① 石油化工专业就业前景如何
咨询记录 · 回答于2021-08-11
② 化工厂上班轻松吗
化工厂上班轻松吗
化工厂上班轻松吗，360行，行行出状元，很多的工作内容会根据工作分工而有所不同，比如做流程计算在项目前期，需要经常性出差，配管在项目实施后期到现场进行安装指导。那么你知道在化工厂上班轻松吗？
化工厂上班轻松吗1
在化工厂上班是什么感受？
一、化工厂到底什么样？
顾名思义，化工厂是从事化学工业的工厂。这类的工厂因其条件限制，多是依水而建，水源充足的地区往往周边会吸引很多的化工企业。
但是化工厂进行化工产品制造时，会产生很多的废水废气，而很多的企业为了节约成本，却又不愿意购买处理污染的设备，这就导致了在很多的化工厂区域，有很严重的空气污染和水污染。
按产品分类，化工厂一般可以分为有机化工原料和无机化工原料两大类。
有机化工原料可以分为烷烃及其衍生物、烯烃及其衍生物、炔烃及衍生物等等。
无机化工原料可以分为无机酸、无机碱、无机盐、氧化物、单质、工业气体和其它种类。
有机化工原料和无机化工原料制造出的产品也有很多，如化肥、 涂料、油墨、颜料；日用化学品,，专用化学品，农药， 合成材料,，橡胶制品等；化学矿，其他化学制品，天然原油，天然气开采，石油加工，炼焦制品，塑胶制品等。
因为化工厂生产出的产品价值是原来材料的5倍以上，对国民生产和国民经济发展都起着重要的作用，可以带动区域经济的发展。
二、在化工厂上班是怎样的？
（1）化工厂工资待遇问题
在我国的化工厂分国营、民营及外资化工厂三大类，在每个类别的工厂工作的待遇和工资都有差别，每个岗位，工种不同，也或多或少有差异。
国营厂顾名思义就是国有控股企业，以中国石化、中国石油、中国海洋石油公司等为主。
外资化工厂一般在南方沿海一带，待遇较好，福利优，但是，外资化工厂对员工能力素质要求较高，准入门槛也稍高些。外企通常通过综合指标来进行考核和奖励，如果完成的任务较好，高管年薪百万那是分分钟的事情。
而民营工厂也就是民营企业，它的待遇没有国有的和外资的好，但是如果工厂的效益好，往往员工的工资待遇相关都会很高 。
区别于普通的员工，中高层管理岗位人员的待遇都会优于普通岗位的人员。
因为化工厂的工厂性质，其工资待遇都会比其他工厂的工资稍微高一些，当然级别越高，工资也越高。因此，要是选择在化工厂工作，优先选择环境较好待遇较优的大厂，再去看其他。
（2）安全问题是第一位的
在化工厂上班，首先要把安全问题放在首要的位置。
化工厂常见的事故类型有火灾爆炸、中毒窒息、腐蚀灼烫等。对化工厂污染性排放物废水废气废渣处理不当，容易造成土壤、空气和地下水的污染，甚至会引起火灾爆炸等安全事故。
因此，上班时，要时刻小心谨慎，不忽视任何安全隐患，尤其是奋斗在一线的工作人员。
工作中每一步的流程都要做到位，精细化管理，每一步都关系到自己的人身安全。
注意选择正规的，符合国家安全规范的化工厂，保护自己的人身安全为首要条件。
（3）提升自身技术和专业技能是王道
在化工厂工作，不管怎样，都要全面学习相关的专业技术和技能，向前辈学习，向优秀的同事学习，提升自己的硬实力。这样，不管你之后跳槽还是有别的出路，有着满身绝技和技术的.你，去哪里都是一片坦途。
化工厂上班轻松吗2
在化工厂上班是怎样的体验？
温水煮青蛙的日子
转眼在化工厂6年了。
不同岗位体验不同。我说说我吧。
毕业了饥不择食，找关系进了某化工厂，开始了6年温水煮青蛙的日子。
1，为什么说温水煮青蛙。因为由于效益还行，工资有保障，舍不得那些工资，只能忍受。
2，哪里不好。一个安全问题，二个健康问题，三个前途问题，四个与社会脱节问题。
3，安全问题。就说一次事故，那次我正好在100米外有掩体地方，若15米以内，我正好路过或者进去里面，就呵呵了，幸好那次事故没有伤亡。
4，健康问题。厂里各类化学药品，中间产品，副产品，成品，都是有损健康的。特别是生成的某些气体，在开停车阶段就会很明显。为什么下班不回家？离市区50公里车程，倒班人员也不可能天天回家，还有很多以厂为家的。另外3班倒对身体和精神不好就不啰嗦了。
5，前途问题。这个行业论资排辈，讲究关系。厂08年投产，10年我才进厂，也没有很硬的关系，所以没啥前途。你可以参考下，我厂06年本科无一例外都是主管主任，07年本科都无一例外都是主办或核心技术员。
08年本科无一例外都是管理，09年本科之后无一例外都是工人。工资分别是1万到1万6，8000到1万多，7000到9000，4000到6000。当然，工人没有资格有任何职称，有职称的最少9000。
6，脱离社会。厂子就是一个典型工业时代模式的小社会，你所有的社会交际都在厂里，你要给领导笑脸，要小心翼翼的与同事相处，因为你们抬头不见低头见。由于重心放在了这个小社会，真正的社会接触会很少，特别是在包容性小的陌生城市。然而一个人的机遇都是在接触社会后才能出现，这是一个恶性循环。
