‘壹’ 2022中石油春招通用考试考多少分
50-70分。
中国石油考试成绩主要集中在50-70分这个区间,其中成绩在51-60分占到了总数据的41.88%。所以超过60分已经算是很高了。
中国石油笔试题型分为两部分：1、思想素质，第二部分通用能力测试，共120min。
2、思想素质是综合题型：思想品德，时事政治，思想素质25min，单选22道，多选8道。中石油新闻约10题+常识约10题+时事约10题，这部分应该已经固定。
‘贰’ 中石油考试考什么
中国石油笔试考试的形式为机考，笔试时间共120分钟，笔试内容分为两部分：思想素质和通用能力。
1、思想素质
所占分值共计40分，2018年中石油笔试考试中，“思想素质”占20％。
思想素质主要包括价值观、责任感、意志品质和时事政治。其中价值观10题，责任感20题，意志品质10题，时事政治10题。
2、通用能力
通用能力在中石油笔试中较为稳定，占比60分。
考查内容包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断五部分。其中言语理解与表达20题，数字运算10题，逻辑推理20题，资料分析10题，常识判断10题。
勘探与生产
2015年，公司优化勘探与生产业务投资结构和生产组织方式，推进管理创新和技术创新，国内油气储量产量基本保持稳定增长态势。油气勘探通过实施有利区带和层系精细勘探，落实了多个亿吨级规模石油储量区及千亿立方米级规模天然气储量区。油气生产通过加强项目优选和方案优化、强化成本控制等措施，实现了油气生产的平稳运营。
油气勘探
2015年，国内全年新增探明石油地质储量72817万吨，连续10年超过6亿吨；新增探明天然气地质储量5702亿立方米，连续9年超过4000亿立方米。SEC口径油气储量当量接替率大于0.7（70美元/桶）。
开发与生产
2015年，国内油气生产基本保持平稳。油气田开发加强动态调整，开展产能部署优化、压减低效无效项目，扩大水平井应用规模，深化老油田精细挖潜、有效控制自然递减。全年新建原油产能1225万吨，天然气产能154亿立方米，国内油气当量产量达到18751万吨。
‘叁’ 中国石油2021年春季校园招聘笔试你们都考了多少分
四百左右。
这个要看个人的掌握程度哈，因人而异。笔试不是很难的，但也不会特别简单。笔试成绩不计入总分的，总分是按面试成绩走的。
裸考65分非常有水平了，相信题主在这段时间在备考其他相关考试，这次中石化考试是与在准备的考试试题相通。
中国石油的校招笔试也采用机考的形式，时长120分钟，给大家留出了充分的时间。笔试内容分为思想素质和通用能力两大部分。
既然选择了报考中国石油，就应该马上规划时间，科学备考。考试结束咱们只知道自己的成绩，能否顺利进入面试还得看排名，因为企业是根据岗位竞争的小伙伴成绩进行排序“划线”的，不同单位、不同岗位都不一样，想有竞争力还是分数“高高”益善。
试考及正式考试的客户端下载链接、登陆账密等信息会在考前通过短信、邮件等方式发送给大家，只要确定进入笔试，安心等待就好。
‘肆’ 中石油考试考什么
中国石油笔试考思想素质和通用能力。思想素质考试内容为：价值观、责任感、意志品质、时事政治。通用能力包括：语言理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断。
国企面试前应该做到的四点
一.放松心态。
面对考试，很多考生都会因为过于紧张，吃不下饭，睡不着觉，而恰恰是这样精神状态，会直接影响考试当天水平的发挥，不利于考生取得优异的成绩。所以最需要做的事情就是放宽心态，可以给自己积极的心理暗示，睡前喝杯牛奶。在晚上的时候泡个澡或者泡个脚，最好美美的睡一觉，睡不着也不要焦虑，因为考前的紧张与压力都是正常的。
‘伍’ 中国石化招聘考试考什么
中石化考试由笔试和面试组成，笔试内容分为思想素质、思维能力、个性测评3个大类。
统一初选考试形式为机考，考生根据准考证的信息到考场参加考试，在规定的时间进行试考。内容分为思想素质、思维能力、个性测评。所有考生于统一时间在电脑上答题，交卷后系统立即出成绩。
笔试
1、思想素质
该部分是中石化考试的特有题型，占40分，包含职场应变、时事政治、企业文化、企业新闻、人文知识等内容，考察非常灵活，需要平时的大量积累。
2、思维能力
该部分主要是行测内容（中石化的行测内容更偏向实际应用），另外还有开放性试题和特有题型，例如去年新增加的数独题、联想类的题目、符合不符合类的题目等，占60分。
思想素质需要平时积累，思维能力需要答题思维和解题技巧。整个试卷大概有60%的内容类似行测，但更倾向于实际应用，另外40%左右则是中石化考试的特有内容。
3、个性测评
全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征，不计总分。
