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液化石油气的工作怎么样

发布时间: 2023-03-02 19:42:07

⑴ 液化气公司有哪些职责

1.服务行为

①对用户服务应面带笑容,和颜悦色,热情主动。

②执行“四心五声”服务法(对广大用户有爱心;对个别用户有耐心;对困难用户有热心;对用户批评有诚心;回答用户有请声;用户来访有应声;请求帮助有谢声;出现差错有道歉声;用户走时有送声)。

③团结同事,服从上级领导、指挥。

④遵守工作时间,不迟到不早退,不脱岗不串岗。

2.服务着装及仪表

①工作期间统一穿防静电服,佩带胸卡,仪容仪表整洁。

②严禁工作人员酒后上岗。

3.服务用语

①当用户来站里换罐时,发放工的语言:“您好!西郊站XX号为您服务”。

②用户离开时的语言:“如果您还有什么需要,请与我们联系”。

③当接到用户电话时,首先应说:“您好!西郊站XX号为您服务”。再说:“请问,您有什么事情?”当住户要求送液化气罐时,应说:“请留下您的家庭地址和电话,我们马上安排人给您送去,大约需要XX时间,请您家里留人”。当用户询问与液化气有关的事情时,解释语:“很抱歉,这种情况公司的规定是这样的”或者“请留下您的电话号码,等我跟站长问明情况后再告诉您”。

