 中石油、中石化是很多人想去的企业，中石油、中石化的待遇好不好
⑼ 中国石油薪资待遇怎么样
中石油作为大型的央企，企业效益好，自然给员工的待遇就不会差。一般来说，中石油会有自己的工资标准制度，还有五险一金、补充医疗和养老保险，年终奖，各类补贴。此外，员工还享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。值得注意的是，不少单位还会提供免费员工宿舍，标准化员工食堂。