A. 化工厂里的基本工资是多少
化工厂的生产工人工资一般在1000元左右,部分特殊工种的工资可能有其它补贴,应该工资可能高点了.
B. 大庆搞石油科研的工人每月工资是多少
大井沟石油科研的工人工资也就4000多到5000多吧，你是不是想赖大庆啊？大庆的工资不算太高，不过福利挺好的，为你工资每月还有奖金，年底还有兑现奖，劳保分也可以，福利待遇还是不错的，据保稳定还能保守，如果想来的话，可以了解一下我们的大庆。
C. 大庆油田招工的正式工年收入有多少
薪资待遇
基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金(有的地市是六险二金，甚至七险二金)
基本薪资：岗位工资+技能工资+工龄工资
奖金：绩效奖金+年终奖金+其他奖金
附加工资：加班工资+误餐费+带薪休假+劳保用品+节日补助
工资构成各省差不多，其中绩效工资通过打分得到，其与本省份企业效益挂钩，如果本省份企业的效益好，那么绩效工资就会高一些，总体来讲，每个员工的绩效工资不会差别很大;还有一部分是补助，中石化的补助还是相当给力的，包括餐补费、交通补助、高温补贴和纳凉费、取暖补贴等等。员工转正满一年基本上年终奖能够得到2万以上，工作时间越长、级别越高，那么年终奖就会越高，这对于员工来讲也是不菲的收入。总之，员工每月工资能够达到7000-8000元还是很轻松的。
具体情况：
D. 化工厂工人工资大概是多少钱一个月
化工厂工人工资大概是3000到4500元左右，具体的化工厂工人工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
E. 化工厂 工资待遇
化工厂分国营、民营及外资化工厂三大类，其工资待遇如下。
1、国营化工厂主要以中国石化、中国石油、中国海洋石油公司旗下化工厂基层普通职工全勤月薪3000~5000元不等，根据岗位类别和工作年限有差别；副科级、科级干部月薪基本上在5000~7000元之间；副处级干部基本上是年薪制，这个属于各企业机密，三大石油集团有差异，不好回答。另外，三大石油集团由于受多方面因素制约，现在福利发放已经不如往昔了。
2、民营化工厂要看在什么区域了，如果在东南沿海和长三角地区，企业产品销路好的话，基层职工月薪能达到1万元，干部就更高了，级别越高，待遇当然越高。山东地区的化工厂基层员工和干部待遇与三大国企职工待遇相当，但因企业效益好坏有所差异体现。西部地区化工厂待遇相对较低，往往不如三大国企待遇。
3、外资化工厂一般在东南沿海一带分布较多，其待遇较好，一般基层职工月薪多能超过1万元，另加各种福利奖励；当然工种不同，待遇也有所差异，值得一提的是，外资化工厂对职工综合素质要求较高，准入门槛较高。同时，外资化工厂的高级管理岗位普遍实行年薪制，根据一年的综合指标来进行考核和奖励，如果完成任务较高，高级管理者的年薪过百万那也有的。
F. 大庆采油工怎么样，工资每月能多少钱
采油工是大庆油田得最初级得工人，工资待遇在3000左右，享受所有得补助喝国家政策，工作环境也相对轻松，不是很辛苦
G. 石油化工一个月多少钱
如果是在石油化工企业里的操作工岗位上的话，工资在4k左右。当然工种不一样工资待遇也肯定不一样，同样的工厂，比如催化裂化操作的工人，就比给排水的员工工资高。
(7)大庆石油化工厂工人工资多少扩展阅读：
石油化工一般指石油化学工业，是化学工业的重要组成部分，在国民经济的发展中有重要作用，是我国的支柱产业部门之一。
石油化工指以石油和天然气为原料，生产石油产品和石油化工产品的加工工业。石油产品又称油品，主要包括各种燃料油（汽油、煤油、柴油等）和润滑油以及液化石油气、石油焦碳、石蜡、沥青等。
石油化工产品：石油燃料、 石油溶剂与化工原料、润滑剂、石蜡、石油沥青、石油焦等6类。 石油工业一向以生产汽油、煤油和工业锅炉用的燃料油为主。
20世纪20年代至30年代，更先进的炼油技术出现，以法国人荷德利发明的（催化裂化法）最为重要。所谓催化裂化就是利用热力、压力和催化剂把重油裂解为较轻油类，主要是汽油。
另一种炼油法是聚合法，与裂化法刚好相反：把小分子合成大分子，将提炼所得的较轻气体聚合成汽油和其他液体。
企业对石油化工技术员要求
以下内容来自看准网企业对石油化工技术员的职责要求
要求A