所以，我建议题主在充分调研了之后再去从事化工行业，不要饥不择食，多问问自己有没有准备好脱离信息时代，倒退回工业时代，有没有准备好用健康换金钱，有没有准备好忍受待遇仕途上的不公，有没有准备好与家人朋友的分离，有没有准备好无论你怎么努力，只要不离开就没有任何希望。人啊最可怕的是一眼能望见10年后的自己。
作为一个普通人，我没什么大的本事，在化工厂从事过几个岗位，包括与外界社会接触较多的岗位，最后又回到工资较多的3班倒岗位，当一个小小班长，等攒够了不用啃老的钱，我会逃离这锅温水，宜早不宜迟。
千万别进化工厂上班
如果不是有万不得已的苦衷千万别进化工厂上班……
如果进了化工厂，想发展好，走管理，必须得懂一线工厂的运转情况，必要的基础要打牢，才走的稳。
某化工大厂的工作现状：
新招聘来的应届大学生（一本）+研究生，男多女少，全部进一线倒班（五班三倒，四班两倒，三班两倒）
四班两倒就是16h+8h或者12h+12h这样循环，一年365天，没有周末，日夜颠倒，一个白班，一个夜班，倒时差……新冠状病毒隔离期间，工厂不停。
稳定运行的厂子不会很累，工作难度不大，好上手，一本毕业会有些屈才的感觉。
小厂待遇低些，一本毕业生少，很多是专科毕业，这些20岁左右的小朋友们在毕业前一年，就去工厂实习了，小厂各方面条件都会差些，安全保障和劳动强度请自行想象，各行各业的大小厂都差不多。
优点：
大厂收入稳定，一年十来万，衣（工装）食（食堂）住（公寓）行（班车）的大部分都包了，五险一金最少的，都按实际收入上缴，能攒下钱。
女生工作比较清闲，基本不会进厂干活，爬不上去也搬不动阀门，所以一般就在内外操室呆着。
缺点：
1、倒班
作息不规律的所有缺点都有，熬的身体机能快速衰退，苍老很快，对女生很不友好，脸上身上长痘，内分泌紊乱。
2、危险
（1）需要接触许多危险气体和物质，弥漫在四周味道仿佛置身“仙境”，味道不太好。
（2）说好的禁烟，但不少人视而不见，说好的禁用手机，在现场用防爆手机的很少，没出事故时谁也不把安全当回事，不按规程操作图省事的大有人在。
（3）男孩子们爬高上低的工作，面临各种跑冒滴漏，危险系数高。（保运和编外临时来维护人员也请一定保护好自己，务必按照规程做好必要的检查工作，对自己生命负责）
（4）事故常出，一把手如坐针毡，事故报告的真实度请自行判断。
3、圈子越来越小，时间和朝九晚五不一致。
工厂内的职级晋升：实习生-操作工-外副操-外主操-内副操-内主操-班长，能力强的会升到工程师（工程师和仪表不倒班，工程师每天都在现场转悠，其余人依然要倒班，大部分身份是工人，还是在化工厂……）
大学生研究生博士生来了工厂，国企基本都是第一年实习期，如果没有定岗，一样先倒班，今后发展也看个人。
管理层极少数，每天都有值班领导，交接班时需要在场，每个班次都需要去机柜间检查几次，对各个方面都门儿清得值班领导，一定是从基层走上来的，从工作安排情况可以看出水平，好的领导令人佩服。
化工厂上班轻松吗3
一、什么情况待在化工厂
1、热爱化工行业
兴趣是最好的老师。假如热爱这个行业，必然会报很大的热情投入到工作中。自然不会想着离开，随着你业务不断精进，收入肯定会有极大的提升。
从“12小时、两班倒”也可以看出，题主应该是在车间工作，并且是白班、夜班交替上，特别是经常上夜班，对人体损害很大，这大概也是题主想离开的原因。
但是，题主要明白，万事开头难，题主在专业技能方面好好提升一下，早日摆脱车间这种工作。
2、生活所迫
如果你有养家糊口的责任，一时又找不到比这更好的工作，继续呆在这里比较妥切些。假如题主确实想离开这个行业，可以利用闲暇时间学习感兴趣的东西。尽管辛苦些，但追逐梦想总是快乐的。
3、领导挽留
如果你从事的岗位属性稀缺性技术，你离开，工厂一时很难培养出这样的人才，领导为了挽留你，给你升职加薪。那这种情况，当然是要考虑继续留下来。
二、什么情况离开化工厂
1、岗位对身体危害性很大
我有个亲戚曾在化工厂上班，工作两年得了白血病，厂里只是象征性赔了些，但人却没了。
如果你从事的岗位对身体危害性特别大，即使给你开10000，也要毫不犹豫离开。身体健康最要紧，失去健康就失去了一切。
2、找到了比这家更好的工作
这家化工厂给你开月薪10000，你找的那家，不仅工资比这家高，其他待遇也不错。离开当然是最好的选择。
3、彻底做好了转行准备
如果你之前对转行做了充分准备，自身也有过硬的水平，那万事俱备，只欠东风，离开就是了。
三、去还是留，关键还在自己实际情况
上面分别讨论了继续待在化工厂的情况，和离开化工厂的情况。对于题主而言，要不要呆在化工厂，还是要看题主实际情况，综合考虑后再做决定。
毕竟，成年人的世界，哪有“容易”二字。
③ 在化工厂上班是什么感受
我就是在化工厂上班的，现在做的是最普通的操作工，负责维护运行机器的正常运转，干一些杂活。
在化工厂上班，首先要忍受各种气味，有酸的，有臭的，有刺鼻子的，有令人作呕的，有熏眼睛的。在不同的车间岗位，会有不同的浓度。对于一些有毒有害的气体，比如硫化氢，氯气，一氧化碳，甲苯等等，需要格外注意。因为某些地方的疏忽，会导致丢掉性命。这样的例子，数不胜数。
