① 人力資源二級考試 一年考幾次都是在什麼時間報名
人力資源二級考試一年考2次，報名時間是在考試當年的3月和9月。
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源二級管理師含金量比較高，在所有人力資源類證書中僅次於一級。如果拿到了二級證書，就具備了應聘人力資源經理或則高級經理的資格，也屬於上崗的必備證書。而目前企業在招人力資源的員工的時候，都會備注有企業人力資源管理師證書的優先考慮。所以現在的企業對於人力資源二級證書認可度非常高。
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② 2020年二級人力資源管理師報考條件有哪些變化
二級人力資源管理師報考條件變化對比：
新的人力資源報名條件：
1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
3、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4、具有碩士本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)後，累計從事本職業或相關職業工作1年
(含)以上。
5、具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
以往的人力資源報名條件：
1、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
2、連續從事本職業工作13年以上。
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
5、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
7、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
新變化：
1、取消結業證書的要求;
2、增加專業要求，要求取得本專業或相關專業證書;
3、凡是博士以下學歷(需是本專業或相關專業)，都需要取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書或取得本職業或相關職業預備技師證書;
4、取消連續從事本職業工作13年以上可報考的條件;
5、對應學歷的工作年限要求有增加。
③ 二級人力資源師考試流程解析
二級人力資源管理師考試一年僅有一次，而且具有一定難度。僅僅依靠考生自己，或許將耗費大量的時間和精力。尤其是對於應屆生來說，越早取得，對自己的職場發展就越有幫助。編為大家整理了今天小二級人力資源師考試流程解析，看了下面的內容，我相信學生們應當很明確如何報名了，那麼一定別忘記在考試報名入口對外開放之時開展報名哦。
二級人力資源師考試報名流程以下：
1.人事管理師報考
本人報考、組織報考。一些地域不審理本人報考，務必由組織代報，如：湖南省、貴州省、福建省、四川、內蒙古自治區、新疆省等地。
2.人事管理師審批
由國家人力資源和社保部統一頒證，全國性通用性，是具備公信力的資格證書，因此對報考人員的規定很高。除文憑規定外，也有參加工作時間的規定和課程培訓的規定，而學生這種標準是不是合格都必須評定審批。
3.人事管理師交費
審批根據後，交考題花費，只能交費取得成功才算報考取得成功，相反則視作舍棄報考。
4.人事管理師准考證列印
繳齊花費後，請在要求時間內領到准考證列印，准考證列印領到時間一般為臨考15日內，領到方法有：當場領到、組織派發、網上列印等。
5.人事管理師考試
報名參加全國性統一考試，考試場由各省市職業鑒定中心機構分配。人事管理師一年有2次考試機會，一般在每一年的5月和11月各一次。地址有本地的人力資源局社會保障部單位分配。
6.人事管理師領證
考試完畢後，三個月至四個月內通告考試結果並派發資格證書(未根據者能夠 報名參加補考)。在一期考試分數中若有一科沒有通過，可參與補考，補考方法，補未通過的學科。
隨著我國經濟的快速發展，人力資源從過去的勞動力輸入主要大國，將變成吸引人才創業就業的人力資源的強國。因此在對專業人力資源師的人才缺口是非常大的，希望大家積極備考，一次通關，早日為我們國家的經濟發展做貢獻。綜上所述，就是小編今天給大家分享的有關於二級人力資源師考試的相關內容，希望可以幫助到大家。
④ 二級人力資源師考試科目及報考要求
【導讀】2020年我國相關部門針對人力資源師考試進行了一系列的調整政策，相信這也是廣大備考考生所關注的，為此小編整理了新規中已發布的二級人力資源師考試科目及報考要求，希望對大家有所幫助。
二級人力資源管理師考試科目如下：
1、《理論知識》，題型是單項、多項選擇題z。考試的內容包括《企業人力資源管理師(基礎知識)》《企業人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求。考試時間不少於90分鍾，合格分60分以上;
2、《技能操作》，二級人力資源管理師技能操作考核的題型包括簡答題、計算題、改錯題和主觀題。考試的內容是《企業人力資源管理師(二級、三級)》和《企業人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關知識和能力要求。考核時間不少於120分鍾，合格分60分以上;
3、《綜合評審》，二級人力資源管理師考核區別於三級和四級二級人力資源管理師考核，筆試之後需要進行論文答辯。論文由考生自選題目。二級人力資源管理師論文必須由考生獨立完成，字數原則上不少於3000字。
需要注意的是：二級人力資源管理師綜合評審的論文所需要的數據、參考書等資料一律自行准備。論文中引用的部分必須註明出處，同時需要嚴格按照格式要求來撰寫。
2021年廣西二級人力資源管理師考試時間：
預測考試時間 5月23日 11月7日
2021年廣西二級人力資源管理師報名報考要求
1.報考人員對本人提交的報考信息及材料真實性、有效性負責。如提交虛假信息、材料的，一經發現，將取消報考資格,已繳費用不予退回;已參加考試且成績合格的，取消成績，不給予發放證書;取得相應證書的，宣布證書無效，收回證書。情節嚴重者，按有關規定處理。
2.未按規定時間進行繳費的報考人員視為自動放棄報考資格。
3.報考人員應在規定時間內自行登陸報名系統列印准考證，並憑本人有效居民身份證和准考證參加考試。
以上就是小編今天給大家整理發送的關於「二級人力資源師考試科目及報考要求
」的相關內容，希望對大家有所幫助。就目前來講二級人力資源師就業前景還是非常不錯的，就業方向也非常廣，建議大家報考。
⑤ 二級人力資源管理師報名條件
