A. 中国石油企业年金缴费比例
企业年金，可以简单理解为企业为员工设置的养老金。
这需要公司和个人共同缴费，然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值，
到我们退休后就可以领钱了。
一、企业年金，划算吗
我们选取某个企业真实数据，来做个情景假设：
A 先生今年30岁，年收入12万，每年拿出1%收入缴纳企业年金。
与此同时，公司每年也为A先生缴纳2%。
只要工作满 8 年，公司交的钱就能全部转给 A 先生。
那么A 先生在退休前只缴了3.6万，但是60岁退休时却可以领取17.6万，
平均每年的收益率达到8.95%！
所以如果你打算在公司长期发展，和公司共进退，可以交企业年金。
只要工作满足一定年限，公司交的钱会全部转给我们，轻轻松松实现翻几倍的收益。
为何不要？
但工作年限太短，公司帮我们交的那部分钱是不会转给我们。
如果你预计自己几年人往高处走，大概率拿不到这部分钱，那就不交咯。
那么企业年金的收益率究竟能有多高？有没有亏损风险呢？坦白讲，谁也不能打包票啊。
企业年金是在国家政策指导下成立，属于我国城镇职工养老保障体系中的三大支柱之一，
其余两者是基本养老保险、个人储蓄养老。
在这背景下，企业年金投资自然也是“稳”字当头，
投资范围主要包括银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票等金融产品。
它具有严格的法律法规规定及完备的管理程序和监督制约机制，
可以确保年金制度执行的规范性，保障年金基金的安全性。
二、年金收益高不高，关键看3点
与社保养老金不一样，
企业年金一般是找保险公司定制的，每家公司的年金方案都可能存在差异。
那么，如何快速判断企业年金的收益高不高？
关键 1：公司缴费比例高
由于工作满一定的年限，公司交的企业年金就会给到我们，
所以公司交多少钱就非常重要了。
在 A 先生的案例中，他自己一共交了3.6万，公司同步缴费7.2万。
当 A 先生退休时，这10.8万都会转给 A 先生。
如果你的公司缴费比例高的话，收益自然会更高。
关键 2：年金投资收益高
我们交的钱不是放在银行不动的，而是会由保险公司拿去投资。
即便按保守的投资收益计算，通过几十年的复利增长，收益也是很可观的。
比如说，A先生和公司一共缴费10.8万；
就算收益率只有3% ，30年后这笔钱也会增值到17.6万。
如果投资收益能达到5% ，A 先生的企业年金就能进一步增值到25.1万
关键 3：年金划转时间快
企业年金之所以被称为“金手铐”，是因为这笔钱不是马上给我们的。
如果不到3年就离职了，那么公司交的钱，和我们没有一毛钱关系。
站在个人的角度，当然希望这笔钱越快给到我们越好。
但对公司来说，则希望可以用企业年金来留住你。
那公司会不会拖着我们一直不给钱？请放心，在《企业年金办法》第19条中有提到：
企业缴纳的部分，可以逐步划转给员工，但期限最长不超过8年。
所以不用想太多，如果决定要交企业年金，那就静下心来好好工作。
总的来说，假如一份年金的企业缴费比例高、过往投资收益高、划转时间快，
那么这份年金就非常值得考虑。
如果你想自己动手算一算企业年金的收益，
可以在网上搜索“ 企业年金计算器 ”，简单输入几个数据就能得到结果
【拓展资料】
三、企业年金的常见问题
1、企业年金必须退休才能拿？
企业年金是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。
2、离职换工作了，企业年金怎么办？
在这个年代，很少人会在一个单位工作一辈子。
如果新单位也有企业年金，那么可以办理转移；
把《转移函》和新单位的年金账户信息，交给原公司的人事部就可以了。
如果新单位没有，我们的钱还会放在原单位管理，
或者交给第三方机构托管，等到退休后才能拿走。
3、单位破产倒闭了，企业年金怎么办？
假如单位暂时亏损，企业年金是可以暂停缴纳的。
以后公司重新盈利了，可以继续缴纳，甚至把之前没交的部分进行补缴。
万一公司破产倒闭了，之前公司和自己交的钱都会给到我们，
不过这笔钱还是要等到退休才能拿来使用。
4、企业年金的投资，是稳赚不赔吗？
前文已说了，当然不是。只要是投资，就会有风险，企业年金不是100%稳赚的。
但是为了降低投资风险，国家也对企业年金的投资范围进行了限制。
《企业年金基金管理办法》第 48 条：
企业年金投资股票等高风险产品的比例，不得高于30%。
由于养老金是一种刚性支出，到了退休就一定要用钱，
所以企业年金的投资都会相对稳健，赚钱的可能性还是非常大的。
B. 中国石油给员工交的五险一金指的是什么
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金
C. 中石油企业年金1比4
意思就是中石油员工企业年金个人缴纳工资总额的1%，单位4%。
一般情况下企业年金资金由企业和职工个人共同缴纳，职工个人缴费率为4%，个人账户权益包括个人缴费（含收益）及企业缴费计入额（含收益）两部分。
中石油企业年金也是按照有关规定缴纳的。我们知道，中石油是大型国有企业单位，一般都会为职工交纳企业年金。
