① 石油行业的工程师一年能挣多少钱
国企-中石油，在3500左右，中石化中海油要多一些，再要看是哪个油田，哪个部门，各油田的工资待遇不同，国企的工资--只要你不当什么科长以上的，一般员工的工资不高;私企的工资差异太大，要看你自己的能力和那个公司的实力了，呵呵，不要相信什么石油国企的工资高
(1)在中石油一年能赚多少钱扩展阅读：
石油工程师的岗位职责：
从地下深处的陆上和海上储备中提取石油和天然气的设计设备；
制定计划在石油和天然气田钻探，然后开采石油和天然气；
确保正确安装，操作和维护油田设备；
通过调查，测试和分析评估井的产量；
一旦发现石油和天然气，石油工程师就会与岩土工程师，地质工程师和其他专家合作，了解含有油藏的岩石的地质构造。然后，他们确定钻井方法，设计钻井设备，实施钻井计划，并监控运营。
目前使用的最佳技术只能回收油藏中的一部分油气，因此石油工程师也在研究和开发新的方法来回收更多的石油和天然气。这种额外的回收有助于降低钻井和生产成本。
以下是石油工程师类型的示例：
完井工程师决定完成建井的最佳方法，以便石油或天然气从地下流出。完井工程师负责监督完成井建设的工作 - 这个项目可能涉及使用油管，水力压裂或压力控制技术。
钻井工程师确定钻探油井或天然气井的最佳方法，同时考虑到许多因素，包括成本。他们还确保钻井过程安全，高效，并且对环境的破坏减少到最小。
钻井完成后，生产工程师接管井。他们通常监测油井的石油和天然气生产。如果油井产量不如预期，生产工程师会找出增加提取量的方法。
油藏工程师估计可以从地下沉积物（称为储层）中开采多少石油或天然气。
石油工程师的工作环境
石油工程师通常在办公室或钻井和井场工作。需要经常出差。
大型石油和天然气公司在全球范围内开展业务; 因此，石油工程师有时在其他国家工作。石油工程师还必须能够与来自不同背景的人合作，包括其他类型的工程师，科学家以及石油和天然气田工人。
石油工程师的重要素质
分析能力。石油工程师必须能够编制和理解大量的技术信息和数据，以确保设施安全有效地运行。
创造力。由于每个新的钻探地点都是独一无二的，因此带来了新的挑战，石油工程师必须能够提出创造性的设计来提取石油和天然气。
人际交往能力。石油工程师必须与需要高度复杂的机械，设备和基础设施的项目合作。与其他工程师和石油和天然气工人进行沟通和合作对于确保项目满足客户需求并安全有效地运行至关重要。
数学技能。石油工程师在数学中使用微积分原理和其他高级进行分析，设计和故障排除。
解决问题的能力。识别钻井计划中的问题对石油工程师来说至关重要，因为这些问题可能代价高昂。石油工程师必须小心，不要忽视任何潜在的问题，必须迅速解决确实发生的问题。
石油工程师薪资待遇
石油工程师的年平均工资，就拿国内石油工程师平均工资6840元/月，加各种补贴一年下来10－15万是有的。
石油工程师就业展望
预计未来十年石油工程师的就业率将增长15％，远高于所有职业的平均水平 。
油价将成为就业增长的主要决定因素。由于许多石油工程师从事石油和天然气开采工作，因此油价的任何变化都可能影响就业水平。
石油工程师的工作前景
由于预计增长以及许多石油工程师可能在未来十年内因其他原因退休或离职，预计就业前景良好。
② 中国石油钻井队年薪大概多少是属于好的工作吗
一般省内的话也就两千多，奖金一千到七千不等，外省的话工资会高一些，一般新疆、内蒙工资在4000左右，陕西、海南也差不多4000，但平常还有些补助和一些季度奖等，总的来说工资工资在3500-7000左右。
③ 中石油待遇如何
根据网友爆料，中石油和中石化的薪资结构基本相同。
其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年终奖，具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班，也没有加班工资，但是可以调休。