二級人力資源管理師報考條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由各省市勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識（含職業道德）考試、專業能力考試、綜合評審（論文撰寫及答辯）三個部分，其中職業道德10分、理論知識90分；專業能力100分；綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。
⑥ 二級人力資源師報考條件
對於二級人力資源師考試的變化，讓很多初次報考二級人力資源師的不知道自己是否滿足條件，針對與這個，第一時間給大家更新報考的條件，畢竟作為我國的資格證書，每年報考的人數還是有很多的。
二級人力資源師考試開始由各省多帶帶組織考試。從國考變成省考，而且國家取消了很多職業資格證書，但在人力資源領域保留下來的就只有企業二級人力資源師的證書了，所以含金量也會越來越高，所以對於准備從事或在已經從事HR行業想要獲得更好職業發展的人才來說，這個證書還是很有必要考取的。
二級人力資源師報考條件：
(一)取得專業資格證書(技能水平證書)後，三級以上職業或者有關職業，累計工作年限為4年以上。
(二)高等技術學校或者技術人員學院畢業，取得專業或者有關職業三級以上職業資格證書(技能水平證書)的，在其職業或者有關職業中應當受雇三年以上;取得專業或者有關專業預備技術人員證書的技術人員學院畢業，累計工作年限為二年以上。
(三)在大學取得學士學位或者有關學位，並取得專業或者有關職業三級、高級職業的專業資格證書(技能水平證書)的，累計工作年限為二年以上。
(四)取得本專業或者有關專業碩士學位，並取得本專業或者有關專業三、四級專業資格證書(技能水平證書)的，累計從事本專業或者有關專業一年以上。
(五)具有博士學位或者相關學位證書，累計從事職業或者相關職業2年以上的。國家人力資源管理人員專業技能標准(2019年修訂)為人力資源管理人員二級證書。
企業二級人力資源師證書主要有三個作用：人力資源管理的敲門磚，因為很多企業招聘條件里會有，同時也是個人能力的證明。同時也是升職加薪的利器，工資的高低跟個人能力掛鉤，而有證書說明也是對自己能力的提升，資格證是對自己個人能力提升的證明，考取的二級人力資源師的等級越高，待遇自然越好。
綜上所述，小編今天的分享就到這里了，想要報考二級人力資源師證的小夥伴也是要抓緊時間備考，同時祝願大家在考試的時候考個好成績。
⑦ 人力資源管理師二級需要什麼條件才能報考
人力資源管理師二級考試的報考條件具體如下：
1.取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作兩年以上。
2.具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年以上。
3.具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作四年以上。
4.取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作五年以上。
5.取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作五年以上。
6.連續從事本職業工作十三年以上。
如果想要報考人力資源管理師二級考試，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短,授課教師經驗豐富。尚德機構是主打自學課程，輔導自考生課程。尚德機構的班型服務期都是兩年，大部分地區一年都是兩次考試，時間分別是四月和十月。
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⑧ 人力資源師報考時間及條件
人力資源師考試時間每年兩次，在每年的5月份、11月份的第二個周末。報名時間通常為考前兩個月開始。
人力資源管理員報考條件：
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上。
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
考試程序
一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
四、參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
以上內容參考 網路--人力資源師考試
⑨ 人力資源管理師自己怎麼報名還是必須通過機構
都可以，人力資源管理師報名方式有個人網上報名、現場報名和機構報名。個人網上報名和現場報名都是可以自己報名的，所以如果所報考的地區開通了網上報名入口或可以現場報名，則可以自己報名人力資源管理師考試。
人力資源管理師考試程序：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名；
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件；
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證；
第四、參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
⑩ 二級人力資源師報考條件是什麼
二級人力資源師作為從事人力資源工作的從業人員來說是十分必要的職業資格證書，而二級人力資源管理師作為其中十分具有含金量的證書，一旦你持有此證書，你將會在工作中如魚得水，升職加薪不是夢，所以關於二級人力資源師的報考條件有哪些呢?
一、報考條件
1.13年或以上連續工作經驗。
2.取得企業三級人力資源專業職業資格證後，從事職業已有五年工作期限以上。
3.取得本科學位證書後，從事本人力資源專業專業工作五年以上。
4.具有大學學位證書，取得企業三級人力資源專業職業資格證，從事職業已有四年工作期限以上。
5.具有大學學士學位，取得企業人力資源管理人員三級職業資格證，從事本職業三年以上。
6.獲得碩士學位或以上學位後，應繼續從事2年以上的專業工作。
二、考核內容
1、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;
2、人力資源規劃、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
3、綜合評審：公文筐(文件筐)考核。
最後祝大家考試順利，在考場上好好發揮，不忘初心，努力工作。以上就是2020年二級人力資源師報考條件。