㈠ 現在工程造價管理和人力資源管理,哪個更好!
兩個都好我覺得.因為兩個給的 工資都不低.人力好學點.造價難點,但這個工資更高哦.
㈡ 人力資源管理,工商企業管理,工程造價哪個比較好
人力資源管理和工程造價在這三個裡面相對來說還是比較專業的東西，前景也不錯，可以考慮。工商企業管理就有些雞肋的味道。自己斟酌下。
㈢ 工程造價、工程管理、土木工程哪個專業更好
咨詢記錄 · 回答於2021-07-29
㈣ 「工程造價」和「工程管理」這兩個專業相比較哪個好
工程管理比造價好。因為造價會的東西工程管理全部都會，雖然造價現在很熱，但是技術含量偏低。工程管理是技術含量很高的專業，可以學工程管理再去造價的公司工作也可以。
工程管理就是對工程或者說工程建設進行管理，這里的工程指的是指土木建築工程。工程管理是對一個工程從概念設想到正式運營的全過程（具體工作包括：投資機會研究、初步可行性研究、最終可行性研究、勘察設計、招標、采購、施工、試運行等）進行管理。 就學科分類而言，目前也有專家認為，將工程管理的「工程」僅限定為土木建設工程管理違反國際慣例，不符合全世界和我國工程科技發展的實際情況。土木建設工程只是許多工程領域中的一個。工程管理的范圍不應該僅僅局限於土木建設工程管理。工程管理應該包括范圍更廣的其他工程。
㈤ 建築工程造價和工程管理哪一個好就業
綜述：工程管理。
工程管理是一門普通高等學校本科專業，屬管理科學與工程類專業，基本修業年限為四年，授予管理學或工學學士學位。
就業方向：
畢業生可在金融、證券及保險企業、製造類企業、物流企業、中介及服務業企業、IT類高科技企業、房地產企業、建築業企業及投資業主單位從事項目管理工作。
參考資料來源：網路－工程管理
㈥ 人力資源管理和工程造價哪個好（就業前景）
工程造價前景還是比較好的，有前途；人力資源做到資深程度的話會比較吃香一點，並且好多是憑借工作經驗，工作年限來評價你的
㈦ 工程造價和人力資源管理哪個專業更好些
工程造價最好啦，人力資源管理別學，找不到工作的，沒人會用你，連這個專業的研究生都沒有工作，工程造價好找工作，發展空間大，努力加油
㈧ 工程管理與工程造價的區別 哪個好點
工程管理和工程造價比較來說，還是工程管理好一些。
工程管理的就業面廣，現在行業需求量也大。
工程管理目標是培養具有實際操作能力的專業工程管理人才。
而工程造價目標是培養能熟練運用經濟管理方法從事建築工程造價管理的高級管理人才。
㈨ 工程管理與工程造價哪個專業前景好
工程管理和工程造價雖然同屬於建築工程領域，但是確是兩個完全不同的方向，工程管理偏向於培養施工管理人才，需要學習工程管理、經濟與施工技術、法律法規等方面的知識，而工程造價需要具備建設工程成本核算、分析和管理以及前期投資估算、設計概算和施工預算、竣工決算等方面的能力。簡單來說，工程管理更偏於「管」，而工程造價更偏向於「算」。
目前建築市場對工程管理和造價人員都屬於比較稀缺的狀態，所以這兩個方向的發展前景都不錯，而且普遍薪資待遇也比較高。工程管理人員如果經驗比較豐富同時也考取了建造師證書，升到總工或者項目經理，收入是相當高的，而造價人員考個一級造價工程師證書，也能得到很好的發展。這兩個方向的主要區別在於工作性質和工作環境的區別，工程管理人員剛開始工作的時候需要待在工地施工現場，除了技術工作外，還需要進行施工、人員等各方面的協調，比較辛苦同時也需要面對熬夜加班的情況，而工程造價是技術口的，屬於辦公室工作，相對於施工來說輕松一點，工作環境也比較好，更適合女生報考。
㈩ 學人力資源管理和工程造價，哪個更好一點啊
工程造價更好一些，隨著工程建設法規越來越完善，造價管理更加嚴格，人員掛靠現象得到遏制，因此造價師需求增加很快，而且在企業中，造價工程師既是成本管理中心又是利潤中心，是企業經營的重要角色，而人力資源管理師比較泛濫，技術要求不高，因此，一般的人力資源管理師很難找到合適的崗位。