我所在的车间是废水处理，主要是通过蒸发和冷凝处理掉污染物。因为处理工艺落后，再加相对水质比较杂，导致车间的事情非常多，设备问题频发。管道被腐蚀，泵出问题，盐分累积堵塞离心机等等。有的问题车间会让厂里施工队处理，但是我们这样的操作工肯定不会闲着，需要收拾现场，协助处理各种问题。最重要的是，工资只有三千五六。
幸运的是，我所在的车间没有高温高压的危险环境，没有有毒有害易燃易爆的气体，没有腐蚀性化学品。安全系数相对高一些，只有压缩机可能会出现爆炸事件，五年内出现过一次。
虽然远离这些毒害气体，但是其他车间不免会飘过来氨气，甲酯等等刺激性气体，让人十分难受。空气之中还有粉尘，设备有噪音。工作环境之差，可见一斑。
曾经一些不懂行的人说，未婚不能进入化工厂工作，会导致终身不孕不育。其实这是错误的观点，当然情况会存在，但是只会在一些非常特殊的岗位，接触一些特殊化学原料。厂里也会告知员工，用高额的工资招工人进入这种岗位，一般四五十的员工才会选择去。
在化工厂，有的岗位彻彻底底是在拿命挣钱，我们厂就有一个车间，名为“DCNQ”，这种产品是毒性相对比较强烈的化学品，大多数人都这个东西过敏。厂里用每月一万多的工资招聘，都难以招到人，最后因为环保问题，被彻底放弃。
化工厂上班有个好处，工作相对轻松一些，一切正常的话都是在熬时间。像我这样的操作工，一个班十二小时，工作量很小。但是我所在的废水处理车间例外，很累。生产车间比较轻松，但容易接触到有害物质。
如果给我一次机会，我肯定不会再到化工厂上班。但是为了还房贷，我又不得不去。我们市区，当初招商引资，进入了一大批化工厂和冶炼厂。冶炼厂工作环境更加恶劣，工作量也相对大一些。作为底层员工，可选择的余地不多。
所以啊，对于底层员工而言，说多了都是泪。有时候挺想自己去创业，搞点生意做。可是因为房贷，彻底把我压住了，因为我输不起。
看上面大家写了好多，我来补充几句！
说的明白一些，我们每个人的吃穿住行都离不开化工厂，如吃饭的塑料碗筷；身上穿的氨纶、尼龙等材料的衣物；家里的家具、装修用的材料； 汽车 的很多非金属零部件，这些全部来自于化工。而化工生产的最原始材料就是石油、煤、天然气等。 我曾经给一位女生讲“你身上穿的弹性十足的内衣，都是石油做成的”，她很惊讶，但这就是事实 ！
所以说化工深入了我们的生活，我们的生活也离不开化工！
很多化工厂都是常年生产，除了因检修、市场等原因外，绝不会停工停产。所以化工厂的一线工人绝大多数三班倒或者四班倒工作（8小时或12小时轮班工作制），国家的法定节假日对他们来说没有任何意义。包括我们最在乎团圆的春节也不例外。
化工厂的普通工人中有负责自动化控制的（专业术语“内操”），他们负责通过电脑监控、远程调整生产工艺参数。一上班呢就要坐在凳子上8-12个小时，盯着两三台电脑屏幕看；化工厂的普通工人还包括现场操作人员（专业术语“外操”），他们主要负责化工厂现场设备的操作，巡检，以及工艺设备的调整，还包括现场卫生的维护等。
当然，化工厂普通工人还包括检修、化验等人员。
另外，除了普通操作人员，化工厂还有很多管理人员，和生产直接有关的称为专业技术人员，他们一般是技术员、工程师。负责生产中的设备、工艺、安全的管理。在大多数化工企业，他们工作压力大，累死累活的那种（为了给外行解释:他们不是“官”）。工资一般略高于操作人员。
有人可能想问，化工厂的重大（较大）安全事故完全能够杜绝吗？理论上可以，但实际上是不可能的，至少在未来50年内不可能！只能说尽可能、最大程度减少安全问题。
为什么呢？
一、必然性 。
有些安全管理松散，长期违规，随着时间推移，必然会出现。你比如，规定了高处作业必须寄安全带，如果长期违反该规定，99次幸免的话，第100次必然会出大问题（摔死）！
二、偶然性 。
一些安全管理严格的大企业，组织生产操作都严格按照法律法规，操作规程来执行。但是，你总会疏忽点一些小的问题，从而造成大的事故。（关于这点，在追求完美者的眼中，是不可理解的。但经历过的人都知道，所有事故不是都可以避免的。）
另外再提一句，在有毒有害化工企业工作的人，身体或多或少都会受到损害。
说的有点多，欢迎大家补充！
你好，很高兴回答你的问题！我的感受是非常的无奈，累，危险，工作环境差，我实在是忍不住就走了！我2012年在我们当地的一个化工厂做了两个月就出来了！
化工厂可能大家只是听说过，而且还有很多化工厂的新闻传出，像爆炸，中毒事件，但是并不知道是生产什么的，我进的化工厂是一家肥料生产企业，在我们当地乃至省内也是有点名气的。肥料大家应该都知道，是庄家的营养品，当我们打开肥料包装袋的时候就会闻到一股怪味，甚至是刺鼻的味道，这就是因为肥料中有碳酸氢铵，有氨臭，可想而知在生产车间的我们是什么感受！
