Ⅰ 中石油好进吗
中石油 工作好吗 20分
有很多人想进都进不去，这个行业是国家垄断型行业，没有一点儿风险。但要处理好关系，凭你的经历应该不会有问题，只是机会还没来到，耐心等待。
中石油好进吗？
加油站都确认的，工资不高，还累，每天在外面呆着的，招工不好招的，只要需要人的站点直接输应聘就行了！
中石油加油站上班好进吗？
这个就看你个人了，我也在加油站上班，待遇一般，但有时候做事儿就有点恼火了，车多不说，还要受气，24个小时，你如果受不了就别去，趁着年轻，可以去外面多走走，
中石油怎么样？工资待遇
您这个不算在中石油公司上班，不能因乡 *** 归国务院管，进乡 *** 就叫在国务院上班。
中石油公司待遇高一般指孙公司以上单位待遇高。中石油相当于省部级单位，子公司（分公司）相当于地市司局级单位、孙公司（专业公司分公司）相当于县处级单位。
中石油销售分公司是专业分公司，是集体的子公司，在全国各省基本上都要分公司，这个分公司相当于集团的孙公司。
集团公司不说了，分子公司机关硕士起；孙公司至少本科。
你的学历不知道，你自己考虑。
你看一下，你要去的公司的牌子是什么。如是中国石油天然气股份有限公司江苏销售分公司，在珠江路699号东鼎大厦的，那样的话没有问题，别说在加油站干两年了，就是刷厕所两年都可以去，挣钱多，不在乎干什么。如果不是，你看是不是南京市的公司，如再不是，你看归那个区。如是南京市的销售公司也凑合，但要求你的档案归江苏分公司，并有长期合同。当然，如果你没有学历，作为工人，那么就无所谓了，只要是能不在一线倒班，有一定的收入，就可以了，中石油公司的人在南京属于同等情况下的高薪，在全国来说属于中等。
现在中石油中石化待遇怎么样
，中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到12000，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱，普通合同化员工一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级级最少20万以上，看部门，好的部门60万也李激携可能。然后是市场化和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资相当低，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右，目前中石油合同化最低学历为本科，没有关系的二本基本没戏，合同化为专科，属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了，一年累死累活拿30000多块钱还受气。
加油最好去中石油中石化吗
两个没什么本质区别,只不过中石化用进口石油炼油,中石油既采油又炼油,炼油标准都一样的
请问中石油云南石化公司怎么样，待遇，环境，前景等，有在里面工作的吗，现在好进去吗
请问四川石化和南充炼油厂的领导涉嫌贪污石油员工的年终奖血汗钱你们石油总公司有没有人管？中石油拨款南充炼油厂年终奖四川石化扣20%所谓的管理费剩下人均1万2千5百元，拿到员工和干部手里的钱就4000多元。领导也真够黑的啊！
中石油正铅旅式员工待遇怎么样
这个看你是油田还是炼化还是销售还是设计院的，一般情况下，正式员工也是有差距的，基本可以这么说油田最高，下来炼化，设计院也不错只是奖金不稳定，最后是销售！一般情况中石油待遇最好的就是合同制员工，也就是在编员工，所以就是这样！
遇前女友，问我最近怎么哪伏样，我说前天跟中石油签了个大单
你怎么这样呢！！！ 都不知道怎么说你好了！！！！ 真不想开口说你，哎！还是说吧。我想说的是，签的什么大单啊，有多少提成？跟中石油做生意感觉怎么样？
Ⅱ 中国石油提副处的标准
1、一般要在正科任职两年以上。老培
2、列入处级后备干部人才库，进行专门笑散培养，并进行定期考察。
3、参加干部培训和岗位培训，有结业证书。碰含氏
Ⅲ 中石油的人均薪酬33万多，拿这个数的大概得多久
不知道这数据是从哪里来的？普通工人30年工龄的，每月到手工资就三千多点！也不知道和什么人均的？
胡说八道，老夫就是中石油退休的，具有高级职称，享处级待遇，收入年总金额7万多，我的孑女两个在油田工做年收入也就3万多，你从何处得耒人均30多万，如此造谣惑众用心何在，挑起 社会 矛盾吗，我的很多朋友现在还在油田工作，上到正高处级，高级技师，下到初中高级，修井工，釆油工，工资也就从十几万到几万之间，和电业职工差不多也是不正确的，我所在的油田效益还是不错的，中原油田，还有一些效益更不好的陆上油田还没有我们好！
