1. 中石油和中石化，有什么区别，效益怎么样，哪家强，做个对比，详细点更好，谢谢!
你好，中石油油田更多，中石化加油站更多。中石化世界500强《财富》杂志排第三。中石油排第四。中石化的炼厂基本以炼制进口油为主，而中油以国产油为主，虽然大家都是使用同样工艺（其实各炼厂的工艺是有所差别的），但添加剂还是有所区别的，中石化使用的是目前世界上比较好的添加剂，虽然进口很贵。仅从油品密度来说，中油汽油密度基本在0.72－0.73左右，中石化（如：广石化炼制）的油品基本在0.75－0.77左右，也就是说中油每吨汽油可以比中石化多加30升左右，这对油站经营者来说是可以多赚钱的，但对于消费者实际加到油箱中的油就少了一些质量，也就是说能量少了，
所以说密度大的油品对消费者来说更划算！
希望我的回答能帮到你，望采纳，谢谢！
2. 中国石油公司怎么样好吗我想从哪儿找男朋友
应该很不错的，大型国企。但这不是唯一的条件，最重要的应该是人本身的素质，能力。是金子在哪儿都会发光的好呀，国企效益好，又稳定，能在国企找-一个男友从工作上是挺好的，但还要看是否有缘份。中国石油这个企业肯定是好的，找男盆友也要看属不属于公司内部的，要是个加油员，你肯找吗不知道为什么有这个想法，中石油里面找男朋友就会很好吗？先想想你自己够不够优秀在想这个问题，如果你够优秀在哪找都一样，中石油公司肯定好，但里面的人谁都不能保证喜欢你哪里都有好人，哪里都有坏人，中石油员工从人品上来看肯定有好有坏的，不能一概而论，从工作种类分析，如果你找到一个勘探的，可能以后就是聚少离多感觉对了，是哪里的都不重要了，只要俩个人真心相爱，不管他是哪里的或者在哪里工作，缘份到了就可以了。找男朋友的标准是看企业？看工作单位？那你真是大错特错了，或者说你真是太过于“理智”了！如果一个男孩是外企的或者公务员，又或者是石化公司的，帅气、上进，又温暖……又很喜欢你——怎么？你就不考虑了？还是你已经有目标，他就在中石油上班？那就去全面的了解这个人吧，职业只是一方面而已男朋友，女人呵呵，你是在找男朋友还是在找单位？你是在找老公还是在找钱？我在部队的时候就有人跟我说过我就喜欢当兵的，那么好我问她，你是喜欢军装？安全感？还是你感觉当兵的人直没经过社会的洗礼你感觉傻？这就是你找的老公不看人品，看职业，不看爱情看金钱？
3. 中石油大连石化分公司的待遇和未来发展怎样
待遇：中石油炼厂待遇都不高，奖金也特别低，有的甚至没有奖金，这点期望不要太高；
大连石化：是中国目前规模最大的炼厂2050万吨，但装置设备规划不好，效益一般，近两年事故频发，依中石油的个性以后也不会再在大连石化身上费心思了；
发展：要想在国企立足，就是要忍，要媚，要表现，要肯放血，否则不论985、211、本科、研究生都一样，一旦混不好或者错过机会就永无翻身之日。
换句话说，混好了，其实在哪也都一样，你会发现待遇没有高低之分。炼厂，一个萝卜一个坑，公司好的人才多，竞争压力大，公司差点得人才相对少，反倒能早点挑大梁。真的是看实力，当然还有背景。
4. 中石油海洋工程公司具体怎么样呀
中石油海洋工程有限公司简介
2006-3-17 15:22:00
中国石油集团海洋工程有限公司（简称《中油海洋公司》，英文缩写：CPOE）是根据集
团公司加快海洋油气资源勘探开发步伐、持续推进专业化重组的战略部署，于2004年10月
由中国石油天然气集团公司、辽河石油勘探局和大港油田集团公司三家联合出资组建，由中
国石油天然气集团公司控股、按照现代企业制度运作、主要从事海洋石油工程技术服务的有
限责任公司。公司总部位于北京经济技术开发区宏达北路16号。
公司业务涉及海洋石油钻采工艺和海洋工程的研究、设计、海洋油气勘探开发工程综合一体化服务、海洋钻井、井下作业、试油试采工程、海洋石油工程建造、安装、使用和维护、海洋石油作业船舶服务、基地保障业务、相关装备的设计、制造、维护及维修等领域。公司控股大股东中国石油天然气集团公司是中国境内最大的原油、天然气生产、供应商和最大的炼油化工产品生产、供应商，对于中油海洋公司的发展中国石油天然气集团公司给予全方位的支持和帮助。
公司重视产品和服务质量，关注员工健康、安全生产和环境保护工作，注重企业文化建设，培育海洋特色的企业文化，让广大员工感受到公司企业文化对企业发展、个人成长和实现自身价值有明显的促进作用，关爱员工，实现员工与企业共同成长。
