1. 想去华北石油局，我是本科生，学石油工程的，家在咸阳，听说咸阳有分公司，待遇咋样
华北石油局属于中国石化，在咸阳是有个分公司，主要是做地勘的，待遇还可以。
如果你家是咸阳的建议你去长庆油田，总部在西安，从你学的专业来看，那里估计会更适合你的。属于中国石油，待遇不错。
2. 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
3. 中国石化华北石油局、华北分公司这个公司怎么样各个二级单位的待遇如何研究生趣的话能不能留到郑州
华北石油局在中石化来说，排名不是怎么靠前，但华北石油局的的接替资源较大，也就是上游板块。资源丰富，有发展前途。华北分公司属于上市，效益比较好。二级单位里录井公司还行。工资好点。研究生去刚去要下基层锻炼的，也不一定能留到郑州。就看你学啥专业。也要靠自己的努力了。毕竟各二级单位的研究生和硕士都有的。但是建议还是留在二级单位比较好，那样发展空间大，在郑州那就很慢了。
4. 进中国石油公司工作怎样好吗
毕竟是国企，工作待遇都是非常好的，只要是正式员工。
(4)中国石油华北分公司待遇怎么样扩展阅读
中石油工作需要的条件。
1.基本条件
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科（高职）以上学历的2020届毕业
生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。
要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化；身心健康，能适应岗位工作；
专业对口，符合招聘单位实际需要；专业成绩优良，取得学位学历证书。
2.外语水平
国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语
六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达
到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加中国石油天然气集团有限公司考试中心统一组织
的英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试，其中，英语水平考试成绩不得低于500
因石油企业业务门类多、地域分布广、单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均
为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
5. 中石化有没有华北油田，华北油田的待遇怎么样
一般说的华北油田都是指的中石油华北油田，隶属于中石油。中石化的在河南有个华北石油局。中石油华北油田地点主要在河北省沧州市任丘市，现在多招收油田子弟了，而且要求专业要对口。外面的学生很难进来了，至于待遇的话，看你分的二级单位了，有的单位效益好，有的单位不行。效益好的单位主要是出油的单位，或者那种能出国的服务单位，出国的年收入20W以上吧，如果你分在了所谓的服务处，那就惨了，除了点死工资一个月2000到3000之间，扣除三险一金后就是2000左右了，再扣掉租房和花销啥也没有了，年底有个1万左右的奖金。如果你是女孩，无所谓，如果你是男的，建议慎重选择地方和专业，要不房子和车子的压力会压得你受不了的。
6. 中石化华北局的待遇如何
华北石油局、华北分公司待遇整体还可以，各二级单位之间有差距，但不是特别大，野外一线职工有统一标准的野外差补。两句话回答你：华北局可能不是挣大钱的单位，但一定是利于你发展的单位；个人能力决定薪酬待遇。
7. 中国石油工资待遇一览表
咨询记录 · 回答于2021-12-12
8. 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
9. 有没有哥们在中石油华北油田上班的大学本科毕业应聘公司的社会化用工，一般这个工资待遇怎么样
和有编制的员工比，年终的时候发年终奖吗？有年终奖
还有公司给交五险一金吗？交
转成有编制的难吗？难
社会化用工其实就像是“劳务工”，签一份合同，合同到期，可以续，也可以不续，全看油田需不需要你。其他的基本工资奖金和有编制的差不多，但是其他的待遇就少很多了。一般工资要看你是做办公室，还是上井（去前线），前者年薪一般小于8万，后者应该能到10万，具体单位还不一样。想转成编制的，一靠关系，二靠能力，由于编制在缩小，应届硕士都很难了，所以有难度，但是如果你很快混成队长，业务能力强，机会还是有的！
祝好！望采纳！
10. 中国石油华北油田分公司是国企吗待遇福利怎么样还有一些基本情况……急！
是国企，现在国企的用工方式有三种，合同化，市场化，劳务派遣，劳务，和临时。所为的合同化就是中国石油的正式员工，签合同呢从你上班一直签到你退休，市场化呢是双向选择，你只是属于这个分公司的员工，要想成为合同化员工要按照本公司每年的转正名额来转正，一般合同化和市场化的待遇是一样的，就是一个签的是终身制的合同，一个是有期限的合同，市场化一般签合同时3年，五年，八年，这样子，单位效益不好的时候可以随时辞退，当然你不愿意上班了当合同到期时也可以不续签，劳务派遣呢就是第三方公司叫劳务派遣公司招了人，派遣到华北油田分公司工作，当然待遇比市场化和合同化员工差很多，因为中间还有个劳务派遣公司他们也要赚一笔。至于劳务工和零时工我看就算了，干的是最脏最累的活拿的钱是最少的。至于待遇我想你不用担心，中国石油是国企中垄断行业的巨头，待遇福利相当于各个国企来说应该是最好的。先进去再说，进去后要靠自己的努力靠职称，拼工龄，上班时间越长，职称越高哪的的越多，如果单位效益好，年薪10万应该没问题的。