你说的少了，2020年薪酬平均以超过四十万了，但百分之九十九的人又被平均了，真正能拿到超过四十万的是油田实权单位的科级干部，然后是副处级以上干部，工资奖金，加年终奖，加季度奖，加各种名目奖。一线工人年收入超八九万的太少了，说起来都是眼泪。
“人均薪酬33万多”？哪里得到的数据？不用想也是“愚蠢”的信息。
应该说中石油和你们国电网人均收入差不了多少，你那里的情况就是中石油的现况。
我是中石油廊坊管道局下属单位的员工. 操作岗高级工，每月扣完五险一金剩2900 工龄30年。你说的年薪33万 我估计副处级工资加上年底奖金不到30万 正处级应该在50万左右，正科级工资加年底奖金差不多12万，副科级差不多10万。
这个数据是有可能的，中石油管理人员超多，以一个中型油田为例，一百多员工就可以是一个处级单位（二级单位），下设各种职能科室、分公司（三级单位）等等，三级单位一搬配有经理、书记、二到三个副经理。科级干部一年拿到手二十万左右，加上社保、各种福利保守估计四十万以上。专家分三级，最低的三级专家是科级待遇，各种有职称的人待遇都不低。各种处级领导更吓人，经理、书记、副经理（三个以上）、纪委书记、工会主席、财务老总、各类助理，当然肯定会有兼职的。一个油田像是这样的处级（二级）单位和处室咋地也趁他大几十个，仅采油（处级单位）弄上六、七个不新鲜。就是普通员工也有高低之分，一线员工还是比较高的，钻井、井下、采油相对辛苦多拿点真是应该的，一般拿到手13~18万。质疑33万和提抗议、骂大街的主要是后勤服务人员，是肯定拿不到这个数的。
底层工人，基本每月三四千，好的时候也就五六千，一年到手七八万块钱，33万不知道是和哪些人人均的？你说的可能是几年工资奖金加一起的
说到钱千万不要说人均一说人均完蛋员工问一下有谁能拿到33万再别说一次二次分配，唉领导管理人员那是必须的还说少了[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]
我算是中石油编制，月薪加五险一金2000多。是不是严重拉了中石油的后腿。
中石油人均薪酬33万/年？到底是杜撰，还是确实如此？
中石油作为上市公司，根据相关要求，有披露财报的义务，且需要及时、准确、无隐瞒地披露相关数据。所以年人均薪酬能否达到33万，看一下中石油披露的最新年报就知道了：
今年3月份，中石油对外披露了2020年年报，除了营收、利润等业绩情况以外，年报还同时披露了员工薪酬情况。
年报中显示， 2020年，中石油有员工43.2万人 ，员工总人数连续4年下降，2016年、2017年、2018年、2019年的员工总人数分别是50.8万人、49.4万人、47.6万人、46万人；
在支付薪酬方面， 2020年员工总薪酬是1504.36亿元 ，较去年减少了约60亿。
根据以上两个数字，很容易算出人均薪酬： 1504.36亿元/43.2万人=34.8万元，即月均2.9万元。
当然，年均34.8万元并非员工拿到手的实际工资，包括社保、公积金、企业年金等都包括在内，而且平常月份是拿不到2.9万元/月的，有一部分是按季度或者按年、按月发放的绩效或奖金。但总体来说，年人均30多万的薪酬是符合实际情况的。
在中石油工作多久才能拿到30多万的年薪？
实际上这个问题不应该这么问，在一个企业能拿多少薪酬与工作多久关系不大，关键看所处的岗位是什么，基础岗位即便工龄再长，拿到的薪酬也十分有限。
我们不妨换一种问法：平均年限如此之多，为什么多数石油人达不到这个水平？
确实，我身边也有不少中石油的员工，他们多则八九千元一个月，少则三四千元一个月，那么为什么平均薪酬能达到30多万/年呢？原因在于以下几个方面：
首先，中石油基层员工占比较大：
底层员工往往对应着低薪酬，如果一个企业底层员工数量多，那么即便平均薪酬再高，大多数人的第一感觉也是自己“被平均了”。
那中石油从事基础性岗位的基层员工有多少呢？我们不妨从学历构成上来分析下：
根据年报，2020年， 中石油硕士及以上学历的员工有18267人，占比4.23% ，这部分高学历的人或者是领导岗位，或者是从事技术工种的岗位，比如勘探、化工等，薪酬水平自然比较高；
