① 老挝最低工资标准或将上调，哪些行业的华商将受影响
老挝一直以来也是一个比较贫穷的国家，而且这里的经济发展也不是特别好，所以这也就导致了很多外国企业纷纷来到老挝，因为这里的劳动力是非常廉价的，所以呀很多企业在这里都赚的钵满金满。
我们要知道，对于一些外国的企业，来到老挝之后自然也是要遵守老挝的法律法规。面对工资低着的问题，老挝政府在去年就发布消息将上调老挝的最低工资标准由原来的90万基普上吊至110万击破，从去年的5月1日就已经开始实施了，各企业聘请员工时一定要遵守最低工资标准才可以。
因为我们都知道在老挝这种地方开餐饮不可能说是开到什么全国连锁性的，大部分的华人来到这里只不过是一些小本创业。所以当工人最低工资标准上调了之后，那么对于这些人或多或少的都会带来一些影响，因为当生意忙的时候他们也会请当地人来帮忙，本身就是一种小本生意，赚钱不是特别多，但是最低工资标准上调之后，可能他们赚的也就更少了。当然还有一些中小型的工厂也会受到影响
② 出国老挝工作人员工资
这工资算低的了 才1000美金 ， 早三年前 我公司的财务就8000的月工资了， 我们是按人民币发的， 直接国内公司打你国内银行卡， 生活费什么的 支老挝币， 基普 那边消费非常低的 ， 1万的基普 才折合人民币8元 ， 公司司机月工资才800多 ，清洁阿姨才600多， 那边也没什么好消费的 ，就是喝酒 ，老挝人酷爱喝酒 ，老虎牌啤酒 5000一瓶 就是4元一瓶 ，一碗面才3000基普 ，我在那边上班的时候 消费最大的是和自己国人打麻将啊， 一晚输个几千的 。
③ 老挝一个月工资多少，房价多少
老挝那边生活水平低，经济不发达，一个月工资换算成人民币，大概只有五六百左右，相应地，房价也很低，首都房价一平米也不过六七千人民币。而且老挝是一个内陆国家，高原山地为主
1、老挝的农村房屋简陋，道路泥泞不堪，交通十分不方便。农民收入低，很多都来中国打工挣钱，在老挝每天40块钱工资，他们就很知足，看到我们国内民工一天三四百，他们更是不愿意离开。
④ 中国机械工业建设集团 福利待遇怎么样 急求！！ 在国内和国外的待遇分别是啥样的 详细些有加分
国外的一般要比国内的工资高！
看你做什么岗位了！
电力事业部 建筑师/土建工程师 本科 6k-8k 三年经验
主营国资委援外工程建设；任职期间先后到菲律宾，香港，印尼参与组织工程建设，维护和运营。根据公司规划，制定中长期施工任务目标，组织施工人员和机具，及时发现解决进城中存在的问题
⑤ 老挝的生活消费水平如何
老挝人普遍工资不高，而且消费某些比中国要贵。
老挝早餐一碗米饭大约2万基普，也就是大约16元人民币，午餐一菜一汤，大约是9万吉普约合人民币72元，而在交通方面，如果以乘坐嘟嘟车为例，起价是3万基普，也就是大约24元人民币。
老挝本地的普工大多数工资是5万到8万一天，约合人民币40到64元之间，虽说劳动力廉价，但老挝的总体消费还是挺高的，一瓶啤酒8块钱，去老挝这里的中国人开的餐馆吃一顿一桌就得800元，在国内的话一般400也就差不多了。
老挝消费水平高的原因
老挝山多地少，人少，所以人均拥有的耕地和山地比中国多得多，某些地方是靠山吃山，假如某一户人家有一座大山，那么他可能会很有钱，这些可以种植橡胶树的山会为他们带来一笔可观的收入，既然他们没钱种或者不会种，也可以转包给他人。
当然也有穷人，如果来过老挝就会发现老挝乡下的房子大部分是木做的，或者是竹屋，坐这些屋的人一般是没钱的人。在老挝，钢材的价格比国内贵得多，正是因为造价贵，所以老挝人的房子都是矮矮的，能有一幢漂亮的房子是他们一生的愿望了。
⑥ 老挝一个月工资是多少
我说的是人民币啊，一般建筑行业中国人300一天，越南人130一天，老挝人40一天。
⑦ 去老挝工作工资5000正常吗
还行把,不过千万不要去那边的丹萨旺赌场天湖旅游度假区工作.那边的人事真是太坑了
1. 人事部管理,只从如何减少员工福利出发,对于员工现有的福利,不断加以限制和减少,同时考虑如何给员工施加更多工作压力.ex:可以在吧台喝饮料>一律不准喝:上班可以定时休息>即使没有客人也不准休息不准坐;员工宿舍4人一间>最多可8人一间,基本电器如烧水壶一律不准用(但是你如果去人事部经理的宿舍,你可能会看到他穿着条红色内裤在在宿舍里悠然使用各种电器),各类例子数不胜数,欢迎来赌场上班受虐的同学自己来体会.
2. 人事部管理,只从如何增加员工工作内容,但却不考虑加薪问题.员工上班2年没有任何加薪,底层员工有些5年之久只加了300泰铢(折合人民币60块).同时好心告知同学们,这里是发泰铢的,泰铢换人民币现在大概是换8000人民币就亏800,10%的汇率亏损.
3. 人事部管理,不考虑员工工作动力.他们不去了解员工每天在做什么,工作有没有的动力,领导管理上有没有偏见. 有时有人反映,他们不采取任何行动,因为他们他们需要的只是一群每天干一样工作的,不思求进步的傻B,而且他们给出的工资也只够招这样的”人才”.员工在这里上班,没有工作的动力,没有可学的东西,没有考核,因为即使考核通过了叶给不出更高的待遇.
4. 在员工管理公平性方面,奇迹般地做到了因人而异,有关系的:福利优先,上班时间长短优先,工资优先,放假优先,如果你问人事部经理为什么,他会回你”没有这回事啊,大家都是一样的”.这里需要招聘这么多人,因为没有一个人愿意在这里荒废,干了一段时间看清人事部之后就另谋高就,该留下的留不住,留下的有大部分是无处可去,混日子的,他们可以留下去,因为他们提薪,人事部也不给加薪,两全其美.
总结:薪水,福利,员工工作激励,管理公平性上已经已经被人事部经理陈刚同学全部消灭,赢得了一批又一批”新人才”的不断光临.
⑧ 去老挝打工工资多少
看你啥工种的
你是技术人员的话
工资就高了
廉价劳动力就别去了
那边一个月500元人民币是普遍的价格
像民工
司机
保洁
都这左右
也看你去的是哪个公司了
有熟人的话
就不同了
毕竟是出国工作
每个万儿八千的
谁出去
⑨ 老挝最低工资标准或将上调，那么哪些行业的华商将会受到影响呢
老挝的最低工资标准或将上调，这是建国以来老挝政府对国内每月最低工资标准进行的第8次调整。有一些行业的华商将会受到影响，比如说房地产、服务行业以及旅游业等等。
中国人在老挝做生意分为三种，第一种比较高端的包括，承包矿产、修基础设施；第二种是中国企业家在这边做房地产投资。第三部分是在这里做小私营主，比如开餐馆。老挝虽然现在还很穷，但国家整体市场需求还是非常旺盛的。加上老挝处在“一带一路”战略支点上，发展前景非常好。
⑩ 云南省化工研究院什么待遇云南省化工研究院是现在属于云天化的那个。
刚进去的话挺少的，就2000左右，等正式后多些，但也就3000多，要慢慢熬的！