㈠ 中海油水手工资
中石油水手工资不错。
中石油作为大型的央企，企业效益好，自然给水手的待遇就不会差。一般来说，中石油会有自己的工资标准制度，还有五险一金、补充医疗和养老保险，年终奖，各类补贴。此外，员工还享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。值得注意的是，不少单位还会提供免费员工宿舍，标准化员工食堂。
1、试用期歼液答基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)
2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照埋卜正常工资的三倍发放
3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)
4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
5为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国着名高等学府攻读委培研究生的机会
7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到公司，等工作以后再考虑落户氏慧等问题
㈡ 天津石油出海一个月工资多少钱
天津石油出海一个月工资6000以上。
㈢ 海上石油工人工资多少钱一个月，怎么放假，每天吃什么
刚开始来5-6W，两年以上10W左右，5年以上12-15W左右，看你混的好不好了。中海油是干28休息28，也有干20休息20的，吃的还行，一搬六个菜，4荤两素，还有几个凉菜。有不懂的可以追加问我。
㈣ 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱
中海油是中国海洋石油有限责任公司的简称，是一家国有大型石油公司。中海油的待遇因职位不同而异，总体来说收入相对较高，但具体的薪资待遇视行业和工作内逗指弊容而定，无法一概而论。对于绝不让您失望，现在提供一些大致的收入参考：根据一些权威机构发布的数据，中海油薪资水平在行业中处于中上水平，初入职场的新人工资一般在5000-8000元/月左右，部分基础岗位可以达到10000元/月，而一些高管级别职位的年薪千万元以上。当然，具体情山族况逗升还需根据工作地点、职位、经验及个人能力等因素而定。
㈤ 海上作业的石油工人月收入大概是多少
海上石油工人也分为很多种类，很多公司。最常见的是中海油、中油海。而单单中海油就有很多子公司，有采油的（甲方）、修井、钻井、完井等等。而海上石油工人有的是上班28天休息28天，有的则是经常出海作业，收入也不一样。甲方工人的平均月收入是要高于8k的。由于工种的等级的差距，具体收入也不同。
(5)石油出海工资一般多少扩展阅读：
海洋石油作业环境：
1、海洋石油作业环境不仅受到与陆地相同的天气的影响，还受到特殊的海洋环境如海浪、潮汐、风暴潮等的影响，这些都会导致海洋石油作业事故的发生。特别是风暴潮对人工岛屿具有巨大的破坏力，对安全生产造成巨大影响。
2、人工岛上作业场所和设备布置紧凑，安全距离小，风险大。一个小事故可能会导致严重的后果。
3、人员、机械、设备和材料运输到人工岛屿必须由船运输，恶劣天气中（风、雾等）船将暂停，一旦有紧急人工岛，人员疏散，疏散，逃生将变得极其困难，外部救援速度相对较慢。
㈥ 上海海洋石油局。轮机员工资
上海海洋石油局是中国海洋石油总公司下属的一个单位，主要从事海洋石油勘探和开发等工作。轮机员是海洋石油局的一种职业，主要负责海上钻井设备的余盯机械维护和操作。那慧掘么，上海海洋石油局的轮机员的工资待遇是怎样的呢？以下是解答：
根据上海海洋石前毁核油局的招聘信息和公开资料显示，轮机员的工资待遇主要取决于个人的职称、工作年限和绩效表现等因素。一般来说，轮机员的起薪在8000元到12000元不等，其中高级轮机员的薪资水平更高。此外，轮机员还可以享受包括住房补贴、交通补贴、年终奖金、社保和医疗保险等福利待遇。
需要注意的是，上海海洋石油局的轮机员工作性质较为特殊，需要在海上进行长期工作，工作环境和工作强度都比较苛刻。因此，轮机员的工资待遇相对较高，但是也需要承担相应的工作风险和压力。
总的来说，上海海洋石油局的轮机员工资待遇主要受到个人职称、工作年限和绩效表现等因素的影响。轮机员的工资水平相对较高，但需要承担相应的工作风险和压力。
