❶ 怀孕检查费用医保可以报销吗
怀孕检查是可以用医保卡的。正确而言，如果你有在单位公司有正常缴纳社保的话，那你完全是可以用生育险来报销。因为你社保缴费的费用中就包括了生育险。但如果是你用了医保卡，那么这个费用就是由你自己出的。下面就来详细谈谈孕检费用的报销事项。
1. 产检费用可以报销多少？
首先，如果你是有在单位正常缴纳社保费用的话，社保费用中就包括了生育保险。那么你孕检的费用是可以得到生育保险的部分报销的。生育保险待遇包括个人生育医疗费用和用人单位生育津贴两类待遇。其中，个人生育医疗费用包含了产前检查、分娩以及计划生育等医疗费用。但如果你想要用生育保险报销孕检和生产费用的话，前提是你得在用人单位中缴纳了满1年的社保费用，才可直接报销。或者是生产前未缴满一年，但待你生产完毕后只要社保缴纳满一年了，那么你可以报销生育保险。以深圳为例，如果你在用人单位缴满1年的社保之后，那么你可以去社保局报销这笔生育保险费用了，但是深圳的生育保险费用是定额的。
即：
（1）产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；
（2）单胎顺产：2700元；
（3）单胎难产(含剖宫产):5200元；
（4）多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。
同时，我们除了可以领取生育险的报销费用之外，还可以获得一笔生育津贴，这笔生育津贴是由用人单位去申领的，但领取生育津贴也是有要求的。
即：
(1)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
(2) 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
❷ 准生证之前的检查费如何报销孕28周才办理的准生证，之前的产检费用没走生育险，都是自费的，现在可以申
可以报销的，把以前的票据带着，还有身份证，计划生育证明，这些证件都带齐了，在医院可以报销的 。
2020年生育产前检查费报销流程：
1、 属于生育产前检查相关费用，参保人先个人垫付，出院后五个月之内向所属单位申请报销；
2、 由用人单位经办人员携带相关材料到医保中心医保业务综合服务厅办理相关生育产前检查报销。
生育产前检查费报销材料
1、 女职工本人身份证；
2、 女职工职工本人实名制的银行存折(原件及复印件)；
3、 医疗机构出具的《生育医学证明》；
4、 生育妇女夫妻双方的户口簿；
5、 结婚证或《独生子女证》。
生育产前检查费报销条件
1、 用人单位足额为职工交纳生育保险；
2、 用人单位为职工交纳生育保险一年以上；
3、 报销范围符合计划生育相关规定。
拓展资料：
产前检查费用的报销一般是有选择性的项目报销或者根据当地计划生育局的政策制度执行。像孕检抽血检查肝肾功能、血常规、唐氏筛查、胎儿四维B超等一系列检查是免费的；有生育保险的产前检查在产后规定时间内是可以根据当地报销额度，出具居民身份证、准生证、收据凭证、出生医学证到当地生育保险机构办理。
1. 产前检查费用的报销一般需要根据当地计生部门的制度执行：包括免费与一定金额的限额报销。
2. 有一部分常规检测与畸形筛查是国家提供的免费检查项目，怀孕后必须建档立卡，才可以享受国家免费项目检查。
用人单位在职工怀孕期间不得有以下行为：
1、 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2、 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
3、 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
4、 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
❸ 孕期检查费用生育险能报销吗
法律分析：可以,生育保险报销范围的一般规定如下:生育医疗费、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)，由职工个人负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
❹ 产检费用医保怎么报销
孕期产检是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。
一、医保卡
医保卡账户是个人和单位缴纳的一部分国家给予个人支付的医疗费用。除了在医院体检不能使用医保卡外，在医院进行的任何医疗活动均可以使用医保卡账户。参保的职工在医保指定的医院或者药店进行就医活动或者购买药品，可以直接使用医保卡支付。在药店购买药品时，由医保卡账户的全额资金支付。在定点医院就诊时，医保卡可支付个人部分，另一部分可以直接由医保和医院结算后进行报销。
二、医保卡的报销范围
医保的报销范围是有限制的，在医保规定的的医疗机构和药店就医、买药才可以报销。
并且，只有在《基本医疗保险目录》里面的药品，才可以报销，甲级药物全部报销，乙级药物部分报销，丙级药物不能报销。参与治疗的项目也有要求。只有符合基本医疗保险诊疗项目范围的才可以全额报销，或者部分报销。比如说你去眼科医院配眼镜，做近视手术等等，是不符合报销标准的。
服务设施同样也有规定的范围。只有符合基本医疗保险医疗服务设施的标准范围，才可以报销。主要包括住院床位费和急诊、门诊留观床位费。像是护工费、膳食费之类的，是不能报销的。
医保范围外费用就是指医保不报销的那些费用，比如说起付线以下不赔。如果花费的医疗费没有超过起付线，就得由个人承担。封顶线以上也不赔，比如说北京职工医疗，门诊封顶线是2万，住院则是10万。个人自费也不报销，甲类药100%报销，乙类药部分报销，丙类药不能报销。个人自付部分也不报销的，在医保的起付线和封顶线中间，依然会有部分费用需要个人来承担，也就是通常人们说的医保报销比例。报销比例越低，个人承担的比例就越高。
孕期检查是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。因为基本上各地的生育险对孕前及整个孕程的检查都是可以报销的，如果你用了医保卡，那这个笔用就是由自己出。早孕检查时，同样也是可以刷医保卡的。但是需要提醒大家注意的是，医保卡支付部分不能用于报销生育险。而在检查费用中能够报销生育险的金额是限额的，因此你可以将限额报销的这一部分采用现金支付的方式来消费，剩余的检查费用用医保卡支付。
❺ 参加职工医保的孕期检查的费用可以报销吗
参加职工医保的孕期检查的费用可以报销吗？
应该是可以的，一般都是产后集中报销，只要从怀孕第一次检查一直到生产把所有的票据（不管有用没用的）都存在一起拿到你们当地的社保局去报销，社保局经过审核会把钱给你的
孕期检查是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。因为基本上各地的生育险对孕前及整个孕程的检查都是可以报销的，如果你用了医保卡，那这个笔用就是由自己出的了。
整个孕期需要做什么检查?