与研究生学历以上的人群对应的是 “高中及以下”学历的职工，这部分员工的总人数是16.48万人，占比38% ，这部分低学历的人群主要从事基础性的工作，比如生产、炼油等等，薪酬待遇较低。
正是因为低学历员工的占比接近40%，所以大部分人的工资水平是达不到财报34.8万的标准的，这就是为什么有“被平均”的感觉。
第二，高管的收入较高：
中石油是一家“集团”，旗下有众多分公司、子公司，比如我们经常听说的一些大油田就是中石油的分公司，例如塔里木油田、长庆油田、新疆油田、大港油田、吉林油田等等，还有勘探、炼油、生产、化工、销售等类别的分公司。
每个分公司都有高管，而且他们的薪酬水平较高。就拿中石油天然气股份有限公司来说， 有10位高管的薪酬都达到了100万元/年以上，两位副总裁166.6万、142.5万；财务总监140.8万；4位监事的年薪也在百万之上。
这只是一家公司高层的收入情况，如果把各分公司、子公司高管薪酬全部算上，那么他们拿到的总薪酬占所有职工总薪酬很大的比例。
高层、低层职工之间的收入差距也是造成“被平均”感觉的重要因素。
综上而言，中石油职工年薪30多万并不夸张，年报很直接地印证了这一点。但要想拿高薪，跟在企业工作多久是没有关系的，关键看你处在什么岗位上，对企业的贡献有多大，不止是中石油，任何一个企业都是一样的。
Ⅳ 中国石油统一工资制度标准
(一)工资构成方面
基本工资=岗位工资+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他。
(二)大致年薪
初入职的应届生一般来说，本科生薪资在3500
5000元左右，硕博士4500
7000元，不同岗位也有差距，据了解，大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金)，随着职级的晋升，薪资也会有调整。
(三)职称级别薪资(分岗位)
1.合同化用工(校园招聘入职均为合同化用工)
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，学历要求较高，本科及以上。待遇好，一般划分为“工资2600
3000+餐补800
1000+交通费800
1000+月安全奖1000
1200”几个部分。一般而言，普通的一名技术员月薪最低在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些，高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别也分别对应了不同的工资水平，普通员工年薪可达10万左右，正科16万左右，处级最少20万以上。除此之外，由于不同部门、不同公司之间的效益差距，很多岗位年薪甚至可达60万以上。
2.市场化用工这类员工是和局级机关下处单位签合同，福利待遇仅次于合同工，同时学历要求较低，体现在工资上，起始工资稍低，部分福利在入职初期享受不了，但随着工龄增长，福利也逐渐会跟上。
3.属地化用工属地化，就是从当地劳务公司雇佣员工入职，公司开在哪里就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。相对于前两者，各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。
中国石油储量排名靠后的原因
1、中国石油储量排名靠后，主要是因为石油储量大与港口和储存设施有关。但我国港口吞吐量非常有限，还有其他资源需要港口储备，无法容纳大量石油。
2、此外，储存大量油需要大量的储存设备。当然，这种储物装置并不是简单地制作一个又高又大的铁罐就可以存放的储物装置。必须考虑环境影响，例如适当的温度和石油的挥发。这也表明安全是重中之重，石油储存成本高昂。
法律依据
《劳动法》第四十六条规定
用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
Ⅳ 中石油退休以后副处能开多少钱
由于各地养老金缴存有差距，所以各个配亮地方退休可能不太一样，正常情况下副处级退休，培激宽女性55岁退休，大约在6000多元，男性60岁退休，大约在8000元左右。铅仔
Ⅵ 谁知道各个油田待遇如何。
好象吉林油田的最少
而我们又属于吉林油田收入最少的那部分的
没办法，堤内损失堤外补，自己想办法挣钱喽 because all roads lead to Room!
