㈠ 請問公共資源交易中心的工作人員可以在招標公告發布後通知潛在的投標人參與投標嗎這樣違法嗎
可以，不違法。
只要資質符合招標公告里條件的公司，都可參與投標。
㈡ 請問一下投標人在湖北省公共資源電子交易公共服務平台的無不良記錄在哪裡查
信用卡不良記錄查詢方式一：信用卡不良記錄會影響到持卡人貸款，持卡人可以直接去貸款銀行進行查詢，一般情況下只有你在該行進行貸款審批時，銀行才提供個人信用不良記錄的相關查詢。
信用卡不良記錄查詢方式二：去當地的人民銀行進行查詢，帶上持卡人本人身份證及復印件，填寫人民銀行出具的相關查詢申請，一般2到3個工作日查詢結果就可以出來。
㈢ 湖北公共資源交易監督管理局什麼級別單位
正廳級事業單位。
湖北省公共資源交易監督管理局是省政府直屬的正廳級事業單位。
㈣ 湖北省公共資源交易中心星期六天上班嗎
公共資源交易中心一般都是跟行政部門一樣休假的。
㈤ 輔導老師考公務員請假會批嗎
這個一般都會批準的，畢竟這也是為了學生自己好，有的學校對輔導員規定是是必須批準的，如果不批準是可以舉報的，向上級或者是校領導反映情況。
公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
㈥ 公務員一年請假不能超過多少天
根據國務院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關規定，機關事業單位應當保證職工年休假，職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。
單位根據工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
各單位無特殊原因，應強制安排幹部職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(二)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(三)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(四)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、累計請病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工資報酬。
拓展資料：
機關借調人員按此規定執行。借調期間一年累計請病假超過30天的、事假超過20天的一侓退回本單位。
(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。
(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
(三)工作人員病假期間工資待遇
1、病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
2、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標准發給病假期間工資：
(1)工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同);
(2)工作年限11年及以上的，原工資照發。