㈦ 中石油集团公司 海外项目薪酬标准
中油建设 项目部普通管理人员2500美金左右 六个月一休 部门经理级别 3000左右 正式员工有年终奖 中油测井的估计年薪20W左右 钻井的拿的多 艰苦 但干一两个月就可以回国休息。而且还有五险一金。
第一条 为进一步发挥薪酬的激励职能，有效调动赴境外工作人员（以下简称员工）的积极性，稳定骨干，凝聚人才，促进股份公司建设成为具有国际竞争力的跨国企业战略目标的实现，结合股份公司实际，制定本管理办法。
第二条 确定薪酬的基本原则 突出岗位劳动要素。以岗定薪，岗变薪变，体现岗位责任、环境及岗位人员履岗能力、业绩与收入的相对统一。贯彻以人为本理念。从实际出发，兼顾境外工作、生活特点，有利于维护员工身心健康，促进工作效率的提高。 统放结合，分级管理。股份公司负责制定统一的薪酬制度，各单位制定具体实施办法并组织实施。 第三条 本办法适用于中国石油天然气股份有限公司（以下称股份公司）所属单位赴境外项目承担工作或在股份公司驻外办事处（以下统称项目）工作、连续时间在30天（含30天）以上的人员。不包括赴境外承担工作不满30天以及临时到境外出差、调研、慰问的人员。 单纯从事劳务合作、技术服务的外派人员薪酬待遇由派出单位按劳务合同规定执行，不执行本办法。 第二章 工 资 制 度 第四条 实行以岗位等级工资制为主、协议工资制为辅的工资制度。 第五条 岗位等级工资制 岗位等级工资制由岗位工资、境外津贴和奖金三个单元构成。按项目实际聘任的岗位确定员工相应的岗级与待遇，岗变薪变，动态管理。
拓展资料：
一，岗位工资 执行股份公司基本工资制度所确定的岗位（技）工资标准，同一标准，同步运行。境外津贴 包括岗位津贴、地区津贴和现场津贴。岗位津贴。股份公司按十六个岗级确定岗位津贴标准执行区间，派出单位按一岗一薪或一岗多薪的方式，根据项目分级、岗位设置等情况制定具体标准地股份公司根据项目所在国家（地区）的自然环境
二，西部钻探工程技术研究院是中国石油集团西部钻探工程有限公司下属专门从事钻井新工艺、新技术、新产品的研发、中试产品制造、技术服务、技术培训、技术咨询、工程设计的科技企业。现有在岗员工总数301人，其中博士1人，硕士31人、本科187人；教授级高级工程师3人，高级工程师70人，工程师88人；自治区天山英才计划4人；集团公司青年科技立业英才1人；公司企业资深专家1人，企业技术专家5人；公司一级工程师2人，院二级工程师20人，三级工程师22人。设有7个机关科室，2个项目部、7个研究所（中心），主要承担国家、中石油和西部钻探重点科技项目攻关研究，钻井新装备、新工具、新仪器研发及产业化，开展配套技术方案研究及专业化特色技术服务。
㈧ 出海工资有多高
出海工资高是真的，但是卖命钱！要三思而行啊！
有报道说：
“年薪9万元到伏悔40万元，工资按月发放，全年出海8个月，照常发放12个月的工资，包吃住。”春节刚过，各个船务公司就迫不及待地抛出高薪招聘船员，但高工资难觅好船员，海洋捕捞生产春节后也遭遇了用工荒问题。
“远洋船员还可以，近海船员太难招了。”荣成市金桥水产有限公司的苏经理告诉记者，他们正招聘船员。公司提出的条件很优越：新船员第一个月保底工资6000～7000元，以后工资每月平均8000～9000元，另加分红提成奖金，年薪可达到8～45万，合同签一年，有三个月带薪休假，公司免费给船员提供食宿……但招聘结果还是让他“很头疼”。“我们招200人，从2月20日开始招聘，截至24日，大约有100人报名。”他们通过往各大招聘网上发招聘启事 、熟人介绍、贴宣传广告等各种方式招收，从招聘数量来看还算可观，但都是冲着远洋渔船来的。“一听是近海作业，都不干。”苏经理搭厅拿说，远洋作业的工资平均比近海作业每月多2000元左右，大家都觉得远洋赚得多，所以都报远洋作业，近海捕捞的船员反而知搭难招。
2月21日，山东省海洋捕捞生产管理站的数据显示，春节过后，山东省海洋捕捞生产也遭遇了用工荒问题，有的渔船还未招收到合适的船员，没法出海作业生产。船员工资也比去年大幅升高，一般船员年工资由去年的5万元左右，提高到今年的6万元左右，涨幅达20%。部分临时用工一般工人工资350元/天，职务船员上涨到600元/天。
㈨ 渤海湾这边海上开采石油的平台电工工资能开到多少钱
4000。渤海湾这边海上开采石油的平台电工由于是技术人员，因此工资能开到4000块钱。渤海湾，是中国渤海三大海湾之一，位于渤海西部。