A. 员工报销看病的费用，如何入账呢
你好，借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款（或库存现金） 然后借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬
B. 报销各种费用怎么做会计分录
取得费用报销单的账务处理有：
例如行政部购买办公用品，填写了费用报销单，经相关部门负责人批准签字同意后，会计根据费用报销单和发票进行入账，会计分录是：
借：管理费用－办公费
应交税费－应交增值税（进项税）－－如果是一般纳税人企业，取得增值税专用发票可以进行进项税抵扣。
贷：银行存款等
(2)医院报销费用如何入账扩展阅读：
报销程序
对原始凭证进行初步审核。
原始凭证的真实性、合法性和准确性直接关系到会计信息的质量。会计单位核算接受本单位支出报表时，应当按照行政事业单位财务制度和财务管理规定，对原始凭证进行初审。具体地说，它们包括：
1、原始文件内容的真实性和合法性。审核原始凭证内容是否符合党和国家有关政策法规，是否符合预算管理规定和财务管理制度。严禁在发票上使用借据。对不真实、不合法的原始文件有权不予受理。
2、原始凭证的完整性和准确性。理赔会计受理的原始凭证应需有相应的要素，即填制单位公章（或报销专用章）、资金审批人签字意见、办理人员签字盖章、经济业务使用。对记录不准确或不完整的原始文件，要求更正或补充。
3、原始凭证必须按规定填写。受理的原始单据应当按照规定的要求书写，不得涂改，格式和金额必须一致。单款凭证用蓝黑色钢笔书写。多套书写凭证，圆珠笔和双面复写纸复印，不能单独单页书写。
3、报销单据整理。
报销单据及汇总凭证由会计核算中心应使用统一提供。附送的原始凭证应当按照资金来源和用途进行分类。糊料应平整，按凭证大小自左向右粘贴。
在汇总单上准确填写总金额（报销金额与发票金额不一致的，在汇总单上填写实际申报金额），并附上原始凭证数量。在办理结算报告的过程中，有必要提出支付申请需要占用的相关预算指标和会计科目。
C. 费用报销单怎么入账
费用报销单入账方法：
1、看是哪个部门报销的费用，确定记入管理费用还是销售费用
2、看是报销的是哪类费用，确定计入管理费用还是销售费用的哪个明细
3、付的现金还是存款
4、分录：借：管理费用（销售费用）
贷：现金（银行存款）
D. 请问 公司给职工报销医药费如何入账 谢谢
借：应付职工薪酬——应付福利费
贷：库存现金
然后按照员工所属部门，分配至相应成本费用：
借：管理费用
借：销售费用等
贷：应付职工薪酬——应付福利费
对于超过工资总额14%的职工福利费支出，在年末企业所得税汇算清缴时要调增应纳税所得额。
E. 员工在医院看病 公司报销入什么费用
如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理：
(1)单位支付的住院费用
借：其他应收款--XXX住院费用
贷：银行存款等
(2)出院后，到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后：
借：银行存款(社保报销部分)
借：管理费用--福利费(不能报销部分)
贷：其他应收款--XXX住院费用
员工报销医疗费用，一般计入管理费用科目核算，明细科目可设置职工福利费。接下来会计网将为大家介绍报销医疗费的会计分录。
员工医疗费报销分录
一、有些企业福利费发生比较少，可直接计入管理费用核算：
借：管理费用——福利费
贷：库存现金
二、正规的做法应为：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他职工福利等。
一般高温补贴等工福利费，应计入应付职工薪酬科目核算。应付职工薪酬科目核算职工薪酬的计提、结算、使用等情况。已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额计入贷方，实际发放职工的薪酬计入借方，期末科目的贷方有余额，表示企业有未付的职工薪酬。
F. 报销医药费怎么做会计分录
1、如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理：
（1）单位支付的住院费用
借：其他应收款--XXX住院费用
贷：银行存款等
（2）出院后，到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后：
借：银行存款（社保报销部分）
借：管理费用--福利费（不能报销部分）
贷：其他应收款--XXX住院费用
2、如果没有参加社会保险，发生的住院费用
借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--职工福利）
贷：现金
3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。
G. 职工报销医药费该怎么做账,附什么单据
借 管理费用——福利费
贷 现金
借 应付职工薪酬——应付福利
贷 应付职工薪酬——应付福利
作为职工福利入账，按职工的工作性质，管理部门的进管理费用，销售部门的进营业费用，生产部门的进生产成本。
附件用医院开的医药费发票就行
H. 职工报销医药费应记入什么科目
可设置职工福利费。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
(8)医院报销费用如何入账扩展阅读：
职工福利费的开支范围
1. 职工医药费
2. 职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3. 职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4. 集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5. 其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
不属于职工福利费的开支
1. 退休职工的费用
2. 被辞退职工的补偿金
3. 职工劳动保护费
4. 职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5. 职工的学习费
6. 职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
I. 费用报销单怎样入账
是什么费用就做什么科目里 如办公费 就是借管理费用-办公费 贷现金或者银行存款 是交通费就做借管理费用-交通费 贷现金 就可以 就是发生什么业务就做什么就可以了
J. 医院费用怎么报销
法律分析：1、办理报销申请手续，提交报销所需要的相关申请材料，提交材料的地点在参保人所在地的社保基金管理局分区的社保分局医保科。2、等待材料审核，在收到申请人的报销申请之后，管理局的受理部门将会在收到材料之日起至5日内对申请人所提供的申请材料进行核查。3、报销申请完成，若核查过程无误，即申请成功，申请人在领取了《社会医保医疗费用报销单》后，就可以报销了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。