指望不上单位，就要指望别的了，比如我自己就要指望外语了。
怨天尤人的态度对谁都没好处，自己动手，丰衣足食——这是我经常鼓励自己的话
--------------------------------------------------------------------------------
大庆的也不高啊，一个月工资奖金加起来2Q左右而已，东西又出奇的贵，唉。。。
--------------------------------------------------------------------------------
各油田的不同单位的收入也不一样；大庆的东西确实贵！
2006年去过一次大庆，感觉大庆的东西确实贵
--------------------------------------------------------------------------------
都以为大庆油田的工资，其实大庆油田的工资一点也不高，我同学和我一起毕业的，在胜利的，玉门的，辽河的都比我高，并且高的还不少呢，大庆的东西比那几个地方都贵，
--------------------------------------------------------------------------------
我是中原的
总共将近2000块
大家好好干
--------------------------------------------------------------------------------
也就是一般职工的工资
我觉得在一个油田不会差太多
当然钻井队的可能高点
--------------------------------------------------------------------------------
上这个网的基本都是技术人员！基层，中高级的应该都有吧！
据我听说效益好的油田如新疆，中层应该都在5—10万，高层技术在10万以上吧！
吉林着要减半了！
--------------------------------------------------------------------------------
其实不能只看工资
就拿住房来说
据说大庆油田的职工结婚就能分房
而吉林油田的职工，工作十多年都没分到房的有的是（我就是其中之一）
这几年分的房也是按市场价向职工要钱
没排到房号（即没分到房）的职工要是向别人买房号，又得掏几万块
--------------------------------------------------------------------------------
新疆克拉玛依不行,人均也就2000
--------------------------------------------------------------------------------
还有很多油田的仁兄
可以说说
我听说中石油钻井在国外的
3000美元
--------------------------------------------------------------------------------
你们真是幸福，还能分到房子，在辽河从2002年开始已经停止福利分房了，要房子自己找地方去买，而且只能买油田地区的，其它地方没物业费，现在油田的房子比地方的房子要高一倍。
--------------------------------------------------------------------------------
大庆早就没有分房子得了，房价飞涨，刚工作的根本买不起
--------------------------------------------------------------------------------
我是中石油塔里木油田的，说实话我很不想公布我们到底收入多少，因为塔里木人向来就是很低调的，另：塔里木身处中国最大沙漠塔克拉玛干沙漠腹地，油田职工都是从全国各地而来，把青春和人生最美的时光都奉献在了这边疆，所以薪水和内地油田是没有可比性的。
普通职工：年薪6——8万（前线可上10W）
塔里木承诺：本科生6W 研究生8—10W 博士12W
副处级：15万（奖金13W）
处级：不得而知（奖金据说是副处3倍，可自己推测）
局级：（合法收入不得而知,我曾经听说过160W的 说法，未证实，好象还是集团公司老蒋定的）
--------------------------------------------------------------------------------
