Ⅰ 人力資源公司勞務派遣如何開展業務呢
1、建立自己專業的招聘團隊，張大自身的實力。
2、大力開發學校資源，拓展公司的人力資渠道。
3、開發用工渠道，多找工廠、公司等用人單位合作。
人力資源公司需要的勞務派遣和勞務輸出均屬於特許行業，需要持有人力資源社會保障部門的批准許可證方可經營。而且，人力資源公司在工作性質上也是十分特殊，需要十足的耐心。
(1)順凌人力資源公司的宿舍在哪裡擴展閱讀：
人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量，其質量指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。一定數量的人力資源是社會生產的必要的先決條件。
一般說來，充足的人力資源有利於生產的發展，但其數量要與物質資料的生產相適應，若超過物質資料的生產，不僅消耗了大量新增的產品，且多餘的人力也無法就業，對社會經濟的發展反而產生不利影響。
經濟發展主要靠經濟活動人口素質的提高，隨著生產中廣泛應用現代科學技術，人力資源的質量在經濟發展中將起著愈來愈重要的作用。
參考資料：網路-人力資源
Ⅱ 公司人力資源做為一個獨立的部門可好
行政部是對內做好日常行政管理、承上啟下、督促執行和對外做好接待工作的部門；人力資源是做人才招聘，人才儲備，人才選用，人才培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利的部門，這完全能分開。
企業文化歸行政、人力資源都有職責，但他們各有側重。
行政部門是做好日常接待、公司各項執照年檢、公司檔案管理、物業後勤管理、辦公用品管理、重大決策發文、秘書工作、汽車分派等，還是需綜合素質較強、閱歷較豐富的人來管理。
因為企業實際情況不一樣，具體部門職責也不一樣，沒有統一的部門崗位職責。
希望上述回答對您有所幫助！
Ⅲ 人力資源和社會保障部有職工宿舍嗎
分公司吧，公司待遇不一樣吧
Ⅳ 人力資源管理公司辦理培訓機構需要怎麼辦理資質
我有些朋友開的公司和你一樣，他們目前也在從事企業培訓工作，若要涉及一些資格考證，一般要申請成立培訓學校才能辦，不過目前培訓學校申請不容易，若當地難度大，可以考慮：
1、收購一家快破產的培訓學校或培訓中心。
2、與這樣有資質的學校合作。
若要成立相應的學校，獲得資質，以下的一些政策可以作為參考：
一、政策和條件：
根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《**省中華人民共和國民辦教育促進法實施辦法》及有關文件規定，地方各級人民政府對民辦教育是堅持積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針，納入國民經濟和社會發展統籌規劃，分類指導，合理配置教育資源。鼓勵國家機構以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經費面向社會舉辦本科和本科以上教育以及師范、醫葯類專科教育的高等學校、高等職業技術學院（大專）、非學歷高等教育機構、普通高級中學、中等職業學校、普通初級中學、初等職業學校、小學、幼兒園及其它教育機構。設立民辦學校應當與當地經濟社會發展以及教育發展的需求和學校的布局規劃相適應。設置標准參照同級同類公辦學校的設置標准執行。
對於進行非學歷教育、對完成學業的受教育者發給結業證書或者培訓合格證書的機構，按照《**省民辦教育機構分類設置標准(試行)》，應具備下列條件：
(一)有具備任職條件的專職校長或行政負責人。其校長或主要負責人應具備專科以上學歷，有3年以上教育、教學工作或專業技術工作經歷，懂得教育管理，符合有關規定的任職要求。
(二)有與辦學規模相適應的結構合理、相對穩定的專兼職教師隊伍。教師應具備合格學歷或專業技術職稱，具有相應的教師資格。
(三)有相對獨立、固定的校園、校舍，面積與辦學規模相適應。民辦教育機構的校園、校舍必須符合國家安全、衛生標准，教室通風、採光良好。不得將簡易建築、危房及其他不適於教學活動的房屋用作校舍。寄宿制的學校須有符合國家規定標準的集體宿舍和食堂。
(四)有與專業性質相符，與學生人數相配的實驗、實習場所和必備的教學設備。
二、辦理程序：
（一）申請籌設
1、舉辦者向審批機關提交下列材料：
（1）舉辦者的資信證明:主辦單位（人）提交辦學申請及有關資格證件；
(2)申辦報告，內容應當主要包括：舉辦者、學校名稱、校址、規模、招生范圍；辦學宗旨、培養目標、規模、層次及形式；辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；
(3)資產的來源、數額及有效證明文件，並載明產權；
(4)校舍房產證明或校舍租賃合同；
(5)舉辦者是多個主體的，應當簽署聯合辦學協議，明確各方資產的投入方式、出資數額和權利義務關系等；
(6)審批機關要求提供的其他材料；
2、教育行政部門自受理籌設民辦學校的申請之日起30日內組織聯審和考察，並以書面形式作出是否同意的決定。同意籌設的，發給籌設批准書。不同意籌設的，書面說明理由。
（二）申請正式設立
1.舉辦者向審批機關提交下列材料：
（1）籌設批准書；
（2）籌設情況報告、自查評估報告；
（3）學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單；章程中應當規定以下事項：舉辦者、學校名稱、校址、規模、招生范圍；辦學宗旨、培養目標、規模、層次及形式等；學校資產的數額、來源、性質等；內部管理體制、經費籌措與管理使用等；法定代表人及其產生、罷免程序；經費籌措、管理和使用原則、舉辦者是否要求取得合理回報及回報的取得方式；學校自行終止事由、程序和終止後資產的處理；章程修改程序；其他需要由章程規定的事項；
（4）學校資產的有效證明文件；
（5）辦學風險擔保單位或個人；
（6）擬聘校長、管理人員、教師、財會人員及相關工作人員的資格證明證件(身份證、學歷證書、教師資格證書、會計資格證書等)；
