① 产检费用怎么走生育险
1、产检费用如何报销，这个流程其实很简单，通常是两个方法，第1个方法就是在产检以后准妈妈直接在医院的现场进行报销，第2个方法就是去社保机构进行报销，但需要携带规定的资料。
2、我们就拿上海的相关规定来找准妈妈，在门诊或者急诊进行产检的时候，是属于生育保险相关规定的补贴支付范围，所以就应该由这一部分保险基金进行报销。但一般需要自己先支付，然后再带相关的资料去社保机构报销。3、但并不是所有的准妈妈都能够进行产检报销，首先该孕妇应该是属于计划生育类的，如果就目前的政策是属于第3胎那么无法报销。然后想要报销，缴存生育保险或者生育医疗保险的时间要满足规定，大部分地区是6个月，如果不满就不能够报销。以上就是关于产检费用怎么走生育险的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
产检费用报销比例是多少
1、准妈妈在怀孕期间要报销的产检费用主要是通过两条途径，第1条途径是通过缴纳的医疗保险，第2条途径是通过缴纳的生育保险。
2、如果参加了医疗保险那么，直接去医院产检的时候刷医保卡。如果刷不了医保卡，那当宝宝出生以后，可以通过生育保险的程序，进行这一部分费用的报销。
3、按照深圳的报销标准，属于产前检查的费用部分要评出生证明，一次性支付2000元，其他的情况就得按照深圳市的规定标准进行审核报销，超过2000元的部分是不给报销的。
那在报销时，可以报销产检费用的哪些项目呢？这个就需要根据当地的相关规定报销的了，一般来讲，产检的常规检查项目是允许报销的，如尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖等。
而且在产检的过程中，如果发现有异常情况需要特殊治疗所产生的费用，则也是需要出示证明，同时也要看看当地是否是可以报销的。
② 产前检查费用怎么报销
法律分析：如果有生育险，只需要在产后有检查单、发票就可以去相关部门报销。但是这个一般有一定的额度限制，产前检查费用大概可以报销一千多，具体看当地计生部门规定。产前检查包括孕期的抽血检查、B超检查、唐筛、四维彩超、三维、胎心监护都是可以报销的。同时产后的住院费用也是可以报销。总共产前、产后费用报销大概在一万五千元左右。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
③ 产检费用怎么报销
法律分析：通常情况下，在怀孕期间所产生的产检费用是由自己先自行垫付，保留好发票。等生完宝宝之后，就可以去办理产检费用报销了。每个地方的报销流程都是有一定的差异，可以先打电话过去咨询。孕妇产检费用报销流程基本如下：（1）在当地的社保局领取申请产检费用报销的表格填写；（2）将填写好的报销表格拿到单位盖章审批下来了；（3）拿产检费用的发票（注意：发票必须是现金或者是刷卡，不能是使用社保卡）到当时产检的医院打印清单以及处方；（4）准备诊断证明书、出生证明、结婚证、准生证、社保卡和母亲的身份证原件和复印件到当地的社保局进行申请费用报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
④ 自费产检后去哪报销
法律分析：需依据当事人参保类型具体判断。如果只是医疗保险，仅能报销住院部分的部分费用，可在医院或者当地社保局办理报销手续。如参保了生育险，即可报销50%的生育费用需到当地社保机关或医院直接办理报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑤ 生育险产检费用怎么报销
生育险中产检费用的报销办法：职工在达到生育报销条件后，可准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票等材料，由单位的相关人员去当地的社保机构申请报销。缴纳材料后一周左右，会结算到单位账户上。生育保险待遇则包含医疗费、产检费、生育津贴、营养费等费用的报销。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
⑥ 产检费用到社保局报销
首先恭喜你做妈妈了，其次国家提倡生育二个小朋友。
在合法生育的情况下：
1、社保是累计满一年，你可以享受生育待遇：
（1）、生育医疗费用（前产费用、分娩的费用等等）、
（2）、产假津贴
东莞社保都会报销与支付；但你要根据流程做，也就是“办理就医确认手续并且在就医确认的定点医疗机构生育”
2、累计没满一年的，其生育医疗费用（包括产检费用了）先由职工个人支付，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内向社保局申请报销。
针计你的情况，你就是担心2016年1月-7月的产前检查费用报销问题，根据《广东省职工生育保险规定》第13、27条，你的1-7月产检费可以报销的。现在你要做的是：
一、申请办理就医确认手续，资料：
（一）就医确认申请表；
（二）医院诊断妊娠证明；
（三）社会保障卡等参保凭证；
（四）享受待遇人员的身份证明；
（五）符合计划生育规定的证明。
二、报销1-7月份产前检查费用，请在社保满一年，到生BB后的一年内去报销。
（一）劳动合同或者用人单位的招录证明。属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议。
（二）职工就业期间的工资支付凭证。
（三）用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
