1. 石油石化福利待遇怎么样
中石油：
基本工资=岗位工资+技能工资
福利待遇=五险一金（部分省市六险二金，补充医疗保险和企业年金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗）+烤火费+通话补贴+餐补
奖金=绩效奖金+年终奖+其他奖金
中石化：
基本薪资：岗位工资+技能工资+工龄工资
福利待遇：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金（有的地市是六险二金，甚至七险二金）
奖金：绩效奖金+年终奖金+其他奖金
附加工资：加班工资+误餐费+带薪休假+劳保用品+节日补助
仅供参考，具体以实际为准哦~
2. 中石油的上网费是多少
摘要 您好！
3. 中石油加油有优惠吗
3月17日后，国内车主可谓喜大普奔，国内汽油时隔7年再次进入5元时代，像笔者的吉利帝豪轿车，也能控制在4毛一公里的油耗成本了，但是，笔者今天要分享几个用电子券来加油，让你在中石油也能加到4元多的汽油，废话不多说，主要是三个途径。
现在92号汽油只需要5.47元
第一个方法：网店购买加油抵扣电子券
笔者在天猫一家店铺内，购买过抵扣15元的电子券以及20元等不同面额的抵扣电子券，每次加油到200元就可以减免20元，这样就变相的让我加的汽油比其他车主便宜5毛，可以说自用车以来，我的吉利帝豪虽然油耗高，但是因为使用了电子券，却也能控制在5毛一公里的费用，这都是归功于我找到这样的电子减免券。
电子抵扣券
这里提醒下：电子减免券，每种面额的都有购买限制，并且仅能在中石油的自营加油站使用(不过还是比较多，中石化加油站基本没看到什么活动)。
第二个方法：办理中石油加油卡
在任意一家中石油加油站，可以办理一张加油卡，预存1000元，凭身份证就可以办理，并且会赠送10元，这个聊胜于无了。
中石油加油卡
之所以办加油卡有三个好处：
自助加油，费用便宜，结合中石油的一些活动，最高能减免5毛一升，平时一般是3毛一升，这个优惠还是挺实在的，虽然可能不缺钱，但是能省为什么不能省呢?
自助加油，免除排队等待的烦恼，加完就可以走了，并且你想加多少就加多少，随心所欲。
油卡充值时，还能获得各种电子券，相当于加油1000元能减免100元，这又是一种优惠!
第三个方法：参加活动获得减免券
这些赠送汽油加油减免电子券途径很多，需要大家自己去发掘，本人主要是参加招商银行和中石油微信公众号上的活动。
加200元，只需要付款180元
招商银行推出的办理ETC以及充值油卡，本人都曾获得过减免券，有抵扣30元和15元的，并且只需要加满100元就可以抵扣。
目前中石油微信公众号上的活动相对较少，以前只要签到满多少天，就可以抽取电子券，现在这活动已经取消了。
中国石油加油站
对于工薪阶层的车主来说，汽车代步最主要的消耗就是油费，希望今天分享给大家的方法能为大家一年省个几百到千把元。本文由爱好旅游的胡老师原创，欢迎关注，带你一起长知识!
4. 中石化 中石化正式工资能有多少
中石化正式工资范围：普通员工包括技术员在5000到8000元/月不等，高级工程师上万元。
中国石油化工集团有限公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
(4)中石油旅游费多少扩展阅读：
员工薪酬计量方法：
一、一般方法
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
1、计入成本的职工薪酬支出
对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入相关成本。一般来说，从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分，应计入产品成本或劳务成本。
2、计入资产价值的职工薪酬支出
对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，应计入建造固定资产或无形资产成本。
3、计入费用的各种保险费用及住房公积金
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并确认为当期费用。
二、“三项经费”
1、职工福利费
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定职工福利费，并按照职工提供服务的受益对象，计入相关资产的成本或确认为当期费用。
在计提时应根据发生的性质计入生产成本或期间费用。提取职工福利费的账务处理如下：
借：生产成本、营业费用、管理费用
贷：应付福利费
2、工会经费
工会经费以工资总额为基数，其计提取比例为2%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：
借：管理费用
贷：其他应付款——应付工会经费
3、职工教育经费
