① 在抚顺石油二厂给小老板干活,拖欠工资怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力皮尘资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动李腊者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益哪握滑行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
② 安瑞佳石油化工不开工资怎么办
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地陆搭困劳动执法监枝宏察大队，会依据劳动保障监察条例依法对用人单早念位进行监督检查，并责令其支付。
③ 石油修井队拖欠工人工资该怎么办
拖欠工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
④ 干了中石油的活没有发工资怎么办
你可以有以下两种途径解决拖欠工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳大蚂动局申请仲裁，要求支付工资和25%额滚如埋外经济补偿金。
《劳动法》、《违反和解除橡颂劳动合同的经济补偿办法》
⑤ 安瑞佳石油化工不开工资怎么办呀
安瑞佳石油化工不开工资解决方法：
1、不发工资的，可和用人单位进行协商。
2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工宴销高资的晌尺，员工可以随时解除斗念劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付百分之25的经济补偿金。哦
3、可以直接申请仲裁。
⑥ 我想起诉中国石油单位，不 给我正常报工资。
你要看看你在中石油的身份问题，即：档案是否在中石油，还是和中石油签的劳动合同。这两种情况在中石油的待遇是不一样的，他们始终存在同岗不同酬的情况。如果你是正式员工，直接找领导，他们不会开除你，工资也会正常给你。如果你是合同工，仔细研究一下合同，找劳动仲裁部门解决，记住一定要保留你以前的发工资记录等。
⑦ 中国石化西南分公司下属石油勘探队拖欠工资,该怎么办
感觉中石化属于央企，不应该拖欠工资的。估计是工程款没有到位？如果你是中石化的正式员工，建议等一等。如果是临时工，建议催问一下，搜集好相关证据（如劳动合同，考勤情况，工资发放情况等）。时间过长可以去劳动部门请求调解或仲裁。个人观点，仅供参考。
⑧ 我在沙特打工给中石油做普工干一年了一直拖欠工资怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑨ 想辞职，中石油不给发工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁乱陪枣或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工乱物资报酬百分之二十五的经济补偿金。哗拆（具体法律根据见参考部分）。
⑩ 中石油控股公司托欠员工工资怎样上诉
如果公司还存在，只有继续查找有效联系虚世方式然后配合法院送达，如果公司已经注销尝试森唤起诉法定代表人或者其他股东。
如果只是拖欠工资可以尝试这样解决：
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内此誉凯全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。