第一，在化工厂上班容易中毒，造成生理紊乱。在化工厂上班的人都会戴防毒面具，可是防毒面具不是万能的，当你在工厂呆久了，就会有明显的感觉，毒气进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构，严重的会器官衰竭。
第二，容易让人窒息，造成器官缺氧。在化工厂上班，会经常呼吸到有毒的异物，会引起声门突然紧闭，氧气不能进入体内，会造成我们缺氧，做久了就会自然感觉身体不舒服了。
第三，在化工厂上班还会遇到灼伤，因为有些材料需要通过高温才能加工出来，所以也是很危险的。
第四，因为化工厂都是敞开式的车间，所以环境不是很好，到处是排出来的废料，废水，废气，灰尘也特别多，我最最接受不了的是废气体，有时候就会感觉到缺氧了就要窒息一样。
第五，在化工厂上班的衣服也特别的脏，每次回家洗衣服都是和其他衣服分开洗的，因为衣服实在是太脏了。
好了，我个人的感受就怎么多了。如有不妥之处敬请原谅，欢迎大家留言评论，谢谢！
转眼在化工厂6年了。不同岗位体验不同。我说说我吧。毕业了饥不择食，找关系进了某化工厂，开始了6年温水煮青蛙的日子。
安逸与各种问题为什么说安逸？这就是温水煮青蛙，因为由于效益还行，工资有保障，舍不得那些工资，只能忍受。哪里不好，
一个安全问题，二个 健康 问题，三个前途问题,四个与 社会 脱节问题。
1. 安全问题。就说一次事故，那次我正好在100米外有掩体地方，若15米以内，我正好路过或者进去里面，就呵呵了，幸好那次事故没有伤亡。
2. 健康 问题，厂里各类化学药品，中间产品，副产品，成品，都是有损 健康 的。特别是生成的某些气体，在开停车阶段就会很明显。为什么下班不回家？离市区50公里车程，倒班人员也不可能天天回家，还有很多以厂为家的。另外3班倒对身体和精神不好就不啰嗦了。
3.前途问题这个行业论资排辈，讲究关系。厂08年投产，10年我才进厂，也没有很硬的关系，所以没啥前途。你可以参考下，我厂06年本科无一例外都是主管主任，07年本科都无一例外都是主办或核心技术员，08年本科无一例外都是管理，09年本科之后无一例外都是工人。工资分别是1万到1万6，8000到1万多，7000到9000，4000到6000。当然，工人没有资格有任何职称，有职称的最少9000。
4.脱离 社会 厂子就是一个典型工业时代模式的小 社会 ，你所有的 社会 交际都在厂里，你要给领导笑脸，要小心翼翼的与同事相处，因为你们抬头不见低头见。由于重心放在了这个小 社会 ，真正的 社会 接触会很少，特别是在包容性小的陌生城市。然而一个人的机遇都是在接触 社会 后才能出现，这是一个恶性循环。
总结所以，我建议题主在充分调研了之后再去从事化工行业，不要饥不择食，多问问自己有没有准备好脱离信息时代，倒退回工业时代，有没有准备好用 健康 换金钱，有没有准备好忍受待遇仕途上的不公，有没有准备好与家人朋友的分离，有没有准备好无论你怎么努力，只要不离开就没有任何希望。
人啊最可怕的是一眼能望见10年后的自己。作为一个普通人，我没什么大的本事，在化工厂从事过几个岗位，包括与外界 社会 接触较多的岗位，最后又回到工资较多的3班倒岗位，当一个小小班长，等攒够了不用啃老的钱，我会逃离这锅温水，宜早不宜迟。
15年大学毕业于某211大学化工机械专业(准确说过程装备于控制工程)。毕业进入炼油厂工作到现在一直在一线倒班。现在环保很严，对于央企国企来说永远是国家制度政策的先行者，在环保不余遗力的投入了很多很多，厂区内没有任何异味。各种主被动安全措施很齐全。员工水平普遍很高公司有定期员工培训，高水平的操作和sis系统保护下，很多年没有发生过事故了。当然在一线还是有不小的危险，倒班对身体危害。25岁的我已经明显感知到自己记忆力衰退了。
我也是在化工厂上班的 两班倒 工作12小时 工资还不到4000块钱 而且我们都没有五险一金 厂里给本不给我们买保险 我们所用的原料都是有毒的 比如 二苯甲酸 苯酚 甲酚 邻苯之类的工业原料 还有一些固体原料 都是对身体有害的物料 随然说有口罩 但是 有时还是觉得胸闷 喘不过气来 厂里老板还很抠 口罩都是半个月才发一次 老保用品一减再减 不是为了生活 谁愿意在这种环境下上班 每次检查都是先通知 后检查 弄虚作假 工资还不透明 每到晚上 整个园区 气味难闻 现在的空气 被整个化工厂汚染严重 治理环境 要先治理有汚染的工厂 才能有一片蓝天
我今年2月份，刚从一家化工厂辞工。
这家化工厂，主要生产医药中间体，也就是西药半成品原料，主要出口欧美和印度。
大致有三种：小儿哮喘类，降血压类，维生素C类。
工作时间上实行三班倒，一班8小时，也就是停人不停机的那种工作制度。
一进入厂区，首先闻到的是刺鼻的各种味道，令人反胃、呕吐。
再是机器轰鸣，噪音非常大。讲话声音小点还听不见。
原料和制品都有剧毒，全是易燃易爆那种。
诸如三氯甲烷、四氢呋喃之类，有袋装粉剂和桶装水剂。
厂区严禁打手机和吸烟，工作服是统一发的棉织品，工作时全副武装，带上安全帽，防护眼镜，防毒口罩甚至象鼻子类的面具。
