‘壹’ 社会保险费应该怎么做会计凭证
1、社会保险费计入管理 费用-社保费科目；
2、具 体会计分录如下：
借：管理费用-社保费（公司部分）
其他应收款-社保费（个人部分）
贷：银行存款
3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费，是在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，也是社会保险基金的最主要来源，而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况，按照社会保险法律法规的规定支付给劳动者（或其家庭成员）的社会保险待遇。
‘贰’ 为员工缴纳社保怎么做账
单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。
【法律依据】
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
《企业会计准则——基本准则》第十条
企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。
第三十五条
企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益。
企业发生的支出不产生经济利益的，或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。
企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。
‘叁’ 2019社保费如何做账
2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。
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‘肆’ 社保怎么做账
你好（*）！
1. 计提工资
借：管理费用-工资
销售费用（在建工程）（制造费用）（生产成本）
-工资
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保/公积金 （单位部分）
借：管理费用-社保/公积金
销售费用（在建工程）（制造费用）（生产成本）
贷：应付职工薪酬——社保/公积金
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保/公积金（个人部分)
应交税费——个税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保/公积金(企业部分)
其他应收款——社保/公积金(个人部分)
贷：银行存款或库存现金
5.上交个人所得税
借：应交税费——个税
贷：银行存款或库存现金
‘伍’ 企业社保怎么做账
企业社保账务处理包括计提、缴纳、发放工资三个方面，计提时按照员工对应部门计入对应费用科目，以管理人员的社保为例，具体账务处理如下：
1、计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提企业承担的社会保险费：
借：管理费用—社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
应交税费—应交个人所得税
其他应付款—代扣代缴社会保险费（员工部分）
4、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
其他应付款—代扣代缴社会保险费（员工部分）
贷：银行存款
4、缴纳个税时：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
‘陆’ 缴纳社保费的会计分录怎么做
分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）
(6)社保费用怎么做扩展阅读：
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
‘柒’ 企业社保缴费怎么交
您好，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳。需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。但只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都是不一样。（二）以单位方式参保。其中外地户口只能通过单位方式购买社保，以单位方式可以参保5险1金。 1、设立社保账户
企业正式成立后，要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保帐户(新企业在成立日起三十日内去社保局办理)，由社保管理部门审批后，会发放社保登记相关证书。
2、办理委托扣缴
在社保费用缴纳方式方面，如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除，企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保部门进行现场缴费。
二、社会保险费征缴是怎么规定的?
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
‘捌’ 会计科目中社保费怎么做账
正确的方法是，在发放工资时。计提时
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）
上交时
借：管理费用-社保费（公司负担部分）
借：其他应付款-社保费（个人负担部分）
贷：银行存款
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
‘玖’ 单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账
社会养老保险是依照职工薪水的一定占比缴纳给社保的。在其中，企业承担一部分，本人承担一部分，本人承担一部分由企业代收代缴。通常在本期付款。因此在缴纳的情况下，职工应当缴纳的一部分，应当由企业先缴纳。
此条要求了解决社会保险费的基本准则。1.实行本通告要求的公司包含多种类型和所有制性质的公司；二是企业承担的社会医疗保险。记提时，借记“应付款”，贷记“其他应付款”；三是公司承担的基本养老保险、失业险、工伤险、生育险。尽管文档中只提及“做为劳保用品花费，记入成本费(花费)”，但并没确定实际到哪个成本学科计算。但因为社会保险费是按国家规定统一缴纳的，不属于职工薪酬的一部分，也不属于产品成本中的立即人力，因此应做为成本费用立即计入期间费用帐户。记提时，借记“期间费用”，贷记“其他应付款”；(四)职工本人承担的社会保险费，由公司代收代缴。从职工薪水中缴纳时，借记“应收职工薪资”，贷记“其他应付款3354职工本人保险费用”。
‘拾’ 企业缴纳上月社保费应该如何做分录
社会保险金每月15日之前交的是当月的,而职工工资是月末计提,当月发放,所以,根据这业务性质应该企业先代交,再扣回。
个人承担部分（摘要中要写清计提的具体月份）：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保费
企业承担部分：
借：管理费用-社保费
贷：应付职工薪酬-社保费
支付时
借：应付职工薪酬-社保费
贷：银行存款-**行
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"