㈠ 人力資源服務許可證怎麼辦理
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元注冊資金證明材料；
4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
《人力資源服務許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。
申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。
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㈡ 深圳人力資源許可證怎麼辦理需要哪些條件
可以辦理的，《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
企業辦理人力資源許可證需要具備以下條件：
1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；
2.有3名以上具有大專以上學歷，並取得相關專業畢業證工作人員；
3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；
4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；
5.法律、法規規定的其他條件。
需要准備的材料有：
1、企業法人營業執照
2、法人及股東身份證
3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章）
4、辦公場所證明
5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書
6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要）
證書案例
㈢ 《人力資源許可證》在哪裡辦理
法律分析：辦理《人力資源服務許可證》時需要到當地人力資源和社會保障局去申請辦理。
法律依據：《人才市場管理規定》 第八條 設立人才中介服務機構應當依據管理許可權由縣級以上政府人事行政部門（以下簡稱審批機關）審批。 國務院各部委、直屬機構及其直屬在京事業單位和在京中央直管企業、全國性社團申請設立人才中介服務機構，由人事部審批。中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構，由所在地的省級政府人事行政部門審批。 人才中介服務機構設立分支機構的，應當在徵得原審批機關的書面同意後，由分支機構所在地政府人事行政部門審批。
㈣ 人力資源服務許可證如何辦理
（一）申請
人才中介服務機構，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。其中設立固定人才交流場所的，須做專門的說明。
（二）受理
受理條件：申請單位提出的申請符合申請條件，提交的申辦材料齊全、規范、有效、符合規定形式。
申請條件
1、有與開展人才中介業務相適應的場所、設施。
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。
3、有健全可行的工作章程和制度。
4、有獨立承擔民事責任的能力。
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
以上內容參考：人資社保部-國務院所屬部門設立人才中介服務機構審批辦事指南
㈤ 人力資源許可證怎麼辦理
人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實回批准頒發的許可證之一，主要答用於規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的辦理，企業需先滿足：
1、不少於100萬元注冊資金證明材料；
2、3名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員；
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
4、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
案例證書：
㈥ 人力資源許可證怎麼辦理需要什麼條件
人力資源服務許可證受理條件：
1、經依法登記取得法人資格；
2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規規定的其他條件。
人力資源服務許可證受理所需資料：
1、營業執照副本；2、公章；3、法人身份證；4、獨立房產證；5、租賃合同以及租賃憑證；6、總體消防；7、辦公室照片；8、安全生產台賬。
㈦ 人力資源服務許可證辦理流程是什麼
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
企業辦理人力資源許可證需要注意以下幾點：
1、企業要有開展人才中介業務相適應的經營場所、設施；
2、具有5名以上具有大專以上學歷、取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員；
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
4、出示至少10萬元RMB的注冊資本驗資陳訴或證明；
5、辦公場所不得在住宅區居民樓、面積不得在50平方米以下，並符合消防安全等規定；
6、申請開展人才培訓業務的場所必須具備開展培訓的規模和要求；
7、申請開展「人才租賃、轉讓或派遣」、「人才培訓」、「舉辦人才交流會」的，資金不得低於500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展「現場招聘」的，不得低於300萬元；
8、申請開展「人才培訓」業務的，須提交教育部門出具的培訓資質證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關資料。
㈧ 人力資源許可證的具體辦理流程有人知道嗎
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
企業辦理人力資源許可證所需要的資料：
1、工商行政部門核發的機構名稱預先核准通知書或《營業執照》副本及復印件;
2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;
3、申請報告;
4、機構章程(明確服務宗旨、對象、形式;機構組成和人員分工;經費來源渠道等)及內部有關規章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);
5、4名以上專職人員的資格證書(《人力資源管理師》、《職業指導師資格證》或《江蘇省人力資源服務資格證書》)及相對應的中專以上畢業證書。並提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;
6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明;
7、法定代表人或負責人的身份證明;
8、應提供50平方米以上的經營場所房產證明(不得為私人住宅)，如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。
9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。
㈨ 人力資源服務許可證辦理流程
人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業准備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
人力資源許可證辦理前提是：
1、依法登記取得法人資格；
2、有明確的章程和管理制度；
3、有與服務范圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；
4、有開展業務必備的辦公設施和資金；
5、有不少於5名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員。