公司注册资本10亿元，固定资产2.08亿元。公司现有装备：移动式钻井平台1艘、固定式钻井平台1艘、作业平台1艘、试采平台2艘、多用工作船4艘、原油运输船1艘、交通艇3艘。公司在建装备：钻井平台2艘、作业平台1艘、试采平台2艘、多用工作船8艘、原油运输船2艘。
中油海洋公司在国家有关政策和集团公司的指导、支持下，将继续加大队伍建设力度，加快装备建造步伐，坚持持续、快速、超常规发展的指导方针，统筹推进滩海、浅海、中深海和国内外业务的协调发展，努力做到速度与质量、效益的统一。加强与新老朋友的联系，通过合资、合作、重组等多种方式，加速公司发展步伐，争取在不远的将来，把公司建设成为“队伍精干、装备精良、服务一流、效益显着”的国际化专业服务公司。
5. 中国石油薪资待遇怎么样
中石油作为大型的央企，企业效益好，自然给员工的待遇就不会差。一般来说，中石油会有自己的工资标准制度，还有五险一金、补充医疗和养老保险，年终奖，各类补贴。此外，员工还享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。值得注意的是，不少单位还会提供免费员工宿舍，标准化员工食堂。
6. 中石油、中石化的待遇怎么样
这个问题我来回答，首先任何只谈工资不谈补助和绩效的回答都是耍流氓，工资基数全国各行各业都只有两三千，重要的是绩效，补助奖金，这个收入我比较清楚。我在中石化一个小油田工作，因为油田工种很多，我们主要以采油，作业，钻井的平均数做评论。我们一个小油田，我所说的收入都是拿到手的所有收入，一线工人大约7-10万，基层队级8-12万，科长10-15万。我们这个油田效益不好，而且中石化的油田板块收入普遍不如中石油，中石油的如新疆几个油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15万，海油的工人我不知道，几个同学都是高级队长，平台经理或者科长，高级队长一年27万，副科长23万，这个收入在现在，只能说很一般，而且石油行业是高危行业，艰苦行业，机械伤害，电击，井喷，中毒，真的是操着卖白粉的心，而且基层永远缺人，还要像驴一样干活，干活要特小心，又远离城市，陪伴不了家人，拿点钱整天兢兢业业还要提心吊胆，真的不像大家说的那么好！油区周围那么多老百姓，他们都不想让自己的子女做石油工人！
非常糟糕，发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久，奖金早成 历史 名词，逢年过节别人分福利，月饼花生油等等，企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子，全体员工一人一本，还要考试，背不下来后果严重；条件恶劣的青海油田，中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业，还有坚定的希望，笃信油价总有恢复正常的那一天，不论那一天多么遥远，总会来的。
完犊子了 工人月薪3000元左右 领导要高很多 这就是真实的中石油 实话，现在又要减薪了，物业费也自己交了，领导赚的多，这点钱不算什么，普通员工就难了。
普通工人的收入和管理人员，特别是高层管理人员的收入无法相比，相差百倍，千倍。
实话是真的不怎么样。
第一:工作时间长，就拿我来说吧，每天上班说是12个小时，把来回路上的时间加进去，早都超过了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出门坐车到厂区上班，7:15吃早餐。7:30到工作岗位检查设备准备接班，然后就开始了一天的工作，晚上20:00点下班准备回家，20:15坐车，回到家的时间是20:35分。基本上每天都是接近14个小时。4天一个轮班，天天如此，年年如此，很烦。
第二:工作强度大。我们是一家石油炼制企业，一年四季除过正常的停车检修外，基本都是满负荷运行，机器运转不停，工人2班倒，生产一线人员少，一个萝卜一个坑，从早上上班开始到吃中午饭，可以说连喝口水的时间都紧，很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本没有什么福利，要说有福利就是每年的春节、五一、十一给职工发一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），总价值也就几百块。
工资低，像我这样工作了30多年的老师傅，每月拿到手的钱只有4300块。怪谁呢？只能怪自己不是领导，领导每月奖金高，补助高，年底还有承包奖。不说了，说的越多越闹心。
