㈠ 我導師以「資源和服務入股」方式占我公司10%股份，請問這個如何寫到章程里需要評估嗎
這是無法寫進公司章程的，即使寫入，工商局也無法認可，更沒有什麼機構可以給你評估，因為在工商局規定的出資類型里可沒有什麼「擁有企業資源、媒體資源和創業經營管理指導服務」
你這種情況很常見，也就是民間說的技術入股，這種俗稱的技術入股不等同於工商局規定的「技術入股」。在實際操作中，你只要通過正常的工商手續把10%的股權轉給你的老師，但是，你並不要求他支付現金。然後，通過公司股東大會形成股東會決議，約定你的老師在公司負責「企業資源、媒體資源和創業經營管理指導服務」，並且最重要的是約定你的老師退出公司的條件，比如時間、股權轉讓方式、個稅、還有日後公司成長的轉增股本問題、企業虧損的債務承擔問題等等。這份股東會決議可以到工商局備案。當然最後兩條，在實際中很少有人提到，都是遇到了這種情況雙方再協商。
㈡ 一般提供客戶資源的占股是多少
摘要 甲、乙成立一家公司，丙稱其有客戶資源，想合作並占公司20％股份，但不出資，只以客戶資源入股。甲、乙想要丙的客戶資源開拓市場，又擔心丙的客戶資源不能為公司創造收益，但如果不分股給丙，客戶資源又不能為己所用。
㈢ 股權分配問題 （資源入股，技術入股）
一般來說，按照相關無形資產入股的法律，技術入股最高不超過25%。資源入股沒有具體規定，取決於雙方談判結果。
如果確定你方佔大股東，那麼要至少佔51%股份，能佔67%絕對控股則最好。可以考慮A佔20%、B佔13%左右即可。最終看你談判能力。
實現途徑有二：股份轉讓和增資擴股，鑒於AB是乾股，採取股份轉讓較好操作，以一元價格轉讓給A、B相應股份。
㈣ 資源入股如何處理
法律分析：如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，直接按照股權比例分配。 公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七十六條 以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。
《中華人民共和國證券法》 第六十四條 依照前條規定所作的公告，應當包括下列內容：（一）持股人的名稱、住所；（二）持有的股票的名稱、數額；（三）持股達到法定比例或者持股增減變化達到法定比例的日期、增持股份的資金來源；（四）在上市公司中擁有有表決權的股份變動的時間及方式。
㈤ 合夥開公司，請教幾個問題1、技術股東、資源股東、資金股東、核心高管應該給多少股份
這提問過於天馬行空，沒有辦法回答。
看提問的意思是，貨幣資金由資金股東一個人出？或者提問者本人一個人出？
打個比方：你注冊資金1萬元，可能給多少比例的股份人家都不一定滿意。
但如果你注冊資金足額打入5000萬、1億元，給1%恐怕都顯得多了。
說到底，是等同於無形資產入股的估值問題，無形資產估值，科學的做法是直接給一個大家都認可的具體數字，而不是比例。
另外，資金股東，也沒有說清楚，是「他自己出資充當注冊資金」，還是「以後需要資金時他負責找貸款」——這點對估值也很重要的。
因此，這種合夥的話，一定要有詳細的資料才好做判斷。
總體來說，不管如何給股東的股份配比，只要全體股東一致同意，寫入章程，且符合公司法規定就行。——哪怕在1億的注冊資本裡面，他一分錢不出佔20%，也是合法的。
㈥ 項目總值2000萬，我投資200萬同時還帶資源和管理入股，我佔多少股份合理
簡單地說，你應該佔到10%以上。
但至於具體多少，應該根據具體情況，股東們商量後而定的。比如你的資源價值和管理參與度等等。
希望採納，謝謝！