D. 中石油企业年金几倍返还
中石油企业年金几倍返还
企业年金指的是企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。而究竟按几倍返还，就得看缴纳的比例如何了。
企业年金返还规定：
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。
2、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
3、出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
注：
企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
【拓展资料】企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
建立企业年金的原则
(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。
(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以少补充或不补充。职工的企业年金水平应根据劳动贡献的不同有所区别，贡献较大的职工，企业可以适当提高企业年金的水平。
(三)宏观指导和企业自主相结合原则。政府支持和鼓励企业为职工建立企业年金，并对其进行宏观指导。企业应结合实际情况，依据政府有关规定，自主制定企业年金方案，并报劳动保障行政部门备案。
E. 中石油过渡年金什么意思
中石油过渡年金是中国石油过渡性养老金。
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。
因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
相关知识：
设定10年过渡期，在过渡期内实行新老办法对比，新办法计发的养老保险待遇(含职业年金，下同)低于老办法的，按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的，高出部分，第一年退休的人员发放10%，第二年退休的发放20%，以此类推。过渡期结束后全部按新办法发放待遇。
职业年金基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益、国家规定的其他收入四部分组成，管理方式为个人账户管理。
以上内容参考：网络--过渡年金
F. 中石化什么时候开始缴纳企业年金
中石化目前企业年金缴费比例为：企业5%，个人2%。其中6%计入个人账户，1%计入公共账户。
以月薪3500元为例：企业每月补贴175元，员工缴纳70元。不计算投资收益的情 况下，以工龄25年计算，该员工退休后年金账户金额为7.35万元。
不同企业根据自身效益、支付能力、集体决策结果等，各家有各家的规定。虽然每年缴纳的费用不多，但总体看来还是很可观的。
怎么领取？
有三种方式可以领取到企业年金：油田职工到达退休年龄后按个人账户储蓄额选择一次性领取或分期领取；职工死亡，金额由指定受益人或法定继承人一次性领取；出国（境）定居的油田职工，经本人书面申请，可提前申请一次性领取。
不符合以上领取条件的油田员工无法领取企业年金。
另外，油田员工工作发生变动（包括升学、参军、失业等），企业年金个人账户的资金可以随同转移。若新就业单位没有实行企业年金制度，其个人账户可由原单位继续管理。aqui te amo。
G. 中石油那些人可以交企业年金
养老保险不够或没有的人。
一个企业建立了企业年金制度，那就意味着每个月员工缴纳一部分，企业缴纳一部分，这个时候就共同构成了员工所缴纳的企业年金。当员工退休之后就可以每月来领取企业年金，就相当于是一个养老保险的补充剂。
一般情况下的员工在公司工作到退休之后就可以领取企业年金了，不过如果在这个过程中遭受了人身意外伤害，丧失了劳动能力或者说是意外死亡的话，也是可以让自己的亲属去进行企业连接，或者是把它一次性的领取完，如果是出国的话，那么也可以把这个企业年金一次性领取完，企业年金在可以领取之后是可以分月领取，也可以一次性领取。
H. 中石油川中矿区是从哪个时候开始给职工缴的企业年金
摘要 中石油职工企业年金是从1992年1月份之后开始交的。我们知道，中石油是大型国有企业，而我国从1992年起，陆续在全国各地国有企业在职职工中建立了企业年金制度。作为社保的重要补充，企业年金由职工和企业自主自愿选择是不是交费，停交或续交，共同承担。交费总额进入个人专门帐户，退休后按月发放。可见，中石油职业的企业年金也是从1992年1月份之后开始交纳的。
I. 中石油员工自己缴纳的养老金比例是多少，单位替我们缴纳的又占多少呢
中石油严格执行国家政策，按照国家规定缴纳21%和8%
J. 什么是企业年金我在中国石油上班、每月公司扣员工22元企业年金！合理吗
企业年金是一种补充性质的养老保险，一个月才几十块钱，意义不大。