职位描述 1、主要承担石油、石化行业研究工作; 2、收集整理国内外行业数据，文献资料，提交相关研究报告; 3、整合行业资源，完善资料来源渠道; 4、能熟练操作、运用相关专业软件; 5、能吃苦耐劳，服从工作分配者优先录用; 6、有意来我公司长期发展的应届毕业生可优先考虑； 任职条件 1、石油工程、石油地质、油藏等相关专业，本科以上学历; 2、具有石油天然气工作经验或相关的项目经验; 3、具有扎实的地质知识，有协作精神和责任心; 4、吃苦耐劳，能承受工作压力，能够独立完成本岗位工作
要求B
岗位职责:
1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;
2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；
3、负责公司项目中工艺技术管理; 项目的前期工作及技术方案等工作。
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;
2、具有石油、石化公司工作经历者优先;
3、1年以上相关专业工作经验;
4、具备良好的沟通、协调能力;
5、根据工艺设计标准及实际技术要求，设计出相应的工艺方案和操作参数，能够独立完成新产品的开发、设计及改进。
要求C
职位描述：1、负责车间相关人员的技术指导和培训工作；2、对所负责的生产工艺、生产配方（各种润滑油生产）、产品质量予以监控；3、产品售后技术支持工作；4、实验室的建设与完善5、开发新产品岗位要求：1、石油类化工类相关专业，大专以上学历2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可3、积极主动、认真负责4、愿意长期在企业发展待遇：1、试用期三个月工资2200元/月2、缴纳五险3、提供食宿，宿舍有空调4、国家规定节假日休息一经录用，我们将提供完善的培训，签订正式劳动合同，有合理加薪制度，并提供给优秀员工考、评工程师等职称的机会
H. 中石油、中石化的待遇怎么样
这个问题我来回答，首先任何只谈工资不谈补助和绩效的回答都是耍流氓，工资基数全国各行各业都只有两三千，重要的是绩效，补助奖金，这个收入我比较清楚。我在中石化一个小油田工作，因为油田工种很多，我们主要以采油，作业，钻井的平均数做评论。我们一个小油田，我所说的收入都是拿到手的所有收入，一线工人大约7-10万，基层队级8-12万，科长10-15万。我们这个油田效益不好，而且中石化的油田板块收入普遍不如中石油，中石油的如新疆几个油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15万，海油的工人我不知道，几个同学都是高级队长，平台经理或者科长，高级队长一年27万，副科长23万，这个收入在现在，只能说很一般，而且石油行业是高危行业，艰苦行业，机械伤害，电击，井喷，中毒，真的是操着卖白粉的心，而且基层永远缺人，还要像驴一样干活，干活要特小心，又远离城市，陪伴不了家人，拿点钱整天兢兢业业还要提心吊胆，真的不像大家说的那么好！油区周围那么多老百姓，他们都不想让自己的子女做石油工人！
非常糟糕，发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久，奖金早成 历史 名词，逢年过节别人分福利，月饼花生油等等，企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子，全体员工一人一本，还要考试，背不下来后果严重；条件恶劣的青海油田，中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业，还有坚定的希望，笃信油价总有恢复正常的那一天，不论那一天多么遥远，总会来的。
完犊子了 工人月薪3000元左右 领导要高很多 这就是真实的中石油 实话，现在又要减薪了，物业费也自己交了，领导赚的多，这点钱不算什么，普通员工就难了。
普通工人的收入和管理人员，特别是高层管理人员的收入无法相比，相差百倍，千倍。
实话是真的不怎么样。
第一:工作时间长，就拿我来说吧，每天上班说是12个小时，把来回路上的时间加进去，早都超过了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出门坐车到厂区上班，7:15吃早餐。7:30到工作岗位检查设备准备接班，然后就开始了一天的工作，晚上20:00点下班准备回家，20:15坐车，回到家的时间是20:35分。基本上每天都是接近14个小时。4天一个轮班，天天如此，年年如此，很烦。