1.怀孕前三个月。孕妇在怀宝宝的50天和100天时都要照b超检查，看看胎儿着床情况以及成型的情况。
2.怀孕四个月。这个月份要去做唐氏筛查来观察宝宝是否存在畸形的可能，特别是对于很多怀孕年龄较大的女性来说，这个检查很有必要。
3.怀孕五个月。这个时候要去做四维彩超，进一步查看胎儿的脸部和四肢等的发育情况以及是否有缺陷的情况出现。
4.怀孕七八个月。这个时候可以做b超看看胎儿是不是位置良好，有没有产生什么异常的情况，可以根据自身的情况选择是否进行这个检查。
5.孕后期。在快生了的这个时期，尽量一周做一次胎心监护检查，看看宝宝的心跳情况是不是正常的，以及孕妇自己的血糖和血压等数据也需要进行测量，在家里就可以自己操作。另外还有一些检查就看个人情况是否有比较进行，根据个人情况而定。
❻ 2021年上海产检费用怎么报销
法律分析：1、生育保险其实就是你解决你产检费用的最好方法，生育保险是包括产妇在医院生产的时候产生的费用，这个费用是产妇在医院住院的时候就可以直接报销了的。
2、而对于产前检查这部分的费用只要你把相关的发票准备好交到公司的人事部，其实就可以得到报销了。正常情况下产前的检查，生产，产后42天的检查都是可以报销的。
3、现在很多单位对于员工都有生育方面的福利，尤其是事业单位和公务员这一类的岗位，对于女性生育福利就更为优厚一些。很多事业单位都可以报销女性生育费用。
孕期检查费用报销流程
4、女职工生育后3个月向单位递交产检费用报销相关资料2、经公司审核后，单位填写《生育保险费用手工报销审批表》及《XXX市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，并将资料递交给辖区社保中心3、经审核，符合条件，资料齐全后，社保中心将报销款打入单位账户
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
❼ 社保卡怎么报销孕期检查费用
孕期检查费可以报销吗
首先，严格来说怀孕检查的费用并不在医保报销范围内，因此，女性即使交了医保，也不好通过医保来报销检查费用。大部分情况下，检查费用并不高，如果女性也有交医保的话，可以尽量使用医保卡里的余额来支付，这样就可以减少个人费用支出。
其次，现在很多单位对于员工都有生育方面的福利，尤其是事业单位和公务员这一类的岗位，对于女性生育福利就更为优厚一些。很多事业单位都可以报销女性生育费用，这其中就包括检查费用。如果在编制内的员工怀孕了以后，就可以把各种检查费用和生育费用都收集起来，然后咨询公司报销要求来进行报销。
最后，如果既没有交医保，单位也没有报销方面的福利，那么检查费用就只能完全依靠个人支出。但无论如何，怀孕检查是为了确定胎儿的发育情况，便及时发现问题，做好整改措施。因此，无论能否报销，女性都应当积极的做检查，而不能够为了节省检查费用，就忽略了检查的重要性。
❽ 怀孕检查可以用医保卡报销吗
怀孕检查是可以用医保卡的。正确而言，如果你有在单位公司有正常缴纳社保的话，那你完全是可以用生育险来报销。因为你社保缴费的费用中就包括了生育险。但如果是你用了医保卡，那么这个费用就是由你自己出的。下面就来详细谈谈孕检费用的报销事项。
以上就是孕检的一些社保报销费用注意事项。但报销还要提供比较多的文件证明，所以你孕期检查的各项证明一定要保存好。如果你需要具体的文件说明的，可以底下评论，我可以发你。