① 人力資源管理師證書報考要求
報考人力資源管理師條件
2022年報考人力資源的條件是有哪些暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業人力資源管理師報考的條件更多級別報考條件請點擊查看》》
以人力資源管理師報名要求（四級/ 中級工）為例:
(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
② 人力資源證書報考有哪些條件
人力資源證書報考條件：
四級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準的學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
考試程序
第一，在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
第二，由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
第三，審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
第四，參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
第五，考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
③ 人力資源師報考條件是什麼
人力資源師報考條件是：1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書。3、高等院校本專業或相關專業在校生。
人力資源師的益處
1、《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可的職業資格證書，是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據。
2、人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。各行各業都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。
3、掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
④ 人力資源管理師報考條件有哪些
人力資源管理師分四級，報考條件如下：
1、企業人力資源管理員
⑴具有本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⑵具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上；
⑶具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⑷具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
2、助理人力資源管理師
⑴連續從事本職業工作6年以上。
⑵取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑶取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑷取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
⑸取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
⑹取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑺具有碩士研究生及以上學歷證書。
3、二級人力資源管理師
⑴連續從事本職業工作13年以上。
⑵取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑶取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑷取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑸具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑹具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
⑺取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
4、一級人力資源管理師
⑴具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑵具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑶具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑷取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑤ 人力資源考證條件是
1、累計從事本職業或相關職業工作4 年(含) 以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)ꎻ 或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
人力資源考試特點：
（1）人力資源的本質是人所具有的腦力和體力的總和，可以統稱為勞動能力。
（2）這一能力要能夠對財富的創造起貢獻作用，成為社會財富的源泉。
（3）這一能力還要能夠被組織所利用，這里的「組織」可以大到一個國家或地區，也可以小到一個企業或作坊。
以上內容參考：
網路- 人力資源考試
⑥ 報考人力資源證書需要哪些條件
人力資源管理師考試全國統一鑒定報名條件如下：
一、人力資源管理員(國家職業資格四級)
1、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
2、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
4、 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
二、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
1、 連續從事本職業工作6年以上。
2、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6、 取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、 連續從事本職業工作13年以上。
2、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
四、人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2、 具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3、 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
⑦ 人力資源管理師報考條件有什麼
申請人力資源管理師的條件
1、大專以上學歷，連續從事本職業1年以上，經專業人力資源管理人員正式培訓達到規定標准課時，取得畢業證書；
2、大專以上學歷，連續從事本職業2年以上；
3、大專以上學歷，連續從事本職業4年以上，經專業人力資源管理人員正式培訓達到規定標准課時，取得畢業證書；
4、大專以上學歷，連續從事本職業5年以上。
拓展資料
人力資源部的全稱是人力資源經理，分為四個級別：4級企業人力資源經理、3級企業人力資源經理、2級企業人力資源經理和1級企業人力資源經理。
一、人力資源經理有四個基本條件：
1、知識研究知識，對人力資源問題達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發展和應用模式。
2、如果人力資源經理作為人力資源經理，沒有新的思路和重點，這將是一個關鍵的弱點。 觀點;
3、選擇影響。 企業人事政策的影響；
4、有良好的語言能力和溝通能力。
二、自學學科
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。
三、主要課程
《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體、專業英語。
四、人力資源管理師薪資
人力資源部總監的月薪一般在20000-30000元； 人力資源經理一般10000元左右，最高20000元； 薪資經理和招聘經理在8000元至15000元之間； 績效經理8000-15000元，人事專員2000-4000元。 高薪讓HR在很多人眼中成為一個有吸引力和受歡迎的職業。 隨著社會的發展，企業也在實施變革，績效經理的薪酬也從各個模塊中凸現出來。
⑧ 考人力資源證需要什麼條件
人力資源證分為4個等級，分別是：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、人力資源管理師（國家職業資格一級），如果是第一次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。 具體報考要求如下：
1、具有學士學位（含同等學歷，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結業證書者。
3、具有博士學位（含同等學歷，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定人標佳學時數，並取得畢（結）業證書者。
4、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標住學時數，並取得畢（結業證書者。
拓展資料：
人力資源證合格標准：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。
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參考內容：中國人事考試網 - www.cpta.com.cn
⑨ HR人力資源管理師初級證報考條件
HR人力資源管理師初級證報考條件總結如下:
1、具有大專以上學歷(含同等學歷)，在該行業工作一年以上，經該行業人力資源管理人員定期培訓，達到規定的標准工時，並取得完成證書；2、具有大學學位(包括同等學歷)，在這個職業中工作2年以上；3、高中、中專以上學歷，從事本行業四年以上，通過專業人力資源管理人員的正式培訓，達到規定的學時標准，並取得完成(完成)；4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。
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⑩ 報考人力資源證書需要哪些條件
——>學歷提升咨詢人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。近年來，人力資源管理師證書成為了熱門的執業證書，以下是報名條件：人力資源管理師一級：
1、連續從事本職業工作19年以上；
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
4、具有學士學位，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
5、具有碩士學位，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
6、具有博士學位，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
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