手机产生电磁火花，化纤织品产静电，烟是明火，由于原料和产品燃点非常低，所以这些都是绝对不容许的。
主要感到有毒气体对人体有伤害，咽喉发炎，是我选择离开化工行业的主要原因。
其次就是安全问题，不按规程操作、误操作，都可能引起蒸汽烫伤、氮气引起窒息、火灾、和爆炸。
化工行业由于它的特殊性和危险性，一度招不到人。
所以人事部天天招工。甚至介绍一个工人，只要他干满6个月，介绍人还有300奖金。
年龄一再放宽，从二十、三十到四五十岁，可工人仍然不好招。我们戏言这是"养老院"。
各个岗位严重缺人，员工一个顶俩，有的很长时间上8对8（12小时）。
现在各个行业都产生用工荒，人口老龄化，到一线城市打工，有些是拆迁户吃老本,不愿做事。
化工是高危行业，尽管有五险一金，生活住宿方面都有改善，但限与内地消费水平，工资待遇太低，等等这些原因，造成了化工厂找不到人，也留不住人。
三班倒，生产三氟化氮特种气体， 电解工段 ，预处理工段， 车间要求效率产量 但设备又达不到所要求的-产量 ，每天上班忙的要死， 小心万千， 由于工艺没有先列， 问题多多， 天天都是绷紧神经， 在一线车间10个有8个都尿氟 由于产品国内没有几家生产， 职业病未知 ，为了身体 健康 干了几年就跑路了 ，高温高热高毒吓死你 电解车间温度50度左右， 进去车间里面要穿一套线衣 外面穿套雨衣 ，头戴防毒面具 ，头盔加面具 脚穿防静电工鞋 ，手套一双薄乳胶手套外面再套厚的侵胶手套 ， 全身上下不漏一丝皮肤， 就这样还是被电解原料（比硫酸强很多倍）灼伤 幸好当时反应快 一分钟之内用了特殊药水 不然就会烧到骨头里，烧到骨头里 真是无救。送到烧伤医院 医院也没有任何办法。
你想想 夏天进车间里面干活是什么感受，在里面能连续干半小时就是牛人 。 车间里面一线员工不是上有老下有小， 谁干哦， 不过这个厂在哪个城市算是不错的了， 不拖欠工资 相对于其他工厂， 薪资待遇好多了 。（进化工厂要慎重考虑 没有结婚 单身的 就最好不要去了 特别是一线工人 工厂出过多少事 都会有些隐瞒的 着火啊 爆炸啊泄露啊难免会有）一言两语讲不完 也是为了身体 健康 干了几年就跑路了 一点也不后悔 那是拿命和 健康 挣钱。不成熟的化工厂干着就是要命，也是拿各种事故不断改进 希望以前的同事们越来越好。
我在石化厂工作十几年，刚开始我们单位是私企，后来被国企收购，现在也成了赫赫有名的国企单位，但是，工资待遇低的可怜。五险一金后，一月到手工资三千左右，一年有十天左右的年休假，一般都是四班三倒，生物钟紊乱，现在的化工管理越来越严格，国企制度也有许多不合理，形式主义严重，很多时候上班更多的是为了应付各种检查和打扫卫生，真正的生产反而排在后面，有家庭和孩子后，因为倒班原因，陪伴孩子的时间少了，有时候真想放弃这个工作，但是国企，犹如鸡肋，让我始终拿不定主意
学化学专业，毕业出来工作十几年了，2012年所在公司也发生过一次大爆炸事故，夜班也上过，化工厂对身体肯定有危害，人身安全也没完全保障，但是没办法，要养家糊口，进过几个化工厂，其中一个还是很好，实验室，压力不大，领导赏识，一周休息一天半，工资还可以，单身，呆了四年。因为同学介绍，去了另一工厂，当车间管理，因为是新开的工厂，工艺不成熟，各种累，一两月瘦了十几斤，老板还不赏识，效益也不好，离开了，后面去另一药品中间体生产企业当车间主任，工资尚可，离家近，每天下班回家，可以照顾孩子。之前的老板在附近新建了一家企业，同学再次邀请过去，虽然老板关系一般，但同学是工厂厂长，所以还是去了，又是新产品，各种累，脏。因为一些原因，公司股权结构变化，管理层发生变化，我同学还是厂长，总经理变了，想来想去还是辞职了，去了一家中药提取企业当质量负责人，待遇不错，工作环境很好，只是老婆不能上班，孩子要养，还要二胎，当同学第一次介绍去的企业，换了老板，同学也不在那，待遇提高了，虽有犹豫，还是去了，又是各种累，这就是我这些年反反复覆在化工行业的经历。
④ 在中石油上班是怎样的体验
在中石油上班挺好的，就是工作条件可能会差点，这你应该清楚（除非你有点关系）。要是你学历比较高，那你可以去选择工作地，否则就是工作地选择你。
航空煤油、-35号柴油、芳烃产量分别增长了14.5%、15.4%和12.4%。清洁油品比例稳定提升，95号以上高标号汽油、国Ⅴ车用柴油产量分别提高了1.6和7个百分点。
炼油与化工：
炼化业务是提高公司价值的重要领域。2011年，公司以市场为导向，加强生产运行管理，炼油装置保持较高负荷，22项主要技术经济指标均好于上年，轻油收率、乙烯收率、双烯收率保持国内领先，炼化业务规模实力进一步增强。
公司全年国内加工原油15132万吨，生产成品油10369万吨。炼油高效产品实现增产，成品油收率提高0.7个百分点，黑色产品比例下降0.5个百分点。
⑤ 石油化工专业就业方向
石油化工专业就业方向
石油化工专业的学生应掌握必备的石油化工生产基础理论，熟练掌握石油化工生产专业技术。那么石油化工专业就业方向又是怎么样的呢?