上班干活去了。
我是中石油的普通员工、管理人员比一线工人还多、挣的还比员工高很多
老马在中石油中石化都接触过，说说我见到的吧。
两家企业都是超级央企，子公司分公司很多，待遇也是千差万别。但是有如下几个特点：
中石油的企业大部分在东北西北和西南，地理位置不是很好，所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂，最底层操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企业一般都是在东部地区，相对工资较低。我就不说名字了，很多的老化工厂，普通工人一个月也就三四千元，领导就不说了。
中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高，比如某海炼化等，比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右，领导更是多的不得了。
国企里挣钱少的人爱喊叫，喜欢晒自己的工资，真正挣得多的都很沉默，不敢晒收入。
同在一个集团公司，下面的公司收入差别很大，这就是现实。
我在中石化旗下的油田上班，月工资在市里买不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在过几年我也要退休了，我每年疗养费一年6000、奖金基本上1000左右，剩下的就是岗位工资这一块，我们家是孩他爸在油田采油厂上班，没有周六周日，天天去，他的岗位工资有3400，疗养费一年8000，加班、奖金，反正一个月下来比我高不少！总体来说比较稳定！我朋友他弟弟在中石油长庆油田前线上班，我听她说一年有小15万多，油田岗位工资都差不多，那就是他们奖金福利比中石化待遇好
这个问题的提出，并不是比较中石油和中石化的收入待遇，而是石油行业和其他行业待遇的对比，就石油行业内部按照地域、产出效益等等比较收入差别比较大，比如玉门、中原、大港、青海等老油田收入差一些，像吐哈、长庆、大庆等一些有新产能的油田效益相对好一些，就拿好一点油田的职工效益来说，一般一线员工(钻井，修井，采油，油建等工作）年收入月收入6000-8000元，高吗？一点也不高。他们一个班工作12小时，算上交接班，一个班14个小时，劳动强度非一般想象，风餐露宿，有油的地方不是沙漠沼泽就是山沟，交通不便，通讯不畅，寂寞难耐，在大城市给你月薪6000，油田野外给你8000，你会选择哪个？答案不言而喻，至于当官，人人都想，收入肯定要高一些。
石油系统与20年前今非昔比，20年前石油和电力、铁路是待遇福利位列前三名的系统。经过多次改革后，石油系统主要分为主体和非主体、三产三大块，主体主要包括作业、采油勘探等，其他基本都剥离到非主体。一般油田内部等级分明，分为职工家属、工人、小队长、科员、副科长、科长、付处、处长、局长、书记等多个等级，福利待遇千差万别，职工家属是计划经济就有的产物，好多是陪同一线油田工人艰苦创业的伴侣，属于没有正式合同临时工，只有基本工资和社保，没有绩效考核奖金等，工资只有正式工人的一半左右，北方油田普通职工基本工资一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年奖和年终奖，年综合收入5-8万，各地区有一定差异；科员7-10万，科级一般12-20万/年，油田科级以上职务的管理权限相对地方同级别一般较大，个别综合收入30-50也有，处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官，不同职能权限收入差异较大，而且很多有年底分红。近几年非主体单位被系统剥离后，收入相对主体职工相差1/4-1/3之间，而且已逐渐取消年终奖制度。虽然多次改制，但内部超员超编依然存在，论体力劳动付出，一线工人付出最多，而且有的非主体单位的一线工人付出的体力劳动不比主体工人少。
7. 今年大学毕业生，请问中国石油运输有限公司，怎么样，能去吗
我看这个单位是比较不错的，所有行业好像还可以的，现在可以啊，怎么不可以呢？你是学这个专业的，这样的公司锻炼一下自己，自己不适合在这里想办法呗，因为现在都是合同，对不对？没什么，好像还行，中国石油运输有限公司挺好的，去试试吧，再说了，咱们现在刚毕业，工作难找呀，工作更不好找，去看看吧，然后再做决定