职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费以工资总额为基数，其计提比例为8%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：
借：管理费用
贷：其他应付款——职工教育经费
三、补偿核算
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期费用：
1、企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。
2、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。
参考资料来源：网络-中石化
参考资料来源：网络-职工薪酬
5. 中石化和中石油哪个贵能贵多少
中石化和中石油相比而言还是中石化的价格要更高一点，主要是因为中石化的原油以进口为主，但其实价格相差也并不大，也就贵个二三毛钱。
中石化和中石油都是有各自的主要地盘的，中石化是南方的，中石油是北方的，但两者又有相互性的渗透。
可以肯定一点，要是论油价的话，相比较而言，中石油的油价有时候要低一些。而且，中石油的地盘在北方，使用的原油主要是北方的油田。譬如说，大庆油田，胜利油田。而中石化的价格，要更高一点，主要是因为中石化的原油以进口为主，这时候，在成本上它们显然已经没有了太多可以压缩的空间了。
拓展资料
中石油与中石化的油是否可以混加：
其实偶尔一次没有太大的关系，因为油品都有国家标准，两家大企都是打到国标才可以出场，但是还是建议不要经常混加，毕竟二者的原油不同，加工流程和添加剂就有所不同，经常婚假可能会导致发动机抖动和积碳不适等引发故障，所以最好是固定一款就好。
大家最关心的两者区别估计就是哪家的油更耐用，同样升数的汽油，肯定是跑的公里数多的更耐用，更实惠，更受青睐。从几个老司机朋友实际的体验来说，石油的要比石化的耐用些，往往加同样价格的油，能多跑出数十公里。长期算账的话，这也是一笔不小的钱。但这仅仅是那几位老司机的使用情况，不代表所有。
油品区别：
至于油品方面，由于中石化的炼厂基本以炼制进口油为主，而中油以国产油为主，虽然大家都是使用同样工艺（其实各炼厂的工艺是有所差别的），但添加剂还是有所区别的，中石化使用的是目前世界上比较好的添加剂，虽然进口很贵。
有一种比较普遍的说法，中石油所生产的燃油，密度在0.72-0.73，而中石化的则在0.75-0.77，也就是说中油每吨汽油可以比中石化多加30升左右，这对油站经营者来说是可以多赚钱的。
理论上这种情况是不会出现的，但也难保发动机也跟人一样出现“水土不服”的状况，所以各位车主朋友，如果认准一个加油站就最好不要经常换了。而在这次听这位中石化朋友的讲解中，他还给小编讲了个比较有趣的现象，中石化的工作人员都觉得中石油的油品更好，中石油的则觉得中石化的油品好，乃至于双方的工作人员都喜欢到对方的加油站里面加油。
总的来说，中石化和中石油没有啥本质上的区别，只是油品属性存在一定的差异，这完全是个人选择问题，建议还是最好固定添加一种，这样才能使得发动机保持在最佳的状态。
6. 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
7. 中石化旅游费怎么算的.别的地方也算工领吗
一般的私营企业这样做就是违法的,可人家是中石油呀，违法、开玩笑。前一阶段人家要涨价，发改委不批准。后来怎么样了，人家立刻就减少油品供应，那个油慌给闹的，有车的朋友都还应该记得吧
8. 中石油工作五险一金月薪六千，四线城市，如果是你有没有压力呢
首先我们先站在基本生活保障来看在四线城市月入6000当然没压力，不仅如此还能过的不错呢？那么为什么会提出这个问题呢？显然就是即使已经得到了这么好的工作却仍然会有大部分的人不满足于此，不过我们都没有错，一种是宁愿放弃安稳生活过，打破舒适圈选择拥有更多机遇的大城市。而另一种人则更倾向于：孩子老婆热炕头的观念，想要留在自己熟悉的地方陪伴着父母过着更加安逸的生活。
最后我想说的是压力并不一定都是外界所传递给你的，而是你自己内心产生的，虽然压力有时是你前进的动力，但它也有可能是压死骆驼的最后那根稻草。
9. 中石油薪酬改革方案
摘要 总体福利情况介绍
10. 中国石油消耗量是多少
根据国内数据，2011年消耗石油4.7亿吨，2012年消耗石油4.93亿吨，2014年国内石油消费量为5.08亿吨左右，呈每年都在增长的趋势。
注意：
我国社会经济在高速发展，石油必然成为发展途中的一个重要物品。据可靠统计，中国在2020年进口了约5.4亿吨原油，和中国石油总消耗相比，从国外购买石油高达了70%。这时候就会有很多人会问，中国的石油够用吗？石油储备是按步骤进行的，等我们遇到石油不够用的情况，就会启动储备的石油资源，用完了下次又重新储备。
随着世界科技飞速发展，对石油的消耗与需求量也逐渐的增大，人们也发现了这一事情的严重性，开始作出规划减少石油的使用量。国际能源署发布了（2025年净零排放全球能源行业路线图），警告各个国家停止发展与研究消耗石油的项目。