④基本礼貌十字用语:您好、请、谢谢、对不起、再见。

工作环境规范

1.液化气站要保持良好站容站貌,值班室、库房卫生整洁,值班室物品摆放整齐、有序。

2.记录本摆放整齐,记录清楚,本面禁止乱写乱画。

3.库房钢瓶摆放整齐,瓶体干净、整洁。

4.钢瓶胶圈按要求套在标准位置。

5.灭火器材等消防设备摆放整齐、清洁。

6.狗圈及时清理干净。

7.夏天液化气站院内不允许种植高棵植物,废弃地种植花草、青菜,达到花园化标准(成行、成方、整齐、美观大方)。

8.保证院内无杂物。
工作质量标准

1. 液化气钢瓶管理

①液化气钢瓶必须帐物相符,库房内钢瓶必须保持清洁。

②不同种类的气瓶分开存放。

③钢瓶运到液化气站后,要逐一进行二次检斤,并做好记录。如有泄漏、不足或超装必须及时上报调度室,拉回车间,做到不合格钢瓶不出库。

④给充装车间返回空瓶时,负责清洁,零部件完好。严格检查是否有过期钢瓶。

⑤液化气钢瓶发放前必须进行试漏和二次检斤,发放时做好记录,并让用户在发放登记本和住户换罐本上分别签字。

⑥发放钢瓶时要注意轻拿轻放。

⑦严禁私存和转借钢瓶。

⑧禁止收其它公司的各类钢瓶。

2.值班记录填写齐全、准确。

3.维护站内卫生、对积雪和雨水要及时清理、保持通讯畅通。

4.严格遵守已经公布的换罐时间,节假日正常服务。服务人员必须使用文明用语,服务过程中做到热情、礼貌、周到。

监督考核

1.班组长每半个月对发放工检查一遍,提出具体整改要求或建议,并保存记录。

2.对于发放工连续三次以上达标后,对个人检查频度可适当延长至一个月一次(至少一个月必须检查一次)。对于连续两次未全部达标的发放工,检查频度可适当缩短。

3.管理处至少一个月对所有班组检查一遍,提出具体整改要求或建议,管理处主任负责保存记录。

4.液化石油气公司对所属各处发放工岗位进行不定期抽查,主要负责人负责保存记录。

5.物业公司对液化石油气公司发放工岗位进行不定期抽查,相关部门负责保存记录。

6.检查、抽查方式为目测、写实、实地跟踪检查、调查了解、直接谈话、走访用户等。

7.各级考核、检查或抽查统一填写《检查考核记录单》(见附表),按照公司经营管理与法律事务部的填写说明详细填写。

监督考核

1.班组长每半个月对发放工检查一遍,提出具体整改要求或建议,并保存记录。

2.对于发放工连续三次以上达标后,对个人检查频度可适当延长至一个月一次(至少一个月必须检查一次)。对于连续两次未全部达标的发放工,检查频度可适当缩短。

3.管理处至少一个月对所有班组检查一遍,提出具体整改要求或建议,管理处主任负责保存记录。

4.液化石油气公司对所属各处发放工岗位进行不定期抽查,主要负责人负责保存记录。

5.物业公司对液化石油气公司发放工岗位进行不定期抽查,相关部门负责保存记录。

6.检查、抽查方式为目测、写实、实地跟踪检查、调查了解、直接谈话、走访用户等。

7.各级考核、检查或抽查统一填写《检查考核记录单》(见附表),按照公司经营管理与法律事务部的填写说明详细填写。

监督考核

1.班组长每半个月对发放工检查一遍,提出具体整改要求或建议,并保存记录。

2.对于发放工连续三次以上达标后,对个人检查频度可适当延长至一个月一次(至少一个月必须检查一次)。对于连续两次未全部达标的发放工,检查频度可适当缩短。

3.管理处至少一个月对所有班组检查一遍,提出具体整改要求或建议,管理处主任负责保存记录。

4.液化石油气公司对所属各处发放工岗位进行不定期抽查,主要负责人负责保存记录。

5.物业公司对液化石油气公司发放工岗位进行不定期抽查,相关部门负责保存记录。

6.检查、抽查方式为目测、写实、实地跟踪检查、调查了解、直接谈话、走访用户等。

7.各级考核、检查或抽查统一填写《检查考核记录单》(见附表),按照公司经营管理与法律事务部的填写说明详细填写。

服务承诺:

第一、 在燃气总公司周转的液化气钢瓶,全部是国家技术监督局定点厂家生产的,做到按国家标准定期检验。

第二、 我站钢瓶中罐装的液化气,是按国家标准充装的,每瓶充装13.5±0.5公斤/瓶,保证气量充足,质量可靠。

第三、 我公司液化气钢瓶,保证做到定期抽残和满罐出入库二次检斤工作。

第四、 我公司液化气钢瓶,保证做到瓶瓶试漏,瓶瓶装有省技术监督局发行的“一次性防伪液化气瓶阀口净含量标注塞”。

第五、 用户用气罐,只须拨打所在辖区液化气供应站的电话,即可在要求的时间内将气罐送上门。

⑵ 中国燃气公司待遇怎么样

中国燃气公司待遇还不错

据网络统计中国燃气公司正式员工平均工资在1万左右,虽然全国各地的燃气公司待遇上都会有所差异,但因为都在一个系统里,所以相差并不大。另外,如果不是和燃气公司下属的劳动服务公司签署的临时职工合同,都是有五险一金的,至于最终能拿多少工资要看个人的能力和工作表现。

虽然薪资不错,工作也稳定,不过中国燃气公司加班比较频繁,尤其是冬季燃气使用旺季,会比较辛苦。

中国燃气公司简介:

中国燃气控股有限公司(简称:中国燃气)是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一,在香港联交所主板上市,股票代码00384。

通过多年的发展,中国燃气成功构建了以管道天然气业务为主导,液化石油气、液化天然气、车船燃气、分布式能源、天然气热电、合同能源管理服务以及燃气设备、厨房用具制造、网络电商并举的全业态发展结构。

截至2020年12月31日,中国燃气员工总数超6万人,旗下公司超千家,拥有600多个有专营权的管道燃气项目,600多座天然气汽车及船舶加气站,110多个液化石油气终端分销项目、110多个多能互补综合能源供应项目、1个煤层气开发项目、32个天然气长输管道项目、8座液化石油气码头;

4座大型石化仓储基地、1支海上运输船队和多支陆上危运车队,燃气管网总长40多万公里,各类管道燃气用户超过4000万户,瓶装液化石油气用户600多万户,燃气供应覆盖城镇人口超过1.5亿。

公司市值位列大中华地区全球上市公司排名前100位。

⑶ 燃气安检员工作怎么样

燃气安检员工作比较轻松,工资范围较大。
燃气安检员主要是入户检查用户的燃气安全情况,通知用户限期整改等,学历要求不高,初中以上即可,无犯罪记录等大问题,都是可以胜任的。工资区间比较大,各地薪资不同,低的3000左右,高的10000左右。
燃气是气体燃料的总称,它能燃烧而放出热量,供居民和工业企业使用。燃气的种类很多,主要有天然气、人工燃气、液化石油气和沼气、煤制气。

⑷ 北京石油液化气公司员工待遇

北京市液化石油气公司

技术科 设备管理 3001-4000元/月
专用机械设备管理,包括对设备资产建档,负责设备维修保养计划制定与实施;
计算机等办公自动化设备管理与维护;

⑸ 北京西郊液化气公司工资待遇怎么样

北京西郊液化气公司工资待遇为正常公司标准。北京市液化石油气有限公司西郊分公司成立于2005-12-15,负责人为蔡来勇,统一社会信用代码为91110108793429543G,企业地址位于北京市海淀区四季青板井村营慧寺路南平房,所属行业为石油、煤炭及其他燃料加工业,经营范围包含:储存、灌装、销售液化石油气。销售厨房用具。北京市液化石油气有限公司西郊分公司目前的经营状态为存续(在营、开业、在册)。北京西郊液化气公司中站上或厂子里面的普通工人2000多,坐办公室的2800左右。总部机关里面3000多一点。大学毕业生,实习工资2000块钱,要实习3年才会转正。五险一金,加上企业年金。

⑹ 液化石油气的公司前景好吗

石油气前景广阔,现在石油价格比石油气高,在天然气普及之前,石油气将大有前景(天然气技术还不成熟,将来很长一段时间不能普及)
而且石油气利润还很大。我刚这个暑假在一家石油气公司实习,我才知道那里真赚钱。我支持你去。