（四）以及“凭享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明及参保凭证、相关医疗机构诊断证明、医疗费用明细和票据等材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销“
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⑦ 产前检查费用怎么报销
1、有医疗保险的也是可以进行产检的费用报销的，已经怀孕的准妈妈参加医保满一年并且在下个月办理相关登记之后就可以享受产检报销的待遇了。医疗保险主要有两种，一种是综合的医疗保险还有一个是住院的医疗保险。
2、如果是参加了医疗保险的，有部分产检是免费的，去医院检查时医院自动会免收这部分费用，如果是参保缴纳了住院医疗保险，那只能在生病住院的时候享受到医疗保险的待遇，门诊是无法使用的。如果参加了是生育保险，产检和生育宝宝的时候都可以享受到生育保险的待遇，大部分必要的产检账目都有记账和报销。
具体操作办法每个城市报销流程都不统一。大致生育保险领取时所需要的材料如下：1、本人有效身份证原件及正、反面复印件;2、乡(镇)人民政府或街道办事处出具的《市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;3、在本市生育的，需携带医疗机构出具的《生育医学证明》;在外省市生育的，需携带县级以上医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的出院小结和婴儿《出生医学证明》原件及复印件;在国外或香港、澳门、台湾地区生育的，需携带当地医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的病历证明等材料及中文翻译件;4、本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件；5、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人有效身份证原件及正、反面复印件。
⑧ 产检费用医保怎么报销
孕期产检是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。
一、医保卡
医保卡账户是个人和单位缴纳的一部分国家给予个人支付的医疗费用。除了在医院体检不能使用医保卡外，在医院进行的任何医疗活动均可以使用医保卡账户。参保的职工在医保指定的医院或者药店进行就医活动或者购买药品，可以直接使用医保卡支付。在药店购买药品时，由医保卡账户的全额资金支付。在定点医院就诊时，医保卡可支付个人部分，另一部分可以直接由医保和医院结算后进行报销。
二、医保卡的报销范围
医保的报销范围是有限制的，在医保规定的的医疗机构和药店就医、买药才可以报销。
并且，只有在《基本医疗保险目录》里面的药品，才可以报销，甲级药物全部报销，乙级药物部分报销，丙级药物不能报销。参与治疗的项目也有要求。只有符合基本医疗保险诊疗项目范围的才可以全额报销，或者部分报销。比如说你去眼科医院配眼镜，做近视手术等等，是不符合报销标准的。
服务设施同样也有规定的范围。只有符合基本医疗保险医疗服务设施的标准范围，才可以报销。主要包括住院床位费和急诊、门诊留观床位费。像是护工费、膳食费之类的，是不能报销的。
医保范围外费用就是指医保不报销的那些费用，比如说起付线以下不赔。如果花费的医疗费没有超过起付线，就得由个人承担。封顶线以上也不赔，比如说北京职工医疗，门诊封顶线是2万，住院则是10万。个人自费也不报销，甲类药100%报销，乙类药部分报销，丙类药不能报销。个人自付部分也不报销的，在医保的起付线和封顶线中间，依然会有部分费用需要个人来承担，也就是通常人们说的医保报销比例。报销比例越低，个人承担的比例就越高。
孕期检查是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。因为基本上各地的生育险对孕前及整个孕程的检查都是可以报销的，如果你用了医保卡，那这个笔用就是由自己出。早孕检查时，同样也是可以刷医保卡的。但是需要提醒大家注意的是，医保卡支付部分不能用于报销生育险。而在检查费用中能够报销生育险的金额是限额的，因此你可以将限额报销的这一部分采用现金支付的方式来消费，剩余的检查费用用医保卡支付。
⑨ 产前检查费用怎么报销，需要什么材料
产前检查费用前往当地生育保险经办机构，办理产检费用报销手续即可，需要身份证、现金收据、计划内生育证明、生育医学证明等材料。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
⑩ 2021年上海产检费用怎么报销
法律分析：1、生育保险其实就是你解决你产检费用的最好方法，生育保险是包括产妇在医院生产的时候产生的费用，这个费用是产妇在医院住院的时候就可以直接报销了的。
2、而对于产前检查这部分的费用只要你把相关的发票准备好交到公司的人事部，其实就可以得到报销了。正常情况下产前的检查，生产，产后42天的检查都是可以报销的。
3、现在很多单位对于员工都有生育方面的福利，尤其是事业单位和公务员这一类的岗位，对于女性生育福利就更为优厚一些。很多事业单位都可以报销女性生育费用。
孕期检查费用报销流程
4、女职工生育后3个月向单位递交产检费用报销相关资料2、经公司审核后，单位填写《生育保险费用手工报销审批表》及《XXX市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，并将资料递交给辖区社保中心3、经审核，符合条件，资料齐全后，社保中心将报销款打入单位账户
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。