⑴ 珠宝店员工待遇如何
珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。
企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。
发展方向：
第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。
第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。
第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。
以上内容参考：网络-营销
⑵ 钻石卖出去值钱吗 原价一万能值多少
钻石是高利润的奢侈品，保值是没问题的，但是大众普遍购买的价格并不是钻石价值的体现，而是加入了经销商成倍的利润，所以买时很贵，卖时很便宜。一般大一点的钻石能卖到原价的三分之一左右（当然也要看买来的价格）。
⑶ “钻石骗局”，成本6块卖998，如此暴利为何还有人相信
现在女性在出门旅游时都会保持着冲动消费的头脑，她们在遇到自己喜欢的东西时，毫不问价格就会购买。这当中也都会有一些不法分子他们利用骗局来骗女性们来购买一些高档奢侈品，像钻石都是女性们最爱的手饰之一。钻石当中也存在着骗局，成本6块钱的，卖到了998元，对于钻石当中的暴力，但是还是有许多女性会选择购买，因为她们都有着贪图小便宜的心理，认为自己能够买到真的钻石，可是却殊不知这钻石的成本只有6块钱去卖高达998元。
当我们想要购买珠宝一类的一定要去到大地方，当中当中虽然说大地方价格虽然贵一些，但是确实会物有所值。我们在购买的钻石当中也都会有钻石鉴定书，质量各方面都有保障，如果我们一味的选择贪图小便宜，用几百块钱去购买钻石，那么只会是上当的情况。当我们在遇到这样的时候，一定要抵制这样一些盲目的购物消费，如果自己有了首饰的情况下，也就不要去看这样一些假品牌，心中一定要保持着念想，天上没有掉馅饼的时候，买的永远没有卖的精。
⑷ 这些卖钻石的人们以国际钻石报价表为标准来卖钻石 那么他们能有多少利润呢
这中间会有几个转手过程的，利润不高的。大约5%吧
⑸ 在店里卖钻石（销售）一个月大概有多少钱，提成大概有几个百分点
我就是在珠宝公司上班的，但不是店面，我们这边公司里面是做直营的，也就是说不零售的。一般营业员月收到可以达到2000-3500元左右，看淡季或旺季。
⑹ 卖一条砖石项链能赚多少钱
您说的是卖一条钻石项链能赚多少钱吗？无法计算，这需要看你收的项链的成本是多少，又是多少钱卖出去的。
卖钻石项链能赚多少钱，刨除相应成本，在确定市场价格的情况下，还需要了解它的款式和钻石的品质等因素。款式越流行、钻石品质越好的钻石项链，其售价也会比较美丽，反之则卖不上价。
⑺ 销售钻石的利润大概有多少
PT950一克是600*1.83加上工艺费应该是:1500
20分的钻石大小就还不错,到了国内保值的最底线了.有一定的保值和升值的意义了.
颜色I-J就是属于中的级别了,有点偏黄了,不过一般钻石的色系都是这个颜色了.
净度VVS就很OK了,属于内部极微瑕,非常干净的一个钻石.
由于你没有给出你切工的数据,我就按中等的给你算,不过这么小的钻石切工影响不了很多价钱的.
这样一颗钻石按照上海国际钻石交易所的报价应该是:1600
加上商家的利润个人觉得没有超过4500都还是很合理的,如果是大的品牌店估计买不到的,应该都是超过5000的价格.
这毕竟是一个暴利的行业! 只要自己喜欢不要在乎商家赚你多少啊! 有钱买钻石的人也不要差那一点点了! 不知道楼主买了多少钱?
⑻ 卖珠宝钻石赚钱吗
卖珠宝钻石是很赚钱的，因为他们本身的价值很高，因此他们的提成也会很高，所以很赚钱，如果自己做珠宝钻石生意那是更赚钱的。
⑼ 卖珠宝的提成一般是多少
薪资制度备注：
店内产品分为三类
一类（黄、铂金类）；
二类（银饰类）；
三类（钻石、K金、硬金、金镶（彩）宝、其他类）
1、 实习员工
(1)、 固定薪资为1800元/月（含1700基本工资+100全勤），实习期为1-2个月，期满后经考核后通过后可转正！
2、 正式员工
薪资组成：底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖
(2)、 底薪： 1800元/月（含1500基本工资+200社保补助+100全勤）
(3)、 工龄：工龄工资：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；
(4)、 提点设置：一类提成比例为0.5%，二类提成比例为2%，三类提成比例为5% 至 7%。（注：个人提成占70%，公提占30%）
(5)、 折扣与提成挂钩控制，彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半；钻石类产品折扣低于7.5折时提成减半。
(6)、 激励奖：个人月三类业绩完成3万（含3万）以下提成比例为5%；大于3万≤4万（含4万）提成比例为5.5%；大于4万≤5万（含5万）提成比例为6%；大于5万≤6万（含6万）提成比例为6.5%；大于6万≤7万（含7万）提成比例为7%。
(7)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】；
3、 主管（领班）
薪资组成：底薪+工龄+班组提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖
(1)、 底薪：2000元/月（含1700基本工资+200社保补助+100全勤）
(2)、 工龄：在满1年员工可享受工龄工资，每满1年涨50，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放；
(3)、 班组提成：三类提成比例为1% ~2%，其它没有提成！
(4)、 激励奖：班组月三类业绩完成？万（含？万）以下提成比例为2%，大于？万≤？万（含？万）2.2%，大于？万≤？万（含？万）2.5%
(5)、 PK奖：每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】；
⑽ 一万多块的钻石戒指 回收能得到多少钱
钻石是高利润的奢侈品，保值是没问题的，但是大众普遍购买的价格并不是钻石价值的体现，而是加入了经销商成倍的利润，所以买时很贵，卖时很便宜。一般大一点的钻石能卖到原价的三分之一左右（当然也要看买来的价格）。20分以下的小钻石根本卖不上价，大概几百元。10分以下的，多着卖到100块。
资料拓展延伸：
1、大的钻戒回收价格会好些；
2、圆钻显大，同样的分量的裸钻，圆形钻石视觉上比其它形状要显得大，也是最大众化的形状，价钱最合宜。
3、单颗大钻最保值。
4、钻石如果经济许可，建议选择单颗的大钻。1克拉以上的钻石价值大、最保值。
5、戒托以18K为最佳，钻戒，通常以白色金属指环镶嵌，衬托出钻石的光芒。其中又以18K最坚固，它有较强的硬度，又保证大颗粒钻石的牢固。
6、买钻戒必须附带两个证书，一个是裸钻国际GIA证书， 一个是NGTC国检镶嵌成品分级证书 。这样的钻石比较保值。