1. 中国石油质量怎么样
这个国内的，这个国企的加油站也就中石油，中石化，其他的好多都是私人的嗯，油品质量应该是没太大问题，如果他们问题大了，那事就大了
2. 中石油待遇如何
根据网友爆料，中石油和中石化的薪资结构基本相同。
其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年终奖，具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班，也没有加班工资，但是可以调休。
有就职于中石化，浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露：新入职的员工，大专学历第一年可以到手8.5-10万，本科还会更高些，可以拿到11-15万;第二年转正以后，可以在原有基础上再加5w，如果做到技术组长，是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金，其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外，公司给提供员工宿舍，单人间+水电网免费，另外还有免费的工作餐，菜品丰富且干净卫生，可以说是非常好的条件了。
3. 福建福州，油品质量中国石油好，还是中国石化好，还是BP石油好
中国石化>中国石油>BP石油
4. 有没有人知道中国石油福州贝力公司好不好待遇怎样盼望业人士给予解答！
中石化，中石油都是很不错的，待遇优厚，特别是福利很好
5. 进中国石油公司工作怎样好吗
中国石油公司是一个大型国企很不错的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不错的工资也高加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱
2、上升：
中国石油比较很难往上发展，要是正式员工可能比较的有上升空间。
(5)福州中国石油怎么样扩展阅读：
国企简介：
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
6. 中国石油的油质量怎么样
目前国内的两大加油站分别是中石化和中石油，虽然它们同为国营，但在质量方面存在着很大区别，中石油是我们国家自己炼出来的油，而中石化是进口来的，产地完全不同，那么它们的油哪个才更耐烧，通过测试后得出了结果，网友表示这两者之间的差距非常大。有位网友在相同款的车上分别加了两家加油站的油，并全部处于满油的状态，同时选择了相同的道路以及由同一个人来操作，而结果显示中石油的汽车多跑了几十公里的路程，看到这样的结果时，很多人都特别意外，甚至让人不敢相信。如果只是多出短短的几公里，大家也并不会在意，毕竟就算是同一个人在开，状态上也会有所区别，但几十公里的路就足以说明油的品质了。中石油的油是由我们自己提炼出来的，没想到它会这么耐烧，因为一直以来很多人都觉得进口来的东西是最好的，因此汽油也同样如此，因为我国有太多的行业比不上国外，所以只要听说是国外的东西，那肯定会比国内好，而此次的测试却狠狠的打脸。由此看出，我国并不是什么都落后于其它国家，因为我们国家在某些方面也是有一定优势的。
7. 在中国石油上班怎么样有前途吗
我不知道你在什么地方的啊！不知道会不会有地方差异啊！也不了解你是男的还是女的，可能说的东西不是你想要的，但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学，女生，就是找人去的中国石油xx市销售公司，坐办公室的，主要就是管加油站，负责加油站的erp、零管系统，而且还是正式的待遇。待遇不是很好，每个月开到手也就2000出头啊，但就是保险交的相对好些，每月扣掉的保险有800，光公积金就扣了440（单位再补440，也就是说公积金账户每月进账880），像坐办公室的，哪怕是科员也算是管理岗位，平时加班根本就没有加班费，更不用说什么双倍和3倍工资，只有法定的的节日有加班费，可也只是给100而已。说说加油员的情况吧！
1、加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱，比如说发奖金，正式的可能发5000，临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱，比如私自帮客户开的发票什么的，或者帮那种车队的记账户套个现什么的，要是那种万吨以上的大站（三班倒），每天怎么也能有个80、100的；要是那种一年点也就不几千吨的小站，就几乎没有这个钱了，而且偏远的站还是两班倒，上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道，是国企，很黑的。在这里没有人是很难往上发展的，要是正式的，也许还能有那么点小机遇，临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢！
我现在也想不到什么了，你还有什么疑问可以问啊！
8. 中国石油加油站怎么样
中国石油加油站：中石油上班，你要适应能够上班，不能只上白班，同时，工资待遇，还算可以，五险一金，主要看你上多长时间班，每月可以休4天.夜班单算，上的多休班也多。
中石油也一样但是相对少，但是都比国家标准要高，只要流通到市面上的正常渠道的中石化中石油，都肯定符合上面的要求。而国家是允许只要符合国家标准就可上市销售的，所以很多正规社会加油站只求符合国标。
9. 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
10. 中国石化销售股份有限公司福建福州石油分公司怎么样
中国石化销售股份有限公司福建福州石油分公司是2000-07-20注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于福州市鼓屏路47号综合楼。
中国石化销售股份有限公司福建福州石油分公司的统一社会信用代码/注册号是91350100X11369807D，企业法人黄兆军，目前企业处于开业状态。
中国石化销售股份有限公司福建福州石油分公司的经营范围是：有储存场所经营：汽油及煤油、柴油；批发润滑油；燃料油（不含成品油）；零售卷烟、雪茄烟；汽车清洗服务；承担公司委托的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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