第二:工作强度大。我们是一家石油炼制企业，一年四季除过正常的停车检修外，基本都是满负荷运行，机器运转不停，工人2班倒，生产一线人员少，一个萝卜一个坑，从早上上班开始到吃中午饭，可以说连喝口水的时间都紧，很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本没有什么福利，要说有福利就是每年的春节、五一、十一给职工发一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），总价值也就几百块。
工资低，像我这样工作了30多年的老师傅，每月拿到手的钱只有4300块。怪谁呢？只能怪自己不是领导，领导每月奖金高，补助高，年底还有承包奖。不说了，说的越多越闹心。
上班干活去了。
我是中石油的普通员工、管理人员比一线工人还多、挣的还比员工高很多
老马在中石油中石化都接触过，说说我见到的吧。
两家企业都是超级央企，子公司分公司很多，待遇也是千差万别。但是有如下几个特点：
中石油的企业大部分在东北西北和西南，地理位置不是很好，所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂，最底层操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企业一般都是在东部地区，相对工资较低。我就不说名字了，很多的老化工厂，普通工人一个月也就三四千元，领导就不说了。
中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高，比如某海炼化等，比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右，领导更是多的不得了。
国企里挣钱少的人爱喊叫，喜欢晒自己的工资，真正挣得多的都很沉默，不敢晒收入。
同在一个集团公司，下面的公司收入差别很大，这就是现实。
我在中石化旗下的油田上班，月工资在市里买不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在过几年我也要退休了，我每年疗养费一年6000、奖金基本上1000左右，剩下的就是岗位工资这一块，我们家是孩他爸在油田采油厂上班，没有周六周日，天天去，他的岗位工资有3400，疗养费一年8000，加班、奖金，反正一个月下来比我高不少！总体来说比较稳定！我朋友他弟弟在中石油长庆油田前线上班，我听她说一年有小15万多，油田岗位工资都差不多，那就是他们奖金福利比中石化待遇好
中石化的我了解一些，效益好的单位诸如镇海、茂名收入都不低，青岛大炼油由于人少，效益也不错，一般职工税前总收入应该在12—15万，科级干部20—30万，处级在30万以上。效益不好的就难说了
石油系统与20年前今非昔比，20年前石油和电力、铁路是待遇福利位列前三名的系统。经过多次改革后，石油系统主要分为主体和非主体、三产三大块，主体主要包括作业、采油勘探等，其他基本都剥离到非主体。一般油田内部等级分明，分为职工家属、工人、小队长、科员、副科长、科长、付处、处长、局长、书记等多个等级，福利待遇千差万别，职工家属是计划经济就有的产物，好多是陪同一线油田工人艰苦创业的伴侣，属于没有正式合同临时工，只有基本工资和社保，没有绩效考核奖金等，工资只有正式工人的一半左右，北方油田普通职工基本工资一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年奖和年终奖，年综合收入5-8万，各地区有一定差异；科员7-10万，科级一般12-20万/年，油田科级以上职务的管理权限相对地方同级别一般较大，个别综合收入30-50也有，处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官，不同职能权限收入差异较大，而且很多有年底分红。近几年非主体单位被系统剥离后，收入相对主体职工相差1/4-1/3之间，而且已逐渐取消年终奖制度。虽然多次改制，但内部超员超编依然存在，论体力劳动付出，一线工人付出最多，而且有的非主体单位的一线工人付出的体力劳动不比主体工人少。
I. 大庆油田员工的工资待遇怎么样
学历和岗位好的话月薪5000以上不是问题