㈠ 中石油工资一般多少，福利怎么样
普通加油站的员工的话，大概是2000-，如果是普通办公室员工的话，是3000左右，福利的话，办公室员工，五险一金都会提供，总体还可以的。
㈡ 中国石油一个月工资多少
中国石油工资待遇，在职朋职业圈上已有772位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8401元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-8000元/月，19%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均27208元。 中国石油员工分享说：房补、交通补贴、通讯补贴什么的，汇总到一起发，总体收入6k到12k，劳保比较丰富，足够用，每年还有个生日蛋糕，工会总体做的比较体贴。加油没有优惠，还是市场价
㈢ 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
㈣ 中石油正式员工待遇怎么样
中石油待遇怎么样？我就是最普通的正式合同化用工。月薪2600左右。加上奖金三多块钱。还有劳保用品一个月100块钱8个迷你面巾纸其余的啥都没有。
㈤ 国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何
中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
㈥ 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
㈦ 2019中石油山西管理处招聘中，薪资待遇是啥的了
你好
薪资待遇的标准是：
1、薪酬待遇执行中国石油天然气股份有限公司西气东输管道分公司市场化用工薪资统一标准。
2、参加太原市社会福利保险及住房公积金(五险一金)、工作满一年后可自愿参加企业年金。
3、在基层站队工作的员工执行轮休假制度，在站内工作40天，回家休假20天。报销相应路费。
㈧ 中国石油工资待遇一览表
<&abs>中国石油工资待遇，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8900元/月。<&list>其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。<&list>据分析数据统计，中国石油年终奖平均32836元。<&list>中国石油员工分享说：房补、交通补贴、通讯补贴什么的，汇总到一起发，总体收入6k到12k，劳保比较丰富，足够用，每年还有个生日蛋糕，工会总体做的比较体贴。加油没有优惠，还是市场价。
㈨ 中石油待遇如何
咨询记录 · 回答于2021-10-30
㈩ 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
(10)2019年中石油招聘工资怎么样扩展阅读：
中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。
此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。