有就职于中石化，浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露：新入职的员工，大专学历第一年可以到手8.5-10万，本科还会更高些，可以拿到11-15万;第二年转正以后，可以在原有基础上再加5w，如果做到技术组长，是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金，其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外，公司给提供员工宿舍，单人间+水电网免费，另外还有免费的工作餐，菜品丰富且干净卫生，可以说是非常好的条件了。
④ 中石油正式员工待遇怎么样
中石油正式员工一个月薪资大概在5000左右（加上各种补助）
⑤ 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。
相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。
合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。
普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
科员等同于助理工程师，一月5000以上。
过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
⑥ 中石油煤层气待遇怎么样，一年拿多少
前一段时间，中石油以各自公司来我们学校招聘，我们问及了相关问题，由于工资属于公司的机密，所以我们没有给出具体数字，而是一个很大的范围，如楼上所说。
一般情况下，去煤层气公司，前一年工资都不会太高，实习期间会在1500元左右，实习期满，工资会在3000~5000元，这里包括个人业绩。当然，工资的多少还与工龄有关，随着工龄的增加，工资也会提升，按照目前我国工资涨幅的标准，每年会上涨8%~10%。如果进入技术层面或者管理层面，工资是会成倍增长的。
⑦ 中国石油去年赚了190亿，卖石油很赚钱的原因有哪些
中国石油去年赚了190亿，卖石油很赚钱的原因：1.属于垄断资源，基本上没有竞争对手，2.石油需求量大，属于消耗品，3.石油是稀缺资源拥有更高溢价。
随着中国经济不断发展，老百姓的生活水平越来越高，汽车也逐渐进入了老百姓家庭，汽车是消耗品，需要大量的石油作为燃料。中国石油去年赚了190亿，卖石油很赚钱的原因主要还是属于垄断资源，没有多少竞争对手，这就导致石油企业拥有自主定价权，同时石油属于消耗品，每天汽车都需要大量的石油，需求量大导致石油很赚钱，我们的石油基本上靠进口，这也是一种稀缺资源，稀缺资源就享受更高的价格。
三、石油属于稀缺资源拥有更高的溢价。
我国石油大部分都靠进口，石油作为稀缺资源每天都需要使用，这导致石油的使用量一直居高不小，石油作为稀缺资源自然拥有更高的溢价，同时石油作为国民生产中非常重要的能量资源基本上没有办法替代，这也让石油处于优势地位，石油的稀缺性是石油溢价的真正原因。
⑧ 对中石油的看法及职工待遇怎样
1、领导干部整体薪资超高。以中石油下属企业华北油田（这还是中石油比较穷的单位）为例，普通科级干部一年的工资、福利、年终奖加在一起，基本都在10万以上。而他们的学历大多是油田内部的技校、中专、大专毕业，然后到社会上弄个文凭。再以华北油田第一综合服务处为例，这个服务处的职工不到3000人，但科级干部有近却近200个。这个处还只是油田内部的后勤部门，一线生产单位发的钱大家就可以想象的出来了。
2、中石油驻北京各单位福利好更是超乎想象。前一阶段中石油整体为北京工作5年以上的职工购买太阳星城的房子，那么好的位置才7000多一个平米，为怕职工买不起，每个职工还要补贴20万左右，这是在市场经济条件下，国家严禁福利分房的政策下一次明目张胆的暗渡陈仓式的动作，请问你们对的起被套牢的中石油中小股民吗。中石油在北京有个叫什么长城钻井公司的，大多是一些中专毕业生，完全不符合北京引进高人才引进策划，但却也给一部份员工办理北京户口，不是用高价买能用什么？最可气的是，有些中石油驻京单位，还给一些不上班的家属和在别的单位上班的家属发什么生活补助，每月至少2000元。这还是我们国家全民所有制的企业吗？ 3、劳动分配方面。在中石油研究总院廊坊分院，如果你去那个豪华的院子里，可以有些小头头或者家属都开着高级私家车，最夸张是的其中居然会有宝马7系、大众途锐这种进口高档车。科技人员的收入是应该增加了，但这也太离谱点了吧。 4、内部管理层的不良现象。各种工程投标中的事就不多说了，中石油为了提高所谓竞争机制，内部进行了进行了多次业务重组，结果越重组领导越多，人为在内部制造甲乙方，有的乙方单位请甲方单位一顿吃个几万块都是小意思。在各个地方的油企，下班后，各类中档饭店中，单位下级请上级，单位请单位，吃喝无数。其实都是一伙人，请什么客啊。这些钱都是我们的钱，不允许你们这样。
