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人力資源保障卡在哪裡領

發布時間: 2022-07-18 05:29:28

⑴ 社會保障卡在哪裡領取

法律分析:領取新的社保卡,一般在單位裡面可以直接領取,沒有單位或者退休的,可以到當地的人力資源社會保障服務中心去咨詢領取。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

⑵ 初次領社保卡在哪裡領

一、初次領社保卡在哪裡領
1、社保卡是社保中心發的,社保卡是社保中心發的,如果你是個人繳納社保,那麼就去社保中心咨詢,他們會告知你拿什麼資料,領取社保卡,如果是單位繳納,那麼就直接找你們單位負責辦社保的人員要社保卡。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第十六條
經批准發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程,並通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布,社會保障卡應用管理規程應包括以下內容:
(一)社會保障卡的功能、用途;
(二)社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續;
(三)社會保障卡的使用范圍(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
(四)社會保障卡損壞、遺失後的掛失、補發程序;
(五)發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。
二、社保包括什麼
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度,國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險,新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率,參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益,職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續,所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務,個人繳費至少滿15年,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲,從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區,直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120,個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付;
2、醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度,所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成,基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成,基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%,用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金,這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救,發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費,其中個人也要按規定負擔一定比例的費用,個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用,個人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬戶可以結轉使用和依法繼承,參保職工因病住院先自付住院起付額,再進入統籌基金和職工個人共付段,參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。

⑶ 社保卡去哪裡領取社保卡怎麼領取

①用人單位的職工和退休人員由所在單位負責發放;

②在職介、人才中心存檔並繳費的參保人員到職介、人才中心領取;

③在校學生及幼兒園參保在學校、幼兒園領取;

④享受市、區靈活就業、社會化管理的退休人員、一老一小、無業居民到街道社保所領取。

⑷ 社會保障卡在哪裡辦或是在哪裡領

法律分析
有單位參保人員由單位統一組織申領,無單位的城鎮居民靈活就業人員可到社會保障卡信息採集辦公室辦理;辦理社保卡需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)、一寸白底照片2張。
1、現在社保卡通常是在銀行領取的,在扣費次月一般就可以領了,不過,每個地方的時間有所不同。
2、具體的領取銀行去當地社保局窗口咨詢或者撥打當地社保局的電話咨詢,社保卡領取銀行還可以在網上自助查詢,登陸當地社保局網,輸入用戶名和密碼就可以查到了。
3、公司所有的人員一般都是在同一個銀行領取社保卡,如果不是新成立的企業,可以直接問人事,社保卡領取的銀行。
4、去銀行領取社保卡的時候,需要先向銀行預約,每個銀行的發卡時間都是不一樣的,去領卡前,最好先打電話問清楚。
法律依據
《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》
第三條 人力資源社會保障部負責管理全國社會保障卡發行和應用工作。省、地市級人力資源社會保障部門負責管理本地區社會保障卡發行和應用工作,其所屬的信息化綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的有關事務。
第四條 社會保障卡按照「一卡多用,全國通用」的原則進行建設。各地發行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求,採用全國統一的標准規范,保證在全國范圍內使用。
第五條 省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後,可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。