我也是塔指的
年收入10W-11W
普通员工
--------------------------------------------------------------------------------
大家怎么都不说自己的哪个油田的，从事什么工作。我是胜利的在采油一线，也就2500左右（包括奖金）
--------------------------------------------------------------------------------
俺是吉林油田地，最辛苦的职业，一个月使出挺大劲也不到1800块，奖金还按季度发，弄不好也就发个八九百，按月也就勾个三百左右，算不得奖金都。这次涨工资工人涨420，干部涨380，机关的涨340(此三类指普通职工)。
--------------------------------------------------------------------------------
看来上面没有新疆的啊，我是新疆克拉玛依油田的。
我们这前线的工资比后勤的要高一些，但是高不了多少，毕竟前线工作的辛苦，上井了又照顾不了家，物质上的东西可以克服，可是精神上的就不好办了啊。
我们这里买房也比较困难，因为不是大城市，各个房产公司的竞争不激烈，这两新来的大学生基本上都买不到房，买房要领号、排队再抽签，抽到了才能买到房，更别提地理位置、户型和质量了。现在是能有个房就不错了，我个人认为，不是房子真那么紧张，是因为老职工手里的公积金太多了没地方花，老工人就和年轻人抢着买，一个人有三、四套房的都好多呢，不知道国家的政策是怎么监管的。哎..... 上面塔里木油田的人说话比较真实！
其他油田的只说月工资 ，其实你们并没有把一年总收入都算上！吉林油田一线采油队班长收入跟各采油厂产量不同，差别不 太大，不过年收入也有4万左右！
我是一线的工人,今年刚大学毕业,说实话,我来到大西北的目的就是挣钱,我的工资不高,也没有奖金,这还不是目前我最计较的事,最让我困扰的是公司不重视我们这些大学生,天天让我们上井做一写琐碎的事,比如看套压,檫井口,量罐位,这些事让我们象征性的做几个月就行了吧,结果我来了快一年了,还让我做这些事,哎呀,我是学石油工程的,要是一直让我做这些事的话,还不如招一些合同工来,他们比我做的好.仔细想一想,我在学校里认真的学习,出来却用不上,我当初还不如不学
石油科技博客 于 2008-2-2 10:42:35 回复
先潜伏几年，你着地这些都是基本的工作，是一定要做的，你认为呢？总不会刚去就分到领导岗位或者技术岗位，大家都是从基层开始做，你现在觉得没有意思，其实以后回头会发现这都是财富
Ⅶ 2011大庆油田公司兑现奖这么发公平吗 工人6000多,副科4万多,正科5万多,处级10万左右
首先，这么发兑现奖真是混蛋做法，每年到这个时候，我们职工是“一则以喜，一则以悲”，喜的是能有一笔相对于工资而言可观的收入（5000元），悲的是哪有公平可言。中石油企业的干部不值这个钱（4-15-20万元）。
其次，不要简简单单将你我的怨气发到拿到钱而又不值那些钱的干部身上，他们是受益者，也是受害者，不怪他们，怪就怪这个央企落后、畸形的制度。
最后，正如许多人所说的，没有办法，怎么办？这点可怜的兑现奖别花了，直接填两万，给领导送去，锦上添花，拜拜年，也许明年他就提拔你，嘿嘿，到时候就多了。就像投资期货一样，看涨。值了。
Ⅷ 中石油待遇
中石油待遇好坏就看是什么岗位了，采油工每月大概是六千元以上吧
Ⅸ 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
(9)中石油提个副处级需要多少钱扩展阅读：
中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。
此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。
Ⅹ 大庆油田副科级待遇
大庆油田副科级待遇是
说到高管和经理站长的年薪必须具体说明是哪个级别的高管，哪个级别的经理和站长才有意义，否则不同级别的高管，经理和站长的工资差别较大。另外，中石油的一般高管，经理和站长都是月薪制不是年薪制。据我们中石油大庆油田公司的一般情况来说，正科级领导干部每年的各种收入加在一起应该在十八万左右，副科级少四万；正处级领导干部一年应该在三十五万左右，副处级少五万；正局级应该八十万左右，副局级应该少八万。中石油总经理，总裁级的高管年薪赢在一百八九十万左右。