5、中石油虽然名为企业，其实内部还是与政府一样的设置。机关员工要向公务员看齐，职位上什么处长了、科长了，靠这算什么狗屁企业啊。还有一个中石油下属的什么华北炼油厂，在一个狗屁大的加起来没有几亩地大的地方，所有领导都发放车补，科级3000都以上，然后公车还一样要用。
6、工作效率低下。国有大企业为国家养了很多人，维护社会稳定是好事。但效率也不能太低了啊，油田内部的通讯公司效益是比较好的，很多人一天工作6个小时，一周上个4天班。有的采油厂职工一个白天夜班可以连休息3天。这也太过份了。
7、油企员工整体素质过低。绝大多数都是高中、技术、中专毕业，并且重复着并不复杂的劳动，但他们当中很多人的薪资是你无法想象的。就是这样，很多油企还要雇一些农民外雇工来做更简单的工作。 油价涨了，我们的生活成本更高了，商品的流通靠什么？靠物流！物流靠什么？当然是要靠车和油！这就是连带反应，现在连出租车都要我们多加一块钱的附加税，以后还会有什么？
除此之外，一般后勤办公室的大概2000-3000元/月，也有一千多的但是这种基本是不干事类型的，比如让你抄抄水表之类一月一次。要想钱多就得上井队，一般内地工资是4000-6000元，如果出国比如到巴勒斯坦，巴基斯坦之类一般一万多/月。以上都是指在编的，因为我家里还没有不在编的所以不太清楚不在编工资，听说低很多。还有就是福利好，过节必发钱和物，要不然就是提货卡，工作稳定不会辞退人。 不过如果和专业不合的话就是一入此门深似海，一辈子就在里面呆着了，这里面生活太安定了让人没有什么拼搏的干劲了，有如鸡肋，食之无味弃之可惜。
⑨ 答案跟你想的可能不一样，中石油的员工一年到头收入是多少
导语：中石油的员工一年到头收入是多少？答案跟你想的可能不一样
现在拥有小车的家庭是越来越多了，有一辆车的话去哪里都方便，所以可以说石油是和我们的生活息息相关的。我们知道石油是不可再生资源，是需要我们去开采的，就是我们开采煤矿等其他自然资源一样，所以我们也会有一种观念，在中石油工作的人工资应该不会太高。真的是这样吗？我们就这情况向相关的专家进行了采访，专家表示，中石油的工作人员收入可能会比我们传统观念中的高。
说完中石化，我们放眼到国外的一些石油公司。我们经常会听到谁谁到国外去务工了，是做石油开采的，这些到国外务工的人，他们的薪资可能就会比国内的平均数要高，基本可以达到20万左右一年。因为他们的工作是比较辛苦的，而且国内外的汇率存在差别，他们需要长期在国外工作，而不能随时回到中国和家人团聚。不管是什么单位，是不是中石化，如果你的专业技术过硬、业务能力强，就可以拿到高工资好福利。反之，如果一直做的是任何人都可以轻易取代的工作，工资自然也高不到哪里去了。
⑩ 中石油廊坊管道局进去一般 一年能赚多少钱
如果你能签管道局，管道局下面好多二级单位，管道局是搞施工的企业，那么你多半会先到这些二级单位或者施工项目部，主要前往中亚国家。（如果运气不好，你就只有在国内，哪里也去不了）。也有可能你会几十年都在下面的二级单位，所谓师傅领进门，修行在个人，看你自己的能力和今后如何浪迹了。至于收入，我只能说你要是在国外施工的话，一年有个20多万30万RMB吧，如果再国内呢一年在10WRMB左右，不能说管道局的收入高或者不高，福利好或者不好。看你自己选择的参照物吧，任何事物都是相对的。靠给企业干永远你发不了大财，除非你做领导冒着高风险发大财。刚参加工作都有实习过程，时间长短根据个人情况不尽相同。希望本次回复能对你有用。管道局下面大部分机关附属单位在廊坊，第一公司在锦州和廊坊、第二公司在江苏徐州、第三公司在河南中牟、第四公司在廊坊、第五公司在河北任丘、第六公司在天津大港。其他如建设公司、龙慧、通信公司、机械厂等较小的单位均在廊坊。各个单位和项目的收入不尽完全相同，看你自己的造化吧。没有所谓的爱，就没有所谓的恨，所以就出现了有诉苦的，也有赞扬的了！挣多少钱，看你自己的能力了！