石油化工专业就业方向
就业方向：学生毕业后适宜到石油化工、石油炼制、有机化工、精细化工等相关企业及部门从事生产技术操作、技术管理、技术改造、产品质量的`监控、工艺及工程设计、新产品的开发等工作。
石油化工生产技术专业就业前景
我表示，改革开放以来，中国的高等教育蓬勃发展，现在全国已积累了成百上千万大专毕业生，随着社会主义现代化进程的加快，社会对高层次人才的需求不断增长，有些用人部门对员工提出了限期达到本科层次的要求，越来越多的专科毕业生要求提高学历层次。
我提醒，选专业要尊重以下两个原则：
1、选的专业是自己感兴趣的;
2、选的专业是自己比较熟悉的。
满足其中之一就可以选定这个专业，不管是否是自己本专业，只要坚持读，就可以读好。当然读自己的专业或者相关专业，无论从复习还是从升本的概率讲，都比较容易，毕竟自己在大专的时候已经学习了一年半到两年的专业知识，复习的时候会轻松，而且容易掌握。
石油化工生产技术专业介绍
培养目标：本专业培养既具有较高的理论水平，又具有较强的专业技能，掌握石油化工生产技术、化工工艺过程与装置的基本理论，熟悉化工生产的基本要求，能从事化工工艺过程操作、管理及石油化工产品开发、经营的高级应用型人才。
主要课程：无机及分析化学，有机化学，物理化学，化工单元操作，油品分析，高分子化学与工艺，石油炼制工程，石油化工工艺、化工仪表自动化、化工制图及AUTOCAD等。
专业技能证书考核：计算机应用能力证书(一级以上)、化学检验工、化工总控工。
⑥ 中石油、中石化的待遇怎么样
这个问题我来回答，首先任何只谈工资不谈补助和绩效的回答都是耍流氓，工资基数全国各行各业都只有两三千，重要的是绩效，补助奖金，这个收入我比较清楚。我在中石化一个小油田工作，因为油田工种很多，我们主要以采油，作业，钻井的平均数做评论。我们一个小油田，我所说的收入都是拿到手的所有收入，一线工人大约7-10万，基层队级8-12万，科长10-15万。我们这个油田效益不好，而且中石化的油田板块收入普遍不如中石油，中石油的如新疆几个油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15万，海油的工人我不知道，几个同学都是高级队长，平台经理或者科长，高级队长一年27万，副科长23万，这个收入在现在，只能说很一般，而且石油行业是高危行业，艰苦行业，机械伤害，电击，井喷，中毒，真的是操着卖白粉的心，而且基层永远缺人，还要像驴一样干活，干活要特小心，又远离城市，陪伴不了家人，拿点钱整天兢兢业业还要提心吊胆，真的不像大家说的那么好！油区周围那么多老百姓，他们都不想让自己的子女做石油工人！
非常糟糕，发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久，奖金早成 历史 名词，逢年过节别人分福利，月饼花生油等等，企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子，全体员工一人一本，还要考试，背不下来后果严重；条件恶劣的青海油田，中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业，还有坚定的希望，笃信油价总有恢复正常的那一天，不论那一天多么遥远，总会来的。
完犊子了 工人月薪3000元左右 领导要高很多 这就是真实的中石油 实话，现在又要减薪了，物业费也自己交了，领导赚的多，这点钱不算什么，普通员工就难了。
普通工人的收入和管理人员，特别是高层管理人员的收入无法相比，相差百倍，千倍。
实话是真的不怎么样。
第一:工作时间长，就拿我来说吧，每天上班说是12个小时，把来回路上的时间加进去，早都超过了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出门坐车到厂区上班，7:15吃早餐。7:30到工作岗位检查设备准备接班，然后就开始了一天的工作，晚上20:00点下班准备回家，20:15坐车，回到家的时间是20:35分。基本上每天都是接近14个小时。4天一个轮班，天天如此，年年如此，很烦。
第二:工作强度大。我们是一家石油炼制企业，一年四季除过正常的停车检修外，基本都是满负荷运行，机器运转不停，工人2班倒，生产一线人员少，一个萝卜一个坑，从早上上班开始到吃中午饭，可以说连喝口水的时间都紧，很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本没有什么福利，要说有福利就是每年的春节、五一、十一给职工发一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），总价值也就几百块。
工资低，像我这样工作了30多年的老师傅，每月拿到手的钱只有4300块。怪谁呢？只能怪自己不是领导，领导每月奖金高，补助高，年底还有承包奖。不说了，说的越多越闹心。
上班干活去了。
我是中石油的普通员工、管理人员比一线工人还多、挣的还比员工高很多
老马在中石油中石化都接触过，说说我见到的吧。
两家企业都是超级央企，子公司分公司很多，待遇也是千差万别。但是有如下几个特点：
中石油的企业大部分在东北西北和西南，地理位置不是很好，所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂，最底层操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企业一般都是在东部地区，相对工资较低。我就不说名字了，很多的老化工厂，普通工人一个月也就三四千元，领导就不说了。
中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高，比如某海炼化等，比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右，领导更是多的不得了。
国企里挣钱少的人爱喊叫，喜欢晒自己的工资，真正挣得多的都很沉默，不敢晒收入。
同在一个集团公司，下面的公司收入差别很大，这就是现实。
我在中石化旗下的油田上班，月工资在市里买不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在过几年我也要退休了，我每年疗养费一年6000、奖金基本上1000左右，剩下的就是岗位工资这一块，我们家是孩他爸在油田采油厂上班，没有周六周日，天天去，他的岗位工资有3400，疗养费一年8000，加班、奖金，反正一个月下来比我高不少！总体来说比较稳定！我朋友他弟弟在中石油长庆油田前线上班，我听她说一年有小15万多，油田岗位工资都差不多，那就是他们奖金福利比中石化待遇好
