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深圳人力資源軟體有哪些

發布時間: 2022-07-05 11:05:41

❶ 廣東省哪家公司的人力資源軟體性價比最高

推薦歡雀科技的歡雀人力資源管理系統

1) 背景

深圳市前海歡雀科技有限公司,廣州、深圳雙總部,是一家專注於提供企業人力資源管理一體化解決方案的國家高新技術企業。

技術方面,歡雀科技聚集了一批業界專業的人力資源管理專家和互聯網技術人才,形成了完備的技術研發體系。曾獲「智能企業服務雲SaaS平台」優秀獎、「高新技術創新企業」、「人力資源服務最具創新力獎」等榮譽稱號。

產品方面,歡雀科技聚焦於打造極致的產品體驗,累計獲得59項計算機軟體著作權和專利發明,在企業人力資源管理系統解決方案上累計了豐富的經驗。

2) 功能模塊

歡雀HR SaaS是基於雲端的一體化人力資源管理系統解決方案,並可根據客戶需求進行本地化部署,功能涵蓋員工管理、招聘管理、考勤排班、薪酬管理、流程審批、組織管理、決策分析、績效管理、員工自助、彈性福利、人才盤點、培訓管理,為企業提供一站式人力資源服務。

其優勢是考勤排班、員工管理以及績效管理。擁有強大的考勤排班規則設置,靈活應對製造業、連鎖企業、勞務租賃行業等對於不同崗位、不同工種的考勤排班難題。

別人加班做的員工管理,藉助歡雀人力資源管理系統,HR可以一鍵上傳員工所有紙質檔案,實現無紙化管理。想要查詢員工信息,只要在系統搜一搜即可。員工入轉調離也可輕松管理,更有員工軌跡記錄,幫助HR全面掌握員工成長。

更新迭代方面,歡雀HR SaaS更新迭代比較快,每1-2周進行版本更新,快速迭代系統,基於最新政策案例實時調整,修復系統bug。


3) API介面

開放式API,PC、微信、APP等多終端持續匹配,打造良好的用戶體驗

4) 用戶體驗

基於用戶實際使用場景設計,學習成本低,0基礎的HR也可快速上手使用,操作簡便。

5) 客戶

歡雀科技積累了10年線下專業人力資源服務經驗,凝聚10000+服務客戶智慧結晶,客戶來自互聯網、金融、教育、餐飲、地產、服務業、零售、汽車交通等行業,企業規模在100-500人。

❷ 人事管理軟體哪家好

人事管理軟體選擇主要看自身的需求,小型企業的選擇比較多,大型企業我認為選擇北森就很不錯,北森的一體化人才管理平台,可以為中大型企業搭建數字化管理平台,提升企業管理人才能力,提升企業的綜合競爭力,不妨網路一下。

❸ hr軟體有哪些呢

1、People+

價格:按照公司的規模大小來收費的,可以按月收費,也可根據客戶的要求繳費。

背景:易路軟體公司產品,核心研發團隊為大型互聯網公司研發人員,技術背景較強。

功能與服務:以薪酬核算為主,有部分企業協同功能。薪酬是人力資源管理當中比較核心的工作內容,也是基礎性人力資源管理的焦點所在,如果企業希望能解決薪酬核算效率低下、容易出錯等困擾,使用People+是一個不錯的選擇。

2、i人事

價格:50人以下免費,另有標准版、專業版、VIP版,不同版本解鎖不同功能,並且不同版本適用於不同規模的企業,在規模區段內的企業,對應版本功能基本可以滿足企業管理所有需求。

背景:亞太區領先的一站式人力資源服務供應商力德國際Talent Spot旗下產品。通過多年服務的經驗,深挖企業管理中實際的痛點,提供一種全新的技術手段來解決這些痛點,與其說它是「互聯網+人力資源」,不如說它是「人力資源+互聯網」。

功能與服務:功能覆蓋員,從招聘、入職、薪資、培訓、績效到員工關系都有涉及,另外針對企業層面管理的應用也很齊全,比如證照管理、考勤排班等。

3、匯通科技 人力資源管理系統

介紹:國內公司,在eHR系統上面有二十多年的產品研發和實施經驗,聚集了人力資源管理和技術開發方面的中堅力量。

功能:匯通考勤管理模塊,針對生產型企業員工復雜而多變的排版處理,通過配置化的考勤規則,智能化的排版調整工具,策略化的休假管理,靈活的加班處理方面等的功能。

4、智思雲

背景:應用數字化技術幫助企業HR提高工作效率,助力企業打造僱主服務雇員的一站式信息平台,進而實現連接全員,賦能員工,賦能組織的人力資源管理新模式。

功能與服務:功能劃分為四大塊:核心人力、人才管理、協同辦公以及股權激勵,總體上來說,功能比較齊全,尤其是股權這一塊,還是能滿足許多企業的現實需求的。部分頁面的設計稍微有點復雜。

5、北森

背景:以測評工具起家,分模塊從事專業HR軟體研發的公司。牌子比較老,市場知名度也較高。

功能與服務:主要研發的還是招聘、測評類的軟體,目前也有專門處理基礎人事的軟體(包括薪酬、考勤、組織架構、報表等),但是如果需要再附加招聘功能 ,可能就要購買兩套軟體。