（7）學校各種規章制度（包括教學、安全、食品衛生、財務和財產管理及人事管理制度等）；
（8）其他材料：學校發展規劃及管理制度；聯合辦學的，應當提交聯合辦學協議書；建築工程、消防驗收意見書；
對批准正式設立的民辦學校，審批機關頒發辦學許可證，並將批准正式設立的民辦學校及其章程向社會公告。依照有關法律、行政法規到相關單位依法進行登記。其中民政部門辦理民辦非企業法人登記；公安部門刻制學校公章、法人印章等；物價部門核定價格，辦理收費許可證；地稅部門辦理稅務登記證；質量技術監督部門辦理組織機構代碼證；銀行開設單位基本結算賬戶。
三、審批部門：
設置普通高級中學、中等職業學校及其他中等教育機構由市（州）教育行政部門審批，報省教育行政部門備案；普通初級中學、初等職業學校、小學、幼兒園及其它教育機構由縣級教育行政部門審批，報市（州）教育行政部門備案；以職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓學校，初級的由縣（市、區）勞動保障行政部門審批，中級的由市（州）勞動保障行政部門審批，並送同級教育行政部門備案。
Ⅳ 在哪裡找工作比較靠譜
在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。
1、公司官網
若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。
2、當地人才網
以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。
3、線下門店
麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。
4、人才市場
人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。
Ⅵ 宿州學院人力資源與管理專業女孩住的宿舍在東區還是西區
屬於東區，你可以按報道通知上留的電話直接咨詢確認一下。
Ⅶ 員工宿舍的申請，需要人事部門的審核嗎企業的宿舍算不算福利待遇，納入人力資源管理的范圍內
很肯定的說，算福利待遇，員工宿舍的申請可以歸人事部管，但是規章制度應該行政出，檢查也應該由行政或辦公室進行檢查監督改進，然後將結果報給人事部門，人事部門根據相應的規章制度作出應有的處理，當然，這些處理結果體現在錢上。不好的罰多少你們自己訂了。好的表揚。
因為人事主要一個大制度《人事管理制度》其中包含的是六大模塊的執行，行政的獎罰制度很多。要分工好。這樣才能有正確的公司流程。
Ⅷ 無錫太湖學院人力資源專業的宿舍在南區還是北區
南區，女的基本是四個人一間，男的六人一間。按往年情況預測，整個專業總共也就70人左右，分2個班。女的佔多數，男的也就十幾個。 人力資源專業大一不開專業課，整年都在上一些高數，語文，會計，計算機之類的副科（只要考試及格就行）。到了大二才開人力資源的專業課，所以大一全年比較輕松。 這個專業隸屬經管系，必須取得計算機二級證書，英語四級證書，才能畢業。 建議大一努力下，把四級過了（每年12月，來年6月兩次考試機會）。 計算機到了大二再考吧。 人力資源在大一階段可以算得上最空閑的專業了，所以有心的話，可以規劃下理想，想考會計證去看看會計的書，對計算機有興趣就看計算機。 太湖學院沒啥好的硬體設施，圖書館也一般，別抱過高期望，建議自己帶台筆記本。 大概就這么多了，還有想問的請補充。
Ⅸ 怎麼注冊人力資源公司及辦理人力資源服務許可證需要什麼條件
辦理人力資源服務許可證的申報條件如下：
具有法人資格，個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力；
有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度，企業名稱中冠有「人力 資源」字樣。不得冠以「中華」、「中國」、「國際」等字樣。冠以「山東」字樣的或中外合資的由山東省人力資源和社會保障廳審批；
有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作台帳；有兩台以上用於業務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規定要求；
場所面積不得少於80平方米；專職工作人員6人以上（一般應具有大專以上文化程度）；2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》之日一年內，從業人員必須持有職業資格證書。
辦理人力資源服務許可證所需證件：
開辦申請書；
工商管理部門的《企業名稱預先核准通知書》原件及復印件；
注冊資本（金）驗資報告原件及復印件；
辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件；
法人或擬任負責人及工作人員的基本情況（花名冊） ，身份證及復印件，院校畢業證書原件及復印件，個人簡歷及從業證明。聯合開辦的，還應提交合作協議書；
具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及復印件；
機構章程、管理制度、業務流程、台帳管理、收費標准材料；
《人力資源服務許可告知承諾書》 （原件3份）
注冊人力資源公司辦理流程：
申請開辦 A 級人力資源服務機構的法人代表提出申請→向營業場所所在地人力資源和社會保障局→審核材料合格→報市人力資源和社會保障局→組織人員現場檢查驗收合格→完成准入評審→符合條件的→核發《人力資源服務許可證》 ，並向社會公告（市人力資源和社會保障局網站）→工商行政管理部門注冊登記。
Ⅹ 員工宿舍哪裡找
魔方公寓，全國連鎖，現已覆蓋全國20多個城市，自營門店超過500家，管理房量10萬間。旗下產品有白領公寓（1-2人）、藍領公寓（2-8人），可根據企業需求反向定製，提供一站式企業住宿解決方案。