Ⅰ 中国石油华北油田分公司是国企吗待遇福利怎么样还有一些基本情况……急！
是大型国有企业，央企，待遇福利很不错的。下属五个采油厂分别在任丘（一厂）、霸州（二厂）、河间（三厂）、廊坊（四厂）、辛集（五厂）、内蒙二连公司，山西煤层气公司，还有采油工艺研究所（任丘）等等，能留在任丘或好一些，任丘是总部，矿区面积大、各单位集中、办事方便，出行也方便，华北油田分公司是属于核内单位，也就是上市公司
Ⅱ 中国石油华北油田分公司是国企吗待遇福利怎么样还有一些基本情况……急！
是国企，现在国企的用工方式有三种，合同化，市场化，劳务派遣，劳务，和临时。所为的合同化就是中国石油的正式员工，签合同呢从你上班一直签到你退休，市场化呢是双向选择，你只是属于这个分公司的员工，要想成为合同化员工要按照本公司每年的转正名额来转正，一般合同化和市场化的待遇是一样的，就是一个签的是终身制的合同，一个是有期限的合同，市场化一般签合同时3年，五年，八年，这样子，单位效益不好的时候可以随时辞退，当然你不愿意上班了当合同到期时也可以不续签，劳务派遣呢就是第三方公司叫劳务派遣公司招了人，派遣到华北油田分公司工作，当然待遇比市场化和合同化员工差很多，因为中间还有个劳务派遣公司他们也要赚一笔。至于劳务工和零时工我看就算了，干的是最脏最累的活拿的钱是最少的。至于待遇我想你不用担心，中国石油是国企中垄断行业的巨头，待遇福利相当于各个国企来说应该是最好的。先进去再说，进去后要靠自己的努力靠职称，拼工龄，上班时间越长，职称越高哪的的越多，如果单位效益好，年薪10万应该没问题的。
Ⅲ 华北油田具体位置/地址
中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司，简称中国石油华北油田。位于河北省任丘市，地处京津腹地，与着名的“华北明珠”白洋淀毗邻，纵贯南北的交通大动脉京九铁路和106国道从油田通过，具有良好的经济地理环境和人文社会条件。公司主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、油气产品销售、石油天然气勘探开发工艺研究及规划研究等石油勘探开发核心业务。注册油气勘探区域主要集中在冀中地区、内蒙古中部地区和冀南—南华北地区等三大探区，东临渤海，西倚太行，南至河南周口，北抵内蒙古二连，共拥有57个油气田，油气集输管线3000多公里，原油年生产能力440多万吨，天然气生产能力6亿多立方米。拥有油气资产原值201.17亿元，净值75.30亿元。
Ⅳ 中国华北有什么油田
中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司简介
中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司，简称中国石油华北油田。位于河北省任丘市，地处京津腹地，与着名的“华北明珠”白洋淀毗邻，纵贯南北的交通大动脉京九铁路和106国道从油田通过，具有良好的经济地理环境和人文社会条件。公司主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、油气产品销售、石油天然气勘探开发工艺研究及规划研究等石油勘探开发核心业务。注册油气勘探区域主要集中在冀中地区、内蒙古中部地区和冀南—南华北地区等三大探区，东临渤海，西倚太行，南至河南周口，北抵内蒙古二连，共拥有57个油气田，油气集输管线3000多公里，原油年生产能力440多万吨，天然气生产能力6亿多立方米。拥有油气资产原值201.17亿元，净值75.30亿元。
20多年来，华北油田走过了辉煌的历程。1975年，任4井钻探成功，获日产千吨高产油气流之后，1976年1月，国务院批准在冀中平原上展开华北石油大会战，成立了华北石油会战指挥部。来自全国各地的3万会战大军为中国石油工业的发展谱写了辉煌的篇章，实现了当年建设、当年开发、当年收回国家投资。1978年，华北油田原油产量达到1723万吨，跃居全国第三位，为当年全国原油产量突破亿吨大关做出了重要贡献。1979年，原油年产量达到1733万吨，创历史最高水平。自1977年起，华北油田连续保持年产原油1000万吨以上达10年之久，油气年产量居全国第三位达15年以上。1985年10月，华北油田又建设投产了向北京输送天然气工程，洁净高效的无污染燃料源源不断送进北京，有力地支援了首都经济建设。
1981年6月，华北石油会战指挥部更名为华北石油管理局。
1999年10月10日，按照国务院对石油石化企业进行改制的总体要求和中国石油天然气集团公司的统一部署，原华北石油管理局重组为上市和存续两大部分。存续部分仍称为华北石油管理局。上市部分为中国石油华北油田，下设6个油气生产单位、3个研究院；公司有勘探部、开发部、经济研究所、工程造价和价格管理中心等7个直属单位。
自1976年到2002年，华北油田累计探明石油地质储量11.28亿吨，天然气地质储量273.65亿立方米，主要集中在冀中北部地区。累计生产原油2.14亿吨，天然气60.85亿立方米；工业总产值(1990年不变价)640.5亿元；向国家上交财政及税收186.94亿元,为国家和地方经济建设，为中国石油工业的发展做出了重要贡献。
重组改制后，华北油田的发展进入了一个崭新的历史阶段。公司面对新的形势，积极适应新体制、新机制和市场经济的要求，从油田实际出发，抓住主要矛盾，以转变观念为先导，针对油田面临的困难和挑战，积极实施“低成本、有效益、可持续”发展战略，努力实现“两稳、一升、一提高”的基本目标。着力培育和弘扬“在挑战中铸造辉煌”的企业精神，不断丰富和实践“精细管理、全员创新”的经营理念，形成了具有华北油田特色并体现出时代精神的企业文化，各项工作取得了可喜的成绩。
三年多来，公司新增探明石油地质储量7725万吨，可采储量1633万吨，新增探明天然气地质储量83亿立方米，可采储量53亿立方米，实现了储量替换率大于1的目标；生产原油1345万吨，天然气14.39亿立方米，年产油气产量当量稳定在480万吨左右，每年均超额完成配置计划；取得了较好的经济效益，2000年、2001年、2002年分别纳税14.5、13.6、12.7亿元，在河北省排名首位。公司先后被河北省评为重合同守信用企业、厂务公开工作先进企业、思想政治工作先进企业和工业行业综合实力优强企业。
在新世纪的征途上，华北油田将继续大力弘扬“在挑战中铸造辉煌”的企业精神，丰富和实践“精细管理、全员创新”的经营理念，沿着可持续发展之路阔步前进。