6、一力企業管理軟體

介紹:一力企業管理軟體是中國國際職業教育培訓管理中心為國內中小企業免費提供的企業管理系統。

功能:本系統專業為各類企事業、單位開發的HR和行政綜合管理系統。

7、dayHR

價格:288元/人/年,遠程服務(電話、網路等形式)及線下服務(部署、培訓、線下維護等)需另收費。

背景:隸屬於理才網(day),集工具型、平台型和生態系統型三位一體的企業管理軟體雲服務商。打造的是企業管理工具大平台概念,除了dayHR,還有dayCRM

功能與服務:如果把dayHR和dayCRM當做一個整體來看,功能是比較齊全,甚至突破了HR管理的范疇,涉及到了客戶管理及項目管理的層面。

8、喔趣

背景:喔趣,定位於做中國企業「智慧考勤+薪酬」一體化人事平台。

功能與服務:從產品定位上也可以看出,主打的是考勤和薪酬,由於和我們的需求並不是特別匹配,並未做太多深入研究。但是,對它的福利模塊表示有興趣,後續會做進一步調研。

9、歡雀HR

價格:分為基礎版、標准版、專業版,基礎版免費、標准版和專業版分別是9800/年及16800/年

背景:深圳市前海歡雀科技有限公司脫胎於知名人力資源服務機構:廣東沃德人力資源咨詢有限公司,專注為企業級客戶提供互聯網人力資源服務。公司於2015年6月30日成立。

功能與服務:人事管理/架構審批/考勤管理/薪酬績效/福利管理/人力數據,功能的劃分歸類還是比較清晰的,福利商城無疑是一大特色,目前同類軟體有此模塊的不多。背後打造的理念稍微小了一點。

10、知人

背景:知人由成都彩程軟體設計有限公司出品。目前在成都、北京、杭州、上海、廣州、深圳有 6 家分公司。

功能與服務:員工管理/假勤管理/工作流/期權獎勵/薪酬福利/統計分析,目前看來,人事管理需要的功能都具備,但市場知名度一般,客戶大多為互聯網企業。

(3)深圳人力資源軟體有哪些擴展閱讀

HR軟體就是指電子化的人力資源管理,任何利用或引進了各種IT信息化的人力資源管理活動都可稱之為「HR軟體」。利用各種IT手段和技術,比如互聯網、呼叫中心、考勤機、多媒體、各種終端設備等。

HR軟體的使用者,除了一般的HR從業者外,普通員工、經理及總裁都將與HR的基礎平台發生相應許可權的互動關系。綜合來講,HR軟體是一種全新的人力資源管理模式,它代表了人力資源管理的未來發展方向。

企業採用HR軟體最主要的原因是,期望藉由HR軟體,將人力資源運用到最佳經濟效益,也由於知識經濟的來臨,所謂人力資本的觀念已經形成,人力資本的重要性更不下於土地、廠房、設備與資金等,妥善的人力資源管理,才能夠發揮人力資源的最佳效用。

參考資料網路-HR軟體

❹ 有哪些好用靠譜的人力資源管理軟體推薦

市面上靠譜好用的人力資源管理軟體挺多的,國內外的都有:
1、國外:SAP、Peoplesoft、Oracle等;
2、國內:東寶軟體、萬古科技、嘉揚、i人事等;
譬如東寶軟體在人力資源管理軟體領域已經專注18年了,用戶口碑和評價都不錯,身邊用的HR朋友也很多,算是老牌企業了。

❺ 人力資源軟體很用的都有哪些

人力資源管理軟體是一種軟體產品,原來為HR部門使用,現在變為企業全局的管理系統。
有譜eHR包括人力規劃、人事管理、薪酬、保險、考勤、招聘、培訓、考核、計件等各個功能.

❻ 國內常用的人力資源管理軟體有哪些

金蝶、用友、北森、紅海科技、合協、宏景都比較多人用吧,具體到功能模塊都差不多,是不是適合你們企業還是得用了才知道。建議你選型的時候留意業務流程管理和自助服務模塊。
後期的服務也很重要,因為有些地方還是要根據企業定製的,定製的後續肯定會有些需要改的地方。
我了解的就這樣了。

❼ 人力資源管理軟體有哪些

國內這些年也已經追上了,歡雀(SaaS)、宏景軟體、萬古、北森、嘉揚等等;技術已經與國外無異,甚至在創新性上比國外做得更好。而且從一開始就以國內的使用習慣和管理思維出發,容易上手。很多支持APP端、小程序操作
國外主要有SAP、Oracle、Workday、Salesforce、taleo(被甲骨文收購)、peoplesoft(被SAP 收購)。
SAP在ERP領域處於世界領先地位。SAP eHR是SAP ERP的組成部分。相對於Oracle而言,SAP在企業應用領域耕耘最早。Oracle起源於資料庫,而SAP起源於企業應用。SAPHR跟著SAPERP走進了無數企業。但SAP較早開始推部分雲產品,將雲產品與本部部署的核心EHR產品相結合。

❽ hr人事管理軟體有哪些

了解下來 2018年 人事管理軟體 都是saas軟體 有釘釘 和 i人事 釘釘是平台集合辦公管理面更廣,i人事針對考勤 招聘 績效 薪酬 人力資源六大模塊做的比較深。中小企業兩個都可以試試。

❾ 人力資源管理軟體有哪些求HR推薦!

1、人事管理軟體. 在人力資源管理工作中,人事管理軟體是人力資源管理常用系統和軟體之一,比如2號人事部就是一款不錯的人事管理軟體。. 這是一種能夠提升HR的工作效率,讓人事管理工作簡便化,讓HR從雜亂的事務性工作中解放出來,提升HR的工作效率。. 2、office類辦公軟體. 在日常的工作中,使用office類辦公軟體已經成為我們的一個基本的工作習慣和方式。. 特別是對於沒有使用人事管理軟體的HR們來說,在人力資源管理常用系統和軟體基本是以office類辦公軟體為主的。

❿ 哪些人力資源軟體比較好用

智邦國際人資管理系統
智邦國際人力資源管理系統是其一體化管理體系中的一個組成模塊,與ERP、CRM等系統自動集成,滿足了人力資源部門在信息協同方面的需求,在服務方面也不錯,性價比較高。