面试
面试大部分为半结构化面试，考试内容是专业知识问答和综合能力测试。招聘单位会根据招聘岗位特点和实际需要确定测试面试的考核维度、计分规则等。
‘陆’ 2018中石油招聘报考条件及招聘流程是什么
2018中石油春季招聘，这次招聘的学历要求涵盖了从专科到博士研究生。
专业以工科专业为主，管理理学也有招。
中石油校园招聘考试报考基本条件：
（1）国内普通高等院校统招统分应届毕业生（本科及以上）；从2016届开始不招专科。
（2）或具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学回国（境）人员。
（3）本科英语过四级，研究生及以上英语过六级。
中石油校园招聘考试流程：
（1）网上报名：10月下旬--11月下旬
（2）资格审查：10月下旬--11月下旬（边网申边资格审查）
（3）统一初选考试：12月初，5个工作日之后公布面试名单
（4）测试面试：笔试1-2星期后
（5）人选公示
（6）签约录用
每年考试只有一批，具体时间以招聘公告为准。
中石化校园招聘考试形式：
先笔试后面试
笔试是机考，由公司统一组织初选考试。
面试是半结构化模式，各招聘单位自行组织。
中石油是中国石油天然气股份有限公司，中石化是中国石油化工股份有限公司。长江以北大多是中石油，长江以南大多是中石化。中石油主要进行采油和炼油，中石化主要进行炼油生产下游产品。中石油的油主要从国内开采，中石化的主要是从国外进口原油。
中国石油集团是从中国石油天然气总公司（简称中石油）转化而来。主要班底是以前的石油工业部。中国石化集团是从中国石油化工总公司（简称中石化）转化而来。中石油既然是石油部的班底，原来占有几乎所有国内油田。中石化则是占有大型的炼油厂和化纤厂。2，1998年的重组是一次大地震：两大石油公司以长城为界进行上中下游的整合。每个集团公司都拥有油田、炼油、成品油的销售。成为上下游一体化的大公司。
‘柒’ 中国石油校招考试怎么考
一、中国石油校招线上考试的具体流程是：
1.在考试前，中国石油会给每个考生发送考前试考的短信和邮件。
2.考生收到考试通知后，在正式考试前按照短信和邮件的提示，提前下载考试的客户端来进行考前试考。
3.在考试当日，考生须进入考试客户端，在规定时间内进行正式的线上考试。
二、中石油校招考试内容
中国石油校招的考试内容主要分为行测知识、综合知识以及性格测试三部分。
1.行测知识
行测知识部分的题目与公务员考试的行测知识比较相似，主要题目类型有言语类、推理类、教学类及资料类的，是题量最大、最容易复习提分的部分，所以大家必须认真复习，多刷真题。
2.综合知识
综合知识部分的题目包括石油新闻类、时事类、常识类以及其他（情景模拟、价值观等）。
（1）中国石油企业文化以及石油新闻时事知识部分主要考点有企业文化、石油精神、发展战略以及重大合作新闻等，建议想要报考的大家平时多多关注一下中石油和能源行业新闻。
（2）常识题的出题范围比较广，从之前考过的一些内容如十四五规划内容、石油的化学成分、体育知识、古代发明等就可以看出。这部分主要还是靠大家的日常积累。
（3）其他题。以往的考试内容有关于“价值观、意志品质、责任感”的题，也有关于“情景模拟”的题，所以这部分相对来说比较简单，看一些相关资料题目正常发挥就好。
3、性格测试。中国石油的性格测试题一般是不计分的，大家根据自己真实情况作答就好。
中石油招聘
‘捌’ 2019中国石油校园招聘应聘的基本条件和要求有哪些
一、应聘基本条件和要求
(一)基本条件
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，符合招聘单位实际需要;专业成绩优良，取得学位学历证书。
(二)外语水平要求
本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。
因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
(三)招聘岗位详细信息(见附件)
‘玖’ 2018中国石油化工集团校园招聘笔试内容是什么
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为2017年12月9日下午14：00，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数)，分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，于2017年12月20日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。