中石化的我了解一些，效益好的单位诸如镇海、茂名收入都不低，青岛大炼油由于人少，效益也不错，一般职工税前总收入应该在12—15万，科级干部20—30万，处级在30万以上。效益不好的就难说了
石油系统与20年前今非昔比，20年前石油和电力、铁路是待遇福利位列前三名的系统。经过多次改革后，石油系统主要分为主体和非主体、三产三大块，主体主要包括作业、采油勘探等，其他基本都剥离到非主体。一般油田内部等级分明，分为职工家属、工人、小队长、科员、副科长、科长、付处、处长、局长、书记等多个等级，福利待遇千差万别，职工家属是计划经济就有的产物，好多是陪同一线油田工人艰苦创业的伴侣，属于没有正式合同临时工，只有基本工资和社保，没有绩效考核奖金等，工资只有正式工人的一半左右，北方油田普通职工基本工资一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年奖和年终奖，年综合收入5-8万，各地区有一定差异；科员7-10万，科级一般12-20万/年，油田科级以上职务的管理权限相对地方同级别一般较大，个别综合收入30-50也有，处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官，不同职能权限收入差异较大，而且很多有年底分红。近几年非主体单位被系统剥离后，收入相对主体职工相差1/4-1/3之间，而且已逐渐取消年终奖制度。虽然多次改制，但内部超员超编依然存在，论体力劳动付出，一线工人付出最多，而且有的非主体单位的一线工人付出的体力劳动不比主体工人少。
⑦ 石油化工就业方向
石油化工就业方向
石油化学工业简称石油化工，石油化学工业是基础性产业，它为农业、能源、交通、机械、电子、纺织、轻工、建筑、建材等工农业和人民日常生活提供配套和服务，在国民经济中占有举足轻重的地位。
一、 石油化工生产技术专业介绍
培养目标：本专业培养既具有较高的理论水平，又具有较强的专业技能，掌握石油化工生产技术、化工工艺过程与装置的基本理论，熟悉化工生产的基本要求，能从事化工工艺过程操作、管理及石油化工产品开发、经营的高级应用型人才。
主要课程：无机及分析化学，有机化学，物理化学，化工单元操作，油品分析，高分子化学与工艺，石油炼制工程，石油化工工艺、化工仪表自动化、化工制图及AUTOCAD等。
专业技能证书考核：计算机应用能力证书（一级以上）、化学检验工、化工总控工。
二、 石油化工生产技术专业就业方向
就业方向：学生毕业后适宜到石油化工、石油炼制、有机化工、精细化工等相关企业及部门从事生产技术操作、技术管理、技术改造、产品质量的监控、工艺及工程设计、新产品的开发等工作。
三、 石油化工生产技术专业就业前景
我表示，改革开放以来，中国的高等教育蓬勃发展，现在全国已积累了成百上千万大专毕业生，随着社会主义现代化进程的加快，社会对高层次人才的需求不断增长，有些用人部门对员工提出了限期达到本科层次的`要求，越来越多的专科毕业生要求提高学历层次。
选专业要尊重以下两个原则 ：
1、选的专业是自己感兴趣的；
2、选的专业是自己比较熟悉的。
满足其中之一就可以选定这个专业，不管是否是自己本专业，只要坚持读，就可以读好。当然读自己的专业或者相关专业，无论从复习还是从升本的概率讲，都比较容易，毕竟自己在大专的时候已经学习了一年半到两年的专业知识，复习的时候会轻松，而且容易掌握。
石油化工发展趋势
2011年，石油和化学工业实现平稳快速增长，效益进一步改善，运行质量进一步提高，产业结构升级步伐加快，产品技术向高端领域延伸，节能减排成效显着，资源利用效率提高，进出口继续快速增长，投资稳中加快，市场供需基本平稳，实现了"十二五"良好开局的目标。2011年，全行业规模以上企业累计总产值11.28万亿元，同比增长(下同)31.5%；利润总额8070.1亿元，增长18.83%；主营业务收入10.8万亿元，增长30.44%；资产总计7.74万亿元，增长18.73%；从业人员669.53万人，增长8.59%。行业固定资产投资1.43万亿元，增长23.4%。其中油气开采业固定资产投资2720.35亿元，增长12.2%，占全行业投资总额的19%；石油加工业固定资产投资1472亿元，增长14.7%，占行业的10.29%；化学工业固定资产投资9601.26亿元，增长28.1%，高于全行业平均增幅4.7个百分点，占比67.13%。行业进出口总额6071.46亿美元，增长32.3%，贸易逆差2624.6亿美元，扩大38%。其中，油气开采业进出口总额2085.47亿美元，增长47.2%，占行业进出口总额的34.35%；石油加工业进出口总额623.45亿美元，增长32%，占行业的10.3%；化学工业进出口总额3239.96亿美元，同比增长24.6%，占行业的53.4%。
2010年，国际油价仍将处于高位，给基础化工行业带来很大的成本压力。2012年，预计全球经济增速进一步放缓，欧债危机成为首要风险因素，世界石油供需将趋于宽松。国际油价总体将低于2011年水平，预计WTI油价为90-100美元/桶，布伦特油价为105美元/桶，两者价差将有所缩小。影响国际油价的主导因素主要包括世界经济的发展，美元走势以及中东地缘政治形势。短期来看，伊朗局势的持续升温造成了这一波国际油价的走高，但从中长期来看，主导国际油价走势的最主要因素是世界经济发展增速，2012年欧洲经济艰难运行，美国经济艰难复苏，新兴市场国家增速放缓，全球经济面临进一步下行的概率较大，所以油价较难超过2011年的水平。但受流动性宽松的预期以及中东局势的复杂演进，国际油价预计仍将在高位运行。油价的高位运行对于上游石油开采相关企业偏利好，对于下游的基础化工企业来说，在需求端低迷的情况下，成本端的挤压更使企业雪上加霜。2012年全球油气勘探开发投资总额再创新高，在2011年12%的基础上，再增长10%，达到5980亿美元，增幅连续三年超过10%，勘探开发热点仍将是深水、非常规油气和LNG。油气勘探开发投资在中国将更加受到重视，主要由中国的能源结构决定的。中国的能源结构是"富煤贫油少气"，油气对外依存度越来越高，2011年石油原油对外依存度超过55%，中国巨大的油气需求迫使政府和企业加大油气勘探开发的力度。与此同时，国家也出台了一系列的政策规划，如《找矿突破战略行动纲要(2011-2020年)》及各子行业的"十二五"规划，对强调了加大对相关油气资源的勘探开发力度，未来"十二五"时期，将是我们油气勘探开发的重要发展机遇期。
;⑧ 石油化工专业就业方向及前景分析
石油化工专业就业方向及前景分析
专业是我们报考的一大难点选择，常常不知道选什么，下面我就整理了一些专业的前景分析供大家参考，希望对你们有帮助，快来阅读了解吧。
石油化工生产技术专业就业方向
石油化工生产技术专业从事化工生产的操作、调试、运行与维护、从事化工产品的质量监督与控制、从事生产组织、技术指导和管理工作、从事产品的销 售、售后的技术服务、从事新产品的开发、科研以及制图等工作、从事文秘、助理等行政类工作。石油化工生产技术专业学生毕业后适宜到石油化工、石油炼制、有 机化工、精细化工等相关企业及部门从事生产技术操作、技术管理、技术改造、产品质量的监控、工艺及工程设计、新产品的开发等工作。
石油化工生产技术专业就业前景
石油化学工业是我国国民经济重要的基础产业，也是中国制造业的主要产业之一。“十一五”期间石油化学工业取得了举世瞩目的巨大成就，工业增加值 年均递增14.4%，实现利润年均递增23.4%，固定资产投资年均递增44.9%。在“十二五”及以后5～10年，中国石油化学工业仍将处于迅速发展的 上升阶段，到2015年，石油和化工行业总产值将达到15万亿元;销售收入过千亿元的企业将超过15家，石油化学工业具有更加广阔的发展前景。石油化工生 产技术专业就业是很不错的，一般就业主要是在采油厂、炼油厂、化肥厂等单位，就业还是较容易的。石油化工生产技术专业属于生化与药品类类中化工技术类专 业，毕业生一般的就业方向都是进是有方面的单位，一开始的工作基本都是从生产车间做起，和普通工人一样工作，会比较辛苦，不过只要你努力工作，这段时间不 会太长的，等你熟悉了工作流程，了解了基本的生产过程后，再通过一系列的考核会升任技术员、生产部门的技术工作等，一步步提升。石油化工生产技术专业不是 太适合女生学习，因为一般学这个专业的工作会比较辛苦，女生的.身体素质是不适合强度大的工作，而且危险系数高。不过如果是真的喜欢这个专业也是可以选择 的，毕竟现在机械化程度越来越高，女生也可以从事石油化工这方面的工作。石油化工生产技术专业2013年全国普通高校毕业生规模为5000-6000人， 性别比例为男75% 为女25%，2013年全国高考招生文理科比例为文科21%为理科79%，近几年石油化工生产技术专业全国就业率区间为2011(90%-95%)、 2012(90%-95%)、2013(90%-95%)。
西安石油化工技工学校，是经陕西省人力资源和社会保障厅批准成立的一所省级重点民办技工院校，省级高技能人才培训基地(石化类)。
自2004年建校以来，我校始终坚持以培养社会急需的高素质、高技能人才为目标，本着素质为先、技能为重、就业为本的办学方针，实现“以市场为 导向，深化校企合作，加强教育内涵建设，强化教育过程管理，提高毕业生就业竞争力”的办学宗旨，学校走出了一条健康、规范的办学之路。2007年被评为省 级重点技工学校，2008年升格为技术学院，2011年根据陕西省政府125号文件精神和我校实际办学特色，学校由西安产业技术学院更名为“西安石油化工 技工学校”，筹设“西安石油化工技师学院”。现我校举办全日制高级工/大专教育、西安石油大学成教国民学历(大专、本科)教育、企业在职人员技能提升培 训、定向企业委培短训(大学生回炉就业)等四个板块教育业务。现有全日制在籍学生1259名。近年来，学校以石油化工、煤化工两个特色专业教育为主，并已 形成稳定且可持续发展的办学之路。
在“依法办学、以德治校、质量求存、创新发展”的办学思想指导下，在教学上，我校坚持以素质教育、应知教育、应会教育为三条教育主线，采取一课 堂——应知、二课堂——应会、二二课堂——补漏、三课堂——文娱活动等四个课堂实现因材施教;在育人措施上始终坚持教书育人、管理育人、服务育人、活动育 人、劳动育人、环境育人的“六育人工程”，使学生学会做人、学会学习、学会讲卫生、学会适应各种环境、学会与各种人相处的“五会教育”，让学生养成整理、 整顿、清理、清洁、素养、安全、节约的“7S”标准，加强班主任与学生家长定期沟通的感恩合力教育，以“爱育”的方式贯穿于师生教学管理活动的始终，使学 生养成良好的学习、生活习惯，提高学生的整体素质。
自办学以来，我校秉着“一切为了学生成材就业”为最高原则，始终把就业当做头等大事来抓，分别向中国神华集团煤制油化工有限公司、北京昊华能源 股份有限公司、中国庆华能源集团、中电投西安太阳能公司、陕西延长石油集团、陕西金泰氯碱化工、汉中天然气投资发展公司、新疆美克化工、宁夏恒有能源化 工、山东天宏新能源化工、鄂尔多斯世林煤化工、浙江华友钴业、福建申远新材料、江苏盛虹科技、易高环保投资有限公司等大型的央企、国企、股份制企业输送了 近万名优秀的高技能人才，受到用人企业的一致好评，获得广大家长的赞誉，真正实现了学生—家长—企业“三满意”的高质量就业。
办学十年来，我校认真贯彻落实《关于大力推进技工院校改革发展的意见》精神，严格按照政府批准的办学类型和层次办学，没有超范围办学行为，没有 融资，无任何重大教学事故及社会投诉等现象。先后被省人社厅评为“省级重点技工院校”、“诚信办学示范单位”、“陕西省技工院校招生工作先进单位”、“省 级高技能人才培训基地(石化类)”;荣获全国主流媒体教育联盟陕西榜职业院校“2012年度深受学生和家长信赖的技校”、“最具特色专业院校”“、 2014年度学生最满意院校”等荣誉称号。
⑨ 在中石化工作是一种什么体验
在中石化工作是一种不错的体验。
中国石油化工集团有限公司，简称“中国石化”或“中石化”，是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国务院国资委直属的副部级中央企业。公司注册资本3265亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
中国石化集团在2019年《财富》世界500强企业中位居第2名，2020年《财富》世界500强企业中仍位列第2。2019财富中国500强企业位居第1名，2020中石化再次蝉联第一名。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
2021年4月15日，中国石化与蔚来合作建设的全球首座全智能充换电站——中石化朝英站正式投运。这是中国石化与蔚来发挥各自优势，共建智能电动汽车出行新生态的创新实践，是双方携手助力碳中和的具体举措。中石化董事长张玉卓宣布，“十四五”期间中国石化将规划布局5000座充换电站。
⑩ 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，